PAGE員工衛(wèi)生日制度一、總則（一）目的為了加強公司衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本員工衛(wèi)生日制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的所有工作場所。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循預防為主、防治結(jié)合、綜合治理的方針。2.實行全員參與、各部門負責、共同維護的原則。二、衛(wèi)生責任區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室由本部門員工負責日常衛(wèi)生清掃，包括桌面、電腦、文件柜、地面等。2.公共辦公區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）由保潔人員負責定期清掃，各部門員工應保持公共區(qū)域的整潔，不得隨意丟棄垃圾。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)設備布局劃分衛(wèi)生責任區(qū)，由各生產(chǎn)班組負責本區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括設備表面、操作臺面、地面等。2.生產(chǎn)車間的公共通道、物料堆放區(qū)等由保潔人員負責定期清掃，生產(chǎn)班組應配合保潔人員做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生維護。（三）其他區(qū)域1.會議室、培訓室等由使用部門負責在使用后進行衛(wèi)生清掃，保持室內(nèi)整潔。2.食堂由食堂工作人員負責日常衛(wèi)生管理，包括餐廳桌椅、廚房設備、餐具等的清潔消毒，確保食品安全衛(wèi)生。3.衛(wèi)生間由保潔人員負責定期清掃和消毒，員工應自覺愛護衛(wèi)生間設施，保持衛(wèi)生間清潔。三、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊。2.電腦：主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面清潔，無污漬、灰塵。3.文件柜：外觀干凈，柜內(nèi)文件分類存放有序。4.地面：干凈無垃圾、污漬，定期進行清掃和拖地。5.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框清潔。6.綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，無黃葉、枯枝。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.設備：設備表面無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養(yǎng)，設備運行正常，無故障隱患。2.操作臺面：保持清潔，無物料殘留、污漬，工具擺放整齊。3.地面：無雜物、油污、水漬，保持通道暢通，定期進行清掃和沖洗。4.物料堆放區(qū)：物料堆放整齊，標識清晰，不得隨意堆放，保持周邊環(huán)境整潔。5.通風設備：定期清理濾網(wǎng)，保持通風良好，無異味。（三）其他區(qū)域1.會議室、培訓室：桌椅擺放整齊，并及時清理會議、培訓后遺留的垃圾、雜物，保持室內(nèi)空氣清新。2.食堂：餐廳桌椅干凈整潔，餐具消毒嚴格，廚房設備清潔衛(wèi)生，食品儲存符合衛(wèi)生標準，無異味。3.衛(wèi)生間：地面、墻面清潔無污漬，洗手臺、水龍頭干凈，便池無污垢，衛(wèi)生紙供應充足，通風良好，無異味。四行為規(guī)范（一）個人衛(wèi)生1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.工作期間應穿著整潔、得體的工作服，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作場所要求的服裝。3.保持頭發(fā)清潔整齊，不得留怪異發(fā)型，男性員工不得蓄長發(fā)，女性員工長發(fā)應束起。（二）公共衛(wèi)生維護1.員工應自覺維護公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.禁止在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等吸煙，吸煙應到指定的吸煙區(qū)。3.愛護公共設施，如發(fā)現(xiàn)設施損壞應及時向相關(guān)部門報告，不得故意破壞。4.節(jié)約使用辦公用品和清潔用品，避免浪費。五、衛(wèi)生日安排（一）時間設定每周[X]為公司員工衛(wèi)生日。（二）活動內(nèi)容1.上午：各部門組織員工對本部門責任區(qū)域進行全面清掃，包括地面清潔、設備擦拭、文件整理等。2.下午：由行政部門組織對公司公共區(qū)域進行檢查和評比，對衛(wèi)生狀況良好的部門進行表揚，對存在問題的部門提出整改意見。（三）檢查與監(jiān)督1.衛(wèi)生日當天，行政部門將組織專人對各部門的衛(wèi)生清掃情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生責任區(qū)域的清潔程度、衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門將及時記錄并反饋給相關(guān)部門，要求限期整改。整改后進行復查，確保問題得到徹底解決。3.各部門負責人應加強對本部門衛(wèi)生日活動的監(jiān)督，確保每位員工都能認真參與，切實做好衛(wèi)生清掃工作。六、培訓與宣傳（一）培訓1.公司定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生技能。培訓內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等方面的知識。2.新員工入職時，應進行衛(wèi)生知識培訓，使其了解公司的衛(wèi)生制度和要求。3.根據(jù)實際情況，可以邀請專業(yè)的衛(wèi)生機構(gòu)人員進行培訓，提高培訓的專業(yè)性和實用性。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生知識和公司的衛(wèi)生制度，營造良好的衛(wèi)生氛圍。2.定期發(fā)布衛(wèi)生日活動的相關(guān)信息，展示各部門衛(wèi)生清掃的成果，激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作。七、獎懲措施（一）獎勵1.在衛(wèi)生日活動中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對于在日常衛(wèi)生管理工作中積極主動、提出合理化建議并取得顯著成效的員工，公司將給予適當?shù)莫剟?。（二）懲罰1.對于衛(wèi)生日活動中未認真履行衛(wèi)生清掃責任的部門，公司將進行通報批評，并要求限期整改。2.對于多次違反公司衛(wèi)生制度，經(jīng)教育仍不改正的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分。3.因個人衛(wèi)生問題或