PAGE職業(yè)衛(wèi)生危害管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)衛(wèi)生危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生危害管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生危害相關(guān)工作的部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)衛(wèi)生危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制職業(yè)衛(wèi)生危害的產(chǎn)生。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)衛(wèi)生危害的預(yù)防措施與治理措施相結(jié)合，有效控制職業(yè)衛(wèi)生危害的影響范圍和程度。3.分類(lèi)管理原則：根據(jù)不同工作場(chǎng)所存在的職業(yè)衛(wèi)生危害因素的種類(lèi)、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及對(duì)人體健康危害程度，實(shí)行分類(lèi)管理。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急救援措施等，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害進(jìn)行全面治理。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司/組織設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，辦公室設(shè)在安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.審定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司/組織整體發(fā)展相適應(yīng)。3.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。4.監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)1.組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和措施，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作，及時(shí)掌握工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理，做好職業(yè)衛(wèi)生資料的收集、整理、歸檔工作。6.參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的變化，確保公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作符合要求。（四）各部門(mén)職責(zé)1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。及時(shí)報(bào)告本部門(mén)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。2.技術(shù)部門(mén)在工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等方面充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，采用先進(jìn)的技術(shù)和工藝，減少職業(yè)衛(wèi)生危害的產(chǎn)生。參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)和改造工作，提供技術(shù)支持。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。3.采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等，確保其質(zhì)量和安全性。索取所采購(gòu)產(chǎn)品的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料，建立采購(gòu)檔案，做好產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤。4.人力資源部門(mén)將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，保障員工在遭受職業(yè)危害時(shí)的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.財(cái)務(wù)部門(mén)保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)、體檢等費(fèi)用的足額投入。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。三、職業(yè)衛(wèi)生危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）職業(yè)衛(wèi)生危害因素識(shí)別1.公司/組織定期組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生危害因素識(shí)別，識(shí)別范圍包括生產(chǎn)工藝過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程和工作環(huán)境等方面。2.采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、檢測(cè)檢驗(yàn)、查閱資料、咨詢(xún)專(zhuān)家等方法，全面識(shí)別可能存在的職業(yè)衛(wèi)生危害因素，如化學(xué)毒物、物理因素、生物因素等。3.對(duì)識(shí)別出的職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行分類(lèi)和記錄，明確其名稱(chēng)、存在部位、可能導(dǎo)致的職業(yè)病等信息。（二）職業(yè)衛(wèi)生危害因素評(píng)價(jià)1.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生危害因素識(shí)別結(jié)果，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生危害因素的濃度（強(qiáng)度）、接觸人數(shù)、接觸時(shí)間、防護(hù)措施效果等，確定職業(yè)衛(wèi)生危害的程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具評(píng)價(jià)報(bào)告，并提出針對(duì)性的控制措施和建議。4.公司/組織根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生危害因素評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理措施，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)衛(wèi)生危害風(fēng)險(xiǎn)。四、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.公司/組織優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)衛(wèi)生危害的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭減少職業(yè)衛(wèi)生危害的產(chǎn)生。2.對(duì)存在職業(yè)衛(wèi)生危害的生產(chǎn)工藝和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，優(yōu)化工藝流程，加強(qiáng)密閉化、自動(dòng)化操作，減少職業(yè)衛(wèi)生危害因素的逸散。3.在工作場(chǎng)所設(shè)置通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化裝置、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等，確保工作場(chǎng)所空氣質(zhì)量、溫度、濕度等符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門(mén)和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，使其熟悉職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和防護(hù)要求。3.制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生危害事故的發(fā)生。4.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。5.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素的種類(lèi)和性質(zhì)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服、防護(hù)手套等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。3.教育員工愛(ài)護(hù)個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改、損壞或丟棄個(gè)人防護(hù)用品。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育對(duì)象公司/組織內(nèi)所有員工，包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來(lái)施工人員等。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)衛(wèi)生危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。6.職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析及應(yīng)急處置措施。（三）培訓(xùn)教育方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻資料等形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。3.結(jié)合崗位實(shí)際，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和操作演示，使員工熟悉職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和防護(hù)要求。4.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、在線課程等方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道。（四）培訓(xùn)教育考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識(shí)掌握情況、實(shí)際操作技能等。2.考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作考核等多種形式，確?？己私Y(jié)果真實(shí)有效。3.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，將考核結(jié)果納入員工個(gè)人職業(yè)健康檔案；對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃1.公司/組織根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合員工的工作崗位和接觸情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、人員范圍等內(nèi)容，確保職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的規(guī)范化和制度化。（二）職業(yè)健康檢查1.按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)做好檢查工作。4.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，出具職業(yè)健康檢查報(bào)告，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明書(shū)、健康體檢資料、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)協(xié)助做好相關(guān)工作。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和歸檔，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如發(fā)現(xiàn)檔案內(nèi)容有誤或存在疑問(wèn)，可及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)提出更正或補(bǔ)充申請(qǐng)。（四）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司/組織應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療，并給予相應(yīng)的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的調(diào)查和診斷工作，提供必要的資料和支持。3.對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，依法保障員工的合法權(quán)益。4.做好職業(yè)病患者的康復(fù)管理工作，定期組織復(fù)查和隨訪，關(guān)注患者的病情變化和康復(fù)情況。七職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.公司/組織制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、周期、方法等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)工藝變化、法律法規(guī)要求等因素進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.公司/組織應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好監(jiān)測(cè)工作，提供必要的協(xié)助和支持。（三）監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司/組織提交職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)項(xiàng)目結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論等。2.公司/組織應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果向員工公示，使員工了解工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)。3.如監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，公司/組織應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，直至監(jiān)測(cè)結(jié)果達(dá)標(biāo)。（四）職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)1.定期對(duì)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果等。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具評(píng)價(jià)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。3.公司/組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題制定切實(shí)可行的整改措施，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。八、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司/組織制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、后期處置等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故類(lèi)型進(jìn)行編制，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作，及時(shí)下達(dá)應(yīng)急救援指令，組織實(shí)施救援行動(dòng)；各應(yīng)急救援工作小組按照職責(zé)分工，迅速開(kāi)展相應(yīng)的救援工作，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、救援器材、通訊設(shè)備等。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備管理部門(mén)、管理人員及職責(zé)，做好物資和設(shè)備的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、回收等工作記錄。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故模擬、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、后期處置等環(huán)節(jié)。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急意識(shí)。3.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援措施。（五）職業(yè)衛(wèi)生事故報(bào)告與調(diào)查處理1.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)和主要負(fù)責(zé)人。2.公司/組織主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況。3.配合政府有關(guān)部門(mén)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故進(jìn)行調(diào)查處理，如實(shí)提供事故相關(guān)資料和情況，按照事故調(diào)查組的要求落實(shí)整改措施，防止事故再次發(fā)生。4.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故的原因、經(jīng)過(guò)、損失、責(zé)任等進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件，包括職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度、職