PAGE職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的職業(yè)健康，預防、控制和消除職業(yè)病危害，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的使用，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生工作的部門、車間及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的使用應遵循“專款專用、合理安排、規(guī)范管理、注重實效”的原則，確保經(jīng)費用于職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設、個人防護用品配備、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害檢測評價等與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的工作，切實保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、經(jīng)費來源職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費來源主要包括以下幾個方面：1.公司按照國家規(guī)定提取的職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費，提取比例根據(jù)行業(yè)標準和公司實際情況確定。2.公司年度預算中安排的用于職業(yè)衛(wèi)生工作的專項資金。3.因違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)被處以的罰款及其他相關(guān)收入中用于職業(yè)衛(wèi)生工作的部分。三、經(jīng)費使用范圍（一）職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設與維護1.為預防、控制和消除職業(yè)病危害而設置的通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等設施的新建、改建、擴建及維護費用。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設備的購置、安裝、調(diào)試費用，如空氣凈化設備、個人防護用品檢測設備等。（二）個人防護用品配備1.根據(jù)員工工作崗位的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等。2.個人防護用品的定期更換、清洗、維護費用。（三）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查費用，包括體檢費、診斷費、復查費等。2.對疑似職業(yè)病員工進行診斷、鑒定、治療的費用。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理費用。（四）職業(yè)病危害檢測與評價1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的費用。2.對新建、改建、擴建項目進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價的費用。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓與宣傳教育1.組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)程、防護知識等培訓的費用，包括培訓師資費、教材費、場地費等。2.開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動的費用，如制作宣傳資料、設置宣傳欄、舉辦講座等。（六）職業(yè)衛(wèi)生應急救援1.配備職業(yè)衛(wèi)生應急救援設備、器材的費用，如滅火器、急救箱、洗眼器等。2.組織職業(yè)衛(wèi)生應急演練的費用，包括演練器材費、參演人員補貼等。3.對職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處置費用，如救援人員的防護用品、醫(yī)療救治費用等。四、經(jīng)費預算與審批（一）預算編制1.每年年底，各部門根據(jù)本部門下一年度的職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，提出職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費預算申請，詳細列出各項費用的名稱、金額及用途。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對各部門的預算申請進行匯總、審核，結(jié)合公司實際情況和職業(yè)衛(wèi)生工作重點，編制公司年度職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費預算草案。3.預算草案經(jīng)公司財務部門審核、公司管理層審批后，形成公司年度職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費預算?！堵殬I(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費制度》文檔續(xù)（二）預算調(diào)整1.在預算執(zhí)行過程中，如因工作需要確需調(diào)整預算的，由相關(guān)部門提出書面申請，說明調(diào)整原因、調(diào)整金額及調(diào)整后的預算安排。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對申請進行審核，報公司財務部門審核、公司管理層審批后，對預算進行調(diào)整。（三）經(jīng)費審批1.職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的使用實行審批制度，各項費用支出需填寫費用報銷審批單，并附相關(guān)證明材料。2.費用報銷審批單按照公司財務審批流程進行審批，審批通過后方可報銷。3.對于金額較大的職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費支出，需經(jīng)公司管理層集體研究決定。五、經(jīng)費使用管理（一）費用報銷1.費用報銷應嚴格按照公司財務制度執(zhí)行，報銷憑證必須真實、合法、有效。2.報銷時應提供相關(guān)的發(fā)票、收據(jù)、清單等證明材料，證明材料應與費用報銷審批單上的內(nèi)容一致。3.職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的報銷應單獨核算，不得與其他費用混報。（二）賬目管理1.公司財務部門應設立職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費明細賬，對經(jīng)費的收入、支出進行詳細記錄。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期與財務部門核對賬目，確保賬目清晰、準確。3.每年年底，財務部門應編制職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費年度決算報告，報公司管理層和相關(guān)部門。（三）監(jiān)督檢查1.公司內(nèi)部審計部門應定期對職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的使用情況進行審計監(jiān)督，檢查經(jīng)費使用是否符合規(guī)定，是否達到預期效果。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應加強對職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費使用情況的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.對于違反本制度規(guī)定使用職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的行為，公司將依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。六、經(jīng)費績效評估（一）評估指標1.職業(yè)病危害因素檢測合格率：工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果符合國家標準的比例。2.員工職業(yè)健康體檢率：參加職業(yè)健康體檢的員工人數(shù)占應參加體檢員工人數(shù)的比例。3.職業(yè)病發(fā)病率：公司內(nèi)職業(yè)病發(fā)病的人數(shù)占員工總數(shù)的比例。4.職業(yè)衛(wèi)生防護設施完好率：職業(yè)衛(wèi)生防護設施正常運行的數(shù)量占設施總數(shù)的比例。5.員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的知曉率：了解職業(yè)衛(wèi)生知識的員工人數(shù)占員工總數(shù)的比例。（二）評估方法1.每年年底，職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)上述評估指標，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析。2.結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費的使用效果進行綜合