版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生局督查制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生局對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其相關(guān)工作的監(jiān)督管理,規(guī)范督查行為,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,保障公眾健康權(quán)益,特制定本督查制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),包括醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等及其工作人員在醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療安全、行風(fēng)建設(shè)等方面的督查。(三)督查原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策開展督查工作,確保督查行為合法合規(guī)。2.客觀公正原則:以事實為依據(jù),客觀公正地評價醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作,避免主觀偏見和人為干擾。3.注重實效原則:通過督查發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、提出整改措施,切實促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。4.監(jiān)督與指導(dǎo)相結(jié)合原則:在督查過程中,既要指出問題,又要為被督查單位提供指導(dǎo)和幫助,推動其持續(xù)健康發(fā)展。二、督查機(jī)構(gòu)與人員(一)督查機(jī)構(gòu)衛(wèi)生局設(shè)立專門的督查科室,負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生督查工作。督查科室應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備和交通工具,以保障督查工作的順利開展。(二)督查人員1.人員組成:督查人員應(yīng)具備醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗,包括衛(wèi)生管理、醫(yī)療、護(hù)理、公共衛(wèi)生等專業(yè)人員。2.資質(zhì)要求:督查人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉督查工作流程和相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析解決能力。3.人員管理:建立督查人員檔案,記錄其基本信息、培訓(xùn)情況、督查工作表現(xiàn)等。定期對督查人員進(jìn)行考核評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎勵,對不稱職的進(jìn)行調(diào)整或辭退。三、督查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療服務(wù)1.醫(yī)療質(zhì)量檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療規(guī)范執(zhí)行情況,包括病歷書寫質(zhì)量、診斷準(zhǔn)確性、治療合理性等。評估醫(yī)療技術(shù)水平,如手術(shù)操作規(guī)范、危急重癥救治能力等。查看醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)完成情況,如治愈率、好轉(zhuǎn)率、死亡率等。2.醫(yī)療安全檢查醫(yī)療安全管理制度落實情況,如醫(yī)療風(fēng)險評估、醫(yī)療糾紛處理、醫(yī)療安全不良事件報告等。查看醫(yī)院感染防控措施執(zhí)行情況,包括消毒隔離、無菌操作、醫(yī)療廢物管理等。評估醫(yī)療器械、設(shè)備的使用管理情況,確保其安全有效。3.醫(yī)療服務(wù)行為檢查醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,是否熱情、耐心、周到,有無推諉病人、索要紅包等違規(guī)行為。查看醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)流程是否合理,是否方便患者就醫(yī),有無掛號難、看病難等問題。評估醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息化建設(shè)水平,如電子病歷系統(tǒng)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)等的應(yīng)用情況。(二)公共衛(wèi)生1.疾病預(yù)防控制檢查免疫規(guī)劃工作落實情況,包括疫苗接種率、冷鏈管理、預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測等。評估傳染病防控措施執(zhí)行情況,如疫情報告、隔離消毒、密切接觸者管理等。查看慢性非傳染性疾病防治工作開展情況,如高血壓、糖尿病等慢性病的篩查、管理、隨訪等。2.婦幼保健檢查孕產(chǎn)婦保健工作情況,包括孕期檢查、住院分娩、產(chǎn)后訪視等。評估兒童保健工作質(zhì)量,如兒童生長發(fā)育監(jiān)測、預(yù)防接種、營養(yǎng)指導(dǎo)等。查看婦幼保健機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和技術(shù)水平,有無提供優(yōu)質(zhì)的婦幼保健服務(wù)。3.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對公共場所、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)法情況。評估衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,有無依法履行職責(zé),查處違法行為。查看衛(wèi)生監(jiān)督信息報告和公示情況,確保公眾知情權(quán)。(三)行風(fēng)建設(shè)1.廉潔自律檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員有無收受回扣、紅包、禮品等違規(guī)行為。評估醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廉政教育開展情況,是否定期組織廉政培訓(xùn),提高職工廉潔意識。2.職業(yè)道德查看醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范執(zhí)行情況,有無愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾等行為表現(xiàn)。檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德考核評價機(jī)制的建立和執(zhí)行情況。3.行業(yè)作風(fēng)評估醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況,有無存在亂收費、開大處方、過度醫(yī)療等不良現(xiàn)象。查看患者對醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)的滿意度評價,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。(四)督查標(biāo)準(zhǔn)1.依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件,制定詳細(xì)的督查標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。2.督查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋各項督查內(nèi)容的具體要求,明確合格標(biāo)準(zhǔn)和不合格標(biāo)準(zhǔn),便于督查人員準(zhǔn)確判斷。3.根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展和實際工作需要,適時對督查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、合理性和有效性。四、督查方式與頻率(一)督查方式1.日常巡查:督查人員定期對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。巡查可采取不打招呼、直接深入現(xiàn)場的方式進(jìn)行,重點檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)行情況、制度執(zhí)行情況等。2.專項督查:針對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的重點、難點問題或階段性工作任務(wù),開展專項督查。如在傳染病高發(fā)季節(jié)對傳染病防控工作進(jìn)行專項督查,在醫(yī)療質(zhì)量提升活動期間對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行專項督查等。專項督查應(yīng)制定詳細(xì)的督查方案,明確督查目的、內(nèi)容、方法和要求。3.定期考核:按照一定的周期對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果作為對醫(yī)療機(jī)構(gòu)評價、獎懲的重要依據(jù)。定期考核可結(jié)合日常巡查和專項督查情況,綜合評價醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體工作表現(xiàn)。4.投訴舉報核查:對群眾投訴舉報的醫(yī)療衛(wèi)生問題進(jìn)行及時核查,核實情況后依法依規(guī)進(jìn)行處理。投訴舉報核查應(yīng)做到件件有回音,切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。(二)督查頻率1.對轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的日常巡查每年不少于[X]次。2.根據(jù)工作需要,適時開展專項督查,專項督查的頻率根據(jù)實際情況確定。3.定期考核每[X]年進(jìn)行一次。4.對投訴舉報核查應(yīng)在接到投訴舉報后[X]個工作日內(nèi)啟動,并及時反饋核查結(jié)果。五、督查程序(一)督查準(zhǔn)備1.制定督查計劃:根據(jù)督查目的、范圍和要求,制定詳細(xì)的督查計劃,明確督查時間、人員、內(nèi)容、方法等。2.組建督查組:根據(jù)督查任務(wù),選擇合適的督查人員組成督查組。督查組應(yīng)明確分工,確保督查工作有序進(jìn)行。3.收集資料:收集與督查內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息等資料,為督查工作提供參考依據(jù)。4.培訓(xùn)督查人員:對參與督查的人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉督查標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。(二)現(xiàn)場督查1.首次會議:督查組到達(dá)被督查單位后,召開首次會議,向被督查單位介紹督查目的、內(nèi)容、方法和要求,聽取被督查單位的工作匯報。2.資料查閱:督查人員按照分工,查閱被督查單位的相關(guān)文件、資料、記錄等,了解其工作開展情況。3.現(xiàn)場檢查:深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各個科室、部門,對醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、行風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行實地檢查,查看工作現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、人員操作等情況。4.人員訪談:與被督查單位的管理人員、醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬等進(jìn)行訪談,了解他們對醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的看法和意見。5.數(shù)據(jù)收集與分析:收集相關(guān)數(shù)據(jù),如醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)等,并進(jìn)行分析,評估被督查單位的工作成效。(三)督查反饋1.形成督查報告:督查結(jié)束后,督查組對督查情況進(jìn)行總結(jié)分析,形成督查報告。督查報告應(yīng)包括督查基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析、整改建議等內(nèi)容。2.反饋會議:組織召開督查反饋會議,向被督查單位反饋督查情況。反饋會議應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,客觀公正地指出問題,提出整改要求和期限。3.溝通交流:在反饋會議上,與被督查單位進(jìn)行充分的溝通交流,聽取其意見和建議,解答疑問,確保被督查單位對督查結(jié)果清楚明白,對整改要求理解到位。(四)整改落實1.制定整改方案:被督查單位根據(jù)督查反饋意見,制定詳細(xì)整改方案,明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和整改期限。2.組織整改實施:被督查單位按照整改方案認(rèn)真組織整改實施,確保整改工作取得實效。在整改過程中,要定期向衛(wèi)生局報告整改進(jìn)展情況。3.跟蹤復(fù)查:衛(wèi)生局對被督查單位的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,核實整改措施落實情況和整改效果。對整改不到位的,責(zé)令繼續(xù)整改,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。六、結(jié)果運(yùn)用(一)通報表揚(yáng)與批評1.對督查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),給予通報表揚(yáng),并在全轄區(qū)范圍內(nèi)推廣其先進(jìn)經(jīng)驗和做法。2.對存在問題較多、整改不力的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),進(jìn)行通報批評,督促其限期整改,提高工作水平。(二)績效評價1.將督查結(jié)果納入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績效考核體系,作為對其綜合評價和獎懲的重要依據(jù)。2.根據(jù)督查得分情況,對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名,排名結(jié)果與財政補(bǔ)助、項目申報、評先評優(yōu)等掛鉤。(三)責(zé)任追究1.對督查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。2.對因工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重后果的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人,給予嚴(yán)肅的黨紀(jì)政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。七、信息管理(一)督查檔案建立1.為每個被督查單位建立督查檔案,檔案內(nèi)容包括督查計劃、督查報告、整改方案及整改落實情況等相關(guān)資料。2.督查檔案應(yīng)按照時間順序和類別進(jìn)行整理歸檔,確保資料完整、規(guī)范,便于查閱和管理。(二)信息統(tǒng)計與分析1.定期對督查信息進(jìn)行統(tǒng)計分析,總結(jié)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、行風(fēng)建設(shè)等方面存在的共性問題和發(fā)展趨勢。2.根據(jù)信息統(tǒng)計分析結(jié)果,為衛(wèi)生局制定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)二年級道德與法治上冊公共場合不喧嘩課件
- 2026年金融投資股市分析高級筆試模擬題
- 地下安全試卷匯編講解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考招聘898人參考考試題庫及答案解析
- 2026年明達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年南通科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖南科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 新時代品牌出海新基建:傳聲港GEO服務(wù)商賦能AI驅(qū)動全球化增長
- 2026年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)(2025版)解讀課件
- 水利工程項目設(shè)計審批流程與管理要點
- 湖北省2026屆高三上學(xué)期元月調(diào)考政治+答案
- 垃圾填埋場排水施工方案
- 辦公室頸椎保養(yǎng)課件
- T∕CECS10283-2023建筑用覆鋁膜隔熱金屬板
- 員工個人成長經(jīng)歷分享
- 凝血六項課件
- 公路施工監(jiān)理工作重點及難點分析
- 2025云南昆明公交集團(tuán)招聘9人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解2套試卷
- 雨課堂在線學(xué)堂《大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用》作業(yè)單元考核答案
評論
0/150
提交評論