2026年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工剛拖過(guò)地所致，但張某認(rèn)為商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、商場(chǎng)只有在明知地面濕滑的情況下才需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、張某必須證明商場(chǎng)存在故意或重大過(guò)失才能要求賠償C、商場(chǎng)若能證明已盡到合理的安全保障義務(wù)，則不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、張某的受傷與商場(chǎng)地面濕滑之間沒有因果關(guān)系，商場(chǎng)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但能夠證明自己沒有過(guò)錯(cuò)的，不承擔(dān)責(zé)任。題干中，商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工剛拖過(guò)地所致，但張某認(rèn)為商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)。商場(chǎng)若能證明已盡到合理的安全保障義務(wù)，如及時(shí)清理濕滑區(qū)域并設(shè)置警示標(biāo)志，則不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)未盡到合理的安全保障義務(wù)即需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，無(wú)需以明知地面濕滑為前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某只需證明商場(chǎng)未盡到合理的安全保障義務(wù)即可要求賠償，無(wú)需證明商場(chǎng)存在故意或重大過(guò)失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的受傷與商場(chǎng)地面濕滑之間存在因果關(guān)系，商場(chǎng)若未盡到合理的安全保障義務(wù)，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選C。2．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定李某將一間商鋪出租給王某經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)。合同中未明確約定租金支付方式，但雙方在口頭約定中明確每月10日前支付租金。后王某因經(jīng)營(yíng)困難，連續(xù)兩個(gè)月未支付租金。李某要求解除合同并要求王某支付拖欠的租金及違約金。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、因合同未明確約定租金支付方式，合同無(wú)效B、李某只能要求王某支付拖欠的租金，不能要求支付違約金C、李某可以解除合同，但需先給予王某一個(gè)月的寬限期D、若王某在寬限期后仍未支付租金，李某可以立即解除合同答案：C解析：根據(jù)《民法典》第四百六十九條，當(dāng)事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。口頭形式是當(dāng)事人之間直接以語(yǔ)言進(jìn)行意思表示而達(dá)成的協(xié)議。題干中，李某與王某簽訂的房屋租賃合同雖未明確約定租金支付方式，但在口頭約定中明確每月10日前支付租金，該口頭約定可視為補(bǔ)充協(xié)議，合同有效。根據(jù)《民法典》第五百六十二條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。王某連續(xù)兩個(gè)月未支付租金，構(gòu)成根本違約，李某可以解除合同。根據(jù)《民法典》第五百二十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。李某可以要求王某支付拖欠的租金及違約金。根據(jù)《民法典》第五百二十八條，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。C項(xiàng)正確，李某可以解除合同，但需先給予王某一個(gè)月的寬限期。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若王某在寬限期后仍未支付租金，李某需先催告，在合理期限內(nèi)仍未履行后才能解除合同。故選C。3．某博物館舉辦古代文物展覽時(shí)，展出一枚珍貴的青銅器。參觀者張某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞。博物館工作人員立即制止了張某的行為，并要求其賠償損失。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)椴┪镳^未盡到合理的警示義務(wù)B、張某只需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槠鋼p壞行為并非故意C、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨檫`反了博物館的參觀規(guī)定D、張某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于博物館能否證明其損壞行為與張某的過(guò)錯(cuò)之間存在因果關(guān)系答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。張某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞，屬于故意或重大過(guò)失行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。博物館已盡到合理的警示義務(wù)，且張某的行為違反了博物館的參觀規(guī)定，因此無(wú)需減輕其賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于故意或重大過(guò)失，博物館已盡到合理的警示義務(wù)，張某仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的損壞行為屬于故意或重大過(guò)失，無(wú)需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于其損壞行為與博物館展品之間的因果關(guān)系，但在此案中，張某的過(guò)錯(cuò)行為與展品損壞之間存在直接因果關(guān)系，無(wú)需博物館證明。故選C。4．甲公司因經(jīng)營(yíng)需要，與乙公司簽訂了一份設(shè)備租賃合同，約定租賃期限為一年，租金為10萬(wàn)元。合同履行過(guò)程中，甲公司因故需要提前終止合同，但乙公司不同意。甲公司遂向法院提起訴訟，要求解除合同并支付部分租金。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、甲公司無(wú)需支付租金，因?yàn)楹贤形绰男型戤匓、甲公司只需支付已使用期間的租金，無(wú)需支付違約金C、甲公司應(yīng)當(dāng)支付全部租金，因?yàn)楹贤殉闪⑶疑、甲公司是否需要支付租金，取決于乙公司是否同意解除合同答案：B解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：(一)合同目的實(shí)現(xiàn)；(二)合同解除；(三)債務(wù)履行完畢；(四)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。甲公司因故需要提前終止合同，屬于合同解除的情形。根據(jù)《民法典》第五百六十六條，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。甲公司提前終止合同，需支付已使用期間的租金，無(wú)需支付違約金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司需支付已使用期間的租金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司提前終止合同，無(wú)需支付全部租金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司是否需要支付租金，取決于合同解除的效力，而非乙公司是否同意解除合同。故選B。5．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)因管理不善，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)重惡化。業(yè)主李某多次向業(yè)主委員會(huì)反映問(wèn)題，但均未得到有效解決。李某遂向法院提起訴訟，要求業(yè)主委員會(huì)履行職責(zé)。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)無(wú)需履行職責(zé)，因?yàn)槠洳粚儆谛姓C(jī)關(guān)B、業(yè)主委員會(huì)只需在業(yè)主大會(huì)的授權(quán)下才能履行職責(zé)C、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，因?yàn)槠涫切^(qū)的自治組織D、業(yè)主委員會(huì)是否需要履行職責(zé)，取決于法院的判決結(jié)果答案：C解析：根據(jù)《民法典》第二百七十八條，業(yè)主委員會(huì)執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決定事項(xiàng)，履行管理小區(qū)的職責(zé)。業(yè)主委員會(huì)是小區(qū)的自治組織，應(yīng)當(dāng)履行管理小區(qū)的職責(zé)。業(yè)主李某多次向業(yè)主委員會(huì)反映問(wèn)題，但均未得到有效解決，業(yè)主委員會(huì)未履行其職責(zé)。C項(xiàng)正確，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)雖不屬于行政機(jī)關(guān)，但仍是小區(qū)的自治組織，需履行管理職責(zé)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)在業(yè)主大會(huì)的授權(quán)下履行職責(zé)，但其自身也需依法履行職責(zé)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)是否需要履行職責(zé)，取決于其是否依法履行職責(zé)，而非法院的判決結(jié)果。故選C。6．某小學(xué)教師王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生李某攜帶刀具，立即將其沒收并通知其家長(zhǎng)。李某家長(zhǎng)認(rèn)為王某侵犯了他兒子的合法權(quán)益，遂向教育部門投訴。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、王某無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槠湫袨槭菫榱司S護(hù)課堂安全B、王某需承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)槠湮词孪雀嬷獙W(xué)生家長(zhǎng)C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槠湫袨檫`反了學(xué)生的合法權(quán)益D、王某是否承擔(dān)責(zé)任，取決于教育部門的調(diào)查結(jié)果答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十條，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人進(jìn)行安全教育，提高未成年人的自我保護(hù)意識(shí)和能力。王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生李某攜帶刀具，立即將其沒收并通知其家長(zhǎng)，是為了維護(hù)課堂安全，屬于履行職責(zé)的行為。王某的行為符合法律規(guī)定，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)正確，王某的行為是為了維護(hù)課堂安全，屬于履行職責(zé)的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某已及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)，無(wú)需承擔(dān)部分責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為符合法律規(guī)定，未違反學(xué)生的合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為無(wú)需教育部門調(diào)查，其行為符合法律規(guī)定。故選A。7．某公司在招聘廣告中明確表示“男性優(yōu)先”，并要求應(yīng)聘者年齡在35歲以下。女性張某應(yīng)聘該崗位，但最終未被錄用。張某遂向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、該公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笚l件符合行業(yè)慣例B、該公司需承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笍V告中未明確禁止性別歧視C、該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笍V告中存在性別歧視D、該公司是否需要承擔(dān)責(zé)任，取決于勞動(dòng)監(jiān)察部門的調(diào)查結(jié)果答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利。該公司在招聘廣告中明確表示“男性優(yōu)先”，并要求應(yīng)聘者年齡在35歲以下，屬于性別歧視和年齡歧視，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定。C項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笍V告中存在性別歧視。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司招聘廣告中存在性別歧視，不符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司招聘廣告中明確表示“男性優(yōu)先”，屬于性別歧視，無(wú)需承擔(dān)部分責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司行為違反了法律規(guī)定，無(wú)需勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)查。故選C。8．某醫(yī)院醫(yī)生李某在為患者進(jìn)行手術(shù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致患者出現(xiàn)并發(fā)癥?；颊呒覍僖筢t(yī)院賠償損失。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、醫(yī)院無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)獒t(yī)生的操作失誤屬于意外事件B、醫(yī)院需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)獒t(yī)生的操作失誤并非故意C、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湮幢M到合理的醫(yī)療義務(wù)D、醫(yī)院是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于醫(yī)生是否有過(guò)錯(cuò)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在手術(shù)過(guò)程中因操作失誤導(dǎo)致患者出現(xiàn)并發(fā)癥，屬于醫(yī)院未盡到合理的醫(yī)療義務(wù)，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生的操作失誤不屬于意外事件，屬于醫(yī)院未盡到合理的醫(yī)療義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，無(wú)需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于其是否未盡到合理的醫(yī)療義務(wù)，而非醫(yī)生是否有過(guò)錯(cuò)。故選C。9．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與供應(yīng)商簽訂了一份原材料采購(gòu)合同，約定采購(gòu)一批特種鋼材。合同履行過(guò)程中，供應(yīng)商未能按時(shí)交貨，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)延誤。企業(yè)遂向法院提起訴訟，要求供應(yīng)商賠償損失。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)無(wú)需賠償損失，因?yàn)楣?yīng)商未能按時(shí)交貨屬于不可抗力B、企業(yè)需承擔(dān)部分損失，因?yàn)槠渥陨硪泊嬖谏a(chǎn)延誤的風(fēng)險(xiǎn)C、供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)賠償損失，因?yàn)槠湮茨馨磿r(shí)交貨構(gòu)成違約D、企業(yè)是否需要賠償損失，取決于法院的判決結(jié)果答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。供應(yīng)商未能按時(shí)交貨，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因生產(chǎn)延誤造成的損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供應(yīng)商未能按時(shí)交貨不屬于不可抗力，屬于違約行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)損失，供應(yīng)商需承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)有權(quán)要求供應(yīng)商賠償損失，無(wú)需法院判決。故選C。10．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司遂向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)閺埬车乃劳鰧儆趥€(gè)人原因B、公司需申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)閺埬车乃劳龇瞎ｋU(xiǎn)范圍C、張某的死亡是否屬于工傷，取決于社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的認(rèn)定結(jié)果D、公司是否需要申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，取決于張某是否存在過(guò)錯(cuò)答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。張某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，符合工傷保險(xiǎn)范圍，公司需申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的死亡屬于工傷，公司需申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的死亡符合工傷保險(xiǎn)范圍，無(wú)需社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否需要申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，取決于張某是否屬于工傷，而非張某是否存在過(guò)錯(cuò)。故選B。11．在疾病預(yù)防工作中，疫苗接種被廣泛認(rèn)為是預(yù)防傳染病的有效手段之一。其原理主要是通過(guò)刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生對(duì)特定病原體的免疫力。以下關(guān)于疫苗接種的說(shuō)法，正確的是()。A、接種后的短期內(nèi)即可產(chǎn)生終身免疫，無(wú)需再次接種B、所有疫苗均需在嚴(yán)格的無(wú)菌條件下制備，以確保安全性C、疫苗接種后出現(xiàn)輕微不良反應(yīng)是無(wú)效接種的表現(xiàn)D、接種某種疫苗后，必然會(huì)對(duì)其他病原體產(chǎn)生交叉免疫力答案：B解析：疫苗制備需在嚴(yán)格的無(wú)菌條件下進(jìn)行，以防止污染和保證疫苗的安全性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，疫苗接種后產(chǎn)生的免疫力并非終身免疫，部分疫苗需要定期加強(qiáng)接種。C項(xiàng)錯(cuò)誤，疫苗接種后出現(xiàn)輕微不良反應(yīng)，如紅腫、低熱等，是正常的免疫反應(yīng)，表明疫苗在起作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，接種某種疫苗后，主要針對(duì)該特定病原體產(chǎn)生免疫力，對(duì)其他病原體不一定產(chǎn)生交叉免疫力。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，通常會(huì)發(fā)生以下情況()。A、價(jià)格下降，交易量增加B、價(jià)格上升，交易量減少C、價(jià)格下降，交易量減少D、價(jià)格上升，交易量增加答案：D解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，需求曲線向右移動(dòng)，與供給曲線相交于更高的價(jià)格點(diǎn)，交易量也隨之增加。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格會(huì)上升而非下降。B項(xiàng)錯(cuò)誤，交易量會(huì)增加而非減少。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格會(huì)上升而非下降。故選D。13．根據(jù)《民法典》關(guān)于監(jiān)護(hù)人的規(guī)定，未成年人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)為()。A、其父母的近親屬B、其祖父母或外祖父母C、民政部門或未成年人保護(hù)組織D、其父母的指定人選答案：A解析：《民法典》第二十七條規(guī)定，父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。只有當(dāng)父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力時(shí)，才由祖父母、外祖父母、兄姐等有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。C項(xiàng)是兜底性安排。D項(xiàng)需父母事先指定且符合法定條件。故選A。14．生物技術(shù)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。轉(zhuǎn)基因技術(shù)在提高作物產(chǎn)量、抗病蟲害等方面顯示出巨大潛力。以下關(guān)于轉(zhuǎn)基因技術(shù)的說(shuō)法，正確的是()。A、轉(zhuǎn)基因作物可能對(duì)人類健康造成長(zhǎng)期未知風(fēng)險(xiǎn)B、目前所有國(guó)家均已完全禁止轉(zhuǎn)基因技術(shù)的應(yīng)用C、轉(zhuǎn)基因技術(shù)的研發(fā)主要依賴于傳統(tǒng)雜交育種方法D、轉(zhuǎn)基因作物的種植不會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生任何影響答案：A解析：轉(zhuǎn)基因技術(shù)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，如可能對(duì)人類健康造成長(zhǎng)期未知影響，這是科學(xué)界尚未完全排除的擔(dān)憂。B項(xiàng)錯(cuò)誤，許多國(guó)家允許轉(zhuǎn)基因技術(shù)的應(yīng)用，并實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管。C項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)基因技術(shù)主要依賴基因工程技術(shù)，而非傳統(tǒng)雜交育種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)基因作物的種植可能對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生未知影響，如影響非目標(biāo)生物等。故選A。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率B、稅收政策和政府支出C、匯率變動(dòng)和貿(mào)易政策D、貨幣政策工具和產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是政府通過(guò)調(diào)整稅收和政府支出等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。A項(xiàng)屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)屬于國(guó)際收支調(diào)節(jié)政策。D項(xiàng)中貨幣政策工具不屬于財(cái)政政策范疇。故選B。16．勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須遵循的原則是()。A、以員工績(jī)效考核結(jié)果為主要依據(jù)B、提前三十日以書面形式通知員工C、無(wú)需事先通知員工即可直接解除D、必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知員工或者額外支付一個(gè)月工資。并非所有解除情形都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效考核結(jié)果不是唯一依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，需遵守法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，并非所有解除情形均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選B。17．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”對(duì)世界文明進(jìn)程產(chǎn)生了重大影響。其中，活字印刷術(shù)是由以下哪位科學(xué)家發(fā)明的()。A、張衡B、祖沖之C、畢昇D、李時(shí)珍答案：C解析：活字印刷術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一，由北宋時(shí)期的畢昇發(fā)明。張衡發(fā)明了地動(dòng)儀。祖沖之計(jì)算了圓周率。李時(shí)珍編寫了《本草綱目》。故選C。18．在古典文學(xué)作品中，杜甫的《三吏》《三別》等詩(shī)歌主要反映了()。A、唐朝盛世的繁榮景象B、安史之亂時(shí)期的社會(huì)現(xiàn)實(shí)C、詩(shī)人個(gè)人懷才不遇的苦悶D、唐代邊塞戰(zhàn)爭(zhēng)的壯麗場(chǎng)面答案：B解析：杜甫被稱為“詩(shī)圣”，其作品多反映唐代安史之亂時(shí)期的社會(huì)動(dòng)蕩和人民苦難?！度簟贰度齽e》等詩(shī)歌真實(shí)記錄了戰(zhàn)爭(zhēng)帶來(lái)的社會(huì)創(chuàng)傷和人民疾苦。故選B。19．貴州省作為我國(guó)西部大省，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)包括()。A、煤炭開采和重工業(yè)制造B、白酒生產(chǎn)和生態(tài)旅游C、信息技術(shù)和航空航天產(chǎn)業(yè)D、石油開采和鋼鐵冶煉答案：B解析：貴州省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，特別是大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)。同時(shí)，依托其獨(dú)特的自然風(fēng)光，大力發(fā)展生態(tài)旅游。白酒產(chǎn)業(yè)是貴州的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。A、D項(xiàng)屬于傳統(tǒng)重工業(yè)，不符合貴州近年來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)中的航空航天產(chǎn)業(yè)并非貴州重點(diǎn)發(fā)展方向。故選B。20．在中國(guó)古代史中，明朝建立者是()。A、朱元璋B、李自成C、陳勝D、岳飛答案：A解析：明朝（1368年-1644年）是由朱元璋建立的。他推翻了元朝統(tǒng)治，建立了明朝，并定都南京，后遷都北京。李自成領(lǐng)導(dǎo)明末農(nóng)民起義，推翻了明朝。陳勝是秦末農(nóng)民起義的領(lǐng)袖。岳飛是南宋抗金名將。故選A。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工剛拖過(guò)地所致，但張某認(rèn)為商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、商場(chǎng)只有在明知地面濕滑的情況下才需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、張某必須證明商場(chǎng)存在故意或重大過(guò)失才能要求賠償C、商場(chǎng)若能證明已盡到合理的安全保障義務(wù)，則不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、張某的受傷與商場(chǎng)地面濕滑之間沒有因果關(guān)系，商場(chǎng)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)作為公共場(chǎng)所的管理者，負(fù)有安全保障義務(wù)，無(wú)需以明知地面濕滑為前提，只要未盡到合理的安全保障義務(wù)即需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某只需證明商場(chǎng)未盡到合理的安全保障義務(wù)即可要求賠償，無(wú)需證明商場(chǎng)存在故意或重大過(guò)失。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，商場(chǎng)若能證明已盡到合理的安全保障義務(wù)，如及時(shí)清理濕滑區(qū)域并設(shè)置警示標(biāo)志，則不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的受傷與商場(chǎng)地面濕滑之間存在因果關(guān)系，商場(chǎng)若未盡到合理的安全保障義務(wù)，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選BC。2．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定李某將一間商鋪出租給王某經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)。合同中未明確約定租金支付方式，但雙方在口頭約定中明確每月10日前支付租金。后王某因經(jīng)營(yíng)困難，連續(xù)兩個(gè)月未支付租金。李某要求解除合同并要求王某支付拖欠的租金及違約金。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、因合同未明確約定租金支付方式，合同無(wú)效B、李某只能要求王某支付拖欠的租金，不能要求支付違約金C、李某可以解除合同，但需先給予王某一個(gè)月的寬限期D、若王某在寬限期后仍未支付租金，李某可以立即解除合同答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同雖未明確約定租金支付方式，但口頭約定可視為補(bǔ)充協(xié)議，合同有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可要求王某支付拖欠的租金及違約金。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百六十二條，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方可以解除合同。李某可以解除合同，但需先給予王某一個(gè)月的寬限期。D項(xiàng)正確，若王某在寬限期后仍未支付租金，李某可以立即解除合同。故選CD。3．某小學(xué)教師王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生李某攜帶刀具，立即將其沒收并通知其家長(zhǎng)。李某家長(zhǎng)認(rèn)為王某侵犯了他兒子的合法權(quán)益，遂向教育部門投訴。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、王某無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槠湫袨槭菫榱司S護(hù)課堂安全B、王某需承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)槠湮词孪雀嬷獙W(xué)生家長(zhǎng)C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槠湫袨檫`反了學(xué)生的合法權(quán)益D、王某是否承擔(dān)責(zé)任，取決于教育部門的調(diào)查結(jié)果答案：AD解析：A項(xiàng)正確，王某的行為是為了維護(hù)課堂安全，屬于履行職責(zé)的行為，符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某已及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)，無(wú)需承擔(dān)部分責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為符合法律規(guī)定，未違反學(xué)生的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，王某的行為是否承擔(dān)責(zé)任，取決于其是否依法履行職責(zé)，而非教育部門的調(diào)查結(jié)果。故選AD。4．某公司在招聘廣告中明確表示“男性優(yōu)先”，并要求應(yīng)聘者年齡在35歲以下。女性張某應(yīng)聘該崗位，但最終未被錄用。張某遂向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、該公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笚l件符合行業(yè)慣例B、該公司需承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笍V告中未明確禁止性別歧視C、該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槠湔衅笍V告中存在性別歧視D、該公司是否需要承擔(dān)責(zé)任，取決于勞動(dòng)監(jiān)察部門的調(diào)查結(jié)果答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司招聘廣告中存在性別歧視，不符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司招聘廣告中明確表示“男性優(yōu)先”，屬于性別歧視，無(wú)需承擔(dān)部分責(zé)任。C項(xiàng)正確，該公司招聘廣告中存在性別歧視，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司行為違反了法律規(guī)定，無(wú)需勞動(dòng)監(jiān)察部門的調(diào)查結(jié)果。故選BC。5．某醫(yī)院醫(yī)生李某在為患者進(jìn)行手術(shù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致患者出現(xiàn)并發(fā)癥?；颊呒覍僖筢t(yī)院賠償損失。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、醫(yī)院無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)獒t(yī)生的操作失誤屬于意外事件B、醫(yī)院需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)獒t(yī)生的操作失誤并非故意C、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湮幢M到合理的醫(yī)療義務(wù)D、醫(yī)院是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于醫(yī)生是否有過(guò)錯(cuò)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生的操作失誤不屬于意外事件，屬于醫(yī)院未盡到合理的醫(yī)療義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，無(wú)需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某在手術(shù)過(guò)程中因操作失誤導(dǎo)致患者出現(xiàn)并發(fā)癥，屬于醫(yī)院未盡到合理的醫(yī)療義務(wù)，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，醫(yī)院是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于其是否未盡到合理的醫(yī)療義務(wù)，而非醫(yī)生是否有過(guò)錯(cuò)。故選CD。6．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與供應(yīng)商簽訂了一份原材料采購(gòu)合同，約定采購(gòu)一批特種鋼材。合同履行過(guò)程中，供應(yīng)商未能按時(shí)交貨，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)延誤。企業(yè)遂向法院提起訴訟，要求供應(yīng)商賠償損失。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、企業(yè)無(wú)需賠償損失，因?yàn)楣?yīng)商未能按時(shí)交貨屬于不可抗力B、企業(yè)需承擔(dān)部分損失，因?yàn)槠渥陨硪泊嬖谏a(chǎn)延誤的風(fēng)險(xiǎn)C、供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)賠償損失，因?yàn)槠湮茨馨磿r(shí)交貨構(gòu)成違約D、企業(yè)是否需要賠償損失，取決于法院的判決結(jié)果答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，供應(yīng)商未能按時(shí)交貨不屬于不可抗力，屬于違約行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)損失，供應(yīng)商需承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)正確，供應(yīng)商未能按時(shí)交貨，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因生產(chǎn)延誤造成的損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)有權(quán)要求供應(yīng)商賠償損失，無(wú)需法院判決。故選BC。7．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率B、稅收政策和政府支出C、匯率變動(dòng)和貿(mào)易政策D、貨幣政策工具和產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：A項(xiàng)屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)屬于國(guó)際收支調(diào)節(jié)政策。D項(xiàng)中貨幣政策工具不屬于財(cái)政政策范疇。故選B。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)享受帶薪年休假()。A、連續(xù)工作滿一年的B、在本單位工作滿一年的C、累計(jì)工作滿一年的D、經(jīng)用人單位批準(zhǔn)的答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。這里的“連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”既包括在同一單位連續(xù)工作滿12個(gè)月，也包括在不同單位累計(jì)工作滿12個(gè)月。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)正確。D項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是法定權(quán)利，無(wú)需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。故選AB。9．甲公司作為政府部門委托的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，在提供某項(xiàng)公共服務(wù)過(guò)程中，因工作人員操作失誤導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象乙遭受損失。關(guān)于甲公司的法律責(zé)任，以下說(shuō)法正確的有()。A、甲公司承擔(dān)行政責(zé)任，因其行為違反了行政管理規(guī)定B、乙可以直接向政府部門追究甲公司的民事責(zé)任C、若甲公司能證明其操作失誤屬于不可抗力，可免除民事責(zé)任D、政府部門對(duì)甲公司的行為承擔(dān)連帶賠償責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，甲公司作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其行為若違反行政管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。B項(xiàng)正確，乙作為直接受害者，有權(quán)向甲公司追究民事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使甲公司能證明操作失誤屬于不可抗力，仍需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，不可完全免除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府部門作為委托方，對(duì)甲公司的行為承擔(dān)的是監(jiān)督和管理責(zé)任，不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，除非有法定特殊情況。故選AB。10．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展，推出了一系列優(yōu)惠政策，包括減免景區(qū)門票、提供旅游補(bǔ)貼等。這些政策屬于()。A、財(cái)政政策工具B、貨幣政策工具C、產(chǎn)業(yè)政策內(nèi)容D、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，減免景區(qū)門票、提供旅游補(bǔ)貼屬于政府運(yùn)用財(cái)政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是財(cái)政政策工具。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策工具主要涉及利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率等，與該政策無(wú)關(guān)。C項(xiàng)正確，旅游業(yè)的優(yōu)惠政策屬于促進(jìn)特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的內(nèi)容。D項(xiàng)正確，該政策是地方政府為促進(jìn)區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展而采取的具體措施，屬于區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。故選ACD。11．中國(guó)近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開端，戰(zhàn)后簽訂的《南京條約》等不平等條約，使中國(guó)開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地半封建程度，簽訂的《天津條約》《北京條約》等更多不平等條約被簽訂。C項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）的失敗，簽訂的《馬關(guān)條約》使中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)程度大大加深。D項(xiàng)正確，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)（1900-1901年）后簽訂的《辛丑條約》使中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，對(duì)患者隱瞞了病情的嚴(yán)重性，只告知了較為樂(lè)觀的信息，導(dǎo)致患者未及時(shí)采取有效治療措施。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的有()。A、該醫(yī)生的行為違反了醫(yī)學(xué)倫理中的誠(chéng)實(shí)原則B、患者有權(quán)要求該醫(yī)生承擔(dān)民事賠償責(zé)任C、若該醫(yī)生能證明其告知的樂(lè)觀信息是出于好意，可免除責(zé)任D、該醫(yī)生的行為可能構(gòu)成刑事犯罪，需根據(jù)具體情況判斷答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生對(duì)患者隱瞞病情的嚴(yán)重性，違反了醫(yī)學(xué)倫理中的誠(chéng)實(shí)原則，即應(yīng)如實(shí)告知病情。B項(xiàng)正確，患者因醫(yī)生的不當(dāng)行為導(dǎo)致?lián)p害，有權(quán)要求民事賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生告知信息的真實(shí)性和完整性是法定義務(wù)，出于好意不能作為免責(zé)理由。D項(xiàng)正確，若醫(yī)生的行為情節(jié)嚴(yán)重，可能構(gòu)成醫(yī)療事故罪或詐騙罪等刑事犯罪，需根據(jù)具體情況判斷。故選ABD。13．人體健康知識(shí)中，以下哪些因素屬于影響健康的重要因素()。A、遺傳因素B、生活方式C、環(huán)境污染D、醫(yī)療衛(wèi)生水平答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，遺傳因素是影響個(gè)體健康狀況的先天因素。B項(xiàng)正確，生活方式如飲食、運(yùn)動(dòng)、作息等對(duì)健康有顯著影響。C項(xiàng)正確，環(huán)境污染會(huì)危害人體健康。D項(xiàng)正確，醫(yī)療衛(wèi)生水平的高低直接影響疾病防治效果和人群健康水平。故選ABCD。14．根據(jù)《民法典》規(guī)定，以下哪些情形下，合同可以無(wú)效()。A、合同當(dāng)事人不具備相應(yīng)的民事行為能力B、合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C、合同存在欺詐行為，但未損害國(guó)家利益D、合同形式不符合法律規(guī)定的特定要求答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百四十三條，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百五十三條，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百四十八條，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。若未損害國(guó)家利益，合同可撤銷而非無(wú)效。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百四十六條，法律、行政法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)采用特定形式而未采用的，不影響合同效力，但若未采用法定形式導(dǎo)致合同無(wú)法成立，則合同無(wú)效。故選ABD。15．甲企業(yè)作為一家大型制造企業(yè)，為提高員工職業(yè)道德水平，采取了一系列措施，包括()。A、定期組織職業(yè)道德培訓(xùn)B、將員工職業(yè)道德表現(xiàn)納入績(jī)效考核體系C、設(shè)立道德舉報(bào)箱，鼓勵(lì)員工舉報(bào)不道德行為D、對(duì)違反職業(yè)道德的員工進(jìn)行公開譴責(zé)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，定期組織職業(yè)道德培訓(xùn)有助于提升員工道德意識(shí)。B項(xiàng)正確，將道德表現(xiàn)納入考核能激勵(lì)員工遵守職業(yè)道德。C項(xiàng)正確，設(shè)立舉報(bào)箱并提供匿名途徑，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正不道德行為。D項(xiàng)正確，公開譴責(zé)能起到警示作用，維護(hù)企業(yè)道德規(guī)范。故選ABCD。三、判斷題1．在公共場(chǎng)所，個(gè)人應(yīng)對(duì)自己的隨身物品盡到合理的保管義務(wù)，若因第三人盜竊導(dǎo)致物品丟失，個(gè)人可完全免除責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十四條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，即使物品丟失是由于第三人盜竊所致，公共場(chǎng)所的管理者仍需證明已盡到合理的安全保障義務(wù)，否則仍需承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要情節(jié)嚴(yán)重，仍需承擔(dān)刑事責(zé)任，但可以依法從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第十七條之一，已滿七十五周歲的人犯罪，過(guò)失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰。因此，已滿七十五周歲的人犯罪，無(wú)論故意或過(guò)失，均可以從輕或減輕處罰，并非完全免責(zé)。故題干表述正確。3．在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，使用強(qiáng)密碼且定期更換，屬于有效的安全防護(hù)措施。（）答案：正確解析：使用強(qiáng)密碼（如包含大小寫字母、數(shù)字、符號(hào)且長(zhǎng)度足夠）并定期更換，可以有效增加密碼破解難度，降低賬戶被盜風(fēng)險(xiǎn)，屬于基本的密碼安全防護(hù)措施。故題干表述正確。4．在實(shí)施疾病預(yù)防控制工作中，接種流感疫苗能夠完全阻止感染流感病毒。（）答案：錯(cuò)誤解析：流感病毒易變異，疫苗僅對(duì)特定亞型的流感病毒有效，且無(wú)法完全阻止感染，但可降低感染風(fēng)險(xiǎn)或減輕癥狀。故題干表述錯(cuò)誤。5．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系的變化是導(dǎo)致價(jià)格波動(dòng)的主要因素之一。（）答案：正確解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，價(jià)格上漲；需求減少時(shí)，價(jià)格下跌。因此，供求關(guān)系的變化是影響價(jià)格波動(dòng)的主要因素。故題干表述正確。6．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡；民事行為能力則根據(jù)年齡和精神健康狀況確定。因此，自然人自