PAGE人員職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等，以及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。堅(jiān)持以人為本，優(yōu)先保護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益，確保在職業(yè)活動(dòng)中所接觸的各種危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防止職業(yè)危害的發(fā)生。二、職責(zé)分工1.公司管理層負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作的方針、政策和目標(biāo)，并確保其在公司內(nèi)得到貫徹執(zhí)行。提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作所需的人力、物力和財(cái)力支持，確保各項(xiàng)防護(hù)措施的有效實(shí)施。定期組織召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作中的重大問(wèn)題。2.安全與職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作的相關(guān)信息。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作，提出整改措施和處理意見(jiàn)。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作的具體實(shí)施，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度。對(duì)本部門的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生隱患。配合安全與職業(yè)健康管理部門開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施。4.員工自覺(jué)遵守職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患或身體不適時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全與職業(yè)健康管理部門。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。2.作業(yè)場(chǎng)所管理公司應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的作業(yè)場(chǎng)所，并確保其通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清掃和消毒，保持作業(yè)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生。合理布局生產(chǎn)工藝流程，避免交叉污染和職業(yè)病危害因素的擴(kuò)散。3.設(shè)備與防護(hù)用品管理公司應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。對(duì)存在職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等，并督促員工正確佩戴和使用。建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記制度，記錄員工領(lǐng)取、使用和更換個(gè)人防護(hù)用品的情況。4.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)采取有效的防護(hù)措施，如調(diào)整通風(fēng)設(shè)備、改進(jìn)工藝、增加防護(hù)設(shè)施等，確保作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)制定整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并跟蹤整改落實(shí)情況。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病防治技能、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，確保培訓(xùn)對(duì)象全員覆蓋。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，掌握自身工作崗位的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。對(duì)在職員工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其熟悉職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)技能。3.培訓(xùn)考核建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核制度，對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)所學(xué)的法律法規(guī)、知識(shí)和技能等方面?？己朔绞娇刹捎脮?shū)面考試、實(shí)際操作考核等形式，確?？己私Y(jié)果真實(shí)有效。對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工入職前進(jìn)行，主要目的是了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證。在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的周期進(jìn)行，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工離職前進(jìn)行，主要目的是確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。2.健康檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷和治療情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。3.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病或疑似職業(yè)病，公司應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助診斷機(jī)構(gòu)做出準(zhǔn)確的診斷結(jié)論。對(duì)確診的職業(yè)病患者，應(yīng)按照規(guī)定安排其進(jìn)行康復(fù)治療，并定期進(jìn)行復(fù)查，確保其病情得到有效控制。六、應(yīng)急救援與管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)危害事故的特點(diǎn)和危害程度，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、防護(hù)用品、消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資臺(tái)賬，記錄應(yīng)急救援物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，使其熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急救援程序，掌握應(yīng)急救援技能和自我防護(hù)方法。定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門。積極組織救援工作，采取有效的措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法進(jìn)行處理。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況、設(shè)備與防護(hù)用品的管理情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。