PAGE保安內(nèi)務(wù)衛(wèi)生獎懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司保安隊伍建設(shè)，規(guī)范保安內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，營造良好的工作環(huán)境，提升保安服務(wù)質(zhì)量，特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。3.基本原則公平公正原則：對保安內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的考核與獎懲，依據(jù)客觀事實和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保公平公正。教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育為主，懲罰為輔，通過獎懲手段促進(jìn)保安人員養(yǎng)成良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生習(xí)慣。及時有效原則：對保安內(nèi)務(wù)衛(wèi)生表現(xiàn)及時進(jìn)行考核評價，獎懲措施及時兌現(xiàn)，確保制度的有效性。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面干凈整潔，無雜物、無污漬，每日清掃并保持。床鋪平整，被子疊放整齊，床單、枕巾干凈，定期清洗更換。個人物品擺放整齊有序，衣物懸掛或疊放整齊，鞋子擺放整齊。室內(nèi)墻壁、門窗干凈，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，定期擦拭。桌面、柜子等家具表面干凈，無灰塵、無雜物，物品擺放整齊。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，周圍地面保持清潔。2.崗?fù)ばl(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)崗?fù)ね庥^干凈整潔，無污漬、無灰塵，定期擦拭。崗?fù)?nèi)地面干凈，無雜物、無積水，每日清掃。工作臺面整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。設(shè)備設(shè)施表面干凈，定期擦拭保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)。崗?fù)?nèi)垃圾桶及時清理，垃圾不外露。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保安負(fù)責(zé)的公共區(qū)域（如巡邏路線、出入口等）保持干凈整潔，無雜物、無垃圾。定期清理公共區(qū)域的垃圾桶及周邊衛(wèi)生，確保垃圾日產(chǎn)日清。對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)污漬、損壞及時報告并協(xié)助處理。三、獎勵制度1.獎勵種類表揚：對在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行公開表揚，在公司內(nèi)部通報。獎金獎勵：根據(jù)表現(xiàn)給予一定金額的獎金獎勵。晉升機(jī)會：在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考核中連續(xù)優(yōu)秀的人員，在同等條件下優(yōu)先獲得晉升機(jī)會。2.獎勵條件個人宿舍衛(wèi)生連續(xù)一個月達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，無任何扣分情況。崗?fù)ばl(wèi)生始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，在多次檢查中獲得滿分成績。在公共區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出，主動承擔(dān)額外的清潔任務(wù)，且成效顯著，得到同事和上級的一致好評。積極協(xié)助其他保安人員提升內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平，分享有效的清潔方法和經(jīng)驗，對整體保安隊伍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生改善有明顯推動作用。3.獎勵程序由各部門負(fù)責(zé)人或衛(wèi)生檢查人員發(fā)現(xiàn)符合獎勵條件的情況后，填寫《保安內(nèi)務(wù)衛(wèi)生獎勵申請表》，詳細(xì)說明獎勵事由。將申請表提交至保安管理部門審核，審核通過后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相應(yīng)的獎勵種類進(jìn)行表彰和獎勵。表揚通過公司內(nèi)部公告欄、微信群等方式進(jìn)行；獎金獎勵在審批通過后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至個人工資賬戶；晉升機(jī)會按照公司的晉升流程辦理。四、懲罰制度1.懲罰種類警告：對違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定的個人進(jìn)行口頭警告，責(zé)令其立即整改。罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。書面檢討：要求違規(guī)人員提交書面檢討，分析原因并承諾改進(jìn)措施。辭退：對于多次違反且情節(jié)嚴(yán)重的人員，予以辭退處理。2.懲罰條件宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，如地面有明顯污漬、垃圾未及時清理、物品擺放雜亂等，經(jīng)指出后未及時整改。崗?fù)ばl(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)，如工作臺面凌亂、設(shè)備設(shè)施臟污等，影響正常工作秩序。在公共區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)中敷衍了事，未能履行職責(zé)，導(dǎo)致衛(wèi)生狀況差。對衛(wèi)生檢查人員態(tài)度惡劣，拒不配合檢查工作。3.懲罰程序衛(wèi)生檢查人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況后，填寫《保安內(nèi)務(wù)衛(wèi)生懲罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實、時間、地點等信息。將通知單送達(dá)違規(guī)人員，告知其違規(guī)行為及應(yīng)承擔(dān)的后果，并要求其簽字確認(rèn)。違規(guī)人員如有異議，可在接到通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向保安管理部門提出申訴。保安管理部門進(jìn)行調(diào)查核實后，做出最終裁決。根據(jù)裁決結(jié)果，按照相應(yīng)的懲罰種類進(jìn)行處理。警告由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭傳達(dá)；罰款在[X]個工作日內(nèi)從個人工資中扣除；書面檢討要求違規(guī)人員在規(guī)定時間內(nèi)提交至保安管理部門；辭退按照公司的辭退流程辦理。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查人員公司設(shè)立專門的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查小組，成員包括保安管理部門負(fù)責(zé)人、各部門主管及相關(guān)工作人員。衛(wèi)生檢查小組定期對保安宿舍、崗?fù)ぜ肮矃^(qū)域進(jìn)行檢查。2.檢查頻率宿舍衛(wèi)生每周至少檢查一次。崗?fù)ばl(wèi)生每天進(jìn)行檢查。公共區(qū)域衛(wèi)生不定期進(jìn)行抽查，重點區(qū)域（如出入口、巡邏必經(jīng)路段等）每天檢查。3.考核評分衛(wèi)生檢查小組按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進(jìn)行評分，滿分100分。其中，宿舍衛(wèi)生30分，崗?fù)ばl(wèi)生30分，公共區(qū)域衛(wèi)生40分。根據(jù)檢查情況，對每個區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為考核的依據(jù)。每月對保安人員的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考核成績進(jìn)行匯總排名，作為獎懲的重要參考。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施。如有未盡事宜，由保安管理部門負(fù)