PAGE衛(wèi)生防護(hù)用品制度一、總則1.目的為了加強公司衛(wèi)生防護(hù)用品的管理，保障員工的職業(yè)健康與安全，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范衛(wèi)生防護(hù)用品的采購、儲存、發(fā)放、使用、更換與報廢等環(huán)節(jié)，確保員工在工作過程中能夠正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及衛(wèi)生防護(hù)用品使用的相關(guān)工作場景。包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、實驗室等。3.基本原則依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生防護(hù)用品的管理工作合法合規(guī)。預(yù)防為主原則：以預(yù)防職業(yè)危害為核心目標(biāo)，通過合理配備和正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品，降低員工接觸有害物質(zhì)的風(fēng)險?？茖W(xué)管理原則：運用科學(xué)的方法和手段，對衛(wèi)生防護(hù)用品的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，提高管理效率和效果。全員參與原則：強調(diào)全體員工在衛(wèi)生防護(hù)用品管理中的責(zé)任和義務(wù)，鼓勵員工積極參與，共同維護(hù)職業(yè)健康與安全。二、職責(zé)分工1.人力資源部門負(fù)責(zé)將衛(wèi)生防護(hù)用品相關(guān)規(guī)定納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工了解衛(wèi)生防護(hù)用品的重要性及正確使用方法。根據(jù)員工崗位變動情況，及時調(diào)整衛(wèi)生防護(hù)用品的配備信息，確保崗位與用品配備相匹配。2.采購部門依據(jù)公司實際需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生防護(hù)用品的采購工作。選擇具有合法資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商，確保所采購的衛(wèi)生防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。對采購的衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗收，檢查產(chǎn)品的規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量等是否與采購合同一致，索取相關(guān)質(zhì)量證明文件。3.倉庫管理部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生防護(hù)用品的儲存管理，確保儲存環(huán)境符合要求，保證用品質(zhì)量不受損。建立衛(wèi)生防護(hù)用品出入庫臺賬，詳細(xì)記錄出入庫時間、品種、數(shù)量、領(lǐng)用部門等信息，做到賬目清晰、賬物相符。定期對庫存衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行盤點，及時發(fā)現(xiàn)和處理庫存積壓、過期等問題。4.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查衛(wèi)生防護(hù)用品制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。參與衛(wèi)生防護(hù)用品的選型和質(zhì)量評估，提供專業(yè)的安全技術(shù)指導(dǎo)。收集、分析員工職業(yè)健康相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況提出衛(wèi)生防護(hù)用品配備和使用的改進(jìn)建議。5.各使用部門負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生防護(hù)用品的領(lǐng)取、使用和日常管理工作。教育和督促員工正確佩戴和使用衛(wèi)生防護(hù)用品，定期檢查員工的使用情況，確保員工規(guī)范操作。向公司相關(guān)部門反饋衛(wèi)生防護(hù)用品在使用過程中存在的問題，協(xié)助公司進(jìn)行改進(jìn)。三、衛(wèi)生防護(hù)用品的采購1.采購計劃制定各使用部門應(yīng)根據(jù)本部門員工的工作崗位、工作任務(wù)以及實際需求，提前向倉庫管理部門提交衛(wèi)生防護(hù)用品的需求計劃。需求計劃應(yīng)明確用品的品種、規(guī)格、數(shù)量等詳細(xì)信息。倉庫管理部門結(jié)合各部門需求計劃以及庫存情況，匯總編制公司衛(wèi)生防護(hù)用品年度采購計劃。采購計劃應(yīng)充分考慮生產(chǎn)經(jīng)營的變化、員工數(shù)量的增減等因素，確保采購數(shù)量合理、適度。2.供應(yīng)商選擇采購部門應(yīng)選擇具有良好信譽、生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證體系的供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，能夠提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的衛(wèi)生防護(hù)用品。對潛在供應(yīng)商進(jìn)行實地考察或資質(zhì)審核，了解其生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、售后服務(wù)等方面的情況。優(yōu)先選擇通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證的供應(yīng)商。建立供應(yīng)商評估檔案，定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等進(jìn)行評估，對于表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商及時進(jìn)行調(diào)整或淘汰。3.采購合同簽訂采購部門與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定衛(wèi)生防護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨期、交貨地點、驗收方式、付款方式等條款。在合同中明確產(chǎn)品質(zhì)量違約責(zé)任，要求供應(yīng)商對所提供的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。如因產(chǎn)品質(zhì)量問題給公司造成損失的，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。采購合同簽訂后，應(yīng)及時將合同副本分發(fā)給相關(guān)部門，以便各部門了解采購情況，做好后續(xù)的接收、驗收等工作。4.質(zhì)量驗收衛(wèi)生防護(hù)用品到貨后，倉庫管理部門應(yīng)會同采購部門、安全管理部門等相關(guān)人員按照采購合同和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。驗收內(nèi)容包括產(chǎn)品的外觀、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量證明文件等。對驗收合格的衛(wèi)生防護(hù)用品，倉庫管理部門應(yīng)辦理入庫手續(xù)，并將其存放于符合要求的倉庫區(qū)域。對驗收不合格的產(chǎn)品，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或退貨，并做好記錄。對于涉及人身安全的關(guān)鍵衛(wèi)生防護(hù)用品，如安全帽、安全帶等，必要時可委托專業(yè)檢測機構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。四、衛(wèi)生防護(hù)用品的儲存1.儲存環(huán)境要求倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合衛(wèi)生防護(hù)用品的儲存要求。不同類型的衛(wèi)生防護(hù)用品對儲存環(huán)境的要求可能有所不同，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品說明書或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制。倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆、腐蝕性等可能影響衛(wèi)生防護(hù)用品質(zhì)量的物品，避免衛(wèi)生防護(hù)用品受到污染、損壞或變質(zhì)。衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)分類存放，設(shè)置明顯的標(biāo)識牌，標(biāo)明用品的名稱、規(guī)格、型號、批次、有效期等信息，便于識別和管理。2.庫存管理倉庫管理部門應(yīng)建立完善的庫存管理制度，定期對衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行盤點清查，確保賬物相符。盤點周期可根據(jù)實際情況確定，一般為每月或每季度進(jìn)行一次全面盤點。對庫存衛(wèi)生防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)有過期、損壞、變質(zhì)等情況，應(yīng)及時清理并記錄。對于臨近有效期的衛(wèi)生防護(hù)用品，應(yīng)提前通知相關(guān)部門，以便合理安排使用或進(jìn)行更換。按照先進(jìn)先出的原則發(fā)放衛(wèi)生防護(hù)用品，避免庫存積壓導(dǎo)致用品過期失效。同時，應(yīng)做好庫存衛(wèi)生防護(hù)用品的防潮、防蟲、防火等工作，確保用品質(zhì)量安全。五、衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作崗位、工作任務(wù)以及接觸職業(yè)危害因素的程度，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際情況，制定衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位所需配備的衛(wèi)生防護(hù)用品品種、規(guī)格、數(shù)量以及發(fā)放周期等內(nèi)容。對于接觸粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、輻射等職業(yè)危害因素的員工，應(yīng)按照相應(yīng)的防護(hù)等級配備合適的衛(wèi)生防護(hù)用品。例如，接觸高毒物質(zhì)的崗位應(yīng)配備全面罩式防毒面具等高級別防護(hù)用品。隨著生產(chǎn)工藝、設(shè)備的改進(jìn)以及職業(yè)危害因素的變化，及時調(diào)整衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保員工得到有效的職業(yè)防護(hù)。2.發(fā)放程序員工所在部門根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，填寫衛(wèi)生防護(hù)用品領(lǐng)用申請表，注明員工姓名、崗位、所需用品品種、規(guī)格、數(shù)量等信息，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后提交給倉庫管理部門。倉庫管理部門根據(jù)領(lǐng)用申請表，核對庫存情況，如庫存充足，按照申請表內(nèi)容發(fā)放衛(wèi)生防護(hù)用品，并在出入庫臺賬上做好記錄。發(fā)放時，應(yīng)向員工說明衛(wèi)生防護(hù)用品的使用方法、注意事項等。對于一次性衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套等，應(yīng)按照規(guī)定的發(fā)放周期定期發(fā)放給員工。對于可重復(fù)使用的衛(wèi)生防護(hù)用品，如工作服、安全帽等，應(yīng)根據(jù)使用期限和實際損壞情況進(jìn)行更換或維修后發(fā)放。六、衛(wèi)生防護(hù)用品的使用1.使用培訓(xùn)人力資源部門應(yīng)將衛(wèi)生防護(hù)用品的使用培訓(xùn)納入員工入職培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工了解衛(wèi)生防護(hù)用品的作用、正確佩戴和使用方法以及維護(hù)保養(yǎng)要求。安全管理部門負(fù)責(zé)組織開展衛(wèi)生防護(hù)用品使用專項培訓(xùn)，針對不同類型的衛(wèi)生防護(hù)用品，通過現(xiàn)場演示、實際操作、視頻教學(xué)等方式，向員工詳細(xì)講解使用要點和注意事項。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，確保員工掌握正確的使用方法。各使用部門在日常工作中，應(yīng)加強對員工衛(wèi)生防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時糾正員工的不正確使用行為，確保員工規(guī)范佩戴和使用衛(wèi)生防護(hù)用品。2.正確使用方法不同類型的衛(wèi)生防護(hù)用品具有不同的正確使用方法，員工應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明書或培訓(xùn)要求進(jìn)行操作。例如，佩戴安全帽時應(yīng)調(diào)整好帽襯與頭頂?shù)拈g距，系緊下顎帶；佩戴防毒面具時應(yīng)先檢查面具的密封性，確保呼吸順暢等。在使用衛(wèi)生防護(hù)用品過程中，如發(fā)現(xiàn)用品有損壞、失效等情況，應(yīng)及時更換或維修，嚴(yán)禁繼續(xù)使用存在安全隱患的用品。員工在工作結(jié)束后，應(yīng)按照規(guī)定將使用過的衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行妥善存放或處理，不得隨意丟棄。對于可重復(fù)使用的用品，應(yīng)清洗干凈后交回倉庫管理部門，以便下次使用。3.使用監(jiān)督安全管理部門應(yīng)定期對各部門衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括員工是否正確佩戴和使用衛(wèi)生防護(hù)用品、用品的配備數(shù)量是否符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用過程中是否存在違規(guī)行為等。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生防護(hù)用品使用情況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。對于違反衛(wèi)生防護(hù)用品使用規(guī)定的員工，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并記錄在案。鼓勵員工之間相互監(jiān)督，對正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品的行為給予表揚和獎勵，對違規(guī)行為進(jìn)行舉報。對于積極參與監(jiān)督并有效避免安全事故發(fā)生的員工，公司應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Ｆ?、衛(wèi)生防護(hù)用品的更換與報廢1.更換條件根據(jù)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用期限、磨損情況以及實際防護(hù)效果等因素，制定衛(wèi)生防護(hù)用品的更換條件。例如，口罩在使用一定時間后，如出現(xiàn)明顯變形、破損或過濾效果下降等情況，應(yīng)及時更換；安全帽在受到較大沖擊后，即使外觀無明顯損壞，也應(yīng)進(jìn)行更換。對于接觸高毒物質(zhì)、強腐蝕性物質(zhì)等特殊崗位的衛(wèi)生防護(hù)用品，更換周期應(yīng)適當(dāng)縮短，以確保員工的安全防護(hù)。安全管理部門應(yīng)定期對衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行評估，結(jié)合實際工作環(huán)境和職業(yè)危害因素變化，及時調(diào)整更換條件，確保員工始終處于有效的防護(hù)狀態(tài)。2.更換程序員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生防護(hù)用品符合更換條件時，應(yīng)及時向所在部門報告。部門負(fù)責(zé)人核實情況后，填寫衛(wèi)生防護(hù)用品更換申請表，注明員工姓名、崗位、需更換用品的品種、規(guī)格、數(shù)量等信息，并提交給倉庫管理部門。倉庫管理部門根據(jù)更換申請表，發(fā)放新的衛(wèi)生防護(hù)用品，并收回舊用品。同時，在出入庫臺賬上做好記錄，注明更換原因、更換時間等信息。對于可重復(fù)使用的衛(wèi)生防護(hù)用品，倉庫管理部門應(yīng)將收回的舊用品進(jìn)行檢查和維修，經(jīng)維修合格后可繼續(xù)發(fā)放使用；對于一次性衛(wèi)生防護(hù)用品，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行妥善處理，避免造成環(huán)境污染。3.報廢標(biāo)準(zhǔn)與程序衛(wèi)生防護(hù)用品出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)予以報廢：超過規(guī)定的使用期限且無法繼續(xù)使用；嚴(yán)重?fù)p壞，無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合安全要求；因質(zhì)量問題或其他原因?qū)е路雷o(hù)性能嚴(yán)重下降，不能滿足防護(hù)需求。各使用部門發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生防護(hù)用品需要報廢時，應(yīng)填寫衛(wèi)生防護(hù)用品報廢申請表，詳細(xì)說明報廢原因、用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，并提交給倉庫管理部