PAGE廁所衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司廁所衛(wèi)生管理，營造清潔、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及公共區(qū)域的廁所。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)廁所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查計(jì)劃，組織實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。各部門負(fù)責(zé)本部門使用廁所的日常清潔維護(hù)工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，愛護(hù)廁所設(shè)施，保持廁所清潔。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面無積水、無污漬、無雜物，保持干凈整潔。定期進(jìn)行清潔和消毒，防止滋生細(xì)菌和異味。2.便器馬桶、小便器等便器內(nèi)外清潔，無尿垢、無糞便殘留。每次使用后及時(shí)沖洗，定期進(jìn)行深度清潔和消毒。3.洗手臺(tái)臺(tái)面清潔，無污漬、水漬，物品擺放整齊。水龍頭、皂液器等設(shè)施正常使用，無損壞。洗手池?zé)o堵塞，排水通暢。4.墻壁及門窗墻壁無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，保持干凈。門窗玻璃清潔明亮，無灰塵、污漬。5.通風(fēng)及照明通風(fēng)良好，無異味，空氣清新。照明設(shè)施正常，亮度適宜，無損壞。6.衛(wèi)生用品衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙等衛(wèi)生用品配備充足，擺放整齊。定期檢查和更換衛(wèi)生用品，確保其質(zhì)量和衛(wèi)生符合要求。三、檢查與考核1.檢查頻率行政部門每天至少進(jìn)行一次全面檢查，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)不定時(shí)對(duì)本部門使用的廁所進(jìn)行自查。2.檢查方式采用現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廁所的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行逐一檢查，記錄檢查情況。3.考核評(píng)分行政部門根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面（20分）：無積水、污漬、雜物，得1620分；有輕微污漬或雜物，得1115分；有明顯積水、污漬或較多雜物，得610分；地面臟污嚴(yán)重，得05分。便器（30分）：內(nèi)外清潔，無尿垢、糞便殘留，得2430分；有輕微尿垢或殘留，得1823分；有明顯尿垢或糞便殘留，得1217分；便器臟污嚴(yán)重，得011分。洗手臺(tái)（20分）：臺(tái)面清潔，設(shè)施正常，得1620分；有輕微污漬或設(shè)施有小故障，得1115分；有明顯污漬或設(shè)施損壞，得610分；洗手臺(tái)臟亂差，得05分。墻壁及門窗（15分）：無污漬、蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃清潔，得1215分；有輕微污漬或蜘蛛網(wǎng)，得911分；有明顯污漬或蜘蛛網(wǎng)，得68分；墻壁門窗臟污嚴(yán)重，得05分。通風(fēng)及照明（10分）：通風(fēng)良好，照明正常，得810分；通風(fēng)有異味或照明有輕微問題，得67分；通風(fēng)不暢或照明設(shè)施損壞，得45分；通風(fēng)極差且照明無法正常使用，得03分。4.結(jié)果公示行政部門每周將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總公示，對(duì)不達(dá)標(biāo)的廁所及相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.月度優(yōu)秀每月評(píng)選出廁所衛(wèi)生狀況最佳的部門，授予“月度廁所衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)，并給予該部門[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。部門負(fù)責(zé)人可獲得榮譽(yù)證書及[X]元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2.季度獎(jiǎng)勵(lì)每季度從月度優(yōu)秀部門中評(píng)選出一個(gè)“季度廁所衛(wèi)生卓越部門”，除給予更高金額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)[X]元及榮譽(yù)證書外，還將在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳，分享其衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。3.年度大獎(jiǎng)年度評(píng)選出的“廁所衛(wèi)生年度最佳部門”，將獲得[X]元的豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，部門團(tuán)隊(duì)可組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。同時(shí)，部門負(fù)責(zé)人將作為優(yōu)秀管理者代表在公司年度大會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。4.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在廁所衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的個(gè)人，如主動(dòng)清理廁所堵塞、提出有效衛(wèi)生改善建議并被采納等，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書，在公司內(nèi)部進(jìn)行表揚(yáng)。五、懲罰措施1.警告首次檢查不達(dá)標(biāo)的廁所所屬部門，給予警告通知，要求立即整改。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改不到位，將加重處罰。2.罰款衛(wèi)生評(píng)分在60分以下的部門，每次罰款[X]元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)兩次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，除每次罰款[X]元外，部門負(fù)責(zé)人需在公司會(huì)議上作出檢討。3.績(jī)效扣分將廁所衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績(jī)效考核，每次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門扣除部門當(dāng)月績(jī)效分[X]分，直接影響部門及員工的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.通報(bào)批評(píng)連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。整改期間，行政部門將加大檢查頻率，如仍未改善，將進(jìn)一步嚴(yán)肅處理。5.其他處罰對(duì)于故意破壞廁所設(shè)施、不配合衛(wèi)生管理工作的員工，除責(zé)令其恢復(fù)原狀或賠償損失外，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退處理。六、整改與跟蹤1.整改要求各部門在接到衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的通知后，應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.跟蹤復(fù)查行政部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對(duì)整改不力的部門進(jìn)行督促和指導(dǎo)，直至問題徹底解決。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行廁所衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括清潔方法、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保意識(shí)等，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄