PAGE部門衛(wèi)生值日制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強部門衛(wèi)生管理，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本部門全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：部門所有員工均需參與衛(wèi)生值日工作，共同維護部門環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各值日人員的職責(zé)和工作范圍，確保衛(wèi)生值日工作落到實處。3.定期檢查原則：定期對部門衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生值日制度，提高部門衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生值日安排（一）值日人員分組根據(jù)部門員工人數(shù)和工作區(qū)域劃分，將部門員工分為若干值日小組，每組設(shè)組長一名。值日小組名單如下：|小組序號|組長|成員||||||1|[組長姓名1]|[成員姓名11]、[成員姓名12]、[成員姓名13]……||2|[組長姓名2]|[成員姓名21]、[成員姓名22]、[成員姓名23]……||……|……|……|（二）值日周期衛(wèi)生值日以自然周為周期，每周周一至周五為工作日，周末為休息日。每個值日小組負責(zé)一周的衛(wèi)生值日工作。（三）值日時間1.工作日值日時間為上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘，具體時間為：上午[具體上班時間30分鐘]至[具體上班時間]，下午[具體下班時間]至[具體下班時間+30分鐘]。2.值日人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成衛(wèi)生值日工作，確保工作區(qū)域在上班前和下班后保持整潔。三、值日職責(zé)（一）組長職責(zé)1.負責(zé)組織本小組值日人員開展衛(wèi)生值日工作，合理安排值日任務(wù)。2.監(jiān)督值日人員的工作完成情況，確保值日工作質(zhì)量。3.及時向部門負責(zé)人匯報值日過程中發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況。4.對本小組值日工作進行總結(jié)和評價，提出改進意見和建議。（二）值日人員職責(zé)1.按照值日安排，認真完成所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清掃、整理和消毒工作。2.負責(zé)清理工作區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物，保持地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生。3.檢查辦公設(shè)備、電器等的使用情況，確保正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。4.協(xié)助維護工作區(qū)域的秩序，保持通道暢通，防止安全事故發(fā)生。5.做好值日記錄，記錄當(dāng)日衛(wèi)生值日情況和發(fā)現(xiàn)的問題。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾和雜物，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔，無灰塵、污漬。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.辦公設(shè)備（電腦、打印機、復(fù)印機等）定期擦拭，保持外觀清潔，正常運行。5.垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，垃圾袋定期更換。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域地面清潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.茶水間干凈整潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清潔，水杯擺放整齊。（三）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面清潔，地面無垃圾。2.會議室內(nèi)的音響設(shè)備、投影儀等設(shè)施正常運行，保持清潔。3.會議結(jié)束后，及時清理會議室，關(guān)閉電器設(shè)備。五、檢查與考核（一）檢查方式1.部門負責(zé)人不定期對各工作區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查。2.值日組長在值日過程中對本小組負責(zé)區(qū)域進行自查。（二）檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生值日工作是否按時完成，值日人員是否履行職責(zé)。2.各工作區(qū)域是否達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，有無衛(wèi)生死角。3.辦公設(shè)備、電器等是否正常運行，有無安全隱患。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對衛(wèi)生值日工作認真負責(zé)、工作區(qū)域衛(wèi)生狀況良好的值日小組和個人，給予表揚和獎勵。2.對未按時完成值日工作或衛(wèi)生不達標(biāo)的值日小組和個人，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。3.對多次違反衛(wèi)生值日制度，經(jīng)教育仍不改正的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分、績效獎金等。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生值日優(yōu)秀小組和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎品、獎金等。2.在公司內(nèi)部通報表揚衛(wèi)生值日優(yōu)秀小組和個人，樹立榜樣，激勵全體員工積極參與衛(wèi)生值日工作。（二）處罰1.對違反衛(wèi)生值日制度的個人，每次扣除績效分[X]分。2.因衛(wèi)生問題給部門造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過等處分，并扣除相應(yīng)的績效獎金。3.連續(xù)兩個月衛(wèi)生值日不達標(biāo)的