工地宿舍安全衛(wèi)生制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE工地宿舍安全衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)工地宿舍的安全管理,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,營造良好的生活環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司在各工地設(shè)立的員工宿舍。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主;講究衛(wèi)生、文明生活;責(zé)任明確、共同遵守。二、安全管理1.用電安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,不得使用大功率電器(如電爐、熱得快等)。如需使用小型電器(如手機(jī)充電器、臺燈等),必須通過正規(guī)渠道購買合格產(chǎn)品,并在使用后及時(shí)拔掉插頭。不得在宿舍內(nèi)使用明火,如點(diǎn)蠟燭、焚燒紙張等。發(fā)現(xiàn)電線老化、插座損壞等安全隱患,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,嚴(yán)禁自行修理。2.消防安全宿舍內(nèi)必須配備滅火器等消防器材,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品,保持通道暢通。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的火災(zāi)逃生技能。如遇火災(zāi),應(yīng)立即撥打火警電話119,并迅速組織人員疏散。3.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,離開宿舍時(shí)要關(guān)好門窗,鎖好抽屜、柜子等。嚴(yán)禁留宿外來人員,如有特殊情況需留宿,必須提前向宿舍管理員報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)可疑人員或盜竊行為,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或保安報(bào)告。4.人身安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博等違法違紀(jì)行為。不得在宿舍內(nèi)從事危險(xiǎn)活動(dòng),如攀爬窗戶、陽臺等。如發(fā)生人身傷害事故,應(yīng)立即采取急救措施,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。三、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放整齊,衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定位置。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生,包括地面、桌面、窗臺等,保持宿舍整潔干凈。定期清理宿舍內(nèi)的垃圾,將垃圾裝袋后放在指定地點(diǎn),由專人負(fù)責(zé)清理。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮等雜物。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍內(nèi)的公共區(qū)域(如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等)由全體員工共同負(fù)責(zé)打掃。衛(wèi)生間應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒,保持無異味、無污漬。嚴(yán)禁在公共區(qū)域堆放雜物,保持通道暢通。四、住宿管理1.入住與退房員工入職后,由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍,并辦理入住手續(xù)。員工離職時(shí),應(yīng)在離職前一天將宿舍鑰匙交還給宿舍管理員,并清理好個(gè)人物品,經(jīng)檢查無誤后辦理退房手續(xù)。2.宿舍分配根據(jù)員工人數(shù)和宿舍實(shí)際情況,合理分配宿舍房間,確保員工住宿條件相對均衡。員工應(yīng)按照宿舍管理員的安排入住指定房間,不得私自調(diào)換房間。3.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守工地的作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺,不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。晚上熄燈后,應(yīng)保持安靜,不得進(jìn)行任何影響他人休息的活動(dòng)。五、設(shè)施設(shè)備管理1.宿舍設(shè)施公司負(fù)責(zé)提供宿舍的基本設(shè)施,如床鋪、桌椅、衣柜等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施,不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,由管理員安排維修人員進(jìn)行維修。2.水電設(shè)施員工應(yīng)節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施漏水、漏電等問題,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。不得私自拆卸、改裝水電設(shè)施,如需維修或更換,必須由專業(yè)人員進(jìn)行操作。六、監(jiān)督檢查1.宿舍管理員職責(zé)宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行巡查,檢查安全、衛(wèi)生等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題。對違反本制度的行為進(jìn)行制止和糾正,并做好記錄。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù),及時(shí)報(bào)修損壞的設(shè)施設(shè)備。2.定期檢查公司將定期組織對工地宿舍進(jìn)行全面檢查,檢查內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、住宿管理等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.不定期抽查公司將不定期對工地宿舍進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,按照本制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對遵守本制度,在安全、衛(wèi)生等方面表現(xiàn)突出的員工,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。2.處罰對違反本制度的員工,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。因違反本制度導(dǎo)致安全

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