PAGE宿舍安全衛(wèi)生懲罰制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工的身體健康和正常生活秩序，特制定本懲罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.基本原則以教育為主，懲罰為輔，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守宿舍安全衛(wèi)生規(guī)定。公平、公正、公開(kāi)地執(zhí)行懲罰制度，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二、安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），如有違反，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并處以[X]元罰款；第二次發(fā)現(xiàn)則沒(méi)收違規(guī)電器，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款；第三次發(fā)現(xiàn)直接解除勞動(dòng)合同。不得在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張、雜物等），違者給予嚴(yán)重警告處分，并處以[X]元罰款；因使用明火引發(fā)火災(zāi)事故的，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，公司將予以辭退。確保宿舍內(nèi)消防設(shè)施完好有效，不得擅自挪用或損壞滅火器、消防栓等消防器材。如有違反，照價(jià)賠償，并給予警告處分，并處以[X]元罰款。2.用電安全離開(kāi)宿舍時(shí)，必須關(guān)閉所有電器設(shè)備及照明燈具，拔掉插頭，做到人走電斷。發(fā)現(xiàn)一次未做到的，給予提醒；第二次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并處以[X]元罰款；多次違反且造成安全隱患的，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自改裝電路、插座等電氣設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令立即整改，恢復(fù)原狀，并給予警告處分，并處以[X]元罰款；因私自改裝導(dǎo)致安全事故的，公司將追究其法律責(zé)任，并予以辭退。3.人身安全禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。如有違反，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)直至解除勞動(dòng)合同的處分，并移交公安機(jī)關(guān)依法處理。妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施。因個(gè)人疏忽導(dǎo)致財(cái)物被盜的，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，員工應(yīng)積極配合公司及公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞或知情不報(bào)的行為，將視情節(jié)給予相應(yīng)處分。三、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品整潔干凈，勤換洗衣物、床單、被套等。定期檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)人衛(wèi)生狀況差的，第一次給予提醒，要求限期整改；第二次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并處以[X]元罰款；多次提醒仍不改正的，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款。注意個(gè)人儀表，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。如有違反，每次給予警告處分，并處以[X]元罰款。2.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍成員應(yīng)輪流值日，負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域（如地面、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間等）的清掃和保潔工作。值日表應(yīng)張貼在宿舍顯眼位置，如有違反值日安排，第一次給予提醒，要求補(bǔ)做值日；第二次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并處以[X]元罰款；多次違反值日規(guī)定的，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款。保持宿舍公共區(qū)域整潔衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物或垃圾。發(fā)現(xiàn)一次在公共區(qū)域堆放雜物的，給予警告處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令立即清理；多次發(fā)現(xiàn)且拒不清理的，給予記大過(guò)處分，并處以[X]元罰款，公司將安排專(zhuān)人清理，費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味，定期清理下水道，防止堵塞。如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差或下水道堵塞的情況，查明原因，屬于責(zé)任人未及時(shí)清理造成的，給予警告處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令限期清理；因多次未清理導(dǎo)致嚴(yán)重堵塞，影響正常使用的，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款，責(zé)任人需承擔(dān)疏通費(fèi)用及相應(yīng)的維修費(fèi)用。四、懲罰執(zhí)行程序1.發(fā)現(xiàn)與記錄公司宿舍管理人員負(fù)責(zé)日常巡查，發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)行為、當(dāng)事人等信息。在巡查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或緊急情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。2.警告與告知對(duì)于初次違反宿舍安全衛(wèi)生規(guī)定的員工，宿舍管理人員應(yīng)及時(shí)給予口頭警告，并告知其違規(guī)行為的危害及后果，要求其立即改正。同時(shí)，將違規(guī)情況記錄在案，并填寫(xiě)《宿舍違規(guī)行為警告通知單》，由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。3.罰款與處分對(duì)于再次違反規(guī)定或情節(jié)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，根據(jù)本制度的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的罰款和處分。罰款金額應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行，處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、解除勞動(dòng)合同等。下達(dá)《宿舍違規(guī)行為處罰通知單》，明確告知當(dāng)事人違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)、處罰內(nèi)容等，并要求當(dāng)事人簽字確認(rèn)。當(dāng)事人如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司宿舍管理部門(mén)提出申訴。4.申訴處理公司宿舍管理部門(mén)接到員工申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如申訴屬實(shí)，應(yīng)撤銷(xiāo)原處罰決定；如申訴不成立，應(yīng)向當(dāng)事人說(shuō)明情況，維持原處罰決定。申訴處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給當(dāng)事人，并記錄在案。五、監(jiān)督與檢查1.定期檢查公司宿舍管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)宿舍安全衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，每周至少進(jìn)行[X]次全面檢查，每月進(jìn)行[X]次綜合評(píng)估。檢查內(nèi)容包括消防安全、用電安全、衛(wèi)生狀況等方面。每次檢查后，應(yīng)填寫(xiě)《宿舍安全衛(wèi)生檢查記錄表》，詳細(xì)記錄檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.不定期抽查除定期檢查外，宿舍管理部門(mén)還應(yīng)不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查違規(guī)行為高發(fā)時(shí)段和區(qū)域，確保宿舍安全衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)。對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任人限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。3.結(jié)果公示公司宿舍管理部門(mén)應(yīng)定期將宿舍安全衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行公示，在公司內(nèi)部公告欄或宿舍區(qū)顯眼位置張貼檢查結(jié)果通報(bào)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題的宿舍和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)。通過(guò)結(jié)果公示，激勵(lì)員工積極參與宿舍管理，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公