PAGE環(huán)境衛(wèi)生曝光制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提升工作環(huán)境質(zhì)量，保障員工身體健康，特制定本環(huán)境衛(wèi)生曝光制度。通過(guò)曝光環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，強(qiáng)化全體員工的環(huán)保意識(shí)，促使各部門(mén)積極履行環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)，共同營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場(chǎng)所。（三）基本原則1.客觀公正原則：曝光的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題應(yīng)基于真實(shí)、準(zhǔn)確的事實(shí)，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正，不受主觀因素影響。2.及時(shí)公開(kāi)原則：對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行曝光，確保信息公開(kāi)透明，以便相關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)了解情況并采取整改措施。3.教育與督促并重原則：通過(guò)曝光環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，達(dá)到教育員工、督促整改的目的，推動(dòng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理水平持續(xù)提升。二、曝光內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品擺放桌面應(yīng)保持整潔，文件、文具等擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。電腦、電話、打印機(jī)等辦公用品表面應(yīng)無(wú)灰塵，連接線應(yīng)整理規(guī)范。2.地面與墻面清潔地面應(yīng)無(wú)明顯污漬、垃圾，定期進(jìn)行清掃和拖地，保持干凈整潔。墻面應(yīng)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物應(yīng)牢固、整齊，無(wú)破損、污漬。3.垃圾清理垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊并按時(shí)更換。辦公區(qū)域內(nèi)不得隨意丟棄垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定垃圾桶。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備與工具擺放生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，表面無(wú)油污、灰塵，設(shè)備周圍應(yīng)保持整潔，無(wú)雜物堆放。工具應(yīng)擺放整齊，定置定位存放，不得隨意丟棄在工作臺(tái)上或地面。2.生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)物料應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，不得混放、亂放。物料堆放應(yīng)整齊有序，不得超高、超重，確保安全。3.車間地面與通道清潔車間地面應(yīng)保持清潔，無(wú)油污、水漬、垃圾，定期進(jìn)行清掃和沖洗。通道應(yīng)暢通無(wú)阻，不得堆放任何物品，確保人員和車輛通行安全。4.廢棄物處理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定分類收集、存放，不得隨意丟棄。廢棄物應(yīng)定期交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理，做好交接記錄。（三）公共區(qū)域1.走廊與樓梯清潔走廊和樓梯地面應(yīng)無(wú)灰塵、污漬，扶手應(yīng)保持干凈，定期進(jìn)行擦拭。樓梯間不得堆放雜物，確保疏散通道暢通。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)無(wú)污漬，洗手池、便器應(yīng)清潔衛(wèi)生，無(wú)異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理。3.會(huì)議室與接待區(qū)域會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面應(yīng)清潔干凈，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。接待區(qū)域應(yīng)保持整潔，沙發(fā)、茶幾等擺放有序，無(wú)灰塵、雜物。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)務(wù)整理床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整，個(gè)人物品擺放有序。宿舍內(nèi)衣物、鞋子等應(yīng)擺放整齊，不得隨意亂扔。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生地面應(yīng)無(wú)垃圾、污漬，定期清掃和拖地。墻面、門(mén)窗應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理。不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。三、曝光方式與頻率（一）曝光方式1.內(nèi)部通告：通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、公告欄等渠道發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題曝光通告，詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題所在部門(mén)、區(qū)域、問(wèn)題描述以及整改要求。2.現(xiàn)場(chǎng)拍照：對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，照片應(yīng)清晰反映問(wèn)題全貌，并在曝光通告中附上照片，增強(qiáng)直觀性。3.會(huì)議通報(bào)：在公司定期召開(kāi)的工作會(huì)議上，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，引起各部門(mén)重視。（二）曝光頻率1.定期曝光：每周對(duì)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行一次全面檢查，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行定期曝光，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)曝光。2.即時(shí)曝光：對(duì)于發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題或多次整改仍不到位的問(wèn)題，將進(jìn)行即時(shí)曝光，督促相關(guān)部門(mén)立即整改。四、問(wèn)題整改與跟蹤（一）整改責(zé)任部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題曝光后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)立即承擔(dān)整改責(zé)任，明確整改責(zé)任人，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。（二）整改期限1.一般問(wèn)題：對(duì)于一般性環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，整改期限為[X]個(gè)工作日。2.嚴(yán)重問(wèn)題：對(duì)于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生或存在安全隱患的問(wèn)題，整改期限為[X]個(gè)工作日，并應(yīng)在整改期間采取臨時(shí)防護(hù)措施，確保工作環(huán)境安全。（三）整改跟蹤1.整改責(zé)任人應(yīng)定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)整改進(jìn)展情況，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)掌握整改進(jìn)度。2.公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按要求落實(shí)到位。3.對(duì)于整改不力或未按時(shí)完成整改的部門(mén)，將進(jìn)行再次曝光，并納入績(jī)效考核。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司成立環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，并做好記錄。3.鼓勵(lì)員工對(duì)身邊的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率：根據(jù)每月環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果，計(jì)算各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率，達(dá)標(biāo)率計(jì)算公式為：達(dá)標(biāo)率=（達(dá)標(biāo)區(qū)域數(shù)量÷總檢查區(qū)域數(shù)量）×100%。達(dá)標(biāo)率作為考核部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重要指標(biāo)。2.問(wèn)題整改情況：對(duì)曝光問(wèn)題的整改情況進(jìn)行考核，包括整改及時(shí)性、整改效果等。對(duì)于未按時(shí)完成整改或整改不到位的部門(mén)，酌情扣分。3.環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)：綜合考慮各部門(mén)在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的日常工作表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、員工環(huán)保意識(shí)提升等因素，進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果納入部門(mén)年度績(jī)效考核體系，與部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。2.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于連