PAGE其他保障職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的職業(yè)健康，預防、控制和消除職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時工、外包工等在公司工作場所內(nèi)從事與職業(yè)衛(wèi)生相關活動的人員。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預防與治理相結(jié)合，對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行有效治理，減少職業(yè)病的發(fā)生。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對不同的職業(yè)病危害進行分類管理，采取相應的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，全面治理職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治責任制度（一）公司主要負責人職責1.公司主要負責人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。3.保證職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。4.督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。5.組織制定并實施職業(yè)病防治計劃和實施方案。6.定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。7.依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費。8.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）分管負責人職責1.協(xié)助主要負責人做好職業(yè)衛(wèi)生工作，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負直接領導責任。2.組織實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保各項措施落實到位。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)病危害隱患。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平。5.負責職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場應急處置工作，及時向上級報告事故情況。（三）部門負責人職責1.負責本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對本部門員工的職業(yè)健康負責。2.組織本部門員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.督促本部門員工正確佩戴和使用個人防護用品。4.定期檢查本部門的工作場所，及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)病危害隱患。5.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關工作。（四）員工職責1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告，配合公司做好職業(yè)病防治工作。4.依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利，履行職業(yè)衛(wèi)生保護的義務。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）職業(yè)衛(wèi)生培訓制度1.培訓計劃制定：每年年初根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容：包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個人防護用品的使用等。3.培訓對象：公司全體員工及新入職員工、臨時工、外包工等。4.培訓方式：采用內(nèi)部培訓、外部培訓、網(wǎng)絡培訓等多種方式相結(jié)合，確保培訓效果。5.培訓記錄：對每次培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓人員、培訓考核情況等。6.培訓考核：對參加培訓的員工進行考核，考核結(jié)果作為員工績效評定、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。（二）職業(yè)健康監(jiān)護制度1.健康監(jiān)護計劃制定：根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期等。2.健康檢查：按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。3.健康檔案建立：為每位員工建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。4.健康狀況跟蹤：對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工進行跟蹤觀察，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。5.職業(yè)病診斷與治療：對確診的職業(yè)病患者，及時安排治療，并按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。（三）職業(yè)病危害告知制度1.危害因素告知：在公司工作場所的醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、檢測結(jié)果等信息。2.合同告知：與員工簽訂勞動合同或勞務協(xié)議時，如實告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。3.培訓告知：在職業(yè)衛(wèi)生培訓過程中，向員工詳細告知職業(yè)病危害因素的危害、防護措施等內(nèi)容。4.警示標識設置：在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度1.監(jiān)測計劃制定：每年年初制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、監(jiān)測時間、監(jiān)測方法等。2.監(jiān)測實施：按照監(jiān)測計劃，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測。3.監(jiān)測結(jié)果報告：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構將監(jiān)測結(jié)果及時報告公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門對監(jiān)測結(jié)果進行分析評估，并向公司員工公布。4.評價報告編制：定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司職業(yè)病危害控制效果進行評價，編制評價報告。5.評價結(jié)果應用：根據(jù)職業(yè)病危害控制效果評價結(jié)果，及時采取改進措施，完善職業(yè)病防治措施，確保工作場所的職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（五）職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度1.應急救援預案制定：根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.應急救援演練：定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.事故報告與處理：發(fā)生職業(yè)病危害事故后，立即啟動應急救援預案，及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并采取有效措施進行救援和處理，最大限度地減少事故損失。4.事故調(diào)查與分析：配合有關部門對職業(yè)病危害事故進行調(diào)查，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。四、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）一般操作規(guī)程1.員工在工作前必須正確佩戴和使用個人防護用品，如口罩、手套、耳塞等。2.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期清掃和消毒，減少職業(yè)病危害因素的滋生。3.遵守工作場所的通風換氣規(guī)定，確保工作場所空氣流通，降低職業(yè)病危害因素的濃度。4.嚴禁在工作場所吸煙、飲食，避免職業(yè)病危害因素的攝入。（二）特殊操作規(guī)程1.對于接觸粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素較重的崗位，制定專門的操作規(guī)程，明確操作步驟、操作要求、防護措施等。2.從事放射性作業(yè)的人員，必須嚴格遵守放射性操作規(guī)程，確保個人劑量在安全范圍內(nèi)。3.對涉及高溫、高壓、易燃易爆等危險作業(yè)的崗位，制定相應的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生事故，同時避免職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。五、職業(yè)病防護設施與個人防護用品管理制度（一）職業(yè)病防護設施管理制度1.防護設施建設：按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，設計、安裝和使用職業(yè)病防護設施，如通風設備、排毒設備、除塵設備等。2.防護設施維護：定期對職業(yè)病防護設施進行維護、檢修，確保其正常運行，發(fā)揮防護作用。3.防護設施效果評價：定期對職業(yè)病防護設施的效果進行評價，根據(jù)評價結(jié)果及時調(diào)整和完善防護設施。4.防護設施檔案管理：建立職業(yè)病防護設施檔案，記錄防護設施的名稱、型號、安裝位置、維護情況、效果評價等信息。（二）個人防護用品管理制度化1.用品配備：根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，如安全帽、防護服、防護鞋。2.用品發(fā)放：按照規(guī)定的發(fā)放標準和周期，及時為員工發(fā)放個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。3.用品使用培訓：對員工進行個人防護用品使用培訓，確保員工正確佩戴和使用個人防護用品。4.用品檢查與更換：定期對員工的個人防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或過期的及時更換。5.用品報廢處理：對報廢的個人防護用品進行妥善處理，防止對環(huán)境造成污染。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（一）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內(nèi)容：包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素清單、職業(yè)病防治計劃和實施方案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價報告》、職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄等。2.檔案建立：指定專人負責職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理，確保檔案內(nèi)容真實、完整、有效。3.檔案更新：根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展情況，及時更新職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容。4.檔案查閱：公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，需經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責人批準，并做好查閱記錄。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1.檔案內(nèi)容：包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況