PAGE安全衛(wèi)生巡視巡查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的安全衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預防各類安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命健康和公司/組織的財產(chǎn)安全，特制定本安全衛(wèi)生巡視巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等場所及其相關(guān)活動。（三）職責分工1.安全衛(wèi)生管理部門負責制定安全衛(wèi)生巡視巡查計劃，并組織實施。定期對巡視巡查人員進行培訓，提高其安全衛(wèi)生意識和巡查技能。匯總、分析巡視巡查結(jié)果，提出改進措施和建議，并跟蹤整改情況。2.各部門負責人負責本部門安全衛(wèi)生巡視巡查工作的組織和實施，確保巡視巡查工作的有效開展。督促本部門員工遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，及時糾正不安全行為和不衛(wèi)生現(xiàn)象。對本部門存在的安全衛(wèi)生問題進行整改，落實安全衛(wèi)生防范措施。3.巡視巡查人員按照規(guī)定的時間、路線和內(nèi)容進行巡視巡查，認真填寫巡視巡查記錄。及時發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生隱患，并采取有效措施進行處理或報告。對發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題進行跟蹤，確保整改措施得到落實。二、巡視巡查內(nèi)容（一）安全方面1.消防設(shè)施檢查滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完好有效，有無損壞、過期、遮擋等情況。查看消防通道是否暢通，有無堆放雜物、停放車輛等影響通行的現(xiàn)象。檢查應急照明和疏散指示標志是否正常工作，亮度是否符合要求。2.電氣安全檢查電氣設(shè)備、線路是否正常運行，有無過載、短路、漏電等現(xiàn)象。查看電氣設(shè)備的接地、接零保護是否良好，電線電纜是否老化、破損。檢查配電箱、配電柜內(nèi)的電器元件是否正常，有無發(fā)熱、打火等異常情況。3.機械設(shè)備檢查各類機械設(shè)備的防護裝置是否齊全、有效，有無松動、損壞等情況。查看機械設(shè)備的運行狀況是否良好，有無異常振動、噪聲、異味等。檢查機械設(shè)備的操作規(guī)程是否張貼在顯眼位置，操作人員是否熟悉操作規(guī)程。4.危險化學品檢查危險化學品的儲存、使用是否符合相關(guān)規(guī)定，有無泄漏、揮發(fā)等情況。查看危險化學品的標識、標簽是否清晰，儲存場所的通風、防爆、防靜電等設(shè)施是否正常運行。檢查危險化學品的出入庫登記是否完整，賬物是否相符。5.建筑安全檢查建筑物的結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固，有無裂縫、傾斜等安全隱患。查看建筑物的門窗、樓梯、欄桿等是否完好，有無松動、損壞等情況。檢查建筑物的避雷設(shè)施是否正常，接地電阻是否符合要求。（二）衛(wèi)生方面1.環(huán)境衛(wèi)生檢查辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的地面、墻壁、天花板是否清潔，有無垃圾、灰塵、污漬等。查看門窗、玻璃是否干凈明亮，窗臺、桌面等是否整潔無雜物。檢查垃圾桶、垃圾袋是否及時清理，垃圾是否分類存放并日產(chǎn)日清。2.食品衛(wèi)生檢查員工食堂的衛(wèi)生狀況，包括食品加工場所、餐具消毒設(shè)施、食品儲存條件等是否符合衛(wèi)生標準。查看食堂工作人員的健康證是否齊全有效，操作過程是否符合食品衛(wèi)生操作規(guī)程。檢查食堂采購的食品是否新鮮、安全，有無變質(zhì)、過期等情況。3.職業(yè)衛(wèi)生檢查作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，通風、排毒、除塵等防護設(shè)施是否正常運行。查看員工的個人防護用品是否配備齊全、正確佩戴，是否定期進行維護和更換。檢查職業(yè)健康監(jiān)護檔案是否建立健全，員工是否定期進行職業(yè)健康檢查。三、巡視巡查頻率1.公司/組織級安全衛(wèi)生管理部門每周至少組織一次全面的安全衛(wèi)生巡視巡查。公司/組織負責人每月至少參加一次安全衛(wèi)生巡視巡查。2.部門級各部門每天進行班前、班中、班后的安全衛(wèi)生自查。部門負責人每周至少組織一次本部門全面的安全衛(wèi)生巡視巡查。3.專項巡視巡查根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等情況，適時組織專項安全衛(wèi)生巡視巡查，如夏季防汛、冬季防火、節(jié)假日期間的安全檢查等。四、巡視巡查方法1.現(xiàn)場觀察巡視巡查人員通過直接觀察辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的安全衛(wèi)生狀況，查看設(shè)備設(shè)施的運行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況等，及時發(fā)現(xiàn)問題。2.查閱資料查閱安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、檢查記錄、培訓檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關(guān)資料，了解安全衛(wèi)生管理工作的落實情況。3.詢問員工與員工進行交流，了解他們對安全衛(wèi)生知識的掌握程度、工作中發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題以及對安全衛(wèi)生管理工作有何意見和建議。五、巡視巡查記錄與報告1.記錄要求巡視巡查人員應認真填寫安全衛(wèi)生巡視巡查記錄，記錄內(nèi)容包括巡視巡查的時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。記錄應字跡清晰、內(nèi)容完整、準確無誤，并由巡視巡查人員簽字確認。2.報告流程巡視巡查人員發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生隱患或問題后，應立即采取有效措施進行處理。對于能夠當場整改的問題，應及時整改到位；對于不能當場整改的問題，應填寫《安全衛(wèi)生隱患整改通知單》，明確隱患的部位、內(nèi)容、整改要求、整改期限等，交相關(guān)責任部門負責人簽收。責任部門負責人應根據(jù)《安全衛(wèi)生隱患整改通知單》的要求，組織制定整改措施，明確整改責任人，按時完成整改任務。整改完成后，應將整改情況書面報告安全衛(wèi)生管理部門。安全衛(wèi)生管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底消除。對于重大安全衛(wèi)生隱患，應及時向上級領(lǐng)導報告，并組織相關(guān)部門進行專題研究，制定切實可行的整改方案，確保整改工作順利推進。六、整改與跟蹤1.整改措施制定對于巡視巡查中發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題，責任部門應根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度，制定相應的整改措施。整改措施應具有針對性、可操作性和時效性，明確整改責任人、整改期限和整改目標。2.整改實施整改責任人應按照整改措施的要求，認真組織實施整改工作。在整改過程中，應嚴格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，確保整改工作安全有序進行。3.跟蹤檢查安全衛(wèi)生管理部門應對整改情況進行跟蹤檢查，定期對整改責任人進行督促和指導。對于整改不力或未按時完成整改任務的，應進行嚴肅批評，并責令限期整改。4.整改效果評估整改完成后，安全衛(wèi)生管理部門應組織相關(guān)人員對整改效果進行評估。評估內(nèi)容包括隱患是否消除、安全衛(wèi)生狀況是否得到改善、相關(guān)安全衛(wèi)生指標是否符合要求等。對于整改效果不達標的，應重新制定整改措施，繼續(xù)進行整改，直至達到要求為止。七、培訓與教育1.培訓計劃制定安全衛(wèi)生管理部門應根據(jù)公司/組織的實際情況和安全衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度安全衛(wèi)生培訓計劃。培訓計劃應明確培訓的內(nèi)容、對象、時間、方式等。2.培訓內(nèi)容安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范。公司/組織的安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程。安全衛(wèi)生知識和技能，如消防知識、電氣安全知識、職業(yè)衛(wèi)生知識等。典型安全衛(wèi)生事故案例分析。3.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司/組織內(nèi)部的安全衛(wèi)生管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行培訓。外部培訓：邀請外部專家或培訓機構(gòu)進行培訓?，F(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作場景，對員工進行現(xiàn)場操作技能培訓。網(wǎng)絡(luò)培訓：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學習課程，方便員工自主學習。4.培訓效果評估培訓結(jié)束后，應通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓效果進行評估。對于培訓效果不達標的員工，應進行補考或重新培訓，確保員工掌握必要的安全衛(wèi)生知識和技能。八、獎勵與處罰1.獎勵對于在安全衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司/組織應給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全衛(wèi)生隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，應給予特別獎勵。2.處罰對于違反