PAGE建筑企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)建筑企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本建筑企業(yè)內(nèi)所有從事與建筑活動(dòng)相關(guān)的工作場(chǎng)所及人員，包括施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)等涉及建筑施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.基本原則預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與建筑施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。分類管理原則：根據(jù)不同施工項(xiàng)目、工作崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度以及防護(hù)難易程度等，實(shí)施分類管理，采取有針對(duì)性的防治措施。綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)和法律等手段，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行治理和防控，確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康。二、職責(zé)分工1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施。保證本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施，提供必要的人力、物力、財(cái)力支持，改善勞動(dòng)條件。督促、檢查本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害隱患。組織制定并實(shí)施本企業(yè)的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。定期向職工代表大會(huì)報(bào)告本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作情況。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告檢測(cè)結(jié)果。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和日常維護(hù)管理，確保其正常運(yùn)行。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)更新申報(bào)信息。負(fù)責(zé)處理職業(yè)衛(wèi)生投訴和舉報(bào)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生糾紛。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門職責(zé)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)在工程設(shè)計(jì)、施工組織等環(huán)節(jié)中充分考慮職業(yè)衛(wèi)生要求，采用先進(jìn)的技術(shù)和工藝，預(yù)防職業(yè)病危害。物資采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品、設(shè)備及原材料，并確保其質(zhì)量合格。人力資源部門負(fù)責(zé)招聘、調(diào)配和管理接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，組織職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。安全管理部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全生產(chǎn)管理體系，與安全生產(chǎn)工作同步部署、同步檢查、同步考核。各施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)具體落實(shí)本項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生管理措施，組織施工人員遵守職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常檢查。4.勞動(dòng)者職責(zé)遵守本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告。配合企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供相關(guān)健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)報(bào)告提交給職業(yè)衛(wèi)生管理部門審核。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織相關(guān)專家對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審意見提出審核意見。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門審查同意后方可施工。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)在試運(yùn)行期間對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)報(bào)告提交職業(yè)衛(wèi)生管理部門驗(yàn)收。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織對(duì)本企業(yè)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及危害程度。每年至少委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面檢測(cè)評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向企業(yè)全體員工公布。根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，制定針對(duì)性的職業(yè)病防治措施，優(yōu)先采用先進(jìn)的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造或更新時(shí)，應(yīng)確保其性能不低于原設(shè)施，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取應(yīng)急措施，并及時(shí)組織維修，確保設(shè)施恢復(fù)正常運(yùn)行后再恢復(fù)作業(yè)。4.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理物資采購(gòu)部門應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、危害程度以及勞動(dòng)者的實(shí)際需要，采購(gòu)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者能夠正確佩戴和使用。建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄發(fā)放品種、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取人員等信息。定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)更換過(guò)期、失效或損壞的防護(hù)用品。勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中必須按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，不得擅自更改或拒絕使用。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查計(jì)劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)本企業(yè)接觸職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)及崗位分布情況，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。職業(yè)健康檢查計(jì)劃應(yīng)包括檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員范圍等內(nèi)容，并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門審核備案。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求開展檢查工作。2.上崗前職業(yè)健康檢查對(duì)新錄用、變更工作崗位或新從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。上崗前職業(yè)健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證，以避免勞動(dòng)者從事不適宜的作業(yè)，防止職業(yè)病的發(fā)生。人力資源部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。3.在崗期間職業(yè)健康檢查對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施，同時(shí)也可動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者的健康狀況變化，為調(diào)整工作崗位或采取進(jìn)一步的防護(hù)措施提供依據(jù)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)督促勞動(dòng)者按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，對(duì)未按規(guī)定參加檢查的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)查，并記錄相關(guān)情況。人力資源部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)需要復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷的勞動(dòng)者，及時(shí)安排相應(yīng)的檢查和治療，并調(diào)整其工作崗位。4.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的勞動(dòng)者，在離崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定勞動(dòng)者在停止接觸職業(yè)病危害因素時(shí)的健康狀況，以便分清健康損害的責(zé)任，同時(shí)也為勞動(dòng)者今后的健康保障提供基礎(chǔ)資料。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)在勞動(dòng)者離崗時(shí)，及時(shí)組織其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。如勞動(dòng)者在離崗后一年內(nèi)被診斷為職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理人力資源部門應(yīng)為每個(gè)勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明、醫(yī)學(xué)隨訪記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動(dòng)者離開本企業(yè)后10年。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行審核和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作具有針對(duì)性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策。本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)及應(yīng)急救援技能。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)注意事項(xiàng)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，對(duì)全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，采用現(xiàn)場(chǎng)講解、演示等方式，對(duì)一線施工人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，使其掌握現(xiàn)場(chǎng)操作中的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要點(diǎn)。利用內(nèi)部宣傳欄張貼職業(yè)衛(wèi)生宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等形式，向員工普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)。組織觀看職業(yè)衛(wèi)生教育視頻，通過(guò)直觀的畫面和案例，增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)。4.培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等多種形式。對(duì)考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為其具備相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能的證明。對(duì)考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。將培訓(xùn)考核結(jié)果納入員工個(gè)人績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)本企業(yè)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)和危害程度，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門備案，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心的職責(zé)是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，下達(dá)應(yīng)急救援指令，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。設(shè)立搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作有序開展。3.應(yīng)急救援程序職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，并采取自救互救措施。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開展應(yīng)急救援工作。搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)迅速采取措施，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，搶救受傷人員。醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治，并及時(shí)送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步治療。后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障。治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)和損失進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見和防范措施建議。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、救援工具、急救藥品、擔(dān)架、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、存放位置、維護(hù)情況等信息。根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要，及時(shí)補(bǔ)充和更新應(yīng)急救援物資和設(shè)備。5.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，使應(yīng)急救援人員熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和職責(zé)分工，掌握應(yīng)急救援技能和方法。每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援人員的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)本企業(yè)各部門和施工項(xiàng)目部的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。監(jiān)督檢查可采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查等多種方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)