服裝工廠衛(wèi)生制度規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

PAGE服裝工廠衛(wèi)生制度規(guī)定總則1.目的為加強服裝工廠的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,保障員工的身體健康,提高產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本衛(wèi)生制度規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于服裝工廠內(nèi)所有員工、生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等相關(guān)場所。3.衛(wèi)生管理原則衛(wèi)生管理工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、全面管理、持續(xù)改進的原則,確保工廠衛(wèi)生狀況符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。個人衛(wèi)生要求1.著裝規(guī)范員工進入車間必須穿著工作服,工作服應(yīng)保持清潔、整齊,定期清洗更換。工作帽應(yīng)佩戴規(guī)范,頭發(fā)不得外露,防止頭發(fā)掉落混入產(chǎn)品中。嚴(yán)禁穿著工作服進入非生產(chǎn)區(qū)域,如食堂、宿舍等。2.手部衛(wèi)生員工在操作前、操作過程中及操作結(jié)束后,均應(yīng)及時洗手。洗手應(yīng)使用流動水和肥皂或洗手液,按照七步洗手法認(rèn)真清洗,確保手部清潔。在接觸直接入口食品或產(chǎn)品時,需佩戴清潔的手套,并避免手套污染。嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、吃零食、嚼口香糖等,防止手部沾染有害物質(zhì)后污染產(chǎn)品。3.面部及口腔衛(wèi)生保持面部清潔,不得化濃妝,防止化妝品殘留污染產(chǎn)品。勤刷牙、漱口,保持口腔清潔,口氣清新。4.健康管理員工應(yīng)定期進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。患有傳染病或其他不適宜從事服裝生產(chǎn)工作的疾病的員工,應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。如員工在工作期間出現(xiàn)身體不適,應(yīng)及時報告上級,并前往醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院就診,不得隱瞞病情繼續(xù)工作。生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.車間環(huán)境清潔車間地面應(yīng)保持清潔,無雜物、無積水。每天工作結(jié)束后,應(yīng)使用掃帚、拖把等工具進行清掃,并定期進行沖洗。墻壁、天花板應(yīng)保持干凈,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。定期對墻壁、天花板進行擦拭或清掃,如有污漬應(yīng)及時清理。車間門窗應(yīng)保持完好,關(guān)閉嚴(yán)密,防止灰塵、蚊蟲等進入車間。定期對門窗進行清潔,保持玻璃明亮。2.設(shè)備與工具衛(wèi)生生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行清潔、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備表面無油污、無灰塵,運行正常。設(shè)備的清潔應(yīng)按照操作規(guī)程進行,使用合適的清潔工具和清潔劑。生產(chǎn)工具如縫紉機、裁剪刀、熨斗等,使用后應(yīng)及時清理,擺放整齊。定期對工具進行消毒處理,防止交叉污染。設(shè)備和工具的存放區(qū)域應(yīng)保持整潔,分類存放,標(biāo)識清晰。3.物料擺放與衛(wèi)生原材料、半成品和成品應(yīng)分類存放,擺放整齊,不得隨意堆放。物料應(yīng)放置在貨架、托盤或指定區(qū)域,并有明顯的標(biāo)識,注明物料名稱、規(guī)格、批次等信息。對于易受潮、易污染的物料,應(yīng)采取防潮、防塵、防蟲等措施進行存放,如使用密封容器、覆蓋防護材料等。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、邊角料等應(yīng)及時清理,存放在指定的廢料區(qū),定期運出工廠進行處理,保持車間環(huán)境整潔。4.通風(fēng)與照明車間應(yīng)具備良好的通風(fēng)設(shè)施,確保空氣流通,無異味。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護。車間照明應(yīng)充足,光線均勻,無明顯陰影。定期對照明燈具進行清潔和更換,保證照明效果良好。5.溫濕度控制根據(jù)服裝生產(chǎn)工藝要求,合理控制車間的溫度和濕度。一般情況下,溫度應(yīng)保持在[具體溫度范圍],濕度應(yīng)保持在[具體濕度范圍]。配備溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備,并定期進行檢查和維護,確保溫濕度符合要求。倉庫衛(wèi)生1.倉庫環(huán)境清潔倉庫地面應(yīng)保持干凈,無雜物、無積水。每天對倉庫地面進行清掃,定期進行全面清潔。倉庫墻壁、貨架應(yīng)保持整潔,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。定期對墻壁、貨架進行擦拭和清掃。倉庫門窗應(yīng)關(guān)閉嚴(yán)密,防止灰塵、雨水等進入倉庫。定期對門窗進行檢查和清潔。2.物料存儲衛(wèi)生物料應(yīng)按照規(guī)定的存儲條件進行存放,如分類分區(qū)存放、防潮、防火、防蟲、防鼠等。對于有特殊存儲要求的物料,應(yīng)嚴(yán)格按照要求進行存儲。庫存物料應(yīng)定期進行盤點和清理,及時清理過期、變質(zhì)、損壞的物料,確保庫存物料質(zhì)量安全。物料的堆放應(yīng)整齊有序,便于搬運和查找,不得超高、超重堆放。3.倉庫通風(fēng)與防蟲防鼠倉庫應(yīng)具備良好的通風(fēng)設(shè)施,保持空氣流通,防止物料受潮發(fā)霉。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護。采取有效的防蟲防鼠措施,如安裝防蟲網(wǎng)、放置鼠夾鼠藥等,防止蟲害和鼠害對物料造成損壞。定期對倉庫進行檢查,及時清理蟲害和鼠害痕跡。辦公區(qū)域衛(wèi)生1.辦公環(huán)境清潔辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備應(yīng)保持清潔,無灰塵、無污漬。每天對辦公設(shè)備進行擦拭,定期進行全面清潔。地面應(yīng)保持干凈,無雜物、無垃圾。每天對地面進行清掃,定期進行拖地。辦公區(qū)域的門窗、玻璃應(yīng)保持明亮,無灰塵。定期對門窗、玻璃進行清潔。2.文件與資料管理文件和資料應(yīng)分類存放,擺放整齊,便于查找和使用。重要文件和資料應(yīng)妥善保管,防止丟失和損壞。定期對文件和資料進行整理和歸檔,清理過期、無用的文件和資料,保持辦公區(qū)域整潔有序。3.公共區(qū)域衛(wèi)生會議室、接待室等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔,桌椅擺放整齊,茶具、煙灰缸等用品應(yīng)及時清理和更換。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無異味,定期進行清掃和消毒。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充。衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查組織成立衛(wèi)生檢查小組,由工廠管理人員、車間班組長等組成,負(fù)責(zé)對工廠各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行定期檢查和不定期抽查。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)明確分工,制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查計劃,確保檢查工作的全面性和規(guī)范性。2.檢查內(nèi)容與頻率檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、生產(chǎn)車間衛(wèi)生、倉庫衛(wèi)生、辦公區(qū)域衛(wèi)生等方面,具體檢查項目按照本制度規(guī)定執(zhí)行。定期檢查每周至少進行一次,全面檢查各區(qū)域的衛(wèi)生狀況;不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行,重點檢查衛(wèi)生問題易發(fā)區(qū)域或存在衛(wèi)生隱患的部位。3.檢查記錄與反饋衛(wèi)生檢查小組應(yīng)做好檢查記錄,詳細(xì)記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。檢查記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。每次檢查結(jié)束后,應(yīng)及時向相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人反饋檢查結(jié)果,提出整改意見和要求。責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進行整改,并將整改情況報告給衛(wèi)生檢查小組。4.考核與獎懲建立衛(wèi)生考核制度,將衛(wèi)生管理工作納入員工績效考核體系。對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個人進行批評和處罰。對于違反衛(wèi)生制度規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰措施。對于因衛(wèi)生問題導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題或其他嚴(yán)重后果的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定人力資源部門應(yīng)根據(jù)工廠衛(wèi)生管理要求和員工實際情況,制定年度衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。衛(wèi)生培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋個人衛(wèi)生知識、車間衛(wèi)生操作規(guī)范、倉庫衛(wèi)生管理要求、辦公區(qū)域衛(wèi)生注意事項等方面,確保員工全面了解衛(wèi)生制度規(guī)定。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展衛(wèi)生培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式,確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)講師可由工廠管理人員、衛(wèi)生專業(yè)人員或外聘專家擔(dān)任,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際案例進行講解,使員工易于理解和接受。新員工入職時應(yīng)進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。在職員工應(yīng)定期參加衛(wèi)生培訓(xùn),不斷提高衛(wèi)生意識和操作技能。3.培訓(xùn)效果評估定期對衛(wèi)生培訓(xùn)效果進行評估,可通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式了解員工對衛(wèi)生知識的掌握程度和衛(wèi)生制度的

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