PAGE愛(ài)國(guó)衛(wèi)生單位評(píng)比制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步推動(dòng)公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作深入開(kāi)展，改善工作環(huán)境與生活條件，提高員工健康素質(zhì)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，特制定本評(píng)比制度，激勵(lì)各部門(mén)積極參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，促進(jìn)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及全體員工。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方政府關(guān)于愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的要求制定。（四）原則1.全面參與原則：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作是全體員工的共同責(zé)任，各部門(mén)應(yīng)積極組織員工參與各項(xiàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，確保全面覆蓋。2.預(yù)防為主原則：注重環(huán)境衛(wèi)生整治，加強(qiáng)健康教育宣傳，提高員工自我保健意識(shí)，預(yù)防疾病傳播。3.長(zhǎng)效管理原則：建立健全愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)工作方法和措施，確保愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作常態(tài)化、制度化。二、組織管理（一）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，決策重大事項(xiàng)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī)，組織實(shí)施本制度。定期召開(kāi)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題，部署下一階段工作任務(wù)。組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作檢查、考核和評(píng)比活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門(mén)進(jìn)行督促整改。協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，爭(zhēng)取支持與合作，共同推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。（二）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作辦公室1.在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作辦公室，負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的日常組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。辦公室設(shè)在[具體部門(mén)]，由[辦公室主任姓名]兼任辦公室主任。2.辦公室職責(zé)制定愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作年度計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，普及衛(wèi)生知識(shí)，提高員工衛(wèi)生意識(shí)。負(fù)責(zé)組織環(huán)境衛(wèi)生整治、病媒生物防制等工作，定期檢查工作落實(shí)情況，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題并督促整改。收集、整理愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作資料，建立工作檔案，做好工作總結(jié)和匯報(bào)。組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。（三）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。2.具體職責(zé)制定本部門(mén)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施。組織員工參加愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力。負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生整治，保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生。配合公司/組織做好病媒生物防制工作，定期開(kāi)展自查自糾，消除病媒生物孳生環(huán)境。積極參與公司/組織組織的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檢查、考核和評(píng)比活動(dòng)，接受監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域地面干凈整潔，無(wú)痰跡、煙頭、紙屑、果皮等垃圾，無(wú)積塵、污漬。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象。垃圾桶、垃圾袋配備齊全，垃圾及時(shí)清理，日產(chǎn)日清，垃圾桶定期清洗消毒，無(wú)異味。2.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域地面保持清潔，無(wú)雜物、積水。樓梯扶手、欄桿、電梯按鈕等設(shè)施干凈無(wú)灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手池等設(shè)施無(wú)污垢，定期消毒。公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)良好，無(wú)枯枝敗葉，擺放整齊美觀。3.食堂食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，地面、墻壁、天花板干凈無(wú)污漬。食品加工操作間符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，生熟分開(kāi)，餐具消毒嚴(yán)格，食品儲(chǔ)存規(guī)范。食堂垃圾桶及時(shí)清理，保持清潔，無(wú)異味。食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。4.宿舍區(qū)域宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，物品整理有序。地面干凈，無(wú)垃圾、積水，門(mén)窗玻璃明亮。個(gè)人衣物、用品擺放整齊，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好，垃圾桶及時(shí)清理。（二）環(huán)境衛(wèi)生整治措施1.定期開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，各部門(mén)每周至少組織一次，公司/組織每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域、食堂、宿舍等進(jìn)行徹底清掃。2.加強(qiáng)日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清理衛(wèi)生死角、亂堆亂放等問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，限期整改。3.建立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）垃圾分類(lèi)管理1.按照國(guó)家垃圾分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，在公司/組織內(nèi)設(shè)置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類(lèi)垃圾桶，并分別標(biāo)識(shí)。2.加強(qiáng)對(duì)員工的垃圾分類(lèi)宣傳教育，提高員工垃圾分類(lèi)意識(shí)，引導(dǎo)員工正確分類(lèi)投放垃圾。3.定期組織垃圾清運(yùn)，確保各類(lèi)垃圾及時(shí)清理、轉(zhuǎn)運(yùn)，避免垃圾積壓和二次污染。四、健康教育與健康促進(jìn)（一）健康教育內(nèi)容1.普及衛(wèi)生知識(shí)，包括個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等方面的知識(shí)。2.宣傳常見(jiàn)疾病的預(yù)防和控制知識(shí)，如傳染病、慢性病、職業(yè)病等。3.開(kāi)展心理健康教育，提高員工心理素質(zhì)，緩解工作壓力。4.宣傳愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的意義和作用，增強(qiáng)員工愛(ài)國(guó)衛(wèi)生意識(shí)。（二）健康教育形式1.舉辦健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員定期為員工講解衛(wèi)生知識(shí)和健康常識(shí)。2.發(fā)放健康教育宣傳資料，如宣傳手冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁(yè)等，在辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場(chǎng)所張貼或發(fā)放。3.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布健康教育信息。4.開(kāi)展線上健康教育活動(dòng)，通過(guò)公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)推送健康知識(shí)文章、視頻等。（三）健康促進(jìn)活動(dòng)1.組織開(kāi)展全民健身活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參加體育鍛煉，如晨練、工間操、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。2.改善工作環(huán)境，合理安排工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，減少員工職業(yè)危害。3.關(guān)注員工心理健康，設(shè)立心理咨詢(xún)室或提供心理咨詢(xún)服務(wù)熱線，為員工提供心理支持和幫助。4.開(kāi)展健康生活方式倡導(dǎo)活動(dòng)，如戒煙限酒、合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)等，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。五、病媒生物防制（一）病媒生物種類(lèi)及防制目標(biāo)1.病媒生物主要包括老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等。2.防制目標(biāo)：通過(guò)綜合防制措施，有效控制病媒生物密度，防止病媒生物傳播疾病，確保公司/組織內(nèi)病媒生物密度達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（二）防制措施1.環(huán)境治理保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，清除病媒生物孳生場(chǎng)所，如垃圾、積水、雜物等。定期檢查和維修門(mén)窗、下水道、通風(fēng)口等設(shè)施，防止病媒生物進(jìn)入室內(nèi)。2.物理防制在辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場(chǎng)所安裝防鼠設(shè)施，如鼠夾、鼠籠、粘鼠板等。安裝滅蠅燈、防蚊網(wǎng)等防蚊蠅設(shè)施。3.化學(xué)防制根據(jù)病媒生物種類(lèi)和密度情況，合理選用安全、有效的殺蟲(chóng)劑、滅鼠劑等進(jìn)行防治。嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用化學(xué)藥劑，避免對(duì)人體和環(huán)境造成危害。定期對(duì)防治效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整防治措施。4.生物防制利用天敵、微生物等生物手段控制病媒生物數(shù)量，如投放食蚊魚(yú)控制蚊蟲(chóng)數(shù)量。推廣使用環(huán)保型、低毒的生物制劑進(jìn)行防治。（三）防制工作要求1.各部門(mén)要高度重視病媒生物防制工作，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期開(kāi)展自查自糾，確保防制措施落實(shí)到位。2.病媒生物防制工作要遵循科學(xué)、合理、安全、有效的原則，不得使用國(guó)家禁止使用的藥物和方法。3.加強(qiáng)對(duì)病媒生物防制工作的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保病媒生物防制工作取得實(shí)效。六、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作考核與評(píng)比（一）考核內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生管理：包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、食堂、宿舍等環(huán)境衛(wèi)生狀況，垃圾清理、消毒等工作落實(shí)情況。2.健康教育與健康促進(jìn)：健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況，員工健康意識(shí)和健康行為養(yǎng)成情況。3.病媒生物防制：病媒生物密度控制情況，防制措施落實(shí)情況。4.制度執(zhí)行情況：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作制度、工作計(jì)劃、實(shí)施方案等執(zhí)行情況；各部門(mén)工作任務(wù)完成情況。（二）考核方式1.定期考核：公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作辦公室每月組織一次對(duì)各部門(mén)的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查考核，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。2.不定期抽查：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各部門(mén)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。3.員工滿意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式了解員工對(duì)本部門(mén)及公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的滿意度，作為考核參考依據(jù)。（三）評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1.每月考核得分排名前[X]名的部門(mén)為當(dāng)月愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作優(yōu)秀部門(mén)。2.年度考核得分累計(jì)排名前[X]名的部門(mén)為年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作先進(jìn)部門(mén)。3.對(duì)在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作優(yōu)秀部門(mén)和先進(jìn)部門(mén)，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。對(duì)在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。2.懲罰對(duì)