版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE衛(wèi)生信息安全管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)本公司/組織衛(wèi)生信息安全管理,保障衛(wèi)生信息的保密性、完整性和可用性,防止衛(wèi)生信息泄露、篡改和丟失,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)涉及衛(wèi)生信息處理、存儲(chǔ)、傳輸?shù)认嚓P(guān)活動(dòng)的所有部門、崗位及人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保衛(wèi)生信息安全管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則:采取有效的預(yù)防措施,防止衛(wèi)生信息安全事件的發(fā)生。3.最小化原則:遵循最小化授權(quán)原則,確保用戶僅擁有完成其工作職責(zé)所需的最小衛(wèi)生信息訪問權(quán)限。4.可審計(jì)性原則:建立健全審計(jì)機(jī)制,對(duì)衛(wèi)生信息處理活動(dòng)進(jìn)行全面、可追溯的審計(jì)。二、衛(wèi)生信息分類與分級(jí)(一)信息分類1.患者基本信息:包括患者姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、家庭住址等。2.醫(yī)療記錄信息:涵蓋病歷、診斷結(jié)果、治療方案、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等。3.健康檔案信息:包含個(gè)人健康狀況、疾病史、過敏史、預(yù)防接種記錄等。4.醫(yī)療資源信息:如醫(yī)院科室分布、設(shè)備清單、醫(yī)護(hù)人員信息等。5.衛(wèi)生管理信息:涉及衛(wèi)生政策法規(guī)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、疫情防控?cái)?shù)據(jù)等。(二)信息分級(jí)根據(jù)衛(wèi)生信息的敏感程度和影響范圍,將其分為以下三級(jí):1.一級(jí)信息:涉及患者隱私且一旦泄露可能對(duì)患者造成嚴(yán)重?fù)p害的信息,如患者的基因檢測(cè)結(jié)果、重大疾病診斷等。2.二級(jí)信息:重要性較高但敏感度稍低的信息,如普通疾病的醫(yī)療記錄、一般健康檔案信息等。3.三級(jí)信息:公開性或一般性的衛(wèi)生信息,如醫(yī)院科室簡(jiǎn)介公告、常見衛(wèi)生知識(shí)宣傳等。三、衛(wèi)生信息安全管理職責(zé)(一)管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生信息安全管理方針和策略,明確安全管理目標(biāo)和方向。2.審批衛(wèi)生信息安全管理制度、計(jì)劃和預(yù)算,確保資源投入。3.定期審查衛(wèi)生信息安全狀況,協(xié)調(diào)解決重大安全問題。(二)信息安全管理部門職責(zé)1.制定和完善衛(wèi)生信息安全管理制度、流程和規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.組織開展衛(wèi)生信息安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生信息系統(tǒng)的安全規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),實(shí)施安全技術(shù)措施。4.監(jiān)測(cè)和預(yù)警衛(wèi)生信息安全事件,及時(shí)處理安全事故,并向上級(jí)報(bào)告。5.管理和維護(hù)衛(wèi)生信息安全審計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行安全審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。(三)業(yè)務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生信息的日常管理和安全保護(hù)工作,確保信息的準(zhǔn)確、完整和安全。2.配合信息安全管理部門開展安全檢查、培訓(xùn)等工作,落實(shí)各項(xiàng)安全要求。3.對(duì)本部門發(fā)生的衛(wèi)生信息安全事件及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查和處理。用戶職責(zé)1.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生信息安全管理制度,妥善保管個(gè)人賬號(hào)和密碼,不得泄露給他人。2.按照規(guī)定的權(quán)限和流程訪問、使用衛(wèi)生信息,不得越權(quán)操作。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生信息安全異常情況及時(shí)報(bào)告,并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。四、衛(wèi)生信息安全管理措施(一)物理安全1.場(chǎng)所安全:對(duì)存放衛(wèi)生信息設(shè)備的場(chǎng)所進(jìn)行安全防護(hù),設(shè)置門禁系統(tǒng),限制無關(guān)人員進(jìn)入。2.設(shè)備安全:定期對(duì)衛(wèi)生信息處理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)重要設(shè)備配備不間斷電源(UPS),防止因斷電導(dǎo)致信息丟失。3.存儲(chǔ)介質(zhì)安全:對(duì)存儲(chǔ)衛(wèi)生信息的介質(zhì)進(jìn)行分類管理,定期備份重要數(shù)據(jù),并異地存儲(chǔ)。存儲(chǔ)介質(zhì)報(bào)廢時(shí),應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)清除或銷毀處理。(二)網(wǎng)絡(luò)安全1.網(wǎng)絡(luò)訪問控制:建立網(wǎng)絡(luò)訪問控制策略,限制外部非法網(wǎng)絡(luò)訪問,對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行身份認(rèn)證和授權(quán)管理。2.防火墻設(shè)置:部署防火墻設(shè)備,對(duì)進(jìn)出網(wǎng)絡(luò)的流量進(jìn)行監(jiān)測(cè)和過濾,防止非法網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。3.入侵檢測(cè)與防范:安裝入侵檢測(cè)系統(tǒng)(IDS)或入侵防范系統(tǒng)(IPS),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)中的異常流量和行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻止網(wǎng)絡(luò)攻擊。4.網(wǎng)絡(luò)加密:對(duì)傳輸?shù)男l(wèi)生信息進(jìn)行加密處理,確保信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸過程中的保密性和完整性。(三)系統(tǒng)安全1.操作系統(tǒng)安全:及時(shí)更新操作系統(tǒng)補(bǔ)丁,設(shè)置安全的系統(tǒng)賬號(hào)和權(quán)限,定期進(jìn)行漏洞掃描和修復(fù)。2.數(shù)據(jù)庫(kù)安全:對(duì)衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行安全配置,設(shè)置用戶訪問權(quán)限,定期備份數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)。3.應(yīng)用系統(tǒng)安全:對(duì)衛(wèi)生信息相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行安全測(cè)試和評(píng)估,及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞。在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)過程中,遵循安全開發(fā)規(guī)范,確保系統(tǒng)的安全性。(四)數(shù)據(jù)安全1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù):制定數(shù)據(jù)備份策略,定期對(duì)衛(wèi)生信息進(jìn)行全量或增量備份,并進(jìn)行備份數(shù)據(jù)的有效性驗(yàn)證。建立數(shù)據(jù)恢復(fù)計(jì)劃,確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)能夠快速恢復(fù)。2.數(shù)據(jù)加密:對(duì)重要的衛(wèi)生信息在存儲(chǔ)和傳輸過程中進(jìn)行加密處理,采用符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的加密算法,確保數(shù)據(jù)的保密性。3.數(shù)據(jù)訪問控制:根據(jù)用戶的工作職責(zé)和權(quán)限,嚴(yán)格控制對(duì)衛(wèi)生信息的訪問。實(shí)施用戶身份認(rèn)證和授權(quán)管理,采用多因素認(rèn)證方式,如用戶名/密碼+數(shù)字證書+動(dòng)態(tài)口令等。4.數(shù)據(jù)脫敏處理:在進(jìn)行衛(wèi)生信息共享、數(shù)據(jù)分析等操作時(shí),對(duì)涉及個(gè)人隱私的敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏處理,確保數(shù)據(jù)在不泄露敏感信息的前提下能夠滿足業(yè)務(wù)需求。(五)人員安全1.人員背景審查:對(duì)涉及衛(wèi)生信息處理的人員進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查,確保人員具備良好的職業(yè)道德和安全意識(shí)。2.安全培訓(xùn)教育:定期組織衛(wèi)生信息安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全制度、安全技術(shù)等方面。3.安全考核:建立員工安全考核機(jī)制,將安全工作表現(xiàn)納入績(jī)效考核體系,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、衛(wèi)生信息安全事件應(yīng)急處理(一)應(yīng)急處理流程1.事件報(bào)告:任何人員發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生信息安全事件后,應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告給信息安全管理部門。2.事件評(píng)估:信息安全管理部門接到報(bào)告后,迅速對(duì)事件進(jìn)行評(píng)估,確定事件的類型、影響范圍和嚴(yán)重程度。3.應(yīng)急響應(yīng):根據(jù)事件評(píng)估結(jié)果,啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。應(yīng)急處理小組迅速開展工作,采取措施控制事件的發(fā)展,防止損失擴(kuò)大。4.事件調(diào)查:在事件得到初步控制后,組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查,查明事件發(fā)生的原因、過程和責(zé)任人。5.事件恢復(fù):根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果,制定恢復(fù)計(jì)劃,對(duì)受影響的衛(wèi)生信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)和修復(fù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行和信息的完整性。6.事件總結(jié):事件處理結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急處理過程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,分析存在的問題,提出改進(jìn)措施,完善應(yīng)急處理預(yù)案。(二)應(yīng)急處理預(yù)案1.一級(jí)事件預(yù)案:針對(duì)可能導(dǎo)致患者生命安全受到嚴(yán)重威脅、造成重大社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失的衛(wèi)生信息安全事件,制定詳細(xì)的應(yīng)急處理預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急處理流程、各部門職責(zé)分工、應(yīng)急資源調(diào)配、與外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制等內(nèi)容。2.二級(jí)事件預(yù)案:對(duì)于重要性較高但影響范圍相對(duì)較小的衛(wèi)生信息安全事件,制定相應(yīng)的應(yīng)急處理預(yù)案,并明確應(yīng)急處理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和措施。3.三級(jí)事件預(yù)案:針對(duì)一般性的衛(wèi)生信息安全事件,制定簡(jiǎn)單易行的應(yīng)急處理預(yù)案,確保能夠快速、有效地處理事件。六、衛(wèi)生信息安全審計(jì)與監(jiān)督(一)審計(jì)機(jī)制1.建立衛(wèi)生信息安全審計(jì)系統(tǒng),對(duì)衛(wèi)生信息處理活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括用戶訪問行為、系統(tǒng)操作記錄、數(shù)據(jù)變更情況等。2.定期對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)和異常行為,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。(二)監(jiān)督檢查1.信息安全管理部門定期對(duì)各部門的衛(wèi)生信息安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、安全措施落實(shí)情況、人員安全意識(shí)等。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。七、衛(wèi)生信息安全培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)不同崗位和人員的需求,制定年度衛(wèi)生信息安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全制度、安全技術(shù)、應(yīng)急處理等方面,確保員工具備必要的衛(wèi)生信息安全知識(shí)和技能。(二)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織全體員工參加集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解衛(wèi)生信息安全知識(shí)和技能。2.在線培訓(xùn):開發(fā)衛(wèi)生信息安全在線培訓(xùn)課程,員工可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自主學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)的靈活性和覆蓋面。3.案例分析:選取典型的衛(wèi)生信息安全事件案例進(jìn)行分析講解,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和防范能力。(三)培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國(guó)智能醫(yī)療健康數(shù)據(jù)分析行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 中國(guó)金融科技應(yīng)用場(chǎng)景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2026上半年海南事業(yè)單位聯(lián)考瓊中黎族苗族自治縣招聘60人備考題庫(kù)含答案詳解(達(dá)標(biāo)題)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考樅陽(yáng)縣招聘33人備考題庫(kù)附參考答案詳解(模擬題)
- 2026上半年甘肅事業(yè)單位分類考試備考題庫(kù)發(fā)布了嗎帶答案詳解(研優(yōu)卷)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考旌德縣招聘20人備考題庫(kù)附答案詳解(達(dá)標(biāo)題)
- 2026南溪區(qū)交通運(yùn)輸局招聘交通運(yùn)輸協(xié)管員5名備考題庫(kù)附答案詳解(滿分必刷)
- 2026云南昭通市永善縣緊密型醫(yī)共體總院碼口鎮(zhèn)分院招聘護(hù)理及影像學(xué)專業(yè)人員3人備考題庫(kù)必考題
- 2026安徽消防中控員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)必考題
- 2026廣東東莞市石碣鎮(zhèn)招聘編外聘用人員5人備考題庫(kù)附答案詳解ab卷
- 弱電智能化工程施工方案與技術(shù)措施
- 10S505 柔性接口給水管道支墩
- 2024年廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電限公司社會(huì)公開招聘21人公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 依庫(kù)珠單抗注射液-臨床用藥解讀
- 罷免物業(yè)申請(qǐng)書
- 高血壓的急癥與處理
- 表面粗糙度與檢測(cè)(新國(guó)標(biāo))課件
- 人工智能在系統(tǒng)集成中的應(yīng)用
- 大九九乘法口訣表(可下載打印)
- 金屬非金屬礦山安全操作規(guī)程
- 壓鑄鋁合金熔煉改善
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論