PAGE愛嬰衛(wèi)生院制度一、總則1.目的為了貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法，提高母乳喂養(yǎng)率，保障嬰兒健康成長，特制定本愛嬰衛(wèi)生院制度。本制度旨在規(guī)范我院在愛嬰工作方面的各項(xiàng)行為，確保為孕產(chǎn)婦和嬰兒提供優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、全面的醫(yī)療保健服務(wù)。2.適用范圍本制度適用于我院全體醫(yī)護(hù)人員、行政管理人員以及其他相關(guān)工作人員。3.基本原則堅(jiān)持“以母嬰為中心”的服務(wù)理念，將保障母嬰健康作為首要任務(wù)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。倡導(dǎo)科學(xué)育兒，推廣母乳喂養(yǎng)，提高公眾對母乳喂養(yǎng)重要性的認(rèn)識。二、組織管理1.成立愛嬰工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院長擔(dān)任組長，副院長擔(dān)任副組長，成員包括婦產(chǎn)科、兒科、護(hù)理部、保健科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)我院愛嬰工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；定期召開會議，研究解決愛嬰工作中存在的問題；制定愛嬰工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.設(shè)立愛嬰辦公室掛靠在護(hù)理部，負(fù)責(zé)愛嬰工作的具體組織和日常管理。愛嬰辦公室職責(zé)：制定和完善愛嬰工作各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；組織開展愛嬰知識培訓(xùn)和宣傳教育活動；對各科室愛嬰工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；收集、整理和分析愛嬰工作相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向上級主管部門匯報工作進(jìn)展情況。三、人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)對象全體醫(yī)護(hù)人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、助產(chǎn)士、保健人員等。新入職員工必須接受愛嬰知識崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。2.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)：《母嬰保健法》、《母乳代用品銷售管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。母乳喂養(yǎng)知識：母乳喂養(yǎng)的好處、技巧、方法，以及如何處理母乳喂養(yǎng)中常見問題。愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)：愛嬰醫(yī)院的十條標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)涵，包括早接觸、早吸吮、母嬰同室、純母乳喂養(yǎng)等。溝通技巧：與孕產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行有效溝通，宣傳母乳喂養(yǎng)知識，提高其對母乳喂養(yǎng)的認(rèn)知度和接受度。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行授課，講解最新的愛嬰知識和技術(shù)。開展科室內(nèi)部培訓(xùn)，由科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干對本科室人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。鼓勵員工參加線上培訓(xùn)課程，拓寬學(xué)習(xí)渠道，及時了解行業(yè)最新動態(tài)。組織案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過實(shí)際案例分享，提高員工解決實(shí)際問題的能力。4.培訓(xùn)考核建立完善的培訓(xùn)考核制度，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。考核方式包括理論考試、操作考核、案例分析等。考核成績與員工績效掛鉤，對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、母乳喂養(yǎng)支持與指導(dǎo)1.產(chǎn)前教育在孕婦學(xué)校開設(shè)母乳喂養(yǎng)課程，向孕婦宣傳母乳喂養(yǎng)的重要性、好處及相關(guān)知識。課程內(nèi)容包括母乳喂養(yǎng)的生理機(jī)制、母乳喂養(yǎng)的技巧、如何應(yīng)對母乳喂養(yǎng)中的困難等。發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，讓孕婦及其家屬在孕期就能了解母乳喂養(yǎng)的相關(guān)信息。2.產(chǎn)后指導(dǎo)分娩后，助產(chǎn)士及時將產(chǎn)婦和新生兒送到母嬰同室病房，進(jìn)行早接觸、早吸吮指導(dǎo)。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢和方法，確保嬰兒能夠有效地吸吮乳汁。醫(yī)護(hù)人員定期到病房對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，觀察母乳喂養(yǎng)情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。為產(chǎn)婦提供心理支持，幫助其樹立母乳喂養(yǎng)的信心，消除焦慮、緊張等不良情緒。3.母乳喂養(yǎng)咨詢服務(wù)設(shè)立母乳喂養(yǎng)咨詢熱線，解答孕產(chǎn)婦及家屬在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的問題。安排專業(yè)的母乳喂養(yǎng)咨詢?nèi)藛T，為前來咨詢者提供耐心、細(xì)致的解答和指導(dǎo)。在醫(yī)院門診大廳、婦產(chǎn)科病房等顯著位置公布咨詢熱線號碼，方便群眾咨詢。五、母嬰同室1.病房設(shè)置設(shè)立專門的母嬰同室病房，病房環(huán)境溫馨、舒適、安全，配備必要的設(shè)施設(shè)備，如嬰兒床、桌椅、衣柜、空調(diào)等。每個病房設(shè)置獨(dú)立的衛(wèi)生間，方便產(chǎn)婦和嬰兒使用。根據(jù)病房面積和床位數(shù)量，合理安排母嬰休息區(qū)域，確保母嬰有足夠的空間。病房內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，溫度、濕度適宜，為母嬰提供良好的居住環(huán)境。2.母嬰同室管理實(shí)行24小時母嬰同室制度，除因醫(yī)療需要暫時分離外，母嬰應(yīng)始終在一起。醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)對母嬰同室病房的巡視，密切觀察母嬰的情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，限制探視人員數(shù)量和探視時間，避免交叉感染。探視人員進(jìn)入病房前應(yīng)洗手、更換探視服，遵守病房管理制度。建立母嬰同室登記制度，記錄母嬰的基本信息、入住時間、離院時間等，確保病房管理規(guī)范有序。六、純母乳喂養(yǎng)1.純母乳喂養(yǎng)定義純母乳喂養(yǎng)是指嬰兒從出生至6個月，除母乳外不給嬰兒其他食物及飲料，包括水（除藥品、維生素、礦物質(zhì)滴劑外）。2.純母乳喂養(yǎng)措施加強(qiáng)對產(chǎn)婦的宣傳教育，使其充分認(rèn)識純母乳喂養(yǎng)的重要性，自覺選擇純母乳喂養(yǎng)方式。醫(yī)護(hù)人員在日常工作中，積極鼓勵產(chǎn)婦進(jìn)行純母乳喂養(yǎng)，為其提供必要的支持和幫助。嚴(yán)格控制母乳代用品的銷售和使用，禁止在醫(yī)院內(nèi)推銷母乳代用品，不得向孕產(chǎn)婦及家屬提供母乳代用品宣傳資料或樣品。對純母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦進(jìn)行定期隨訪，了解其純母乳喂養(yǎng)情況，及時解決遇到的問題。七、乳房護(hù)理與擠奶指導(dǎo)1.乳房護(hù)理醫(yī)護(hù)人員在產(chǎn)前對孕婦進(jìn)行乳房護(hù)理指導(dǎo)，包括清洗乳房、乳頭準(zhǔn)備等。產(chǎn)后指導(dǎo)產(chǎn)婦正確護(hù)理乳房，保持乳房清潔衛(wèi)生，避免乳頭皸裂等問題發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦乳房出現(xiàn)異常情況，如紅腫、疼痛、發(fā)熱等，及時進(jìn)行處理，并指導(dǎo)其正確的護(hù)理方法。2.擠奶指導(dǎo)對于因特殊原因不能直接母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)指導(dǎo)其正確的擠奶方法。向產(chǎn)婦講解擠奶的目的、時機(jī)、頻率和方法，如手工擠奶和使用吸奶器擠奶的操作技巧。幫助產(chǎn)婦掌握擠奶的正確姿勢和力度，確保擠奶效果良好，同時避免對乳房造成損傷。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確儲存和使用擠出的母乳，保證母乳的質(zhì)量和安全。八、監(jiān)測與評估1.母乳喂養(yǎng)率監(jiān)測定期對我院的母乳喂養(yǎng)率進(jìn)行監(jiān)測，統(tǒng)計(jì)不同時間段內(nèi)住院分娩產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)情況。監(jiān)測指標(biāo)包括早接觸率、早吸吮率、母嬰同室率、純母乳喂養(yǎng)率等。通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式收集數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.效果評估每季度對愛嬰工作進(jìn)行效果評估，分析各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。評估內(nèi)容包括母乳喂養(yǎng)知識知曉率、母乳喂養(yǎng)技巧掌握情況、母乳喂養(yǎng)率變化趨勢等。根據(jù)評估結(jié)果，制定針對性的改進(jìn)措施，不斷完善愛嬰工作制度和流程，提高愛嬰工作質(zhì)量。3.數(shù)據(jù)上報按照上級主管部門的要求，定期將母乳喂養(yǎng)率監(jiān)測數(shù)據(jù)和愛嬰工作效果評估報告上報相關(guān)部門。數(shù)據(jù)上報應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，確保上級部門能夠及時了解我院愛嬰工作進(jìn)展情況。九、獎懲制度1.獎勵制度對在愛嬰工作中表現(xiàn)突出的科室和個人進(jìn)行表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。表現(xiàn)突出的科室和個人包括：積極宣傳母乳喂養(yǎng)知識，提高科室母乳喂養(yǎng)率；在母乳喂養(yǎng)支持與指導(dǎo)工作中成績顯著，幫助產(chǎn)婦解決實(shí)際問題；嚴(yán)格遵守愛嬰醫(yī)院制度，為母嬰提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。2.懲罰制度對違反愛嬰醫(yī)院制度的科室和個人進(jìn)行批評教育和相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、扣發(fā)績效獎金、取消評優(yōu)資格等。違反制度的行為包括：在