PAGE衛(wèi)生局單位制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范衛(wèi)生局各項(xiàng)工作流程，提高工作效率，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障公眾健康權(quán)益，加強(qiáng)衛(wèi)生局內(nèi)部管理，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局全體工作人員，包括局機(jī)關(guān)各科室、下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.公正公平原則：在執(zhí)行制度過程中，對所有人員一視同仁，不偏袒、不歧視，保證公平公正。3.科學(xué)高效原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和有效利用。4.服務(wù)至上原則：始終將保障公眾健康、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）組織架構(gòu)衛(wèi)生局設(shè)局長一名，副局長若干名，下設(shè)辦公室、醫(yī)政科、疾控科、基層衛(wèi)生科、財(cái)務(wù)科、人事科等職能科室，各科室根據(jù)工作需要配備相應(yīng)數(shù)量的工作人員。下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括各級醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）等。（二）職責(zé)分工1.局長職責(zé)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生局的行政管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針、政策和法律法規(guī)。制定衛(wèi)生局發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)和管理衛(wèi)生局各科室及下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。負(fù)責(zé)與上級主管部門、其他相關(guān)部門以及社會各界的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持和資源。組織開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的對外交流與合作，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的國際化發(fā)展。2.副局長職責(zé)協(xié)助局長開展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相關(guān)科室的管理和指導(dǎo)，具體組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保分管工作任務(wù)的完成。3.職能科室職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、后勤保障等。制定和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率。負(fù)責(zé)人事、勞資、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)等管理工作，做好人員考核、工資核算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與執(zhí)行等。承擔(dān)信息宣傳、輿情監(jiān)測與應(yīng)對等工作，及時(shí)發(fā)布衛(wèi)生工作動態(tài)和政策信息，維護(hù)衛(wèi)生局良好形象。醫(yī)政科負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)置、審批和監(jiān)管工作，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療糾紛處理等工作，建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，制定醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理，審批新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。疾控科制定疾病預(yù)防控制工作計(jì)劃和方案，組織實(shí)施傳染病、慢性病、地方病等疾病的預(yù)防控制措施。開展疾病監(jiān)測、預(yù)警和疫情報(bào)告工作，及時(shí)掌握疫情動態(tài)，組織協(xié)調(diào)疫情處置和防控工作。負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃工作的組織實(shí)施，確保疫苗接種的質(zhì)量和效果，預(yù)防和控制疫苗針對傳染病的發(fā)生。開展健康教育與健康促進(jìn)工作，普及衛(wèi)生知識，提高公眾健康素養(yǎng)和自我保健能力。基層衛(wèi)生科負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)，推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。組織實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督和考核，確保項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)到位。指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展基本醫(yī)療服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化發(fā)展，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提高基層群眾的就醫(yī)可及性。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)衛(wèi)生局財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作，合理安排經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)工作的資金需求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作，對衛(wèi)生局及下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保資金使用合法合規(guī)、安全有效。參與衛(wèi)生項(xiàng)目的成本核算和效益分析，為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。人事科負(fù)責(zé)人事制度的制定和完善，組織實(shí)施人員招聘、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。開展人事檔案管理、職稱評審、崗位設(shè)置與聘任等工作，建立健全人才評價(jià)機(jī)制。負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展干部培訓(xùn)、考核和選拔任用工作，提高干部綜合素質(zhì)和管理能力。做好離退休人員的管理和服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)待遇政策，維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益。4.下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)各級醫(yī)院提供基本醫(yī)療服務(wù)，承擔(dān)急危重癥和疑難病癥的診療任務(wù)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。開展醫(yī)學(xué)教學(xué)和科研工作，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才，推動醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步。加強(qiáng)醫(yī)院管理，建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全。參與公共衛(wèi)生工作任務(wù)，如突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治、傳染病防控等。疾病預(yù)防控制中心開展疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗(yàn)檢測等工作，為制定公共衛(wèi)生政策提供科學(xué)依據(jù)。負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測與預(yù)警、疫情處置、疫苗接種等具體工作，有效預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生與流行。開展健康教育與健康促進(jìn)活動，提高公眾對疾病預(yù)防控制的認(rèn)識和自我保護(hù)能力。參與食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測等工作，保障公眾健康權(quán)益。婦幼保健院提供婦女兒童保健服務(wù)，包括婚前保健、孕產(chǎn)期保健、兒童保健等，保障婦女兒童健康。開展婦女兒童疾病的診治工作，提高婦女兒童疾病的診斷和治療水平。承擔(dān)婦幼衛(wèi)生信息管理工作，及時(shí)掌握婦女兒童健康狀況，為制定婦幼衛(wèi)生政策提供數(shù)據(jù)支持。開展婦幼保健技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層?jì)D幼保健服務(wù)能力。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)，包括常見病、多發(fā)病的診治，預(yù)防接種、健康檔案管理、慢性病管理等。開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)，為殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)，促進(jìn)功能恢復(fù)。組織社區(qū)居民開展健康教育和健康促進(jìn)活動，提高居民健康意識和自我保健能力。與上級醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，做好雙向轉(zhuǎn)診工作，方便居民就醫(yī)。三、工作流程與規(guī)范（一）行政管理流程1.文件管理收文：辦公室負(fù)責(zé)接收各類文件，進(jìn)行登記、編號、分類，及時(shí)呈送局領(lǐng)導(dǎo)批閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)科室辦理。發(fā)文：各科室需發(fā)文時(shí)，填寫發(fā)文稿紙，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交辦公室統(tǒng)一編號、排版、印制、分發(fā)，并做好發(fā)文登記。文件歸檔：文件辦理完畢后，辦公室按照檔案管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔，確保文件資料的完整和安全。2.會議管理會議組織：辦公室負(fù)責(zé)會議的組織安排，包括確定會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、會議議程等，提前通知參會人員，并做好會議準(zhǔn)備工作。會議記錄：安排專人負(fù)責(zé)會議記錄，準(zhǔn)確記錄會議內(nèi)容、討論情況、決議事項(xiàng)等，會后及時(shí)整理會議紀(jì)要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)相關(guān)科室執(zhí)行。會議紀(jì)要執(zhí)行跟蹤：各科室負(fù)責(zé)落實(shí)會議紀(jì)要中涉及本科室的工作任務(wù)，按照要求及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，辦公室負(fù)責(zé)跟蹤檢查。3.印章管理印章保管：衛(wèi)生局印章由辦公室專人保管，嚴(yán)格執(zhí)行印章使用登記制度，確保印章安全。印章使用：使用印章時(shí)，需填寫印章使用申請表，注明使用事由、用印內(nèi)容等，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可蓋章。嚴(yán)禁在空白紙張、表格等上加蓋印章。印章歸還：印章使用完畢后，使用人應(yīng)及時(shí)將印章歸還保管人，并做好歸還登記。（二）業(yè)務(wù)工作流程1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批流程申請：申請人向醫(yī)政科提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置申請書及相關(guān)材料，醫(yī)政科對申請材料進(jìn)行初步審查，符合要求的予以受理?，F(xiàn)場勘查：醫(yī)政科組織相關(guān)人員對擬設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的選址、布局、人員、設(shè)備等進(jìn)行現(xiàn)場勘查，核實(shí)申報(bào)信息的真實(shí)性和可行性。專家評審：對于符合條件的申請，醫(yī)政科組織專家進(jìn)行評審，專家根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行評估，并提出評審意見。審批決定：醫(yī)政科根據(jù)專家評審意見和現(xiàn)場勘查情況，提出審批建議，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。局領(lǐng)導(dǎo)作出同意或不同意設(shè)置的決定，并書面通知申請人。發(fā)證登記：經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，申請人按照規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，并進(jìn)行法人登記等相關(guān)工作。2.醫(yī)療質(zhì)量管理流程質(zhì)量計(jì)劃制定：醫(yī)政科根據(jù)國家醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)要求和衛(wèi)生局工作部署制定醫(yī)療質(zhì)量計(jì)劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、質(zhì)量控制措施等。日常監(jiān)測：各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照質(zhì)量計(jì)劃開展日常醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測工作，定期收集、分析醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。質(zhì)量控制活動：醫(yī)政科定期組織開展醫(yī)療質(zhì)量控制活動，如病歷質(zhì)量檢查、醫(yī)療安全檢查、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行情況檢查等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。持續(xù)改進(jìn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對質(zhì)量控制中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療質(zhì)量水平。醫(yī)政科對醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤評估，確保質(zhì)量持續(xù)提升。3.疾病預(yù)防控制工作流程監(jiān)測計(jì)劃制定：疾控科根據(jù)國家疾病監(jiān)測相關(guān)要求和本地疾病流行特點(diǎn)制定疾病監(jiān)測計(jì)劃，確定監(jiān)測內(nèi)容、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻率等。數(shù)據(jù)收集與報(bào)告：各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）等按照監(jiān)測計(jì)劃開展疾病監(jiān)測工作，及時(shí)收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)，并按時(shí)向疾控科報(bào)告。數(shù)據(jù)分析與預(yù)警：疾控科對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型和方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病流行趨勢和異常情況，發(fā)出預(yù)警信息。防控措施實(shí)施：根據(jù)預(yù)警信息，疾控科組織實(shí)施相應(yīng)的疾病防控措施，如開展疫苗接種、疫情處置、健康教育等工作，防止疾病的傳播和擴(kuò)散。效果評估：對疾病防控措施的實(shí)施效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善防控策略和措施，提高疾病預(yù)防控制工作水平。4.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施流程項(xiàng)目方案制定：基層衛(wèi)生科根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和本地實(shí)際情況制定年度項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等。項(xiàng)目培訓(xùn)：組織開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉項(xiàng)目內(nèi)容和工作要求。項(xiàng)目實(shí)施：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目實(shí)施方案組織開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，如建立居民健康檔案、開展健康教育、預(yù)防接種、慢性病管理等。項(xiàng)目督導(dǎo)：基層衛(wèi)生科定期對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。項(xiàng)目考核：按照考核標(biāo)準(zhǔn)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)撥付掛鉤，激勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。四、人員管理與培訓(xùn)（一）人員招聘與錄用1.根據(jù)工作需要，人事科制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。2.通過公開招聘、人才引進(jìn)等方式選拔優(yōu)秀人才，招聘過程嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)。3.對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（二）績效考核與獎(jiǎng)懲1.建立科學(xué)合理的績效考核制度，對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，考核方式采用平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。3.根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升等；對考核不合格的工作人員進(jìn)行批評教育、誡勉談話、調(diào)整崗位或解除聘用合同等處理。（三）培訓(xùn)與發(fā)展1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和人員實(shí)際情況，組織開展各類培訓(xùn)活動，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等，鼓勵(lì)工作人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和各類專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時(shí)，為工作人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，支持其在專業(yè)領(lǐng)域不斷成長進(jìn)步。五、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理（一）財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.財(cái)務(wù)科每年根據(jù)衛(wèi)生局工作計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)上級主管部門審批。2.預(yù)算編制遵循“量入為出、收支平衡”的原則，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，確保重點(diǎn)工作和項(xiàng)目的資金需求。3.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.財(cái)務(wù)科定期對衛(wèi)生局及下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.接受上級主管部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門等的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。（三）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，對衛(wèi)生局及下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)進(jìn)行全面管理。2.固定資產(chǎn)管理包括資產(chǎn)購置、驗(yàn)收、登記、入賬、使用、維護(hù)、處置等環(huán)節(jié)，確保資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。3.流動資產(chǎn)管理包括貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨等的管理，加強(qiáng)資金核算和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金合理流動和安全。4.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)處理資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題。加強(qiáng)資產(chǎn)信息化管理，提高資產(chǎn)管理效率和水平。六、信息管理與保密（一）信息管理1.建立衛(wèi)生局信息管理系統(tǒng)，整合各類衛(wèi)生信息資源，實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。2.各科室負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)信息的收集、整理、錄入和維護(hù)工作，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.信息管理部門負(fù)責(zé)對全局信息進(jìn)行綜合管理和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和信息服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)信息安全管理，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定