PAGE衛(wèi)生工具間制度一、總則（一）目的為了加強公司衛(wèi)生工具間的管理，確保衛(wèi)生工具的正常使用、維護和存放，保障公司環(huán)境衛(wèi)生工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生工具間的管理，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等設(shè)置的衛(wèi)生工具間。（三）基本原則1.統(tǒng)一管理原則：衛(wèi)生工具間由公司指定部門或?qū)Ｈ诉M行統(tǒng)一管理，確保工具的調(diào)配和使用有序。2.規(guī)范操作原則：使用人員應(yīng)按照規(guī)定的操作流程使用衛(wèi)生工具，避免因不當操作造成工具損壞或安全事故。3.定期維護原則：定期對衛(wèi)生工具進行維護保養(yǎng)，確保工具處于良好的使用狀態(tài)，延長使用壽命。4.安全第一原則：在衛(wèi)生工具的存放和使用過程中，要始終把安全放在首位，防止發(fā)生火災(zāi)、觸電等安全事故。二、衛(wèi)生工具的配備與管理（一）工具配備標準1.根據(jù)不同區(qū)域的衛(wèi)生清潔需求，合理配備各類衛(wèi)生工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、消毒劑等。2.辦公區(qū)域應(yīng)配備適量的小型清潔工具，如桌面清潔布、鍵盤清潔刷等，以滿足日常辦公環(huán)境的清潔。3.生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)工藝和衛(wèi)生要求，配備相應(yīng)的大型清潔工具，如工業(yè)掃帚、高壓水槍等，以及用于清潔設(shè)備的專用工具。4.公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，應(yīng)配備足夠數(shù)量的通用衛(wèi)生工具，確保隨時能夠進行清潔工作。（二）工具采購1.衛(wèi)生工具的采購由公司指定部門負責，根據(jù)實際需求制定采購計劃。2.采購人員應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、符合相關(guān)標準的衛(wèi)生工具，確保工具的性能和安全性。3.在采購過程中，要嚴格按照公司的采購流程進行操作，簽訂采購合同，明確工具的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款。（三）工具入庫1.新采購的衛(wèi)生工具到貨后，由倉庫管理人員負責驗收。驗收內(nèi)容包括工具的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與采購合同一致。2.驗收合格的衛(wèi)生工具應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，填寫入庫單，注明工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期等信息。3.將衛(wèi)生工具按照類別、規(guī)格整齊存放在衛(wèi)生工具間的指定位置，確保存放有序，便于查找和取用。（四）工具標識1.在衛(wèi)生工具上應(yīng)標明工具的名稱、使用區(qū)域等信息，以便于使用人員識別和正確使用。2.對于一些特殊用途的衛(wèi)生工具，如消毒劑、清潔劑等，應(yīng)在工具上明確標注使用方法、注意事項等內(nèi)容，防止誤用。3.在衛(wèi)生工具間內(nèi)，應(yīng)設(shè)置明顯的標識牌，標明各類工具的存放位置，方便使用人員快速找到所需工具。三、衛(wèi)生工具間的使用與管理（一）工具間開放時間1.衛(wèi)生工具間應(yīng)在正常工作時間內(nèi)保持開放，方便使用人員隨時取用工具。2.根據(jù)實際情況，可在非工作時間設(shè)置臨時開放制度，如因特殊情況需要在非工作時間進行衛(wèi)生清潔工作時，可由相關(guān)負責人提前申請并安排專人協(xié)助開啟工具間。（二）使用登記1.使用人員在取用衛(wèi)生工具時，應(yīng)填寫工具使用登記表，注明工具名稱、取用時間、使用區(qū)域、預計歸還時間等信息。2.登記表應(yīng)放置在衛(wèi)生工具間內(nèi)顯眼位置，便于使用人員隨時填寫和查閱。3.對于借用時間較長的工具，使用人員應(yīng)提前向工具間管理人員說明情況，并辦理延長借用手續(xù)。（三）工具使用規(guī)范1.掃帚、拖把等清潔工具在使用后應(yīng)及時清理干凈，去除灰塵、雜物等，晾干后放回工具間指定位置。2.抹布在使用過程中應(yīng)注意分類使用，避免交叉污染。使用后應(yīng)清洗干凈，定期消毒，保持清潔衛(wèi)生。3.清潔劑、消毒劑等化學用品在使用時，應(yīng)嚴格按照產(chǎn)品說明書的要求進行操作，佩戴相應(yīng)的防護用品，防止發(fā)生中毒、灼傷等事故。4.嚴禁使用衛(wèi)生工具進行與清潔工作無關(guān)的活動，如打鬧、玩耍等，確保工具的正常使用壽命和安全。（四）工具間環(huán)境衛(wèi)生1.衛(wèi)生工具間應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，防止灰塵、雜物等堆積。2.工具間內(nèi)的貨架、櫥柜等應(yīng)定期擦拭，保持干凈無污漬。3.工具間地面應(yīng)保持清潔，無積水、無垃圾，確保使用人員的安全。（五）工具間安全管理1.衛(wèi)生工具間應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保器材完好有效。2.工具間內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標準，嚴禁私拉亂接電線，防止發(fā)生觸電事故。3.對于易燃易爆的清潔劑、消毒劑等化學用品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行單獨存放，遠離火源和熱源，確保儲存安全。4.在工具間內(nèi)工作時，應(yīng)注意通風良好，防止有害氣體積聚對人體造成傷害。四、衛(wèi)生工具的維護與保養(yǎng)（一）定期維護計劃1.制定衛(wèi)生工具的定期維護計劃，明確各類工具的維護周期和維護內(nèi)容。2.掃帚、拖把等清潔工具應(yīng)每周進行一次檢查，及時更換損壞的刷毛、拖布等部件。3.抹布應(yīng)每天清洗消毒，定期更換，確保其清潔效果。4.清潔劑、消毒劑等化學用品應(yīng)定期檢查保質(zhì)期，及時清理過期產(chǎn)品。（二）維護保養(yǎng)責任人1.衛(wèi)生工具的維護保養(yǎng)工作由工具間管理人員負責組織實施，使用人員應(yīng)積極配合。2.工具間管理人員應(yīng)定期對衛(wèi)生工具進行檢查和維護，記錄維護情況，建立維護檔案。3.對于一些專業(yè)性較強的衛(wèi)生工具，如高壓水槍、清潔設(shè)備等，可委托專業(yè)維修人員進行維護保養(yǎng)。（三）維護保養(yǎng)記錄1.每次對衛(wèi)生工具進行維護保養(yǎng)后，應(yīng)詳細記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修更換的部件等信息。2.維護保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，以便于查詢和追溯工具的維護歷史。3.通過對維護保養(yǎng)記錄的分析，總結(jié)工具的使用情況和常見故障，為制定合理的維護計劃和采購計劃提供依據(jù)。五、衛(wèi)生工具的報廢與更換（一）報廢標準1.衛(wèi)生工具出現(xiàn)嚴重損壞，無法修復或修復后仍無法正常使用的，應(yīng)予以報廢。2.工具的使用壽命已達到規(guī)定年限，并出現(xiàn)明顯磨損、老化等情況，影響正常使用的，可申請報廢。3.因產(chǎn)品質(zhì)量問題或其他原因?qū)е鹿ぞ叽嬖诎踩[患，無法繼續(xù)使用的，必須立即報廢。（二）報廢申請與審批1.使用人員發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生工具符合報廢標準時，應(yīng)填寫報廢申請表，注明工具名稱、規(guī)格、購置時間、報廢原因等信息。2.將報廢申請表提交給工具間管理人員，管理人員進行初步審核后，報上級主管部門審批。3.上級主管部門根據(jù)實際情況進行審批，同意報廢的工具應(yīng)及時進行處理。（三）報廢處理1.對于報廢的衛(wèi)生工具，應(yīng)按照公司的資產(chǎn)報廢處理規(guī)定進行處理，可采用變賣、捐贈、回收等方式。2.在報廢處理過程中，要做好記錄，確保資產(chǎn)的去向明確，防止資產(chǎn)流失。3.根據(jù)報廢工具的數(shù)量和情況，及時補充相應(yīng)的衛(wèi)生工具，確保公司環(huán)境衛(wèi)生工作不受影響。（四）更換流程1.根據(jù)衛(wèi)生工具的使用情況和維護保養(yǎng)記錄，當工具需要更換時，由工具間管理人員提出更換申請。2.申請內(nèi)容包括工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、更換原因等，報上級主管部門審批。3.上級主管部門審批通過后，按照公司的采購流程進行采購，確保及時更換所需的衛(wèi)生工具。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司定期對衛(wèi)生工具間的管理情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括工具的配備、使用、維護、存放等方面。2.監(jiān)督檢查可采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，確保衛(wèi)生工具間的管理工作始終處于良好狀態(tài)。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（二）考核辦法1.制定衛(wèi)生工具間管理考核辦法，對工具間管理人員和使用人員的工作進行考核。2.考核指標包括工具的完好率、使用率、維護保養(yǎng)情況、環(huán)境衛(wèi)生等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對未達標的部門和個人進行批評教育，并責令其進行整改。（三）獎懲措施1.對于在衛(wèi)生工具間管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.對