PAGE衛(wèi)生部工作制度一、總則1.目的本工作制度旨在規(guī)范衛(wèi)生部各項(xiàng)工作流程，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障公眾健康安全，提高衛(wèi)生部整體工作效率和管理水平，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生部及所屬各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、相關(guān)工作人員以及參與醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)的所有人員。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策規(guī)定，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。質(zhì)量第一原則：始終將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化質(zhì)量管理，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和安全水平。以人為本原則：以患者為中心，關(guān)注患者需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)；同時(shí)關(guān)心工作人員，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間?？茖W(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高工作效率，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。協(xié)同合作原則：加強(qiáng)衛(wèi)生部?jī)?nèi)部各部門之間、與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.衛(wèi)生部組織架構(gòu)衛(wèi)生部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、醫(yī)政處、疾病預(yù)防控制處、衛(wèi)生監(jiān)督處、財(cái)務(wù)處、人事處等職能部門，各部門根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的崗位。2.各部門職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生部日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、會(huì)議組織、檔案管理等。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保障衛(wèi)生部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與溝通，接待來訪人員，處理來信來電等。承擔(dān)衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。醫(yī)政處擬訂醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)登記、校驗(yàn)等管理工作。指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，組織開展醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全管理等工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，組織醫(yī)療技術(shù)評(píng)估和新技術(shù)準(zhǔn)入工作。協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，組織開展醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。疾病預(yù)防控制處擬訂疾病預(yù)防控制規(guī)劃、免疫規(guī)劃和嚴(yán)重危害人民健康的公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測(cè)、預(yù)警和信息發(fā)布工作，開展疾病流行趨勢(shì)分析和預(yù)測(cè)。組織實(shí)施國(guó)家免疫規(guī)劃，負(fù)責(zé)疫苗接種管理和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。指導(dǎo)開展健康教育與健康促進(jìn)工作，普及衛(wèi)生防病知識(shí)。組織開展重大疾病防控工作，協(xié)調(diào)處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。衛(wèi)生監(jiān)督處擬訂衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等監(jiān)督執(zhí)法工作。查處違法行為，打擊非法行醫(yī)和非法采供血等活動(dòng)。組織開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢和專項(xiàng)整治行動(dòng)，保障公共衛(wèi)生安全。負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告和管理工作，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督檔案。財(cái)務(wù)處擬訂衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。會(huì)同有關(guān)部門制定醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格政策，負(fù)責(zé)價(jià)格管理和收費(fèi)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全和保值增值。開展財(cái)務(wù)分析和績(jī)效評(píng)價(jià)工作，為衛(wèi)生部決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。人事處擬訂衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)衛(wèi)生部及所屬單位的人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作。組織開展專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審和聘任工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)工作人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等管理工作，維護(hù)工作人員合法權(quán)益。三、工作流程與規(guī)范（一）醫(yī)療服務(wù)流程1.門診服務(wù)流程患者掛號(hào)：患者可通過現(xiàn)場(chǎng)窗口、自助終端、網(wǎng)上預(yù)約等方式掛號(hào)，選擇就診科室和醫(yī)生。候診：患者按照掛號(hào)順序在候診區(qū)等待叫號(hào)，候診期間可在候診區(qū)休息，了解就診注意事項(xiàng)，并可查閱相關(guān)健康資料。就診：醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行問診、檢查、診斷，開具檢查檢驗(yàn)單或治療處方。檢查檢驗(yàn)：患者持檢查檢驗(yàn)單到相應(yīng)科室進(jìn)行檢查檢驗(yàn)，檢查檢驗(yàn)結(jié)果由相關(guān)科室及時(shí)反饋給醫(yī)生。繳費(fèi)取藥：患者根據(jù)醫(yī)生處方到收費(fèi)處繳費(fèi)，然后到藥房取藥。離院：患者完成就診后，可離開醫(yī)院。2.住院服務(wù)流程入院辦理：患者持醫(yī)生開具的住院證到住院處辦理入院手續(xù)，繳納住院押金，領(lǐng)取住院病歷等資料。病房安排：住院處根據(jù)患者病情和科室床位情況，安排患者入住相應(yīng)病房。入院評(píng)估：責(zé)任護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行入院評(píng)估，包括生命體征、病情、心理狀態(tài)等，制定護(hù)理計(jì)劃。治療護(hù)理：醫(yī)生根據(jù)患者病情制定治療方案，護(hù)士按照醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理操作，包括給藥、輸液、手術(shù)護(hù)理等。病情觀察：醫(yī)護(hù)人員密切觀察患者病情變化，及時(shí)調(diào)整治療方案。出院辦理：患者病情好轉(zhuǎn)達(dá)到出院標(biāo)準(zhǔn)后，醫(yī)生開具出院證，患者到住院處辦理出院手續(xù)，結(jié)算住院費(fèi)用，歸還住院病歷等資料，辦理出院。（二）疾病預(yù)防控制工作流程1.疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立健全疫情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，指定專人負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測(cè)工作，收集、整理、分析疫情信息。發(fā)現(xiàn)法定傳染病病例或疑似病例后，責(zé)任報(bào)告人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫傳染病報(bào)告卡，通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)至當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)收到疫情報(bào)告后，及時(shí)進(jìn)行審核、分析和反饋，對(duì)疫情進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。2.疫苗接種制定疫苗接種計(jì)劃，根據(jù)國(guó)家免疫規(guī)劃程序和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，確定接種疫苗種類、接種對(duì)象、接種時(shí)間和接種地點(diǎn)。疫苗接種單位按照要求做好疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸和接種工作，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。接種人員在接種前應(yīng)詢問受種者健康狀況、接種禁忌等情況，告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項(xiàng)，簽訂知情同意書。嚴(yán)格按照接種操作規(guī)程進(jìn)行接種，接種后及時(shí)在接種證上記錄接種信息，并告知受種者或其監(jiān)護(hù)人留觀30分鐘。3.健康教育與健康促進(jìn)制定健康教育工作計(jì)劃，明確健康教育目標(biāo)、內(nèi)容、形式和實(shí)施步驟。通過多種渠道開展健康教育活動(dòng)，如舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄、利用媒體宣傳等，普及衛(wèi)生防病知識(shí)和健康生活方式。針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和重點(diǎn)場(chǎng)所開展針對(duì)性的健康教育活動(dòng)，提高公眾健康意識(shí)和自我保健能力。定期對(duì)健康教育效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整健康教育策略和方法。（三）衛(wèi)生監(jiān)督工作流程1.監(jiān)督檢查計(jì)劃制定根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定年度衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確監(jiān)督檢查對(duì)象、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保公共衛(wèi)生安全。2.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查衛(wèi)生監(jiān)督員按照監(jiān)督檢查計(jì)劃和程序，對(duì)被監(jiān)督單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，包括查閱資料、實(shí)地查看、詢問相關(guān)人員等。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生許可證持有情況、衛(wèi)生管理制度落實(shí)情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、人員健康狀況、產(chǎn)品質(zhì)量等。制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并要求被監(jiān)督單位簽字確認(rèn)。3.行政處罰對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。根據(jù)違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和危害程度，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，提出行政處罰建議。行政處罰決定依法送達(dá)被處罰單位，告知其享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。被處罰單位對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合行政復(fù)議和行政訴訟工作，履行相應(yīng)職責(zé)。4.監(jiān)督抽檢按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)涉及公共衛(wèi)生安全的產(chǎn)品、場(chǎng)所等進(jìn)行監(jiān)督抽檢。制定抽檢計(jì)劃，確定抽檢項(xiàng)目、抽檢對(duì)象和抽檢方法。衛(wèi)生監(jiān)督員負(fù)責(zé)樣品采集、送檢工作，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，出具檢測(cè)報(bào)告。對(duì)抽檢不合格的產(chǎn)品或場(chǎng)所，依法進(jìn)行處理，督促整改落實(shí)。四、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)1.質(zhì)量管理體系建設(shè)建立健全質(zhì)量管理體系，明確質(zhì)量管理職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量改進(jìn)措施。定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其有效性和適應(yīng)性。2.醫(yī)療質(zhì)量控制成立醫(yī)療質(zhì)量控制中心，負(fù)責(zé)制定醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，組織開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、評(píng)估和指導(dǎo)工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量控制組織，定期開展醫(yī)療質(zhì)量自查自糾活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，建立醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，確保醫(yī)療技術(shù)安全有效應(yīng)用。3.疾病預(yù)防控制質(zhì)量控制疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)建立質(zhì)量管理制度，對(duì)疫情監(jiān)測(cè)、疫苗接種、健康教育等工作進(jìn)行質(zhì)量控制。定期對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、疫苗接種率、健康教育效果等進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。4.衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量控制衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建立質(zhì)量控制體系，對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)行全程質(zhì)量控制。加強(qiáng)執(zhí)法文書管理，規(guī)范執(zhí)法程序，確保執(zhí)法文書書寫規(guī)范、內(nèi)容完整、證據(jù)確鑿。定期對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立質(zhì)量信息收集、分析和反饋制度，及時(shí)收集內(nèi)部和外部質(zhì)量信息，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。根據(jù)質(zhì)量分析結(jié)果，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。定期對(duì)質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，表彰獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人；對(duì)質(zhì)量管理工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。五、人員管理與培訓(xùn)1.人員招聘與錄用根據(jù)衛(wèi)生部及所屬單位人員需求計(jì)劃，制定招聘方案，明確招聘崗位、條件、程序和方法。通過公開招聘、人才引進(jìn)等方式，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保錄用人員符合崗位要求。辦理新員工入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.人員考核與獎(jiǎng)懲建立健全人員考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核?？己朔譃槠綍r(shí)考核、年度考核等，年度考核結(jié)果作為工作人員晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘等的重要依據(jù)。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度、工作失誤等的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告、記過、降職、辭退等處罰。3.人員培訓(xùn)與繼續(xù)教育制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和人員層次，開展針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面，提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)工作人員參加繼續(xù)教育，支持其通過在職學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等方式不斷更新知識(shí)，提升專業(yè)水平。建立培訓(xùn)檔案，記錄工作人員培訓(xùn)情況，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。六、信息管理1.信息系統(tǒng)建設(shè)建立完善的衛(wèi)生部信息系統(tǒng)，包括醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）、電子病歷系統(tǒng)（EMR）、疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)、衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)等。信息系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、傳輸、分析、查詢等功能，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生信息的互聯(lián)互通和共享。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理，采取防火墻、加密技術(shù)、備份恢復(fù)等措施，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.信息收集與整理各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照信息系統(tǒng)要求，及時(shí)準(zhǔn)確收集、錄入各類醫(yī)療衛(wèi)生信息，包括患者基本信息、診療信息、疫情信息、衛(wèi)生監(jiān)督信息等。衛(wèi)生部及所屬單位定期對(duì)收集的信息進(jìn)行整理、分類和匯總，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。3.信息分析與利用利用信息系統(tǒng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為衛(wèi)生決策、醫(yī)療質(zhì)量管理、疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)督等工作提供科學(xué)依據(jù)。定期發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生信息報(bào)告，如醫(yī)療服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、疫情動(dòng)態(tài)報(bào)告、衛(wèi)生監(jiān)督情況通報(bào)等，向社會(huì)公開醫(yī)療衛(wèi)生信息，接受公眾監(jiān)督。4.信息安全與保密建立信息安全管理制度，明確信息安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)的安全保護(hù)。對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息嚴(yán)格保密，采取加密存儲(chǔ)、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等措施，防止信息泄露。加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，提高工作人員信息安全意識(shí)和防范能力，定期進(jìn)行信息安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信息安全隱患。七、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生部事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確預(yù)算編制原則、方法和程序。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算要合理預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入來源，支出預(yù)算要嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量。2.財(cái)務(wù)管理與核算嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行審核和審批，確保支出合規(guī)合法。做好財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作，定期向衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。3.資產(chǎn)管理建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的管理。定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，核實(shí)資產(chǎn)數(shù)量、價(jià)值和