PAGE衛(wèi)生保健疫情防控制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生保健疫情防控制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、來訪人員及相關(guān)場所。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等，以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和指南制定。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮、協(xié)調(diào)與決策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織與實施。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定和修訂疫情防控工作制度、預(yù)案和措施。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控所需的人力、物力和財力資源。及時傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)疫情防控的指示精神，研究解決疫情防控工作中的重大問題。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)疫情防控工作的具體組織和實施，落實各項防控措施。收集、匯總和上報疫情防控工作信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況。組織開展疫情防控知識宣傳教育和培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門等相關(guān)單位的溝通與協(xié)作。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控管理，落實各項防控措施，確保員工身體健康。配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控工作信息的收集、統(tǒng)計和上報工作。組織本部門員工參加疫情防控知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。4.員工個人職責(zé)自覺遵守疫情防控各項制度和規(guī)定，積極配合公司/組織做好疫情防控工作。如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息，不得隱瞞、謊報。做好個人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。積極參加疫情防控知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自我防護(hù)能力。三、疫情監(jiān)測與報告（一）監(jiān)測內(nèi)容1.員工每日進(jìn)行體溫檢測，記錄體溫情況。2.觀察員工是否出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀。3.了解員工近期的出行情況、接觸史等信息。（二）報告流程1.員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)及時通知領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并安排專人陪同疑似癥狀人員前往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后，應(yīng)立即向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報告，并按照要求做好疫情信息的收集、統(tǒng)計和上報工作。4.在疫情報告過程中，要嚴(yán)格遵守信息保密制度，不得泄露個人隱私和疫情信息。四、防控措施（一）人員管理1.加強(qiáng)員工健康管理，建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、出行情況、接觸史等信息。2.要求員工盡量減少不必要的外出，避免前往疫情高風(fēng)險地區(qū)。如確需外出，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報備，并做好個人防護(hù)措施。3.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，來訪人員必須佩戴口罩，進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗，符合要求方可進(jìn)入。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的來訪人員，應(yīng)拒絕其進(jìn)入，并及時通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。4.對新入職員工、返崗員工等重點人群，要進(jìn)行嚴(yán)格的健康篩查和核酸檢測，確保員工身體健康后方可上崗。（二）場所管理1.加強(qiáng)辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等重點場所的清潔消毒工作，每天至少進(jìn)行一次全面消毒，對人員頻繁接觸的部位要增加消毒頻次。2.保持辦公場所和生產(chǎn)車間的通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。3.在食堂采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保食品安全。4.在宿舍設(shè)置專門的隔離觀察區(qū)域，對出現(xiàn)疑似癥狀的員工進(jìn)行隔離觀察。加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，定期對宿舍進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍環(huán)境整潔。（三）物資保障1.儲備充足的疫情防控物資，如口罩、體溫計、消毒液、洗手液、防護(hù)服等，確保物資供應(yīng)不斷檔。2.建立疫情防控物資管理制度，明確物資采購、儲存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的流程和要求，確保物資管理規(guī)范有序。3.定期對疫情防控物資進(jìn)行檢查和盤點，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資質(zhì)量安全。（四）宣傳教育1.組織開展疫情防控知識宣傳教育活動，通過多種渠道，如宣傳欄、微信群、內(nèi)部培訓(xùn)等，向員工宣傳疫情防控知識和政策，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.定期組織員工參加疫情防控知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，使員工熟悉疫情防控工作流程和應(yīng)急處置措施，提高應(yīng)對突發(fā)疫情的能力。五、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案啟動一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求迅速開展疫情防控工作。（二）應(yīng)急處置措施1.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，要及時配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門進(jìn)行隔離治療和醫(yī)學(xué)觀察，并做好密切接觸者的追蹤排查和隔離管理工作。2.對疫情發(fā)生的場所進(jìn)行封閉管理，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，對場所內(nèi)的人員進(jìn)行全面排查和檢測，確保不漏一人。3.加強(qiáng)疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營管理，根據(jù)疫情形勢和生產(chǎn)實際，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃和工作安排，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。4.做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，緩解員工的緊張情緒和焦慮心理，維護(hù)員工隊伍的穩(wěn)定。（三）后期處置1.在疫情得到有效控制后，按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門的要求，對疫情發(fā)生的場所進(jìn)行終末消毒，并組織開展疫情防控工作總結(jié)和評估。2.對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對工作不力、造成不良影響的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。3.總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步完善疫情防控制度和措施，提高公司/組織疫情防控工作水平。六、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組公司/組織成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對各部門疫情防控工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.疫情防控工作制度、預(yù)案和措施的執(zhí)行情況。2.人員管理、場所管理、物資保障等防控措施的落實情況。3.疫情監(jiān)測與報告工作的開展情況。4.應(yīng)急處置工作的準(zhǔn)備情況和執(zhí)行情況。（三）檢查方式1.定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，定期檢查每周至少進(jìn)行一次，不定期檢查根據(jù)實際情況隨時開展。2.采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行檢查。（四）結(jié)果運用1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.將監(jiān)督檢查結(jié)果納入部門績效