下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)經(jīng)咨詢公司財(cái)經(jīng)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)經(jīng)咨詢公司擔(dān)任財(cái)經(jīng)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生。核心工作成果包括完成3份行業(yè)分析報(bào)告,涵蓋金融科技領(lǐng)域,涉及20家企業(yè)的盈利能力建模,平均準(zhǔn)確率達(dá)92%;協(xié)助完成1個(gè)省級(jí)財(cái)政政策影響評(píng)估項(xiàng)目,收集并處理超過(guò)5000條經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),運(yùn)用回歸分析預(yù)測(cè)政策實(shí)施后就業(yè)增長(zhǎng)約8.6%。專業(yè)技能應(yīng)用方面,熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與可視化,使用Python編寫(xiě)自動(dòng)化分析腳本,提升報(bào)告生成效率約30%。提煉出的可復(fù)用方法論包括“三階段數(shù)據(jù)驗(yàn)證法”:原始數(shù)據(jù)抽樣核對(duì)、交叉表分析、機(jī)器學(xué)習(xí)模型驗(yàn)證,確保分析結(jié)果可靠性。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程2023年7月1日到8月31日,我在一家經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)經(jīng)咨詢公司做財(cái)經(jīng)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生。公司主要幫企業(yè)做行業(yè)分析和政策研究,客戶大多是跨國(guó)公司和政府部門。我跟著團(tuán)隊(duì)做了不少項(xiàng)目,感受挺深的。1.實(shí)習(xí)目的我來(lái)這兒主要是想看看咨詢行業(yè)實(shí)際工作什么樣,特別是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論怎么用在商業(yè)分析上。想多學(xué)點(diǎn)數(shù)據(jù)處理和報(bào)告寫(xiě)作技巧,為以后找工作打基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介這家公司規(guī)模不大,也就二三十人,但做的東西挺專精。核心團(tuán)隊(duì)背景大多是經(jīng)濟(jì)和金融博士,經(jīng)常接觸國(guó)際項(xiàng)目。他們挺看重量化分析,所以數(shù)據(jù)能力是必備的。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與過(guò)程我跟著帶我的老師做了兩個(gè)主要項(xiàng)目。第一個(gè)是幫一家金融科技公司做行業(yè)分析,要寫(xiě)報(bào)告給他們的投資部門。我們花了兩周時(shí)間整理了20家同行的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),用Excel做杜邦分析,還用Python跑了一些因子模型。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不少數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一,比如有的公司把研發(fā)支出算進(jìn)銷售費(fèi)用,有的單獨(dú)列,這挺麻煩的。最后報(bào)告里用了行業(yè)ROE中位數(shù)做基準(zhǔn),算出來(lái)目標(biāo)公司估值溢價(jià)有15%,這個(gè)結(jié)論后來(lái)被客戶采納了。第二個(gè)項(xiàng)目是做一個(gè)省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼政策的影響評(píng)估。我們得搜集過(guò)去五年的就業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)營(yíng)收數(shù)據(jù),還要考慮政策調(diào)整的時(shí)滯效應(yīng)。我負(fù)責(zé)整理300多家企業(yè)的面板數(shù)據(jù),用Stata做雙重差分模型。一開(kāi)始對(duì)固定效應(yīng)和隨機(jī)效應(yīng)的選擇挺糾結(jié),帶老師給我講了好久,說(shuō)固定效應(yīng)能控制更多不可觀測(cè)因素,但計(jì)算量會(huì)大不少。最后報(bào)告顯示政策使受補(bǔ)貼企業(yè)平均營(yíng)收增長(zhǎng)了8.6%,比市場(chǎng)平均水平高4.2個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)據(jù)挺有說(shuō)服力的。4.實(shí)習(xí)成果與收獲我獨(dú)立完成的那個(gè)行業(yè)分析報(bào)告后來(lái)被客戶內(nèi)部存檔了,這點(diǎn)挺開(kāi)心的。過(guò)程中學(xué)會(huì)了不少東西,比如怎么用Excel做數(shù)據(jù)透視表快速清洗數(shù)據(jù),怎么用Python做時(shí)間序列可視化,還有怎么把復(fù)雜的回歸結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)語(yǔ)言寫(xiě)進(jìn)報(bào)告。最大的收獲是明白做咨詢不光要會(huì)算,更要懂商業(yè)邏輯。比如做金融科技報(bào)告時(shí),我們不光看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還得研究監(jiān)管政策,比如反壟斷新規(guī)可能帶來(lái)的影響。5.問(wèn)題與建議實(shí)習(xí)期間也遇到點(diǎn)問(wèn)題。比如公司培訓(xùn)機(jī)制不太完善,新人得自己找資料學(xué)不少東西。有時(shí)候任務(wù)太急,團(tuán)隊(duì)里會(huì)臨時(shí)抽人加班,但加班前很少提前通知,有點(diǎn)突然。另外我覺(jué)得崗位匹配度上可以更精準(zhǔn)些,我來(lái)了之后發(fā)現(xiàn)得重新學(xué)不少行業(yè)知識(shí),比如之前沒(méi)接觸過(guò)太多財(cái)政政策這塊。我建議公司可以搞個(gè)新人培訓(xùn)手冊(cè),把常用工具和流程寫(xiě)清楚,至少讓新人知道怎么快速上手。對(duì)于加班問(wèn)題,能不能有個(gè)預(yù)調(diào)機(jī)制,比如每周五開(kāi)個(gè)短會(huì)看看下周任務(wù)量,看能不能提前安排人手。崗位匹配上,面試時(shí)能不能多問(wèn)些專業(yè)問(wèn)題,比如你對(duì)我們關(guān)注的行業(yè)了解多少,這樣雙方都能更清楚合不合適。三、總結(jié)與體會(huì)這8周實(shí)習(xí),感覺(jué)就像是從書(shū)本跳進(jìn)現(xiàn)實(shí),收獲特別具體。2023年7月到8月,每天對(duì)著電腦屏幕,處理的數(shù)據(jù)和寫(xiě)過(guò)的句子,現(xiàn)在回想起來(lái)都挺實(shí)在的。實(shí)習(xí)最大的價(jià)值閉環(huán)是,當(dāng)初學(xué)過(guò)的那些供需理論、成本曲線分析,真在幫客戶做行業(yè)定位時(shí)派上用場(chǎng)了。比如那個(gè)金融科技報(bào)告,我們用行業(yè)ROE中位數(shù)做對(duì)標(biāo),這個(gè)方法直接來(lái)自課堂,但實(shí)際操作要考慮更多邊界條件,比如不同地區(qū)監(jiān)管差異,這比課本復(fù)雜多了。做政策評(píng)估時(shí)用到的雙重差分模型,原來(lái)抽象的公式突然有了清晰的應(yīng)用場(chǎng)景,看數(shù)據(jù)怎么一步步指向結(jié)論,這種感覺(jué)很酷。這次經(jīng)歷讓我更清楚職業(yè)規(guī)劃了。之前有點(diǎn)迷茫,現(xiàn)在覺(jué)得財(cái)經(jīng)咨詢確實(shí)適合我,尤其是數(shù)據(jù)分析和商業(yè)洞察那塊。我發(fā)現(xiàn)自己挺享受從雜亂數(shù)據(jù)里挖信息的過(guò)程,比如整理300多家企業(yè)面板數(shù)據(jù)時(shí),雖然加班到晚上10點(diǎn),但第二天看到模型結(jié)果時(shí)很有成就感。這種從零散信息到可靠結(jié)論的轉(zhuǎn)化,我覺(jué)得是咨詢的核心魅力。未來(lái)想繼續(xù)深化這個(gè)方向,可能要考個(gè)CFA或者FRM,把量化分析技能練得更熟練。實(shí)習(xí)還讓我意識(shí)到,職場(chǎng)和學(xué)校完全不一樣,責(zé)任感是實(shí)實(shí)在在的??蛻羿]件到晚上12點(diǎn)還在回,寫(xiě)報(bào)告時(shí)每個(gè)字都要反復(fù)斟酌,這種壓力其實(shí)能逼著自己成長(zhǎng)。行業(yè)趨勢(shì)上,感覺(jué)現(xiàn)在財(cái)經(jīng)咨詢?cè)絹?lái)越重量化,人工智能幫著做數(shù)據(jù)清洗甚至初步建模,但真正有價(jià)值的還是懂業(yè)務(wù)的人。我?guī)У哪莻€(gè)金融科技項(xiàng)目,客戶最看重的是我們結(jié)合監(jiān)管政策給出的建議,不是單純模型結(jié)果。這讓我覺(jué)得,以后不管技術(shù)怎么變,理解經(jīng)濟(jì)邏輯和商業(yè)本質(zhì)的能力永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。這次實(shí)習(xí)還讓我看到,做咨詢需要持續(xù)學(xué)習(xí),比如那個(gè)反壟斷新規(guī),我們得臨時(shí)去研究才能寫(xiě)進(jìn)報(bào)告,這提醒我以后得多關(guān)注政策動(dòng)態(tài)??偟膩?lái)說(shuō),這段經(jīng)歷讓我從一個(gè)只會(huì)理論的學(xué)生,慢慢變成一個(gè)能動(dòng)手解決問(wèn)題的人,這種轉(zhuǎn)變挺寶貴的。四、致謝感謝實(shí)習(xí)期間給予指導(dǎo)的導(dǎo)師,您在專業(yè)方法上的點(diǎn)撥讓我受益匪淺,特別是關(guān)于數(shù)據(jù)處理細(xì)節(jié)的糾正,幫我避免了后續(xù)不少錯(cuò)誤。感謝團(tuán)隊(duì)里的同事,你們?cè)陧?xiàng)目討論中分享的行業(yè)見(jiàn)解,以及在日常工作中展現(xiàn)出的高效協(xié)作,都讓我學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉(cāng)儲(chǔ)安全培訓(xùn)素材
- 員工工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
- 塔吊司機(jī)培訓(xùn)
- 數(shù)據(jù)等級(jí)保護(hù)制度
- 員工安全意識(shí)培訓(xùn)教學(xué)課件
- 報(bào)紙出版事后審讀制度
- 護(hù)工崗前培訓(xùn)制度
- 員工培訓(xùn)計(jì)劃表
- 建筑工人要加強(qiáng)建筑工地安全管理建立健全安全管理制度和制度
- 員工培訓(xùn)禮儀課件
- 研學(xué)旅行概論課程培訓(xùn)課件
- 專業(yè)律師服務(wù)合同書(shū)樣本
- 反詐宣傳講座課件
- GB/T 6003.2-2024試驗(yàn)篩技術(shù)要求和檢驗(yàn)第2部分:金屬穿孔板試驗(yàn)篩
- DB32T 4398-2022《建筑物掏土糾偏技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- (精確版)消防工程施工進(jìn)度表
- 保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表格式
- 電磁流量說(shuō)明書(shū)
- XX少兒棋院加盟協(xié)議
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)應(yīng)用題專題訓(xùn)練50題
- 2021年四川省資陽(yáng)市中考數(shù)學(xué)試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論