版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師信息技術(shù)競技活動策劃書一、活動背景與意義隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展及其在教育領(lǐng)域的深度融合,提升教師信息技術(shù)應用能力已成為推動教育教學改革、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為進一步激發(fā)我校教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)改進教學方法、創(chuàng)新教學模式的積極性與創(chuàng)造性,促進教師專業(yè)成長,培養(yǎng)和選拔一批信息技術(shù)應用能力突出的骨干教師,特舉辦本次教師信息技術(shù)競技活動。本次活動旨在搭建一個交流展示的平臺,以賽促學、以賽促教、以賽促研,全面提升教師隊伍的信息化素養(yǎng)和教學實踐能力,為打造智慧課堂、推動學校教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎(chǔ)。二、活動目標1.提升應用能力:引導教師深入學習和掌握先進的信息技術(shù)工具與教學理念,提升其在教學設計、資源制作、課堂實施等環(huán)節(jié)的信息技術(shù)應用水平。2.促進經(jīng)驗交流:通過競技與展示,分享教師在信息技術(shù)與學科教學融合方面的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,形成互學共進的良好氛圍。3.推動教學創(chuàng)新:鼓勵教師探索信息技術(shù)支持下的新型教學模式,促進信息技術(shù)與學科教學的深度融合,提升教學效果和學生學習興趣。4.選拔優(yōu)秀人才:發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批信息技術(shù)應用能力強、教學水平高的優(yōu)秀教師,樹立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三、活動主題賦能教學,智創(chuàng)未來——信息技術(shù)驅(qū)動下的課堂教學革新四、參賽對象我校全體在職教師,鼓勵各學科教師積極參與,尤其歡迎青年教師踴躍報名。五、活動時間與地點*活動時間:擬于XXXX年X月至X月(具體時間節(jié)點詳見后續(xù)安排)*活動地點:學校多媒體教室、錄播教室及線上平臺(根據(jù)各環(huán)節(jié)需求確定)六、競賽內(nèi)容與形式本次競技活動將圍繞教師日常教學工作中信息技術(shù)的實際應用展開,注重實踐性、創(chuàng)新性和示范性。競賽內(nèi)容主要包括以下幾個模塊,參賽教師可根據(jù)自身特長選擇模塊參與,也可組隊參與部分集體項目(如有)。(一)模塊一:教學設計與課件制作*內(nèi)容要求:參賽教師需提交一份完整的、融入信息技術(shù)的教學設計方案及配套課件。教學設計應體現(xiàn)信息技術(shù)如何優(yōu)化教學目標、教學過程、教學評價等環(huán)節(jié);課件應能有效支持教學設計理念的實現(xiàn),界面友好,交互性強,素材選用恰當,技術(shù)運用合理。*提交形式:教學設計方案(Word格式)、課件(PPT或其他可運行的課件格式)。*評審重點:教學設計的科學性、創(chuàng)新性;信息技術(shù)與教學內(nèi)容的融合度;課件的技術(shù)性、藝術(shù)性和實用性。(二)模塊二:教學微課創(chuàng)作*內(nèi)容要求:參賽教師圍繞某一知識點、技能點或教學環(huán)節(jié),創(chuàng)作一段微課視頻。微課應主題突出,目標明確,教學設計思路清晰,能有效利用圖像、音頻、動畫等信息技術(shù)手段輔助講解,時長一般不超過規(guī)定分鐘數(shù)。*提交形式:微課視頻(MP4格式為主,畫質(zhì)、音質(zhì)清晰),可附帶相關(guān)教學設計腳本。*評審重點:選題價值與教學目標達成度;教學環(huán)節(jié)設計與信息技術(shù)運用的創(chuàng)新性;視頻制作質(zhì)量與教學效果。(三)模塊三:信息技術(shù)與學科教學深度融合課例展示*內(nèi)容要求:參賽教師需提供一節(jié)完整的、充分體現(xiàn)信息技術(shù)與學科教學深度融合的課堂教學實錄(或片段),并附詳細的教學設計說明(重點闡述信息技術(shù)如何解決教學重難點、提升學生學習體驗等)。課例應具有較強的示范性和推廣價值。*提交形式:教學視頻(MP4格式,可配字幕)、教學設計說明、課件及相關(guān)教學資源包。*評審重點:信息技術(shù)與學科特點的契合度;教學模式創(chuàng)新與學生主體地位的體現(xiàn);技術(shù)應用的有效性與教學效果的提升;課例的可借鑒性。七、競賽流程與安排(一)宣傳啟動階段(X月X日-X月X日)1.發(fā)布活動通知,召開動員大會,明確活動目的、意義、內(nèi)容及要求。2.組織相關(guān)培訓或經(jīng)驗分享會,幫助教師了解競賽規(guī)則,提升信息技術(shù)應用技能。(二)作品申報與初賽階段(X月X日-X月X日)1.參賽教師根據(jù)競賽內(nèi)容與形式,選擇相應模塊進行準備,并按時提交參賽作品(電子版及紙質(zhì)版材料,具體要求另行通知)。2.學校組織評審小組對參賽作品進行初評,評選出各模塊優(yōu)秀作品進入決賽。初賽結(jié)果將及時公布。(三)決賽與展示階段(X月X日-X月X日)1.進入決賽的教師需進行現(xiàn)場展示或答辯(具體形式根據(jù)模塊特點確定,如微課解說、課例分析、教學設計思路闡述等)。2.邀請相關(guān)專家、骨干教師組成決賽評審委員會,根據(jù)作品質(zhì)量和現(xiàn)場表現(xiàn)進行綜合打分。3.適時舉辦優(yōu)秀作品展示交流會,搭建學習共享平臺。(四)總結(jié)表彰階段(X月X日)1.公布競賽結(jié)果,舉行表彰大會,為獲獎教師頒發(fā)榮譽證書及獎品。2.總結(jié)活動經(jīng)驗,整理優(yōu)秀作品資源,推廣先進教學方法和信息技術(shù)應用模式。八、評審辦法1.評審原則:堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。2.評審組成:邀請校外信息技術(shù)教育專家、學科教學專家、校內(nèi)骨干教師組成評審委員會。3.評分標準:針對不同競賽模塊,制定詳細的量化評分標準(包括教學設計、技術(shù)應用、創(chuàng)新性、實用性、效果呈現(xiàn)等維度),并在賽前向參賽教師公布。九、獎項設置本次競賽各模塊分別設一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。另設“最佳創(chuàng)新獎”、“最佳應用獎”等單項獎,并根據(jù)各教研組組織參與情況評選“優(yōu)秀組織獎”。獲獎教師將獲得榮譽證書及相應獎勵,并作為教師專業(yè)發(fā)展考核、評優(yōu)評先的參考依據(jù)之一。十、組織保障1.成立活動領(lǐng)導小組:由學校領(lǐng)導牽頭,教務處、教研處、信息技術(shù)中心等部門負責人組成,負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。2.組建工作小組:具體負責活動的宣傳發(fā)動、方案制定、作品收集、組織評審、后勤保障等日常工作。3.提供技術(shù)支持:信息技術(shù)中心負責提供必要的技術(shù)指導和設備支持,確?;顒禹樌_展。4.加強宣傳報道:充分利用學校網(wǎng)站、公眾號、宣傳欄等多種渠道,及時報道活動進展和成效,營造良好氛圍。十一、注意事項1.參賽作品必須為原創(chuàng),嚴禁抄襲剽竊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消參賽資格,并予以通報批評。2.參賽教師應在規(guī)定時間內(nèi)提交作品及相關(guān)材料,逾期視為自動放棄。3.所有參賽作品主辦方擁有展覽、宣傳、出版
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年成都紡織高等??茖W校單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年甘肅警察職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年恩施州司法局公益性崗位招聘考試重點題庫及答案解析
- 2026年贛西科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 湖北省問津教育聯(lián)合體2025-2026學年高二上學期0月聯(lián)考歷史試題(原卷版)
- 2026西安市臨潼區(qū)北田衛(wèi)生院招聘參考考試題庫及答案解析
- 2026中國科學院新疆生態(tài)與地理研究所干旱區(qū)生態(tài)與資源科學數(shù)據(jù)中心項目聘用人員招聘(2人)考試重點試題及答案解析
- 2026年湖南司法警官職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年四川職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年江西機電職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2025福建省閩西南水資源開發(fā)有限責任公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2026云南昆明市公共交通有限責任公司總部職能部門員工遴選48人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢分析報告
- 上海市松江區(qū)2025-2026學年八年級(上)期末化學試卷(含答案)
- 導管室護理新技術(shù)
- 中國信通服務:2025算力運維體系技術(shù)白皮書
- 2026年焦作大學單招試題附答案
- 電力行業(yè)五新技術(shù)知識點梳理
- 《DLT 849.1-2004電力設備專用測試儀器通 用技術(shù)條件 第1部分:電纜故障閃測儀》專題研究報告 深度
- 餐飲業(yè)店長運營效率考核表
- 超市安全生產(chǎn)協(xié)議書
評論
0/150
提交評論