最低生活保障中心厲行節(jié)約過(guò)緊日子全面自查工作報(bào)告_第1頁(yè)
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最低生活保障中心厲行節(jié)約過(guò)緊日子全面自查工作報(bào)告_第3頁(yè)
最低生活保障中心厲行節(jié)約過(guò)緊日子全面自查工作報(bào)告_第4頁(yè)
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最低生活保障中心厲行節(jié)約過(guò)緊日子全面自查工作報(bào)告為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持過(guò)緊日子的決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及上級(jí)民政部門(mén)相關(guān)要求,我中心于2023年9月至10月開(kāi)展了厲行節(jié)約過(guò)緊日子全面自查工作。本次自查堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦資金使用、辦公運(yùn)行、公務(wù)活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)查閱財(cái)務(wù)憑證、調(diào)取辦公記錄、座談走訪(fǎng)工作人員等方式,全面梳理近年來(lái)在節(jié)約資源、降低成本方面的措施落實(shí)情況,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、自查工作組織情況成立由中心主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)及綜合事務(wù)的副主任任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作專(zhuān)班,制定《厲行節(jié)約過(guò)緊日子自查清單》,明確資金管理、辦公耗材、水電能耗、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)接待等5大類(lèi)23項(xiàng)具體檢查內(nèi)容。召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)議,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步厲行節(jié)約堅(jiān)持過(guò)緊日子的通知》等文件精神,強(qiáng)調(diào)自查工作的嚴(yán)肅性和緊迫性。同時(shí),設(shè)立內(nèi)部舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)干部職工反映身邊的浪費(fèi)問(wèn)題,確保自查覆蓋全面、不留死角。二、重點(diǎn)領(lǐng)域自查情況(一)資金管理方面嚴(yán)格執(zhí)行低保資金專(zhuān)項(xiàng)管理規(guī)定,2021年以來(lái)累計(jì)發(fā)放低保金2.3億元,全部通過(guò)“一卡通”系統(tǒng)直接發(fā)放到戶(hù),未發(fā)現(xiàn)擠占、挪用、截留等違規(guī)問(wèn)題。日常公用經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格履行“先審批后支出”程序,2023年110月公用經(jīng)費(fèi)支出32.6萬(wàn)元,較2022年同期(38.9萬(wàn)元)下降16.2%,其中印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)分別下降28%、22%、19%。但檢查中發(fā)現(xiàn),2023年3月一筆2.1萬(wàn)元的辦公設(shè)備采購(gòu)存在重復(fù)審批問(wèn)題(同一批次設(shè)備分兩次申報(bào)),雖未造成資金浪費(fèi),但反映出采購(gòu)審批流程需進(jìn)一步優(yōu)化。(二)辦公運(yùn)行方面全面推行無(wú)紙化辦公,2023年文件、通知等內(nèi)部流轉(zhuǎn)事項(xiàng)90%通過(guò)OA系統(tǒng)辦理,紙質(zhì)文件印發(fā)量較2021年減少40%;建立辦公用品領(lǐng)用登記制度,實(shí)行“按需申領(lǐng)、總量控制”,2023年前10個(gè)月A4紙、硒鼓等耗材領(lǐng)用數(shù)量同比下降25%。水電節(jié)能措施落實(shí)較好,空調(diào)設(shè)置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃,公共區(qū)域照明采用聲控開(kāi)關(guān),2023年110月水電費(fèi)支出1.8萬(wàn)元,較2022年同期(2.1萬(wàn)元)下降14.3%。但個(gè)別科室存在下班未關(guān)閉電腦、打印機(jī)待機(jī)耗電現(xiàn)象,經(jīng)抽查,10月下旬非工作時(shí)間仍有5臺(tái)設(shè)備未斷電。(三)會(huì)議培訓(xùn)方面嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和會(huì)期,2023年召開(kāi)全區(qū)性低保工作會(huì)議2次,較2022年減少1次;業(yè)務(wù)培訓(xùn)優(yōu)先采用視頻會(huì)議形式,2023年開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)4場(chǎng),覆蓋基層工作人員800余人次,節(jié)約場(chǎng)地租賃、交通等費(fèi)用約5萬(wàn)元。但檢查發(fā)現(xiàn),9月舉辦的“低保政策解讀培訓(xùn)班”存在參會(huì)人員超額問(wèn)題(計(jì)劃50人,實(shí)際到場(chǎng)62人),導(dǎo)致一次性用品(水杯、資料袋)多消耗12套,費(fèi)用超支0.15萬(wàn)元。(四)公務(wù)接待方面嚴(yán)格執(zhí)行“無(wú)公函不接待”規(guī)定,2021年以來(lái)共接待上級(jí)調(diào)研、兄弟單位交流等公務(wù)活動(dòng)17次,接待費(fèi)用總計(jì)3.2萬(wàn)元,均未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。接待方式以工作餐為主,人均費(fèi)用控制在80元以?xún)?nèi),未發(fā)生贈(zèng)送禮品、超標(biāo)準(zhǔn)飲酒等問(wèn)題。但2023年5月接待某省低保中心調(diào)研組時(shí),因工作人員疏忽,誤將3份未食用的餐食作廢棄處理,造成食物浪費(fèi)約200元。三、存在問(wèn)題及整改措施本次自查共梳理問(wèn)題4類(lèi)6項(xiàng),具體整改情況如下:1.針對(duì)采購(gòu)審批流程問(wèn)題,修訂《辦公設(shè)備采購(gòu)管理辦法》,明確同一類(lèi)別、規(guī)格設(shè)備需合并申報(bào),新增科室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)科雙重審核環(huán)節(jié),2023年11月起實(shí)施。2.針對(duì)非工作時(shí)間設(shè)備未斷電問(wèn)題,開(kāi)展“節(jié)能隨手關(guān)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),在辦公室、會(huì)議室張貼提示標(biāo)識(shí),由綜合科每日下班前巡查,10月下旬以來(lái)未再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。3.針對(duì)培訓(xùn)參會(huì)人員超額問(wèn)題,完善《培訓(xùn)管理細(xì)則》,要求承辦科室提前3個(gè)工作日確認(rèn)報(bào)名人員,對(duì)未確認(rèn)的名額作自動(dòng)放棄處理,11月舉辦的“低保檔案管理培訓(xùn)”已按新流程執(zhí)行,實(shí)際參會(huì)人數(shù)與計(jì)劃一致。4.針對(duì)公務(wù)接待食物浪費(fèi)問(wèn)題,要求接待承辦人員提前與食堂溝通用餐量,實(shí)行“N1”備餐制(10人備9人量),2023年11月接待市民政局檢查組時(shí),餐食剩余量較以往減少60%。四、下一步工作安排持續(xù)鞏固自查整改成果,重點(diǎn)做好三方面工作:一是強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)教育,將“過(guò)緊日子”納入月度科室例會(huì)、主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容,每季度開(kāi)展“節(jié)約標(biāo)兵”評(píng)選,營(yíng)造全員節(jié)約氛圍;二是完善制度剛性約束,對(duì)公用經(jīng)費(fèi)支出、辦公耗材領(lǐng)用

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