安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理制度一、總則為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)并持續(xù)有效運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理制度。本制度適用于企業(yè)各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。企業(yè)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作納入年度工作計(jì)劃和績(jī)效考核，確保工作的有效開展。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，解決達(dá)標(biāo)工作中的重大問題，審批安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作方案和目標(biāo)。組長(zhǎng)職責(zé)包括定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署達(dá)標(biāo)工作；確保達(dá)標(biāo)工作所需的人力、物力、財(cái)力投入；對(duì)達(dá)標(biāo)工作的重大事項(xiàng)作出決策。副組長(zhǎng)職責(zé)為協(xié)助組長(zhǎng)開展工作，具體指導(dǎo)和督促分管部門的達(dá)標(biāo)工作；協(xié)調(diào)解決分管部門達(dá)標(biāo)工作中存在的問題；定期向組長(zhǎng)匯報(bào)達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展情況。成員職責(zé)是按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，組織本部門開展達(dá)標(biāo)工作；制定本部門達(dá)標(biāo)工作方案并組織實(shí)施；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本部門達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展和存在的問題。（二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作辦公室在安全管理部門設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作辦公室，作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室職責(zé)是起草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作方案、計(jì)劃和相關(guān)制度；組織各部門開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作；定期檢查各部門達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；指導(dǎo)各部門建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料；協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的具體問題；組織開展達(dá)標(biāo)自評(píng)和整改工作。辦公室配備專業(yè)的安全管理人員和技術(shù)人員，負(fù)責(zé)具體的工作落實(shí)。（三）各部門職責(zé)各部門是本部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的責(zé)任主體，部門負(fù)責(zé)人為本部門達(dá)標(biāo)工作的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求；制定本部門達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；按照標(biāo)準(zhǔn)化要求開展安全管理工作，建立健全本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；加強(qiáng)對(duì)本部門設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境的安全管理，排查治理安全隱患；組織本部門員工開展安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練活動(dòng)；及時(shí)向達(dá)標(biāo)工作辦公室報(bào)送本部門達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展情況和相關(guān)資料。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)（一）目標(biāo)制定企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自身實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括工傷事故控制指標(biāo)、職業(yè)病發(fā)病率控制指標(biāo)、火災(zāi)事故控制指標(biāo)、設(shè)備事故控制指標(biāo)等。目標(biāo)制定應(yīng)遵循“科學(xué)合理、先進(jìn)可行、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，確保目標(biāo)既能體現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，又具有可操作性和可考核性。制定目標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分征求各部門和員工的意見和建議，確保目標(biāo)的合理性和可行性。（二）目標(biāo)分解企業(yè)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門、各車間、各班組和各崗位。各部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達(dá)的目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際情況，進(jìn)一步分解到具體的崗位和人員，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)責(zé)任書應(yīng)明確目標(biāo)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等，確保目標(biāo)的落實(shí)。（三）目標(biāo)實(shí)施與考核各部門、各崗位應(yīng)按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)。企業(yè)定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查和考核。考核內(nèi)容包括目標(biāo)完成情況、安全管理工作開展情況、安全隱患排查治理情況等?？己私Y(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效掛鉤，對(duì)完成目標(biāo)的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰并責(zé)令限期整改。同時(shí)，建立安全生產(chǎn)目標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和完善。四、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)（一）安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，設(shè)置獨(dú)立的安全管理部門。安全管理部門配備足夠數(shù)量的具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員。安全管理部門的職責(zé)包括貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門落實(shí)整改措施；負(fù)責(zé)企業(yè)員工的安全培訓(xùn)教育工作，組織開展安全宣傳活動(dòng)；負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和演練工作，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力；負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)企業(yè)安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析工作，提出防范措施和建議。（二）人員職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。分管安全工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)包括組織落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；組織實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃；組織制定和實(shí)施企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)企業(yè)安全事故的應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng)；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門的生產(chǎn)安全事故。其他管理人員和員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。五、安全投入（一）安全費(fèi)用提取企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)工作。安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、生產(chǎn)規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。企業(yè)應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄安全費(fèi)用的提取、使用情況。（二）安全費(fèi)用使用范圍安全費(fèi)用主要用于以下方面：安全設(shè)施設(shè)備的購置、安裝、維護(hù)和更新改造；安全防護(hù)用品的配備和發(fā)放；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用；安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)費(fèi)用；應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置、維護(hù)和更新；安全生產(chǎn)宣傳費(fèi)用；安全隱患排查治理費(fèi)用；其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。（三）安全費(fèi)用管理企業(yè)制定安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用的提取、使用、審批等流程。安全費(fèi)用的使用應(yīng)遵循“?？顚Ｓ?、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理使用”的原則，確保安全費(fèi)用的使用效果。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反安全費(fèi)用管理規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、法律法規(guī)與安全管理制度（一）法律法規(guī)識(shí)別與獲取企業(yè)建立法律法規(guī)識(shí)別與獲取制度，明確責(zé)任部門和工作流程。安全管理部門負(fù)責(zé)定期識(shí)別和獲取適用于企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。企業(yè)應(yīng)建立法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫，對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行分類管理，方便查詢和使用。（二）安全管理制度制定與修訂企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和自身實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全管理制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急管理等。企業(yè)定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保制度的有效性和適應(yīng)性。制度修訂應(yīng)廣泛征求各部門和員工的意見和建議，經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。（三）制度執(zhí)行與監(jiān)督各部門和員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。企業(yè)通過開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理等活動(dòng)，確保制度的有效執(zhí)行。同時(shí)，建立制度執(zhí)行反饋機(jī)制，及時(shí)了解制度執(zhí)行過程中存在的問題，對(duì)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善。七、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門每年年初根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)際工作需要，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全管理制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)、應(yīng)急救援知識(shí)等方面。（二）培訓(xùn)實(shí)施企業(yè)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。內(nèi)部培訓(xùn)由企業(yè)安全管理人員或技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，外部培訓(xùn)邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行授課。培訓(xùn)過程中應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估企業(yè)定期對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式包括考試、考核、實(shí)際操作等。對(duì)培訓(xùn)效果不理想的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。同時(shí)，建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為員工績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。（四）特殊作業(yè)人員培訓(xùn)企業(yè)對(duì)從事特種作業(yè)的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。安全管理部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的資格審查和證書管理，定期組織特種作業(yè)人員進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。八、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施（一）設(shè)備設(shè)施建設(shè)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。在工程項(xiàng)目可行性研究階段，應(yīng)進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)；在設(shè)計(jì)階段，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)，并落實(shí)安全設(shè)施設(shè)計(jì)要求；在施工階段，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進(jìn)行施工，確保安全設(shè)施施工質(zhì)量；在項(xiàng)目竣工后，應(yīng)進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用。（二）設(shè)備設(shè)施采購與安裝企業(yè)采購的設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。在設(shè)備設(shè)施安裝過程中，應(yīng)按照安裝說明書和操作規(guī)程進(jìn)行安裝，確保安裝質(zhì)量。安裝完畢后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。（三）設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)企業(yè)建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度，明確設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)周期和要求。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)記錄設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況和維護(hù)保養(yǎng)情況。安全管理部門定期對(duì)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)督促整改。（四）設(shè)備設(shè)施報(bào)廢與更新企業(yè)制定設(shè)備設(shè)施報(bào)廢與更新管理制度，明確設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)和程序。對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和安全管理需要，及時(shí)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新改造，提高設(shè)備設(shè)施的安全性和可靠性。九、作業(yè)安全（一）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，物料堆放應(yīng)整齊，通道應(yīng)暢通無阻。各部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清掃和整理，消除安全隱患。（二）作業(yè)行為管理企業(yè)制定員工安全行為規(guī)范，明確員工在作業(yè)過程中的安全要求和禁止行為。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全行為規(guī)范，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。安全管理部門加強(qiáng)對(duì)員工作業(yè)行為的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處罰。（三）危險(xiǎn)作業(yè)管理企業(yè)對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)方案，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取相應(yīng)的安全防范措施，并經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可作業(yè)。作業(yè)過程中，應(yīng)安排專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。（四）相關(guān)方管理企業(yè)對(duì)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方進(jìn)行管理。在選擇相關(guān)方時(shí)，應(yīng)審查其資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。在相關(guān)方作業(yè)過程中，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保相關(guān)方遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。十、隱患排查和治理（一）隱患排查企業(yè)建立隱患排查治理制度，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)涵蓋企業(yè)的所有場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)和人員。排查方式包括日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)隱患排查工作進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記和分類。（二）隱患治理企業(yè)對(duì)排查出的隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治理。對(duì)于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對(duì)于重大隱患，應(yīng)制定隱患治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、治理期限、治理責(zé)任人等，并經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，確保治理過程安全。（三）隱患排查治理記錄與報(bào)告企業(yè)建立隱患排查治理臺(tái)賬，記錄隱患排查治理情況。對(duì)重大隱患的治理情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。同時(shí)，定期對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行總結(jié)分析，不斷完善隱患排查治理機(jī)制。十一、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控（一）重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估企業(yè)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)本企業(yè)的危險(xiǎn)物質(zhì)和場(chǎng)所進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估。對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源，應(yīng)登記建檔，確定重大危險(xiǎn)源等級(jí)，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施企業(yè)對(duì)重大危險(xiǎn)源采取有效的監(jiān)控措施，包括安裝監(jiān)測(cè)設(shè)備、建立監(jiān)控系統(tǒng)、制定應(yīng)急預(yù)案等。定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源周邊環(huán)境的管理，防止外部因素對(duì)重大危險(xiǎn)源造成影響。（三）重大危險(xiǎn)源應(yīng)急管理企業(yè)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展應(yīng)急演練。應(yīng)急演練應(yīng)包括實(shí)戰(zhàn)演練、桌面演練等形式，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源事故的能力。在發(fā)生重大危險(xiǎn)源事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急處置措施，防止事故擴(kuò)大。十二、職業(yè)健康（一）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)與人員企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員。職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)的職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)健康管理制度和工作計(jì)劃，組織開展職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)等工作。（二）職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估企業(yè)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。識(shí)別的職業(yè)危害因素包括粉塵、噪聲、化學(xué)毒物、輻射等。對(duì)識(shí)別出的職業(yè)危害因素，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響。（三）職業(yè)健康防護(hù)措施企業(yè)為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套等。定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保防護(hù)用品的有效性。同時(shí)，改善作業(yè)環(huán)境，采取通風(fēng)、降噪、排毒等措施，減少職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)企業(yè)組織員工開展職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)危害接觸史。對(duì)患有職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。十三、應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定企業(yè)根據(jù)可能發(fā)生的事故類型和特點(diǎn)，制定應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。同時(shí)，與周邊專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)得到支援。（三）應(yīng)急救援演練企業(yè)定期組織開展應(yīng)急救援演練活動(dòng)。演練應(yīng)包括實(shí)戰(zhàn)演練和桌面演練等形式，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）應(yīng)急救援物資管理企業(yè)建立應(yīng)急救援物資管理制度，對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行分類管理、定期檢查和維護(hù)。確保應(yīng)急救援物資的數(shù)量充足、質(zhì)量可靠，能夠隨時(shí)投入使用。同時(shí)，建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備清單，定期對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行盤點(diǎn)和更新。十四、事故報(bào)告、調(diào)查和處理（一）事故報(bào)告企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門和相關(guān)監(jiān)