年4月19日生日作文之員工生日活動方案文檔僅供參考員工生日活動方案【篇一：員工生日活動方案3篇】員工生日活動方案3篇員工生日活動方案的宗旨是促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，經過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。。下面是小編整理的關于員工生日活動方案范文，歡迎參閱。員工生日活動方案1為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司員工自我價值的實現(xiàn)的企業(yè)價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適用范圍蘇州新綸超凈技術有限公司二、適用人員新綸所有的生產員工三、福利項目1、加餐或生日禮物賀工生日當天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都能夠使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。2、生日賀卡公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。3、生日專欄在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。5、集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。四、責任部門：1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關系費用的申請，集體生日paty物品的申購。2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施party。3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。五、具體要求：1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。5、每月底由人力資源部和行政服務部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。六、費用預算(一)生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人2、賀卡：1元/人左右3、生日祝福：0元4、集體生日party：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元七、其它規(guī)定1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的logo。上面有公司的簡介及生日祝福。2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，可是特殊情況除外。4、本規(guī)定從20xx年3月12日期開始執(zhí)行。員工生日活動方案2為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好【篇二：第一季度員工生日會活動策劃方案】員工生日會活動策劃方案一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。二、活動主題蘇州公司第一季度員工生日野外同樂會（邀請第一季度過生日員工參加）三、活動時間4月21日下午（暫定）。四、活動場地西面草坪空-靠近斜塘河（售樓處集合）。五、活動對象1、第一季度生日的員工；2．邀請各項目經理參加；六、活動程序安排1．布置活動現(xiàn)場，創(chuàng)造一個溫馨的活動場景；1．1人事行政部統(tǒng)計當期生日員工名單，并發(fā)送邀請函至各項目內勤進行邀請；1．2邀請過生日項目經理參加；1．3提前購買好活動所需物品；1.4提前準備生日賀卡并填寫生日祝福語。2．活動內容安排：2．1主持人開場2．2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表示公司對員工的祝福；2．3邀請員工代表發(fā)表感言，并分享人生中最有意義的一件事或在路勁物業(yè)的有趣的事情；2．4游戲環(huán)節(jié)：（背景音樂）?；顒幽康模涸鲞M親近感，考驗成員配合、協(xié)作能力。a、雙人擠爆氣球限時賽；能夠用兩人身體的任何部位夾氣球，可是不能夠用腳踩，只能兩人合作完成夾爆氣球，每輪出三組，每組出兩個代表，共兩輪（2分鐘內哪組擠爆氣球數最多哪組獲勝）獲勝員工即獲得小禮品一份。b.猜歌曲：每輪出三組，每組出兩個代表，共兩輪，一個人戴耳機聽歌并唱出來不能夠唱歌詞，對方猜所唱歌曲，2分鐘內猜對歌曲多的項目獲勝，獲勝員工即獲得小禮品一份。c.心有靈犀一點通：每輪出三組，每組出兩個代表，共兩輪，一個比劃一個猜，可語言表示，可比劃，可是不能說出題板上面的字。2分鐘內最終猜到最多提示板上的詞語的項目獲勝，獲勝員工即獲得小禮品一份。2.5分享蛋糕（生日歌音樂響起—員工共同許愿一起吹蠟燭！切蛋糕—分享蛋糕）2.6合影:所有領導、工作人員及生日員工合影。2.7放風箏正式開始。2.8員工生日會結束，清理場地。七、工作人員安排總策劃：策劃：現(xiàn)場統(tǒng)籌：道具及物資準備：現(xiàn)場游戲環(huán)節(jié)計時及計數：現(xiàn)場主持：現(xiàn)場拍攝：禮品發(fā)放及簽收：八、所需物資小禮品66份賀卡100份、活動條幅1條風箏15個、野餐墊20、氣球200個九、費用預算當前公司第一季度生日人數為96人，預計參加70人，預計按50元/人計算，合計用為3500元。物料用品由人力行政部購買。費用預算見下表（實際單價按采購購買為準）：【篇三：員工生日party活動策劃】員工生日party活動策劃舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。具體內容如下：一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。三、活動形式：茶話會、聯(lián)歡會等形式。四、活動地點：一樓中餐廳大廳。五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯(lián)歡會——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念。七、具體事宜：1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行