房地產(chǎn)集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范_第1頁
房地產(chǎn)集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范_第2頁
房地產(chǎn)集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范_第3頁
房地產(chǎn)集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范_第4頁
房地產(chǎn)集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

房地產(chǎn)集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范第一章總則第一條目的與依據(jù)為順應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢,規(guī)范集團(tuán)及各下屬單位新媒體運(yùn)營行為,提升品牌傳播效能,防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),特制定本管理規(guī)范。本規(guī)范依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及集團(tuán)品牌管理規(guī)定制定。第二條適用范圍本規(guī)范適用于集團(tuán)總部及各子公司、項(xiàng)目公司(以下統(tǒng)稱“各單位”)開設(shè)和運(yùn)營的所有官方新媒體賬號,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、快手、視頻號、小紅書、B站等各類社交平臺賬號。第三條基本原則1.導(dǎo)向正確:堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,弘揚(yáng)正能量,傳播集團(tuán)正面形象。2.品牌統(tǒng)一:遵循集團(tuán)品牌視覺識別系統(tǒng)(VI)及品牌傳播口徑,確保品牌形象的一致性和專業(yè)性。3.內(nèi)容為王:注重內(nèi)容質(zhì)量與原創(chuàng)性,提供有價(jià)值、有溫度、有深度的信息,增強(qiáng)用戶粘性。4.規(guī)范運(yùn)營:嚴(yán)格遵守平臺規(guī)則及集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)定,確保運(yùn)營流程規(guī)范有序。5.風(fēng)險(xiǎn)可控:強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,建立健全內(nèi)容審核與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)應(yīng)對輿情。6.協(xié)同高效:加強(qiáng)集團(tuán)總部與各單位之間的溝通協(xié)作,形成傳播合力。7.價(jià)值導(dǎo)向:圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提升新媒體運(yùn)營的商業(yè)價(jià)值和社會價(jià)值。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第四條集團(tuán)層面管理部門集團(tuán)品牌管理中心(或指定部門,下同)為新媒體運(yùn)營的統(tǒng)籌管理部門,主要職責(zé)包括:1.制定和修訂集團(tuán)新媒體運(yùn)營管理規(guī)范及相關(guān)指引。2.審批各單位新媒體賬號的開設(shè)、變更與注銷。3.統(tǒng)籌集團(tuán)層面重大主題宣傳及跨單位聯(lián)動推廣。4.監(jiān)督、檢查各單位新媒體運(yùn)營情況,進(jìn)行績效評估與考核。5.組織新媒體運(yùn)營培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。6.協(xié)調(diào)處理重大新媒體輿情及運(yùn)營危機(jī)。7.管理集團(tuán)官方旗艦新媒體賬號。第五條各單位職責(zé)各單位是其管轄范圍內(nèi)新媒體賬號運(yùn)營的責(zé)任主體,應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)及具體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(或崗位),主要職責(zé)包括:1.依據(jù)本規(guī)范,制定本單位新媒體運(yùn)營細(xì)則。2.負(fù)責(zé)本單位新媒體賬號的日常內(nèi)容策劃、采編、制作、發(fā)布與互動。3.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容三級審核制度,確保信息發(fā)布準(zhǔn)確無誤。4.負(fù)責(zé)本單位新媒體賬號的粉絲管理、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化。5.配合集團(tuán)完成重大主題宣傳及聯(lián)動推廣活動。6.及時(shí)上報(bào)本單位新媒體運(yùn)營動態(tài)、重大輿情及突發(fā)事件。7.承擔(dān)本單位新媒體運(yùn)營所需的人員、經(jīng)費(fèi)等資源保障。第六條運(yùn)營人員資質(zhì)與要求新媒體運(yùn)營人員應(yīng)具備以下基本條件:1.政治素質(zhì)過硬,責(zé)任心強(qiáng),恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守保密紀(jì)律。2.具備良好的文字功底、策劃能力及新媒體操作技能。3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特性,了解集團(tuán)企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及應(yīng)變能力。5.定期參加集團(tuán)組織的專業(yè)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)水平。第三章賬號管理第七條賬號開設(shè)與備案1.各單位開設(shè)新媒體賬號,須向集團(tuán)品牌管理中心提交書面申請,說明開設(shè)理由、平臺選擇、賬號定位、運(yùn)營方案、負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)配置等,經(jīng)審批同意后方可注冊。2.賬號命名應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一,原則上采用“集團(tuán)/公司名稱+項(xiàng)目/產(chǎn)品線/業(yè)務(wù)領(lǐng)域+平臺名稱”或經(jīng)集團(tuán)品牌管理中心認(rèn)可的其他命名方式,避免與其他品牌混淆。3.賬號注冊信息(包括頭像、簡介、聯(lián)系方式等)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合集團(tuán)品牌VI規(guī)范。4.賬號開設(shè)后,須在一周內(nèi)完成在集團(tuán)品牌管理中心的備案登記。第八條賬號日常管理1.實(shí)行賬號專人負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁將賬號密碼轉(zhuǎn)借他人或多人共用。2.賬號密碼應(yīng)遵循高強(qiáng)度設(shè)置原則,并由專人負(fù)責(zé)保管和定期更換。不同平臺賬號應(yīng)使用不同密碼,避免“一套密碼用到底”的安全隱患。3.運(yùn)營人員崗位變動時(shí),須辦理賬號及相關(guān)資料的交接手續(xù),并及時(shí)更新備案信息。4.不得利用工作賬號從事與工作無關(guān)的活動,嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)審核的信息。第九條賬號變更與注銷1.新媒體賬號如需變更名稱、頭像、簡介、管理員等重要信息,須提前向集團(tuán)品牌管理中心報(bào)備,經(jīng)審批同意后方可操作。2.因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需注銷賬號的,應(yīng)提前向集團(tuán)品牌管理中心提交書面申請,說明注銷原因、資產(chǎn)處置方案等,經(jīng)審批同意后,按平臺規(guī)定流程辦理注銷手續(xù),并將注銷結(jié)果報(bào)集團(tuán)備案。注銷前應(yīng)妥善處理歷史信息及用戶關(guān)系。第四章內(nèi)容運(yùn)營管理第十條內(nèi)容方向與原則1.品牌傳播:宣傳集團(tuán)品牌理念、發(fā)展成就、企業(yè)社會責(zé)任等,塑造良好品牌形象。2.產(chǎn)品推廣:客觀、準(zhǔn)確介紹集團(tuán)項(xiàng)目信息、產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)特色等,避免夸大宣傳和虛假承諾。3.價(jià)值傳遞:分享行業(yè)洞察、購房知識、家居生活、社區(qū)文化等有價(jià)值的內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn)。4.活動互動:策劃線上線下互動活動,增強(qiáng)用戶參與感和品牌親和力。5.企業(yè)文化:展現(xiàn)員工風(fēng)采、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)動態(tài),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。內(nèi)容創(chuàng)作應(yīng)堅(jiān)持原創(chuàng)為主,轉(zhuǎn)載內(nèi)容需注明來源,尊重知識產(chǎn)權(quán),不得抄襲、剽竊他人作品。第十一條內(nèi)容禁忌嚴(yán)禁發(fā)布以下內(nèi)容:1.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)及社會公序良俗的信息。2.涉及國家機(jī)密、商業(yè)秘密及未經(jīng)授權(quán)的內(nèi)部信息。3.損害集團(tuán)及關(guān)聯(lián)方聲譽(yù)、利益的言論。4.帶有種族歧視、性別歧視、宗教極端等不當(dāng)內(nèi)容。5.虛假信息、謠言、攻擊性言論及其他不良信息。6.未經(jīng)審批的商業(yè)廣告、產(chǎn)品促銷信息(特定推廣期除外)。7.其他可能引發(fā)負(fù)面輿情或造成不良影響的內(nèi)容。第十二條內(nèi)容采編與審核發(fā)布1.策劃:根據(jù)年度、季度、月度宣傳重點(diǎn)及節(jié)假日節(jié)點(diǎn),制定內(nèi)容策劃方案。2.采編:內(nèi)容采集應(yīng)確保信息來源可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。采訪活動需提前獲得被采訪人同意。3.制作:圖文、音視頻等內(nèi)容應(yīng)注重制作質(zhì)量,符合平臺傳播特性,圖文排版美觀,視頻畫面清晰、剪輯流暢。4.審核:嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?!敝贫龋ㄗ迦俗詫彙⒉块T負(fù)責(zé)人審核、單位分管領(lǐng)導(dǎo)終審)。審核重點(diǎn)包括:政治導(dǎo)向、法律法規(guī)、品牌口徑、信息準(zhǔn)確、文字規(guī)范、圖片版權(quán)等。審核過程應(yīng)有書面記錄(可電子化)。5.發(fā)布:經(jīng)終審?fù)ㄟ^的內(nèi)容,由指定發(fā)布人在預(yù)定時(shí)間發(fā)布。發(fā)布后應(yīng)立即檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。6.存檔:所有發(fā)布內(nèi)容(含原始素材、審核記錄)應(yīng)做好存檔,保存期限不少于三年。第十三條互動管理1.及時(shí)、友好回復(fù)用戶評論、私信及@提及,積極開展良性互動。2.對于正面評價(jià),表示感謝;對于中性或疑問,耐心解答;對于負(fù)面意見,應(yīng)保持冷靜,不與用戶爭吵,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定流程處理,避免矛盾激化。3.建立用戶投訴處理機(jī)制,承諾響應(yīng)時(shí)限,妥善解決用戶合理訴求。4.尊重用戶隱私,不得泄露或非法使用用戶個人信息。5.嚴(yán)禁刪除、屏蔽正常的負(fù)面評論(惡意攻擊、造謠誹謗除外),應(yīng)正面回應(yīng),真誠溝通。第五章推廣與合作第十四條內(nèi)部推廣聯(lián)動1.集團(tuán)與各單位新媒體賬號應(yīng)建立常態(tài)化聯(lián)動機(jī)制,相互關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評論,形成矩陣傳播效應(yīng)。2.重大事件、重要節(jié)點(diǎn),各單位賬號應(yīng)積極配合集團(tuán)旗艦賬號進(jìn)行協(xié)同發(fā)聲。第十五條外部合作推廣1.與外部媒體、KOL、行業(yè)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作推廣,須簽訂正式合作協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)、內(nèi)容規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。2.合作方資質(zhì)審查由各單位負(fù)責(zé),重大合作項(xiàng)目(如涉及大額資金、重要資源置換)須報(bào)集團(tuán)品牌管理中心審批。3.不得與未經(jīng)認(rèn)證、口碑不佳或存在不良記錄的合作方開展合作。第十六條廣告與營銷活動規(guī)范1.發(fā)布商業(yè)廣告或開展?fàn)I銷活動,必須符合《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,內(nèi)容真實(shí)、合法,不得含有虛假或引人誤解的內(nèi)容。2.涉及“最高級”、“最佳”等絕對化用語,或涉及投資回報(bào)、升值承諾等內(nèi)容,需審慎評估并經(jīng)法務(wù)部門審核。3.營銷活動規(guī)則應(yīng)清晰、透明,獎品設(shè)置、兌現(xiàn)方式等應(yīng)明確,不得設(shè)置消費(fèi)陷阱。第六章數(shù)據(jù)分析與效果評估第十七條數(shù)據(jù)分析1.各單位應(yīng)定期對新媒體賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù)(粉絲量、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)進(jìn)行采集、整理與分析。2.通過數(shù)據(jù)分析,洞察用戶需求,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升運(yùn)營效果。3.每月向集團(tuán)品牌管理中心提交新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告。第十八條效果評估與考核1.集團(tuán)品牌管理中心建立新媒體運(yùn)營績效評估體系,從傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力及商業(yè)轉(zhuǎn)化等維度進(jìn)行綜合考評。2.考評結(jié)果將作為各單位年度品牌工作考核的重要依據(jù)之一。3.定期通報(bào)優(yōu)秀運(yùn)營案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對運(yùn)營不力或違規(guī)操作的單位進(jìn)行約談和整改。第七章風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急處置第十九條日常風(fēng)險(xiǎn)排查1.建立日常內(nèi)容巡查機(jī)制,定期對已發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行回溯檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并刪除或修正不當(dāng)信息。2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)及平臺規(guī)則變化,提前預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.加強(qiáng)對運(yùn)營人員的法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識培訓(xùn)。第二十條輿情監(jiān)測與研判1.各單位應(yīng)建立日常輿情監(jiān)測機(jī)制,密切關(guān)注涉及本單位及集團(tuán)的相關(guān)信息。2.對發(fā)現(xiàn)的負(fù)面輿情或潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),應(yīng)立即進(jìn)行研判,評估影響范圍及程度,并第一時(shí)間上報(bào)集團(tuán)品牌管理中心。第二十一條應(yīng)急處置預(yù)案1.針對可能發(fā)生的新媒體輿情危機(jī),各單位應(yīng)制定應(yīng)急處置預(yù)案,明確響應(yīng)流程、責(zé)任分工、應(yīng)對話術(shù)等。2.發(fā)生重大輿情時(shí),應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照“快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因、及時(shí)發(fā)聲、有效引導(dǎo)”的原則,迅速響應(yīng),妥善處置,避免事態(tài)擴(kuò)大。3.應(yīng)急處置結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善防控機(jī)制。第八章附則第二十二條解釋權(quán)本規(guī)范由集團(tuán)品牌管理中心負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論