市場運營成本管理制度_第1頁
市場運營成本管理制度_第2頁
市場運營成本管理制度_第3頁
市場運營成本管理制度_第4頁
市場運營成本管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE市場運營成本管理制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范公司市場運營成本的管理,確保成本支出的合理性、有效性和可控性,提高公司市場運營效率和經(jīng)濟(jì)效益,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。(二)適用范圍本制度適用于公司市場運營部門及與市場運營活動相關(guān)的所有部門和人員。(三)基本原則1.成本效益原則:在市場運營活動中,充分權(quán)衡成本與收益,確保以最小的成本投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。2.預(yù)算控制原則:嚴(yán)格執(zhí)行市場運營成本預(yù)算,加強預(yù)算管理和監(jiān)控,確保各項成本支出在預(yù)算范圍內(nèi)。3.歸口管理原則:按照職能分工,明確各部門在市場運營成本管理中的職責(zé),實行歸口管理。4.規(guī)范透明原則:成本管理活動應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做到規(guī)范操作、公開透明。二、成本構(gòu)成及定義(一)市場調(diào)研費用1.定義:為獲取市場信息、了解市場需求、分析競爭對手等而開展的各類調(diào)研活動所發(fā)生的費用。2.范圍:包括調(diào)研問卷設(shè)計、調(diào)查人員培訓(xùn)、調(diào)查數(shù)據(jù)收集與分析、調(diào)研報告撰寫等費用,以及委托專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研的費用。(二)廣告宣傳費用1.定義:為提升公司品牌知名度、推廣產(chǎn)品或服務(wù)而進(jìn)行的廣告投放、宣傳活動等所發(fā)生的費用。2.范圍:涵蓋線上廣告(如搜索引擎廣告、社交媒體廣告等)、線下廣告(如電視廣告、報紙廣告、戶外廣告等)、廣告制作費用、宣傳物料制作與發(fā)放費用、公關(guān)活動費用等。(三)促銷活動費用1.定義:為促進(jìn)產(chǎn)品銷售而開展的各類促銷活動所發(fā)生的費用。2.范圍:包括打折優(yōu)惠、滿減活動、贈品促銷、抽獎活動、會員活動等費用,以及促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣費用。(四)市場活動費用1.定義:為增強與客戶、合作伙伴的互動和溝通,提升公司市場影響力而舉辦的各類市場活動所發(fā)生的費用。2.范圍:如新品發(fā)布會、行業(yè)研討會、客戶答謝會、展會參展費用等,以及活動場地租賃、活動設(shè)備租賃、嘉賓邀請、餐飲住宿等費用。(五)人員薪酬及福利費用1.定義:市場運營部門員工的工資、獎金、津貼、補貼以及各類福利費用。2.范圍:包括基本工資、績效工資、加班工資、年終獎金,以及社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等費用。(六)辦公費用1.定義:市場運營部門日常辦公所需的費用。2.范圍:如辦公用品采購、辦公設(shè)備購置與維護(hù)、水電費、通訊費、差旅費、快遞費等。(七)其他費用1.定義:除上述各項費用外,與市場運營活動相關(guān)的其他費用支出。2.范圍:如市場數(shù)據(jù)分析軟件費用、市場運營相關(guān)的咨詢服務(wù)費用等。三、成本預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.編制依據(jù):公司年度經(jīng)營目標(biāo)、市場運營計劃、歷史成本數(shù)據(jù)以及市場發(fā)展趨勢等。2.編制流程市場運營部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場運營計劃,制定詳細(xì)的市場運營成本預(yù)算草案,明確各項成本項目的預(yù)算金額和預(yù)算依據(jù)。將預(yù)算草案提交給財務(wù)部門進(jìn)行審核,財務(wù)部門根據(jù)公司整體財務(wù)狀況和成本控制要求,對預(yù)算草案進(jìn)行合理性審查,并提出調(diào)整建議。市場運營部門根據(jù)財務(wù)部門的審核意見,對預(yù)算草案進(jìn)行修改和完善,形成正式的市場運營成本預(yù)算方案,報公司管理層審批。(二)預(yù)算執(zhí)行1.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算:各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,確保各項成本支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.預(yù)算調(diào)整:如因市場環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整等原因需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和審批。市場運營部門提出預(yù)算調(diào)整申請,詳細(xì)說明調(diào)整的原因、調(diào)整的金額和調(diào)整后的預(yù)算安排。財務(wù)部門對預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行審核,評估調(diào)整的必要性和合理性,并提出審核意見。公司管理層根據(jù)財務(wù)部門的審核意見,對預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行審批。經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整申請作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。(三)預(yù)算監(jiān)控與分析1.建立監(jiān)控機(jī)制:財務(wù)部門定期對市場運營成本預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時掌握各項成本支出的動態(tài)。2.數(shù)據(jù)分析與評估:每月末,財務(wù)部門會同市場運營部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析評估,對比實際支出與預(yù)算的差異,分析差異產(chǎn)生的原因,并提出改進(jìn)措施和建議。四、成本控制措施(一)市場調(diào)研費用控制1.優(yōu)化調(diào)研方案:在開展市場調(diào)研前,充分評估調(diào)研的必要性和可行性,制定科學(xué)合理的調(diào)研方案,避免不必要的調(diào)研活動。2.選擇合適的調(diào)研方式:根據(jù)調(diào)研目的和內(nèi)容,選擇性價比高的調(diào)研方式,如自行組織調(diào)研、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)研或利用公開數(shù)據(jù)等,降低調(diào)研成本。3.嚴(yán)格控制調(diào)研費用支出:加強對調(diào)研費用報銷的審核,確保費用支出真實、合理、合規(guī),杜絕浪費和不合理支出。(二)廣告宣傳費用控制1.精準(zhǔn)投放廣告:根據(jù)目標(biāo)客戶群體和市場定位,制定精準(zhǔn)的廣告投放策略,提高廣告投放效果,避免無效投放。2.優(yōu)化廣告投放渠道:定期評估不同廣告投放渠道的效果和成本,選擇效果好、成本低的渠道進(jìn)行投放,合理分配廣告預(yù)算。3.控制廣告制作成本:在廣告制作過程中,嚴(yán)格控制制作成本,確保廣告質(zhì)量的前提下,盡量降低制作費用。同時,加強對廣告制作供應(yīng)商的管理,確保其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價格。(三)促銷活動費用控制1.制定合理的促銷策略:根據(jù)產(chǎn)品銷售情況和市場競爭態(tài)勢,制定合理的促銷策略,避免過度促銷導(dǎo)致成本過高。2.控制促銷活動規(guī)模:在開展促銷活動前,充分評估活動的規(guī)模和效果,合理安排促銷資源,避免不必要的浪費。3.加強促銷活動成本核算:對促銷活動的各項費用進(jìn)行詳細(xì)核算,確?;顒映杀驹诳煽胤秶鷥?nèi)。同時,對促銷活動的效果進(jìn)行跟蹤評估,及時調(diào)整促銷策略,提高促銷活動的效益。(四)市場活動費用控制1.精心策劃市場活動:在舉辦市場活動前,進(jìn)行充分的市場調(diào)研和策劃,確?;顒又黝}明確、內(nèi)容豐富、形式新穎,能夠吸引目標(biāo)客戶群體的參與。2.合理控制活動規(guī)模和成本:根據(jù)活動目標(biāo)和預(yù)算,合理確定活動的規(guī)模和參與人數(shù),避免盲目追求規(guī)模而導(dǎo)致成本過高。同時,加強對活動場地、設(shè)備租賃、嘉賓邀請等費用支出的控制,確保費用合理、合規(guī)。3.提高活動資源利用率:充分利用公司內(nèi)部資源和合作伙伴資源,降低活動成本。如與其他部門合作共同舉辦活動,共享活動資源;與供應(yīng)商協(xié)商爭取更優(yōu)惠的價格等。(五)人員薪酬及福利費用控制1.合理制定薪酬體系:根據(jù)市場行情和公司實際情況,制定合理的薪酬體系,確保薪酬水平具有競爭力的同時,控制人力成本。2.加強績效考核:建立科學(xué)合理的績效考核制度,將員工績效與薪酬掛鉤,激勵員工提高工作效率和業(yè)績,避免不合理的薪酬支出。3.規(guī)范福利管理:嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,規(guī)范員工福利管理工作,控制福利費用支出。同時,根據(jù)公司實際情況和員工需求,合理調(diào)整福利項目和標(biāo)準(zhǔn),提高福利的性價比。(六)辦公費用控制1.建立辦公用品管理制度:制定辦公用品采購、領(lǐng)用、使用等管理制度,加強對辦公用品的管理和控制,避免浪費和閑置。2.優(yōu)化辦公設(shè)備配置:根據(jù)工作實際需要,合理配置辦公設(shè)備,避免過度配置或配置不合理導(dǎo)致資源浪費。同時,加強對辦公設(shè)備的維護(hù)和管理,延長設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備更新成本。3.控制水電費、通訊費等費用支出:加強對水電費、通訊費等日常費用的管理,采取節(jié)能降耗措施,減少不必要的費用支出。如合理設(shè)置空調(diào)溫度、提倡無紙化辦公、控制通訊費用套餐等。五、成本核算與分析(一)成本核算1.核算主體:以市場運營部門為成本核算主體,對市場運營活動所發(fā)生的各項成本進(jìn)行獨立核算。2.核算方法:采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,按照實際發(fā)生的成本進(jìn)行核算。對于能夠直接歸屬到某一成本項目的費用,直接計入該成本項目;對于不能直接歸屬的費用,按照合理的分配方法分?jǐn)傆嬋敫鞒杀卷椖俊?.核算周期:每月進(jìn)行一次成本核算,確保成本數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。(二)成本分析1.分析內(nèi)容:定期對市場運營成本進(jìn)行分析,包括成本構(gòu)成分析、成本變動趨勢分析、成本效益分析等。2.分析方法:采用比較分析法、比率分析法、因素分析法等多種分析方法,對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出成本控制的關(guān)鍵點和存在的問題。3.分析報告:每月末,市場運營部門會同財務(wù)部門撰寫成本分析報告,向公司管理層匯報市場運營成本情況,提出成本控制建議和改進(jìn)措施。六、成本審批與報銷管理(一)審批流程1.費用申請:市場運營部門員工因工作需要發(fā)生成本費用支出時,應(yīng)填寫費用申請表,詳細(xì)說明費用支出的事由、金額、支付方式等,并附上相關(guān)證明材料。2.部門負(fù)責(zé)人審批:費用申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,確認(rèn)費用支出的合理性和必要性后,簽署審批意見。3.財務(wù)部門審核:財務(wù)部門對費用申請表及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,重點審核費用支出是否符合預(yù)算、是否符合公司財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)要求等。審核通過后,簽署審核意見。4.公司管理層審批:根據(jù)費用金額大小和重要性程度,部分費用申請需報公司管理層審批。公司管理層審批通過后,費用申請方可生效。(二)報銷管理1.報銷憑證要求:員工報銷費用時,應(yīng)提供真實、合法、有效的報銷憑證,如發(fā)票、收據(jù)、合同等。報銷憑證應(yīng)符合國家稅收法規(guī)和公司財務(wù)制度的規(guī)定。2.報銷期限:員工應(yīng)在費用發(fā)生后規(guī)定的時間內(nèi)辦理報銷手續(xù),逾期不予報銷。特殊情況需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。3.報銷支付方式:公司根據(jù)實際情況選擇合適的報銷支付方式,如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。七、成本監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部審計監(jiān)督:公司內(nèi)部審計部門定期對市場運營成本管理情況進(jìn)行審計監(jiān)督,檢查成本管理制度的執(zhí)行情況、成本核算的準(zhǔn)確性、成本控制措施的有效性等,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.財務(wù)監(jiān)督:財務(wù)部門加強對市場運營成本的日常監(jiān)督,定期對成本預(yù)算執(zhí)行情況、費用報銷情況等進(jìn)行檢查,確保成本支出的合規(guī)性和合理性。(二)考核指標(biāo)與方法1.考核指標(biāo):建立市場運營成本考核指標(biāo)體系,包括成本預(yù)算執(zhí)行率、成本節(jié)約率、成本效益比等指標(biāo)。2.考核方法:采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方法,對市場運營部門及相關(guān)人員的成本管理工作進(jìn)行考核評價。定量考核以成本考核指標(biāo)完成情況為依據(jù),定性考核以成本管理制度執(zhí)行情況、成本控制措施落實情況等為依據(jù)。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.績效獎金掛鉤:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論