2026年職業(yè)資格考試練習(xí)冊(cè)：從業(yè)資格證書(shū)必考題目一、單選題（共10題，每題1分）說(shuō)明：下列每題只有一個(gè)正確答案。1.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在處理企業(yè)投訴時(shí)，發(fā)現(xiàn)某餐飲單位未按規(guī)定公示食品經(jīng)營(yíng)許可證，依據(jù)《食品安全法》規(guī)定，應(yīng)如何處理？A.立即查封場(chǎng)所B.責(zé)令限期改正并處以罰款C.暫停其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.僅進(jìn)行口頭警告2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，未提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金？A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍D.無(wú)需支付賠償金3.某企業(yè)因排污超標(biāo)被生態(tài)環(huán)境部門(mén)處罰，企業(yè)不服，應(yīng)首先采取哪種救濟(jì)方式？A.直接提起行政訴訟B.申請(qǐng)行政復(fù)議C.先協(xié)商和解再訴訟D.向上級(jí)政府部門(mén)舉報(bào)4.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工所在單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由哪個(gè)部門(mén)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足？A.人民法院B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)C.財(cái)政部門(mén)D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)5.某個(gè)體工商戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生糾紛，對(duì)方要求其支付貨款，個(gè)體工商戶應(yīng)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解？A.人民法院B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.工商行政管理部門(mén)D.司法行政部門(mén)6.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)按消費(fèi)者要求增加賠償其損失，增加賠償?shù)慕痤~為多少？A.實(shí)際損失的2倍B.實(shí)際損失的3倍C.虛假宣傳金額的1倍D.消費(fèi)者選擇退貨的金額7.某公司委托第三方物流公司運(yùn)輸貨物，因物流公司延誤導(dǎo)致貨物損毀，委托方應(yīng)向誰(shuí)主張權(quán)利？A.物流公司B.托運(yùn)人C.保險(xiǎn)公司D.貨物所有人8.《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，須經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.1/2B.2/3C.3/4D.全體9.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成員工傷亡，事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)組織編制？A.公安部門(mén)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D.衛(wèi)生健康部門(mén)10.《電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者未按要求標(biāo)記商品或者服務(wù)價(jià)格信息的，應(yīng)受到什么處罰？A.沒(méi)收違法所得B.處以罰款并責(zé)令改正C.暫停平臺(tái)服務(wù)D.免責(zé)處理二、多選題（共5題，每題2分）說(shuō)明：下列每題有多個(gè)正確答案。1.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作2.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者不得以哪些方式設(shè)置不公平格式條款？A.設(shè)置排除或限制消費(fèi)者權(quán)利的條款B.對(duì)商品或服務(wù)的價(jià)格不明確標(biāo)示C.要求消費(fèi)者必須購(gòu)買其他商品才能享受優(yōu)惠D.默認(rèn)同意格式條款的效力3.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工可以享受哪些社會(huì)保險(xiǎn)待遇？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司董事會(huì)的職權(quán)包括哪些？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.制訂公司的基本管理制度C.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事D.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案5.《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者未按規(guī)定實(shí)施清潔生產(chǎn)的，應(yīng)受到什么處理？A.責(zé)令限期改正B.處以罰款C.暫停其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.公示名單并接受社會(huì)監(jiān)督三、判斷題（共10題，每題1分）說(shuō)明：下列每題判斷為正確或錯(cuò)誤。1.《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。（√）2.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）3.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求退貨或換貨。（√）4.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工未達(dá)到法定退休年齡不得提前退休。（√）5.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事必須由股東擔(dān)任。（×）6.《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位未完成環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的，可以免于處罰。（×）7.《電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者必須使用真實(shí)身份信息。（√）8.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。（√）9.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)賠償消費(fèi)者損失。（√）10.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（√）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題4分）說(shuō)明：根據(jù)題目要求，簡(jiǎn)明扼要地回答問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形。答：勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。2.簡(jiǎn)述《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中消費(fèi)者的九項(xiàng)基本權(quán)利。答：消費(fèi)者的九項(xiàng)基本權(quán)利包括：人身、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)；知情權(quán)；選擇權(quán)；公平交易權(quán)；求償權(quán)；結(jié)社權(quán)；監(jiān)督權(quán)；受教育權(quán)；受尊重權(quán)。3.簡(jiǎn)述《社會(huì)保險(xiǎn)法》中養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件。答：養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件包括：達(dá)到法定退休年齡；累計(jì)繳費(fèi)滿15年；非因工死亡或完全喪失勞動(dòng)能力。4.簡(jiǎn)述《公司法》中有限責(zé)任公司股東會(huì)的議事規(guī)則。答：有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)；但是，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)。5.簡(jiǎn)述《環(huán)境保護(hù)法》中企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)的要求。答：企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝，減少或者避免使用有毒有害原材料，并采用回收利用、循環(huán)利用等資源節(jié)約和綜合利用措施。五、案例分析題（共2題，每題10分）說(shuō)明：根據(jù)案例材料，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行分析并回答問(wèn)題。案例一：某市一家小型餐飲企業(yè)因未按規(guī)定公示食品經(jīng)營(yíng)許可證，被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令限期改正，并處以5000元罰款。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示不理解，認(rèn)為只是疏忽，為何要罰款。問(wèn)題：1.食品經(jīng)營(yíng)單位未公示食品經(jīng)營(yíng)許可證的法律依據(jù)是什么？2.市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處罰是否合法？為什么？答案與解析：1.法律依據(jù)：《食品安全法》規(guī)定，食品經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置懸掛或者擺放食品經(jīng)營(yíng)許可證。未按規(guī)定公示的，屬于違法行為。2.處罰合法性：市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處罰合法。根據(jù)《食品安全法》規(guī)定，食品經(jīng)營(yíng)單位未按規(guī)定公示食品經(jīng)營(yíng)許可證的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款。因此，5000元罰款符合法律規(guī)定。案例二：某公司員工小王在上班期間因機(jī)器故障受傷，公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申報(bào)工傷認(rèn)定，也未支付相關(guān)待遇。小王自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但公司拒絕配合提供相關(guān)證據(jù)。問(wèn)題：1.公司未申報(bào)工傷認(rèn)定是否違法？2.小王應(yīng)如何維護(hù)自身權(quán)益？答案與解析：1.違法行為：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。未按規(guī)定申報(bào)的，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)