勞務(wù)派遣2025年協(xié)議甲方（派遣單位）：________________________法定代表人：____________________________注冊(cè)地址：________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人：____________________________注冊(cè)地址：________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方為依法注冊(cè)并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，擁有合法的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)；乙方為依法注冊(cè)并有效存續(xù)的用人單位，需要臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位用工；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方派遣勞動(dòng)者事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條派遣崗位及人員1.1派遣崗位：乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需在__________________部門（或項(xiàng)目）的__________________崗位派遣工作人員。1.2派遣人數(shù)：初始派遣人數(shù)為______名，具體崗位及人數(shù)以乙方書面通知為準(zhǔn)。1.3派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前三十日協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條派遣人員管理2.1勞動(dòng)合同關(guān)系：派遣人員與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方依法與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)勞動(dòng)合同法規(guī)定的甲方法定義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.2管理責(zé)任：乙方對(duì)派遣人員在崗期間的工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)，并按照自身規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)和管理，并對(duì)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)負(fù)責(zé)。2.3工作指令：乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方下達(dá)派遣人員的工作指令。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將工作指令傳達(dá)給派遣人員，并監(jiān)督派遣人員完成工作任務(wù)。2.4考核與獎(jiǎng)懲：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行日?？己耍己私Y(jié)果作為派遣人員工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、續(xù)用或解派的參考依據(jù)。甲方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并可根據(jù)乙方提供的考核結(jié)果，對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或提出解派建議。第三條派遣人員工資與社會(huì)保險(xiǎn)3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方同類崗位同等工齡人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。甲方應(yīng)每月______日將工資發(fā)放至派遣人員本人指定的銀行賬戶。3.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從派遣人員工資中代扣代繳。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。3.3勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第四條派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方為乙方派遣人員提供勞務(wù)服務(wù)的費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱“派遣費(fèi)用”）為人民幣_(tái)___________元/月/人。派遣費(fèi)用的構(gòu)成包括但不限于甲方支付給派遣人員的工資、甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、甲方為派遣人員繳納的住房公積金（如適用）、甲方為派遣人員繳納的商業(yè)保險(xiǎn)（如適用）以及其他相關(guān)費(fèi)用。4.2支付方式：乙方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：開戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號(hào)：________________________4.3費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等政策調(diào)整，或乙方提出的崗位、人數(shù)發(fā)生變化，導(dǎo)致派遣費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)負(fù)責(zé)按照乙方要求，招聘、篩選、錄用合格的派遣人員；(2)依法與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；(3)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等；(4)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育；(5)按照乙方要求，及時(shí)派遣人員到崗工作；(6)接受乙方的監(jiān)督，并提供必要的勞務(wù)派遣相關(guān)資料；(7)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)負(fù)責(zé)向甲方提供派遣崗位的職責(zé)、要求和工作條件等信息；(2)對(duì)派遣人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，包括工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等；(3)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；(4)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用；(5)接受甲方監(jiān)督，并提供必要的資料配合；(6)協(xié)助甲方與派遣人員解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第六條協(xié)議的變更、解除和終止6.1變更：本協(xié)議的任何變更，均須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。甲方解除派遣人員勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方已派遣人員未滿六個(gè)月的全額派遣費(fèi)用，或六個(gè)月的派遣費(fèi)用。6.3終止：本協(xié)議期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)將派遣人員工作交接清單提交乙方，并依法與派遣人員辦理離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲方未能按時(shí)足額支付派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方未能按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過三十日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議項(xiàng)下全部未付款項(xiàng)及違約金。7.3任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后兩年內(nèi)。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___