2025年培訓(xùn)課程學(xué)員信息保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署：

甲方：[甲方名稱]，一家根據(jù)[國(guó)家/地區(qū)]法律注冊(cè)成立的機(jī)構(gòu)，地址為[甲方地址]。

乙方：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，地址為[乙方地址]。

鑒于甲方提供了一系列培訓(xùn)課程，乙方作為學(xué)員參與了該課程，并獲得了部分課程資料和相關(guān)信息。甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方對(duì)在培訓(xùn)過程中獲悉的保密信息進(jìn)行保密的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密信息的定義

在本協(xié)議中，“保密信息”是指：

1.甲方在培訓(xùn)課程中向乙方提供的任何商業(yè)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程資料、教學(xué)視頻、音頻、演示文稿、軟件程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；

2.甲方在培訓(xùn)過程中向乙方提供的任何非公開的技術(shù)信息、研究成果、項(xiàng)目計(jì)劃、營(yíng)銷策略等；

3.甲方在培訓(xùn)過程中向乙方提供的任何關(guān)于甲方內(nèi)部管理、組織架構(gòu)、人員信息等非公開信息；

4.乙方在培訓(xùn)過程中向甲方提供的任何個(gè)人信息或反饋，甲方對(duì)此信息負(fù)有保密義務(wù)。

二、保密義務(wù)

乙方同意并承諾：

1.未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等方式；

2.乙方僅在履行本協(xié)議目的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于任何其他目的；

3.乙方將采取一切合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止任何未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或披露；

4.乙方不得將保密信息用于任何非法活動(dòng)或違反任何法律法規(guī)的行為；

5.如乙方因工作需要將保密信息告知第三方，應(yīng)確保該第三方也受到與本協(xié)議同等保密義務(wù)的約束。

三、保密期限

本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至保密信息公開之日止。如果保密信息公開是由于乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致，則保密期限將持續(xù)到該信息公開對(duì)甲方造成損害的責(zé)任完全消失之日。

四、違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

1.賠償甲方因乙方違約行為所遭受的任何直接或間接損失；

2.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償金等；

3.甲方可立即終止本協(xié)議，并保留采取其他法律措施的權(quán)利。

五、協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議的任何變更或解除均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。

六、適用法律和爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用[國(guó)家/地區(qū)]法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：[甲方蓋章]

代表簽字：[甲方代表簽字]

日期：2025年[具體日期]

乙方（簽字）：[乙方簽字]

日期：2025年[具體日期]

**一、所需附件列表（根據(jù)協(xié)議內(nèi)容推測(cè)）**

本協(xié)議本身通常不包含附件，但根據(jù)其條款，尤其是在履行過程中，可能需要乙方提交或甲方提供以下類型的文件作為參考或證明（并非協(xié)議的固有組成部分，而是關(guān)聯(lián)材料）：

1.**培訓(xùn)課程相關(guān)材料：**指向乙方提供的學(xué)習(xí)資料、講義、演示文稿、視頻、音頻等（這些是保密信息的載體）。

2.**保密承諾確認(rèn)函：**在特定情況下（如乙方代表公司參加培訓(xùn)，公司需要確保其員工遵守保密義務(wù)），可能需要乙方提交給其雇主的確認(rèn)函，表明其理解并同意遵守保密義務(wù)。

3.**背景調(diào)查資料（極少數(shù)情況）：**如果甲方對(duì)乙方接觸核心保密信息的權(quán)限有極高要求，可能需要進(jìn)行背景調(diào)查，相關(guān)證明文件可能作為參考。

**注意：**附件并非協(xié)議簽署時(shí)的必需品，但可能是在協(xié)議履行或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)涉及的材料。

**二、違約行為羅列**

根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，乙方的違約行為可能包括但不限于：

1.**未經(jīng)授權(quán)披露：**以任何形式（口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等）向任何第三方泄露、披露甲方提供的保密信息。

2.**不當(dāng)使用：**將保密信息用于協(xié)議約定的目的之外的其他用途，如用于個(gè)人目的、泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用于侵權(quán)活動(dòng)等。

3.**疏忽大意導(dǎo)致泄露：**因乙方保管不善、操作失誤或其他疏忽行為，導(dǎo)致保密信息被非授權(quán)人員接觸或泄露。

4.**違反第三方義務(wù)：**如果乙方將保密信息告知第三方，未能確保該第三方也承擔(dān)同等保密義務(wù)，并因此導(dǎo)致信息泄露。

5.**直接公開或試圖公開：**故意將保密信息公開，或采取積極行動(dòng)試圖公開保密信息。

6.**違反離職/終止后的保密義務(wù)：**在與甲方培訓(xùn)關(guān)系終止后（如課程結(jié)束、乙方不再受訓(xùn)等），仍然繼續(xù)違反保密承諾。

**三、違約行為的認(rèn)定**

違約行為的認(rèn)定主要依據(jù)以下幾點(diǎn)：

1.**事實(shí)認(rèn)定：**甲方需證明乙方確實(shí)實(shí)施了上述一項(xiàng)或多項(xiàng)違約行為。這通常需要通過證據(jù)來(lái)證明，例如：發(fā)現(xiàn)保密信息出現(xiàn)在非授權(quán)人員處、監(jiān)控錄像顯示乙方將資料帶離指定區(qū)域并泄露、第三方指控乙方泄露信息且信息來(lái)源指向乙方等。

2.**主觀狀態(tài)：**雖然主要是對(duì)行為本身進(jìn)行認(rèn)定，但違約方的主觀狀態(tài)（故意或過失）會(huì)影響違約責(zé)任的輕重。故意違約通常比過失違約承擔(dān)更嚴(yán)重的責(zé)任。

3.**違反協(xié)議條款：**判斷行為是否違約，核心是看該行為是否明確違反了協(xié)議中“保密義務(wù)”章節(jié)的規(guī)定。

4.**因果關(guān)系：**甲方需證明乙方的違約行為與其因此遭受的損失之間存在因果關(guān)系。例如，證明因乙方泄露信息，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密被竊取，并造成了經(jīng)濟(jì)損失。

5.**保密信息性質(zhì)：**證明所泄露或使用的信息確實(shí)屬于本協(xié)議定義的“保密信息”。

**四、文檔所涉及的法律名詞及解釋**

1.**保密協(xié)議(ConfidentialityAgreement/Non-DisclosureAgreement-NDA)：**一份合同，規(guī)定一方（披露方）向另一方（接收方）披露特定信息時(shí)，接收方有義務(wù)對(duì)該信息予以保密，并限制其使用范圍。

2.**保密信息(ConfidentialInformation)：**在本協(xié)議中特指受保護(hù)的信息，包括定義中列出的各類非公開信息。其關(guān)鍵在于“非公開”和“敏感性”。

3.**披露方(DisclosingParty)：**本協(xié)議中的甲方，即向乙方提供保密信息的一方。

4.**接收方(ReceivingParty)：**本協(xié)議中的乙方，即從甲方接收保密信息的一方。

5.**違約(Breach)：**指一方未能履行協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)或承諾。

6.**違約責(zé)任(LiabilityforBreach)：**一方違約后應(yīng)承擔(dān)的法律后果，如賠償損失、支付罰金等。

7.**損失(Loss)：**因違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)上或商業(yè)上的損害。

8.**適用法律(GoverningLaw)：**指本協(xié)議的解釋、效力及爭(zhēng)議解決所依據(jù)的法律體系。

9.**爭(zhēng)議解決(DisputeResolution)：**指解決雙方因協(xié)議產(chǎn)生的分歧或爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、仲裁或訴訟。

**五、合同實(shí)際執(zhí)行過程中的問題及注意事項(xiàng)及解決辦法**

**可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：**

1.**保密信息范圍界定不清：**協(xié)議中“保密信息”的定義可能過于寬泛或模糊，導(dǎo)致乙方不確定哪些信息需要保密。

***解決辦法：**在協(xié)議中盡可能清晰、具體地列舉保密信息的類型和示例，同時(shí)明確排除不構(gòu)成保密信息的類型（如公開信息、乙方已合法獲得的信息等）。使用“等價(jià)物”或“類似信息”等詞語(yǔ)時(shí)需謹(jǐn)慎。

2.**保密義務(wù)與職業(yè)/法律規(guī)定沖突：**乙方可能因履行其受雇單位的職責(zé)、遵守法律法規(guī)（如稅務(wù)、反壟斷調(diào)查要求）而需要披露保密信息。

***解決辦法：**協(xié)議通常會(huì)包含一個(gè)條款，規(guī)定在法律或職業(yè)要求披露時(shí)，乙方應(yīng)在披露前盡力通知甲方，并僅在法律或職業(yè)要求范圍內(nèi)披露必要的信息。但這并不能完全免除乙方的保密責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷。

3.**離職后的保密義務(wù)執(zhí)行困難：**協(xié)議通常要求乙方在終止培訓(xùn)或關(guān)系后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，但執(zhí)行和取證可能很困難。

***解決辦法：**協(xié)議中應(yīng)明確保密義務(wù)的持續(xù)期限。同時(shí)，甲方應(yīng)要求乙方在離職時(shí)交還所有包含保密信息的資料。對(duì)于離職后的違約，甲方需依靠證據(jù)（如通過其他途徑發(fā)現(xiàn)乙方泄露）來(lái)追究責(zé)任。

4.**“合理措施”標(biāo)準(zhǔn)不一：**協(xié)議要求乙方采取“合理措施”保護(hù)保密信息，但“合理”的標(biāo)準(zhǔn)是主觀的，容易產(chǎn)生爭(zhēng)議。

***解決辦法：**雖然無(wú)法完全消除爭(zhēng)議，但協(xié)議可以列舉一些具體的保護(hù)措施示例（如設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、不在公共場(chǎng)合討論等），并強(qiáng)調(diào)乙方應(yīng)根據(jù)信息的重要性和敏感性調(diào)整保護(hù)級(jí)別。

5.**第三方約束的不可控性：**乙方轉(zhuǎn)告第三方保密信息時(shí)，難以確保該第三方也遵守保密義務(wù)。

***解決辦法：**協(xié)議中要求乙方在告知第三方時(shí)，明確告知其保密義務(wù)，并盡可能要求第三方簽署包含相似保密條款的協(xié)議。甲方無(wú)法完全控制第三方的行為，但已盡到提醒和要求的義務(wù)。

6.**培訓(xùn)內(nèi)容更新帶來(lái)的問題：**培訓(xùn)期間，保密信息可能發(fā)生變化（更新或刪除）。

***解決辦法：**協(xié)議可規(guī)定，本協(xié)議持續(xù)有效直至所有相關(guān)信息（無(wú)論更新或刪除）公開為止。或者，可以設(shè)定一個(gè)明確的保密期限。

7.**甲方自身保密不足：**如果甲方在培訓(xùn)過程中未能妥善保護(hù)其自身的保密信息，導(dǎo)致信息泄露，責(zé)任如何界定。

***解決辦法：**這通常由泄露源頭方承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議主要約束乙方接收和后續(xù)處理保密信息的行為。但這可能導(dǎo)致協(xié)議難以執(zhí)行，因此在起草時(shí)雙方應(yīng)都意識(shí)到保護(hù)措施的重要性。

**六、合同適用的所有場(chǎng)景**

本“2025年培訓(xùn)課程學(xué)員信息保密協(xié)議”適用于以下場(chǎng)景：

1.**專業(yè)培訓(xùn)課程：**甲方提供專業(yè)領(lǐng)域（如技術(shù)、管理、商業(yè)策略等）的付費(fèi)或非付費(fèi)培訓(xùn)課程，希望保護(hù)其教學(xué)內(nèi)容的獨(dú)特性和商業(yè)價(jià)值。

2.**企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：**甲乙雙方是公司關(guān)系，甲方為公司，乙方為員工或外部講師，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司內(nèi)部敏感信息或商業(yè)秘密。

3.**高管或關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)：**培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司重大決策、核心項(xiàng)目、關(guān)鍵客戶信息等，乙方是甲方希望重點(diǎn)保護(hù)的關(guān)鍵人員。

4.**合作項(xiàng)目培訓(xùn)：**甲乙雙方合作進(jìn)行某個(gè)項(xiàng)目，并為此進(jìn)行聯(lián)合或一方對(duì)另一方的培訓(xùn)，培訓(xùn)中涉及合作項(xiàng)目的保密信息。

5.**供應(yīng)商/顧問培訓(xùn)：**甲方為乙方的供應(yīng)商或顧問提供關(guān)于甲方產(chǎn)品、服務(wù)或內(nèi)部流程的培訓(xùn)，涉及甲方的商業(yè)信息。

6.**校友或社群活動(dòng)：**甲方的校友或特定社群組織提供包含非公開信息的分享或培訓(xùn)活動(dòng)，希望約束參與者的行為。

7.**任何涉及非公開信息傳遞的場(chǎng)景：**只要一方（甲方）需要向另一方（乙方）傳遞非公開信息，并希望乙方在接收后予以保密，都可以適用此協(xié)議的范本（需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整）。

**一、特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款**

1.**場(chǎng)合：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)內(nèi)容**

***說(shuō)明：**培訓(xùn)課程本身可能包含甲方已擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容（如專利、軟件著作權(quán)），也可能包含在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的新的智力成果，需要明確其歸屬。

***應(yīng)增加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與許可**

***具體內(nèi)容：**

*“培訓(xùn)課程中使用的所有教材、資料、軟件、視頻、音頻等（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)材料”）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何筆記、作業(yè)、項(xiàng)目成果等（以下簡(jiǎn)稱“乙方成果”）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在培訓(xùn)目的范圍內(nèi)免費(fèi)使用乙方成果用于內(nèi)部評(píng)估、改進(jìn)課程等?！?/p>

*“若乙方成果與甲方現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生沖突，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。若乙方成果被認(rèn)定為屬于職務(wù)成果或?qū)儆诩追轿虚_發(fā)，則其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)根據(jù)乙方貢獻(xiàn)給予適當(dāng)報(bào)酬?！?/p>

2.**場(chǎng)合：乙方代表企業(yè)參與并獲得商業(yè)機(jī)會(huì)**

***說(shuō)明：**乙方在培訓(xùn)中接觸到的保密信息可能與其所在企業(yè)相關(guān)，或可能轉(zhuǎn)化為其企業(yè)的商業(yè)機(jī)會(huì)，需要明確保密信息與其企業(yè)活動(dòng)的關(guān)系。

***應(yīng)增加條款：與乙方企業(yè)的關(guān)系限制**

***具體內(nèi)容：**

*“乙方確認(rèn)，其參與本培訓(xùn)的主要目的為個(gè)人學(xué)習(xí)提升/完成甲方要求，并非代表任何第三方企業(yè)或組織。乙方不得在培訓(xùn)期間或之后，利用甲方的保密信息為任何第三方（包括但不限于其目前或未來(lái)的雇主）進(jìn)行任何可能與其所在企業(yè)或潛在雇主利益沖突的活動(dòng)?！?/p>

*“若乙方發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與其所在企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)或正在進(jìn)行的項(xiàng)目相關(guān)，應(yīng)立即向甲方披露該信息，并僅在獲得甲方明確書面同意后，方可將相關(guān)信息用于與該企業(yè)相關(guān)之目的?！?/p>

3.**場(chǎng)合：涉及高度敏感或國(guó)家秘密信息**

***說(shuō)明：**培訓(xùn)內(nèi)容可能涉及國(guó)家安全、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施、特定行業(yè)管制等高度敏感信息，甚至可能包含少量不屬于商業(yè)秘密但受國(guó)家法律法規(guī)保護(hù)的秘密信息。

***應(yīng)增加條款：特殊信息處理與合規(guī)**

***具體內(nèi)容：**

*“本協(xié)議所稱“保密信息”不包括任何依法應(yīng)當(dāng)公開、政府公開信息或乙方在簽署本協(xié)議前已合法知悉且無(wú)保密義務(wù)的信息。特別聲明，若乙方在培訓(xùn)中接觸任何涉及國(guó)家安全、國(guó)家安全利益、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)、以及任何法律法規(guī)禁止獲取或披露的信息（以下統(tǒng)稱“特殊敏感信息”），乙方的保密義務(wù)不適用于該等特殊敏感信息，但乙方仍需遵守所有適用的法律法規(guī)，不得非法獲取、持有或傳播該等特殊敏感信息?！?/p>

*“乙方理解并同意，對(duì)于接觸或可能接觸到的特殊敏感信息，其處理和披露將受到更嚴(yán)格的法律法規(guī)約束。甲方有權(quán)要求乙方簽署補(bǔ)充協(xié)議或進(jìn)行背景審查，并要求乙方采取額外的安全措施。乙方違反處理特殊敏感信息相關(guān)法律法規(guī)的責(zé)任獨(dú)立于本協(xié)議。”

4.**場(chǎng)合：乙方在培訓(xùn)中貢獻(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)**

***說(shuō)明：**培訓(xùn)不僅是甲方單向輸出，乙方也可能通過提問、項(xiàng)目、討論等方式貢獻(xiàn)了新的想法或內(nèi)容，這些貢獻(xiàn)可能構(gòu)成知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需要明確其歸屬和使用。

***應(yīng)增加條款：乙方貢獻(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理**

***具體內(nèi)容：**

*“在培訓(xùn)過程中，若乙方基于甲方的培訓(xùn)內(nèi)容或環(huán)境，提交任何書面材料、口頭表述、創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)方案、軟件代碼或其他形式的智力成果（以下簡(jiǎn)稱“乙方貢獻(xiàn)”），乙方授予甲方一項(xiàng)不可撤銷的、全球范圍內(nèi)的、永久的、免費(fèi)的許可，允許甲方在不泄露其商業(yè)秘密內(nèi)容的前提下，以任何方式使用、復(fù)制、修改、分發(fā)、許可或轉(zhuǎn)讓乙方貢獻(xiàn)?！?/p>

*“甲方在使用乙方貢獻(xiàn)時(shí)，不承擔(dān)任何保證義務(wù)，亦不對(duì)乙方貢獻(xiàn)構(gòu)成任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若乙方貢獻(xiàn)侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任?！?/p>

5.**場(chǎng)合：長(zhǎng)期或深度定制化培訓(xùn)項(xiàng)目**

***說(shuō)明：**當(dāng)培訓(xùn)項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，或根據(jù)乙方特定需求高度定制時(shí)，甲方的投入更大，需要更強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和更明確的成果歸屬。

***應(yīng)增加條款：定制化內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果交付**

***具體內(nèi)容：**

*“對(duì)于甲方專門為乙方定制開發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容（如有），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得對(duì)該等定制化內(nèi)容進(jìn)行任何反向工程、反編譯、解密或試圖獲取其源代碼或算法的秘密信息?！?/p>

*“若培訓(xùn)包含需要乙方交付具體成果的項(xiàng)目，雙方應(yīng)在項(xiàng)目開始前簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確該等成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬以及交付時(shí)間。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將項(xiàng)目成果用于任何超出培訓(xùn)目的或補(bǔ)充協(xié)議約定的用途?！?/p>

**二、特殊應(yīng)用場(chǎng)合條款增加**

1.**當(dāng)有第三方介入時(shí)，需要增加的第三方的款項(xiàng)（責(zé)權(quán)利）及具體內(nèi)容。**

***條款名稱：涉及第三方的保密義務(wù)**

***具體內(nèi)容：**

*“若乙方在履行本協(xié)議過程中，需要向任何第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）披露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，以便第三方協(xié)助乙方完成與保密信息相關(guān)的特定任務(wù)（例如，第三方作為乙方聘請(qǐng)的技術(shù)顧問、翻譯服務(wù)提供者、法律顧問等），乙方同意：

*a)在向該第三方披露保密信息之前，事先獲得甲方的書面同意；

*b)向該第三方明確告知其保密信息的性質(zhì)、保密期限以及本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保該第三方理解并同意遵守不低于本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)（或甲方另行書面規(guī)定的更嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)）的保密義務(wù)；

*c)對(duì)該第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，即若該第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。”

*“甲方保留隨時(shí)審查乙方擬披露的第三方及其資質(zhì)的權(quán)利。若甲方認(rèn)為該第三方不適合接觸保密信息，甲方有權(quán)單方面拒絕乙方的披露請(qǐng)求?！?/p>

2.**當(dāng)以上合同是以甲方為主導(dǎo)時(shí)，需要額外增加的甲方主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容。**

***條款名稱：甲方信息披露與權(quán)利保留**

***具體內(nèi)容：**

*“甲方同意在培訓(xùn)過程中，僅向乙方披露履行本協(xié)議所必需的保密信息。甲方有權(quán)隨時(shí)審查、修改或更新培訓(xùn)內(nèi)容，但甲方對(duì)更新后的內(nèi)容仍保留所有權(quán)利，且乙方仍需遵守針對(duì)所有版本內(nèi)容的保密義務(wù)。”

*“甲方有權(quán)在培訓(xùn)場(chǎng)所或提供資料的平臺(tái)中，使用監(jiān)控、錄音錄像等手段記錄培訓(xùn)過程（若乙方有合理隱私顧慮，應(yīng)在培訓(xùn)開始前與甲方溝通并簽署補(bǔ)充確認(rèn)），以核實(shí)培訓(xùn)效果、改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量及保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)和聲譽(yù)。甲方對(duì)錄制內(nèi)容的使用僅限于內(nèi)部管理和上述目的，但有權(quán)在必要時(shí)向有關(guān)部門提供?！?/p>

*“若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即單方面終止本協(xié)議，并要求乙方立即停止一切違約行為，返還或銷毀其持有的所有包含保密信息的資料（包括但不限于電子和紙質(zhì)形式），并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用和賠償責(zé)任。甲方無(wú)需事先通知乙方即可采取上述措施?！?/p>

3.**當(dāng)以上合同是以乙方為主導(dǎo)時(shí)，需要額外增加的乙方主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容。**

***條款名稱：乙方的學(xué)習(xí)與使用承諾**

***具體內(nèi)容：**

*“乙方承諾將本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)、理解和完成甲方要求的與本次培訓(xùn)相關(guān)的任務(wù)。乙方不得將保密信息用于任何商業(yè)目的、教學(xué)目的（除非獲得甲方事先書面同意）、或任何可能損害甲方利益的活動(dòng)。”

*“乙方同意在培訓(xùn)期間及結(jié)束后，根據(jù)甲方的合理要求，配合甲方進(jìn)行保密情況的說(shuō)明、資料核查以及必要的背景調(diào)查（如涉及敏感信息或定制化內(nèi)容）?！?/p>

*“乙方理解并同意，其簽署本協(xié)議即表明其已充分閱讀、理解并同意遵守所有條款。乙方在簽署前有權(quán)向甲方提出疑問，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以解答。乙方若對(duì)本協(xié)議的任何條款表示異議，應(yīng)在此簽署前終止簽署程序。”

**三、特殊應(yīng)用場(chǎng)景下需要額外增加的特殊條款及注意事項(xiàng)**

***場(chǎng)景：涉及特殊敏感信息（如前所述第3點(diǎn)特殊應(yīng)用場(chǎng)合）**

***特殊條款：**重點(diǎn)在于明確界定“特殊敏感信息”、強(qiáng)調(diào)乙方遵守法律法規(guī)的優(yōu)先性、增加額外的安全措施要求（如數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、訪問權(quán)限）、以及可能需要的補(bǔ)充協(xié)議或背景審查。

***注意事項(xiàng)：**此類場(chǎng)景下，保密協(xié)議的性質(zhì)更接近于合規(guī)要求。協(xié)議條款需要與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)保持一致。甲方需確保其自身處理此類信息的方式也合法合規(guī)。乙方需充分意識(shí)到其行為的法律后果可能更為嚴(yán)重。簽署前可能需要更嚴(yán)格的審批流程。

**四、原始合同所需要的所有的詳細(xì)的附件列表（基于推測(cè)）**

***附件A：**培訓(xùn)課程大綱或主要內(nèi)容簡(jiǎn)介（可能）

***附件B：**乙方身份證明文件復(fù)印件（如適用，例如乙方為企業(yè)時(shí)）

***附件C：**關(guān)于法律或職業(yè)要求披露的豁免聲明（若乙方簽署）

***附件D：**關(guān)于乙方貢獻(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確認(rèn)函（若適用）

***附件E：**關(guān)于第三方介入的授權(quán)書及第三方保密協(xié)議副本（若適用）

**五、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋（與之前列表一致，此處不再重復(fù)）**

***保密協(xié)議(ConfidentialityAgreement/Non-DisclosureAgreement-NDA)**

***保密信息(ConfidentialInformation)**

***披露方(DisclosingParty)**

***接收方(ReceivingParty)**

***違約(Breach)**

***違約責(zé)任(LiabilityforBreach)**

***損失(Loss)**

***適用法律(GoverningLaw)**

***爭(zhēng)議解決(DisputeResolution)**

**六、本合同在實(shí)際操作過程中，會(huì)遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)進(jìn)行羅列，并給出具體的解決辦法（與之前列表一致，此處不再重復(fù)）**

***問題1：保密信息范圍界定不清**

***解決辦法：**清晰列舉，明確排除項(xiàng)，使用“等價(jià)物/類似信息”時(shí)謹(jǐn)慎。

***問題2：保密義務(wù)與職業(yè)/法律規(guī)定沖突**

***解決辦法：**協(xié)議約定在法律/職業(yè)要求披