便利店衛(wèi)生制度管理制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE便利店衛(wèi)生制度管理制度一、總則1.目的本制度旨在確保便利店的衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供安全、舒適、整潔的購物場所,保障員工的健康與安全,維護(hù)便利店的良好形象,促進(jìn)便利店的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于[便利店公司名稱]旗下所有便利店的衛(wèi)生管理工作,包括店鋪內(nèi)外環(huán)境、商品陳列區(qū)域、員工工作區(qū)域、倉儲區(qū)域等。3.職責(zé)分工店長:全面負(fù)責(zé)便利店的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理計劃,監(jiān)督各項衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況,定期組織衛(wèi)生檢查與評估,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況及時進(jìn)行整改。員工:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度,負(fù)責(zé)各自工作區(qū)域的日常清潔與維護(hù),積極配合店長及相關(guān)管理人員開展衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助解決。衛(wèi)生管理小組:由店長、副店長及部分員工代表組成,負(fù)責(zé)定期對便利店的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查、評估,提出改進(jìn)意見和建議,推動衛(wèi)生管理工作的持續(xù)優(yōu)化。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求(一)店鋪外部環(huán)境1.店面外觀保持店面招牌、門窗、玻璃清潔,無灰塵、污漬、水痕,定期進(jìn)行擦拭,確保外觀整潔明亮。店面周邊墻面、地面無明顯污垢、垃圾堆積,如有損壞或污染應(yīng)及時修復(fù)或清理。2.門前區(qū)域每日清掃門前地面,清除雜物、垃圾,保持地面干凈整潔,無積水、積雪。定期清理門前的綠植,修剪枝葉,清除雜草,保持綠植美觀、健康。確保門前的停車位、自行車停放區(qū)域整齊有序,無車輛亂停亂放現(xiàn)象。(二)店鋪內(nèi)部環(huán)境1.地面與墻面地面應(yīng)保持干凈、無污漬、無雜物,每日營業(yè)前和營業(yè)結(jié)束后進(jìn)行全面清掃,定期進(jìn)行拖地、打蠟,保持地面光亮。墻面應(yīng)無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污漬,定期進(jìn)行擦拭,如有損壞或脫落應(yīng)及時修復(fù)。2.天花板與燈具天花板應(yīng)保持清潔,無積塵、無污漬,定期進(jìn)行檢查和清掃。燈具應(yīng)定期擦拭,保持明亮,無損壞,確保照明效果良好。3.通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)定期檢查通風(fēng)口,清除灰塵和雜物,確保通風(fēng)良好,空氣清新。按照規(guī)定定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清潔、維護(hù),包括濾網(wǎng)清洗、蒸發(fā)器表面清潔等,保證空調(diào)運(yùn)行正常,空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)。(三)商品陳列區(qū)域1.貨架與陳列貨架應(yīng)保持清潔、整齊,商品陳列有序,標(biāo)簽擺放規(guī)范。每日營業(yè)過程中及時整理貨架,清理商品表面灰塵,確保商品陳列美觀、整潔。定期對貨架進(jìn)行全面清潔,包括貨架層板、立柱、掛鉤等部位,清除積塵、污漬,防止商品受到污染。2.冷藏與冷凍設(shè)備冷藏柜、冷凍柜應(yīng)定期除霜、清潔,保持內(nèi)部溫度適宜,無異味。每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,確保商品儲存安全。定期清理冷藏與冷凍設(shè)備的外部,保持表面干凈、無污漬。3.促銷區(qū)域與堆頭促銷區(qū)域和堆頭應(yīng)保持整潔,商品擺放整齊,促銷標(biāo)識清晰?;顒咏Y(jié)束后及時清理現(xiàn)場,恢復(fù)原狀。定期對促銷區(qū)域和堆頭進(jìn)行清潔消毒,防止細(xì)菌滋生。(四)員工工作區(qū)域1.收銀臺收銀臺應(yīng)保持干凈整潔,臺面無雜物、無污漬,收款設(shè)備、票據(jù)等擺放有序。每日營業(yè)結(jié)束后清理收銀臺,整理票據(jù),擦拭臺面。定期對收銀臺進(jìn)行全面清潔,包括抽屜、鍵盤、屏幕等部位,確保設(shè)備正常運(yùn)行,無故障。2.倉庫與儲物間倉庫和儲物間應(yīng)保持整潔,貨物分類存放,標(biāo)識清晰。定期清理倉庫,檢查貨物保質(zhì)期,及時清理過期或損壞商品。倉庫地面、貨架應(yīng)定期清掃,保持無灰塵、無雜物,通風(fēng)良好,防止貨物受潮、變質(zhì)。3.員工休息區(qū)員工休息區(qū)應(yīng)保持干凈、整潔,桌椅擺放整齊,無垃圾、無污漬。員工應(yīng)自覺維護(hù)休息區(qū)衛(wèi)生,使用后及時清理個人物品和垃圾。定期對員工休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒,為員工提供一個舒適、衛(wèi)生的休息環(huán)境。(五)衛(wèi)生間1.洗手臺與便器洗手臺應(yīng)保持清潔,無污漬、無水漬,水龍頭、洗手液盒等設(shè)施完好,正常使用。每日營業(yè)前和營業(yè)結(jié)束后對洗手臺進(jìn)行全面清潔,定期消毒。便器應(yīng)定期沖洗、消毒,無異味,周邊地面無污漬、無積水。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,垃圾桶及時清理。2.衛(wèi)生間地面與墻面衛(wèi)生間地面應(yīng)保持干燥、清潔,無雜物、無積水,定期進(jìn)行拖地、消毒。衛(wèi)生間墻面應(yīng)無污漬、無涂鴉,定期進(jìn)行擦拭,保持墻面整潔。3.通風(fēng)與照明衛(wèi)生間應(yīng)保持良好的通風(fēng),定期檢查通風(fēng)設(shè)備,確保空氣流通,無異味。照明設(shè)施應(yīng)正常運(yùn)行,亮度適宜,定期檢查燈泡,及時更換損壞的燈具。三、衛(wèi)生清潔流程與規(guī)范(一)日常清潔流程1.營業(yè)前員工到達(dá)便利店后,首先對各自負(fù)責(zé)的工作區(qū)域進(jìn)行簡單清掃,包括地面雜物清理、貨架整理等。開啟通風(fēng)設(shè)備,檢查照明系統(tǒng)是否正常。清潔收銀臺,整理收款設(shè)備和票據(jù)。檢查衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況,進(jìn)行初步清潔,補(bǔ)充衛(wèi)生紙等用品。2.營業(yè)中員工在營業(yè)過程中隨時注意保持工作區(qū)域和商品陳列區(qū)域的整潔,及時清理顧客丟棄的垃圾,整理貨架商品。定期對冷藏與冷凍設(shè)備進(jìn)行檢查,清理表面污漬。每隔一段時間對衛(wèi)生間進(jìn)行巡查,及時清理便器、洗手臺等設(shè)施,保持衛(wèi)生間清潔無異味。3.營業(yè)結(jié)束后全體員工共同對便利店進(jìn)行全面清潔。清掃地面,清除雜物和垃圾,拖地保持地面干凈。擦拭貨架、陳列商品、冷藏與冷凍設(shè)備等表面,清除灰塵和污漬。清理收銀臺,整理票據(jù),關(guān)閉收款設(shè)備。對倉庫和儲物間進(jìn)行整理,分類存放貨物,清理過期或損壞商品。徹底清潔衛(wèi)生間,包括便器消毒、地面墻面全面擦拭、通風(fēng)設(shè)備檢查等。關(guān)閉通風(fēng)設(shè)備、照明系統(tǒng)、電器設(shè)備等電源。(二)定期清潔流程1.每周全面清潔天花板、燈具,清除積塵。深度清潔貨架,包括貨架層板、立柱縫隙、掛鉤等部位,確保貨架無死角清潔。對冷藏與冷凍設(shè)備進(jìn)行深度清潔,除霜、清理蒸發(fā)器、冷凝器等部件。清洗空調(diào)濾網(wǎng),擦拭空調(diào)出風(fēng)口。徹底清潔衛(wèi)生間墻面、地面,進(jìn)行全面消毒。2.每月對店面外觀進(jìn)行全面清潔,包括招牌、門窗、玻璃等,確保外觀煥然一新。檢查并清潔通風(fēng)管道,清除灰塵和雜物,保證通風(fēng)良好。對倉庫和儲物間進(jìn)行全面整理和清潔,盤點(diǎn)貨物,清理過期或損壞商品。對員工休息區(qū)進(jìn)行全面清潔消毒,更換清潔用品。3.每季度對店內(nèi)墻面進(jìn)行全面檢查和清潔,如有污漬或損壞及時修復(fù)。檢查并維護(hù)冷藏與冷凍設(shè)備的制冷系統(tǒng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。對促銷區(qū)域和堆頭進(jìn)行全面清潔消毒,更新促銷標(biāo)識。檢查衛(wèi)生間的便器水箱、水龍頭等設(shè)施,如有故障及時維修。(三)特殊清潔流程1.顧客灑落物品當(dāng)顧客灑落液體或食物等物品時,員工應(yīng)立即用清潔工具進(jìn)行清理,避免污漬擴(kuò)散。先用吸水材料吸干液體,再用清潔劑擦拭地面,最后用清水沖洗干凈,確保地面無殘留污漬。對于灑落的食物等固體物品,應(yīng)及時清掃收集,放入垃圾桶,保持環(huán)境整潔。2.設(shè)備故障或泄漏如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)生液體泄漏等情況,員工應(yīng)立即停止相關(guān)設(shè)備運(yùn)行,并及時報告店長。采取相應(yīng)的防護(hù)措施,防止泄漏物進(jìn)一步擴(kuò)散。使用合適的清潔工具和清潔劑對泄漏區(qū)域進(jìn)行清理,清理完畢后對受影響的周邊區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒。及時聯(lián)系專業(yè)維修人員對設(shè)備進(jìn)行維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行后,對維修區(qū)域再次進(jìn)行清潔檢查。四、衛(wèi)生檢查與評估1.檢查頻率店長每日對便利店的衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促員工整改。衛(wèi)生管理小組每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查,對便利店的各個區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)評估。每月組織一次衛(wèi)生大檢查,由店長帶隊,全體員工參與,對便利店的整體衛(wèi)生狀況進(jìn)行綜合評價。2.檢查內(nèi)容依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求,對店鋪外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境、商品陳列區(qū)域、員工工作區(qū)域、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面檢查。檢查衛(wèi)生清潔流程的執(zhí)行情況,包括日常清潔、定期清潔和特殊清潔的完成質(zhì)量。查看衛(wèi)生設(shè)施的配備與使用情況,如清潔工具、消毒劑、衛(wèi)生紙等是否充足、是否正常使用。3.評估標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查評估標(biāo)準(zhǔn),采用百分制評分。衛(wèi)生狀況良好,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的得90100分;基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),但存在一些小問題的得7589分;存在較多衛(wèi)生問題,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的得6074分;衛(wèi)生狀況極差,嚴(yán)重影響便利店環(huán)境和運(yùn)營的得60分以下。根據(jù)評分結(jié)果,對衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評估。得分在90分及以上的為優(yōu)秀,7589分的為良好,6074分的為合格,60分以下的為不合格。4.結(jié)果反饋與整改每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后,衛(wèi)生管理小組應(yīng)及時匯總檢查結(jié)果,形成書面報告,向店長匯報。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)明確責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人,下達(dá)整改通知,要求責(zé)任人限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的區(qū)域或個人進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,對多次整改仍不合格的區(qū)域或個人進(jìn)行批評教育或相應(yīng)處罰。五、衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定人力資源部門會同店長制定年度衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)便利店的實際情況和員工衛(wèi)生知識、技能水平的需求進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)具有針對性和實用性。2.培訓(xùn)內(nèi)容衛(wèi)生管理制度與標(biāo)準(zhǔn):詳細(xì)講解便利店衛(wèi)生制度的各項規(guī)定,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求,使員工明確衛(wèi)生管理工作的重要性和具體操作規(guī)范。清潔技能與方法:教授員工正確的清潔工具使用方法、清潔流程和技巧,如地面清潔、貨架擦拭、設(shè)備清潔等,提高員工的清潔工作效率和質(zhì)量。衛(wèi)生安全知識:普及衛(wèi)生安全常識,如消毒劑的正確使用、個人衛(wèi)生防護(hù)、食品安全與環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)系等,增強(qiáng)員工衛(wèi)生安全意識。案例分析與經(jīng)驗分享:通過實際案例分析,讓員工了解衛(wèi)生問題可能帶來的后果,分享衛(wèi)生管理工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法;鼓勵員工提出改進(jìn)建議和意見,共同推動衛(wèi)生管理工作的持續(xù)改進(jìn)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn):每月至少安排一次集中培訓(xùn),邀請專業(yè)講師或店長進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解衛(wèi)生管理知識和技能?,F(xiàn)場實操培訓(xùn):在日常工作中,由店長或經(jīng)驗豐富的員工對新員工或衛(wèi)生操作不熟練的員工進(jìn)行現(xiàn)場實操培訓(xùn),及時糾正錯誤操作,確保員工掌握正確的清潔方法。線上學(xué)習(xí)平臺:利用公司內(nèi)部的線上學(xué)習(xí)平臺,上傳衛(wèi)生培訓(xùn)資料、視頻等學(xué)習(xí)資源,方便員工隨時進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。交流分享會:定期組織衛(wèi)生管理交流分享會,讓員工分享工作中的經(jīng)驗和心得,促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和交流。4.培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作考核、現(xiàn)場觀察等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。考試內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、清潔技能等方面的知識;實際操作考核要求員工按照規(guī)定的清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)對指定區(qū)域進(jìn)行清潔操作;現(xiàn)場觀察主要觀察員工在日常工作中的衛(wèi)生操作是否符合規(guī)范。根據(jù)評估結(jié)果,對培訓(xùn)效果不理想的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),確保員工掌握必要的衛(wèi)生管理知識和技能,提高衛(wèi)生管理工作水平。六、獎懲制度1.獎勵制度設(shè)立衛(wèi)生管理獎勵基金,對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵。每月評選出“衛(wèi)生之星”,給予獎金、榮譽(yù)證書等獎勵?!靶l(wèi)生之星”應(yīng)具備以下條件:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度,工作區(qū)域衛(wèi)生狀況始終保持優(yōu)秀;積極參與衛(wèi)生管理工作,提出合理化建議并被采納,對提升便利店整體衛(wèi)生水平有顯著貢獻(xiàn);在衛(wèi)生檢查中多次獲得高分,為其他員工樹立榜樣。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊或個人,給予晉升、調(diào)薪等激勵措施,鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作,提高工作積極性和主動性。2.懲罰制度對于違反衛(wèi)生制度的員工,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。首次違反衛(wèi)生制度且情節(jié)較輕的,給予口頭警告,并要求立即

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