PAGE公共衛(wèi)生服務(wù)托管制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)的管理與實(shí)施，提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，保障公眾健康權(quán)益，特制定本公共衛(wèi)生服務(wù)托管制度。（二）適用范圍本制度適用于參與公共衛(wèi)生服務(wù)托管的所有機(jī)構(gòu)、人員以及相關(guān)合作方。涵蓋了各類基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及受委托提供公共衛(wèi)生服務(wù)的其他社會(huì)組織或企業(yè)。（三）基本原則1.公益性原則公共衛(wèi)生服務(wù)是政府履行公共職能的重要體現(xiàn)，必須堅(jiān)持以保障公眾健康為根本出發(fā)點(diǎn)，確保服務(wù)的公平性、可及性和公益性。2.質(zhì)量第一原則將服務(wù)質(zhì)量放在首位，建立健全質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足公眾對(duì)健康服務(wù)的需求。3.協(xié)同合作原則強(qiáng)調(diào)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門之間的協(xié)同合作，整合資源，形成合力，共同推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利開展。4.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公共衛(wèi)生服務(wù)托管工作在合法合規(guī)的框架內(nèi)運(yùn)行，保障各方權(quán)益。二、托管主體與職責(zé)（一）托管主體由政府指定或通過公開招標(biāo)等方式確定具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)作為公共衛(wèi)生服務(wù)托管主體。該主體應(yīng)具有完善的組織架構(gòu)、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)起公共衛(wèi)生服務(wù)的全面管理和實(shí)施責(zé)任。（二）職責(zé)1.規(guī)劃制定與組織實(shí)施根據(jù)國家和地方公共衛(wèi)生政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定詳細(xì)的公共衛(wèi)生服務(wù)年度計(jì)劃和長期規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)得到有效落實(shí)，滿足公眾健康需求。2.資源整合與調(diào)配整合各類公共衛(wèi)生服務(wù)資源，包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源等。合理調(diào)配資源，確保資源向重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群傾斜，提高資源利用效率，保障公共衛(wèi)生服務(wù)的均衡發(fā)展。3.服務(wù)質(zhì)量管理建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理體系，制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)辦法。定期對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行質(zhì)量考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，不斷提升公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。4.人員培訓(xùn)與管理組織開展公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的管理與考核，建立激勵(lì)約束機(jī)制，確保服務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)提升。5.信息管理與統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)信息的收集、整理、分析和報(bào)告。建立信息管理系統(tǒng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握公共衛(wèi)生服務(wù)動(dòng)態(tài)，為決策提供科學(xué)依據(jù)，并按照規(guī)定做好信息公開工作。6.協(xié)調(diào)與溝通加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等的協(xié)調(diào)與溝通。積極爭(zhēng)取各方支持，共同推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作；及時(shí)反饋工作中存在的問題和困難，尋求解決方案，確保公共衛(wèi)生服務(wù)工作順利進(jìn)行。三、托管內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)1.居民健康檔案管理為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，及時(shí)更新檔案信息，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。通過健康檔案為居民提供連續(xù)、綜合、個(gè)性化的健康管理服務(wù)。2.健康教育制定健康教育計(jì)劃，開展多種形式的健康教育活動(dòng)，如舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等。向居民普及健康知識(shí)和技能，提高居民健康素養(yǎng)和自我保健能力。3.預(yù)防接種按照國家免疫規(guī)劃程序，為適齡兒童及其他重點(diǎn)人群提供預(yù)防接種服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行疫苗接種操作規(guī)程，確保接種安全有效，提高疫苗接種率，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生與流行。4.兒童健康管理為轄區(qū)內(nèi)06歲兒童提供全程健康管理服務(wù)，包括新生兒訪視、兒童定期健康體檢、生長發(fā)育監(jiān)測(cè)、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防指導(dǎo)等。保障兒童健康成長，降低兒童患病率和死亡率。5.孕產(chǎn)婦健康管理為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦提供孕期保健、產(chǎn)后訪視等全程健康管理服務(wù)。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦健康監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理孕期及產(chǎn)后的健康問題，保障母嬰安全。6.老年人健康管理為轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人提供每年一次的免費(fèi)健康體檢和健康管理服務(wù)。包括生活方式和健康狀況評(píng)估、體格檢查、輔助檢查、健康指導(dǎo)等，提高老年人健康水平，改善生活質(zhì)量。7.慢性病患者健康管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病等慢性病患者進(jìn)行登記管理，定期隨訪，提供健康指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、病情監(jiān)測(cè)等服務(wù)。提高慢性病患者的規(guī)范管理率和控制率，減少并發(fā)癥的發(fā)生。8.嚴(yán)重精神障礙患者管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行登記管理，建立健康檔案，定期隨訪，提供康復(fù)指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、病情監(jiān)測(cè)等服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)患者的關(guān)愛和管理，預(yù)防和減少嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。9.肺結(jié)核患者健康管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)肺結(jié)核患者進(jìn)行登記管理，提供督導(dǎo)服藥、隨訪管理、健康指導(dǎo)等服務(wù)。確?；颊咭?guī)范治療，提高治愈率，減少結(jié)核菌傳播。10.中醫(yī)藥健康管理為轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人和036個(gè)月兒童提供中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)等，發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的特色優(yōu)勢(shì)。（二）重大公共衛(wèi)生服務(wù)1.國家免疫規(guī)劃疫苗針對(duì)傳染病防控加強(qiáng)對(duì)國家免疫規(guī)劃疫苗針對(duì)傳染病的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控工作。制定防控方案，落實(shí)防控措施，及時(shí)處置疫情，確保國家免疫規(guī)劃疫苗針對(duì)傳染病發(fā)病率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。2.艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播阻斷為孕產(chǎn)婦提供艾滋病、梅毒和乙肝檢測(cè)與咨詢服務(wù)，對(duì)感染孕產(chǎn)婦及其嬰兒提供規(guī)范的綜合干預(yù)措施，降低母嬰傳播率，保障母嬰健康。3.結(jié)核病防治開展結(jié)核病患者發(fā)現(xiàn)、治療管理、疫情監(jiān)測(cè)、防控措施落實(shí)等工作。加強(qiáng)結(jié)核病防治知識(shí)宣傳，提高公眾知曉率，規(guī)范結(jié)核病診療流程，提高結(jié)核病患者治愈率。4.精神衛(wèi)生綜合管理加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者的篩查、診斷、治療、康復(fù)和管理工作。建立多部門協(xié)作的精神衛(wèi)生綜合管理機(jī)制，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高精神衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)患者康復(fù)回歸社會(huì)。5.慢性病綜合防控制定慢性病綜合防控策略和措施，開展慢性病危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)，加強(qiáng)慢性病患者健康管理，推廣健康生活方式，降低慢性病發(fā)病率、死亡率和致殘率。6.職業(yè)病防治開展職業(yè)病防治宣傳教育、監(jiān)測(cè)與評(píng)估、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與治療等工作。加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。7.食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)按照國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃，開展食品污染及有害因素監(jiān)測(cè)、食源性疾病監(jiān)測(cè)等工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，為食品安全監(jiān)管提供科學(xué)依據(jù)，保障公眾飲食安全。8.飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)對(duì)轄區(qū)內(nèi)飲用水水源、供水單位及末梢水進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握飲用水衛(wèi)生狀況。加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理，保障居民飲用水安全。9.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，包括空氣、土壤、噪聲、公共場(chǎng)所衛(wèi)生等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，采取有效措施加以改善，保障居民生活環(huán)境質(zhì)量。10.學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測(cè)對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等進(jìn)行監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理，保障師生健康，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。（三）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)流程規(guī)范明確各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)的操作流程，包括服務(wù)對(duì)象的確定、服務(wù)內(nèi)容的實(shí)施、服務(wù)記錄的填寫與保存等環(huán)節(jié)。確保服務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)，如居民健康檔案的完整率、準(zhǔn)確率，健康教育活動(dòng)的參與率、知曉率，預(yù)防接種的接種率、安全接種率等。明確各項(xiàng)指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量考核評(píng)估。3.服務(wù)人員資質(zhì)要求從事公共衛(wèi)生服務(wù)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。如醫(yī)生應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，護(hù)士應(yīng)具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書等。同時(shí)，要定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。4.服務(wù)設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)提供公共衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的服務(wù)設(shè)施設(shè)備，如健康體檢設(shè)備、預(yù)防接種設(shè)備、健康教育宣傳設(shè)備等。設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保正常運(yùn)行。四、托管服務(wù)的實(shí)施與監(jiān)督（一）實(shí)施流程1.簽訂托管協(xié)議托管主體與委托方簽訂公共衛(wèi)生服務(wù)托管協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款。協(xié)議有效期一般為[X]年，期滿后根據(jù)評(píng)估情況決定是否續(xù)簽。2.制定實(shí)施方案托管主體根據(jù)托管協(xié)議和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定詳細(xì)的公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案。方案應(yīng)包括年度工作計(jì)劃、人員安排、資源配置、質(zhì)量控制措施、績效考核辦法等內(nèi)容，并報(bào)委托方備案。3.組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)按照服務(wù)需求，組建專業(yè)的公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)包括醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師、健康管理師等專業(yè)人員，并明確各成員的職責(zé)分工。4.開展服務(wù)工作服務(wù)團(tuán)隊(duì)按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層地區(qū)，為居民提供各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)。在服務(wù)過程中，要注重收集居民反饋意見，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.定期總結(jié)與匯報(bào)托管主體定期對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。同時(shí)，定期向委托方匯報(bào)工作進(jìn)展情況、存在問題及下一步工作計(jì)劃，接受委托方的監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）監(jiān)督管理1.內(nèi)部監(jiān)督托管主體建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。設(shè)立專門的監(jiān)督崗位或部門，負(fù)責(zé)對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。2.委托方監(jiān)督委托方負(fù)責(zé)對(duì)托管主體的公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行全面監(jiān)督。通過定期檢查、不定期抽查、績效考核等方式，對(duì)托管主體的服務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)度、資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求托管主體限期整改。3.社會(huì)監(jiān)督鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等舉報(bào)渠道，接受公眾對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在問題的舉報(bào)和投訴。對(duì)公眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果向社會(huì)公開。4.監(jiān)督結(jié)果應(yīng)用將監(jiān)督結(jié)果與托管主體的績效考核、費(fèi)用支付等掛鉤。對(duì)服務(wù)質(zhì)量好、工作成績突出的托管主體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的托管主體進(jìn)行警告、限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的取消托管資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。五、費(fèi)用管理與支付（一）費(fèi)用構(gòu)成公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用主要包括人員薪酬、設(shè)備購置與維護(hù)費(fèi)用、耗材費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。（二）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)際需求，制定合理的公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的成本支出，并根據(jù)物價(jià)指數(shù)、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等因素適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。（三）費(fèi)用支付方式1.按項(xiàng)目付費(fèi)根據(jù)各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作量和質(zhì)量考核結(jié)果，按照預(yù)先確定的項(xiàng)目單價(jià)進(jìn)行費(fèi)用支付。對(duì)完成規(guī)定服務(wù)項(xiàng)目且質(zhì)量合格的托管主體，按照實(shí)際服務(wù)量支付相應(yīng)費(fèi)用。2.總額預(yù)付委托方根據(jù)當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù)量、公共衛(wèi)生服務(wù)需求等因素，確定年度公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用總額，并預(yù)付給托管主體。托管主體在年度內(nèi)按照服務(wù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)提供公共衛(wèi)生服務(wù)，年終根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。費(fèi)用結(jié)算時(shí)，如實(shí)際費(fèi)用支出低于預(yù)付總額，結(jié)余部分可結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用；如實(shí)際費(fèi)用支出超過預(yù)付總額，超出部分由托管主體自行承擔(dān)。（四）費(fèi)用監(jiān)管1.建立財(cái)務(wù)管理制度托管主體應(yīng)建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范費(fèi)用收支核算，確保費(fèi)用使用合法合規(guī)。設(shè)立專門的財(cái)務(wù)賬戶，對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?。2.加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督委托方定期對(duì)托管主體的公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)內(nèi)容包括費(fèi)用支出的真實(shí)性、合法性、合理性，財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性等。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求托管主體整改，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究相關(guān)責(zé)任。3.信息公開托管主體應(yīng)定期向社會(huì)公開公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。公開內(nèi)容包括費(fèi)用收支明細(xì)、服務(wù)項(xiàng)目及工作量、費(fèi)用支付情況等，確保費(fèi)用使用透明化。六、績效考核與獎(jiǎng)懲（一）績效考核指標(biāo)1.服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)包括居民健康檔案的完整性、準(zhǔn)確率，健康教育活動(dòng)的參與率、知曉率，預(yù)防接種的接種率、安全接種率，慢性病患者規(guī)范管理率、控制率，嚴(yán)重精神障礙患者穩(wěn)定率等。2.服務(wù)數(shù)量指標(biāo)如各類公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際完成工作量，如健康體檢人數(shù)、預(yù)防接種劑次、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)、老年人健康管理人數(shù)等。3.群眾滿意度指標(biāo)通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集居民對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)。滿意度指標(biāo)應(yīng)達(dá)到[X]%以上。4.資金使用效益指標(biāo)考核公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用的使用是否合理、合規(guī)，是否達(dá)到預(yù)期的資金使用效益。如費(fèi)用控制率、資金使用效率等指標(biāo)。（二）績效考核方式1.定期考核委托方定期組織對(duì)托管主體的公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行績效考核，考核周期一般為一年?？己饲埃泄苤黧w應(yīng)提交年度工作總結(jié)和自評(píng)報(bào)告。2.日常考核托管主體建立日?？己藱C(jī)制，對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。日?？己私Y(jié)果作為年度績效考核的重要依據(jù)。3.第三方考核委托方可委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)托管主體的公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行績效考核，提高考核的公正性和專業(yè)性。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)績效考核成績優(yōu)秀的托管主體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予資金獎(jiǎng)勵(lì)、在后續(xù)托管項(xiàng)目中給予優(yōu)先考慮等。對(duì)在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，也給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)績效考核不合格的托管主體，給予警告、限期整改等處罰措施。整改后仍不達(dá)標(biāo)的，取消托管資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存