PAGE鐵廠崗位衛(wèi)生責(zé)任制度一、總則1.目的為加強鐵廠崗位衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于鐵廠內(nèi)所有崗位的衛(wèi)生管理工作。3.基本原則崗位衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，確保生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生安全，減少職業(yè)病危害。二、崗位衛(wèi)生責(zé)任劃分1.生產(chǎn)崗位煉鐵崗位負(fù)責(zé)本崗位煉鐵設(shè)備及周邊區(qū)域的日常清潔，保持設(shè)備表面無積塵、油污。定期清理煉鐵過程中產(chǎn)生的廢渣、廢氣排放口周邊的雜物，確保排放暢通。在煉鐵操作過程中，嚴(yán)格按照操作規(guī)程佩戴好個人防護用品，如防塵口罩、防護手套等。煉鋼崗位保持煉鋼設(shè)備的清潔，及時清理濺落在設(shè)備上的鋼渣，防止設(shè)備腐蝕。對煉鋼區(qū)域的地面進行清掃，避免鋼水、爐渣等殘留造成滑倒等安全隱患。注意煉鋼過程中產(chǎn)生的高溫、強光等對人體的危害，做好相應(yīng)的防護措施，如佩戴防護面罩、隔熱手套等。軋鋼崗位負(fù)責(zé)軋鋼設(shè)備的日常維護和衛(wèi)生清潔，定期檢查設(shè)備潤滑情況，防止油污泄漏。清理軋鋼過程中產(chǎn)生的氧化鐵皮等廢棄物，保持工作區(qū)域整潔。在軋鋼操作時，注意噪音防護，佩戴耳塞等防護用品。2.輔助崗位原料輸送崗位確保原料輸送設(shè)備的正常運行，定期清理輸送皮帶、料倉等部位，防止物料堵塞和灑落。對輸送過程中產(chǎn)生的粉塵進行有效控制，安裝吸塵設(shè)備并定期維護，保持工作環(huán)境空氣清新。負(fù)責(zé)原料堆放區(qū)域的整理和衛(wèi)生清掃，按照規(guī)定分類存放原料，防止原料受潮、變質(zhì)。設(shè)備維修崗位在進行設(shè)備維修時，采取必要的防護措施，避免維修過程中產(chǎn)生的油污、廢棄物等對環(huán)境造成污染。維修后的設(shè)備要及時清理現(xiàn)場，確保設(shè)備周圍無雜物，工具擺放整齊。定期對維修工具進行清潔和保養(yǎng)，保證工具的正常使用和衛(wèi)生狀況。質(zhì)量檢測崗位保持檢測實驗室的整潔，儀器設(shè)備定期擦拭、校準(zhǔn)，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對檢測過程中產(chǎn)生的化學(xué)試劑廢棄物進行妥善處理，按照環(huán)保要求分類存放，交由專業(yè)機構(gòu)回收處理。在檢測操作時，佩戴相應(yīng)的防護用品，如化學(xué)防護眼鏡、手套等，防止化學(xué)物質(zhì)對人體的傷害。3.管理崗位車間管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督本車間各崗位的衛(wèi)生責(zé)任落實情況，定期進行檢查和考核。組織開展車間衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的衛(wèi)生意識。協(xié)調(diào)解決車間衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報衛(wèi)生管理工作情況。安全環(huán)保管理人員制定和完善鐵廠崗位衛(wèi)生管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保制度符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。監(jiān)督檢查各崗位衛(wèi)生防護設(shè)施的配備和使用情況，確保設(shè)施正常運行。組織對鐵廠衛(wèi)生狀況進行定期評估，提出改進措施并跟蹤落實。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理衛(wèi)生管理方面的投訴和突發(fā)事件。廠級管理人員全面領(lǐng)導(dǎo)鐵廠崗位衛(wèi)生管理工作，將衛(wèi)生管理納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理工作中。提供衛(wèi)生管理工作所需的資源支持，確保各項衛(wèi)生管理措施得到有效實施。對鐵廠整體衛(wèi)生管理工作進行決策和指導(dǎo)，推動衛(wèi)生管理水平不斷提升。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.工作環(huán)境清潔標(biāo)準(zhǔn)各崗位工作區(qū)域地面應(yīng)保持干凈整潔，無明顯積塵、積水、油污和雜物。設(shè)備表面應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、油污、銹跡，設(shè)備標(biāo)識清晰。操作臺面應(yīng)保持整潔，工具、文件等擺放有序，不得隨意丟棄廢棄物品。門窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮潔凈。2.個人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。進入工作崗位必須穿戴工作服、工作帽，必要時佩戴口罩、手套、防護鞋等個人防護用品。嚴(yán)禁在工作場所吸煙、進食和隨地吐痰。3.衛(wèi)生防護設(shè)施要求根據(jù)崗位特點，配備必要的通風(fēng)、吸塵、排毒、降噪等衛(wèi)生防護設(shè)施，并確保設(shè)施正常運行。定期對衛(wèi)生防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，記錄設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)計、安裝和使用應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。四、衛(wèi)生管理措施1.日常清潔與巡查各崗位員工應(yīng)在每班工作結(jié)束后，對本崗位工作區(qū)域進行全面清潔，清理設(shè)備、地面、操作臺面等部位的雜物和污漬。車間管理人員應(yīng)每日對本車間各崗位的衛(wèi)生情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不衛(wèi)生行為，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域責(zé)令相關(guān)人員立即整改。安全環(huán)保管理人員定期對鐵廠各崗位進行衛(wèi)生檢查，對檢查結(jié)果進行記錄和通報，對存在的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.定期大掃除鐵廠應(yīng)每月組織一次全廠性的大掃除活動，各崗位員工、輔助崗位人員及管理人員共同參與，對工作區(qū)域、公共區(qū)域進行全面徹底的清潔。大掃除內(nèi)容包括設(shè)備深度清潔、地面全面清掃、門窗玻璃擦拭、衛(wèi)生死角清理等，確保鐵廠整體環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生培訓(xùn)與教育定期組織員工參加崗位衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、個人衛(wèi)生要求、衛(wèi)生防護知識等。通過培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力，使其熟悉崗位衛(wèi)生操作規(guī)程和要求。新員工入職時，必須進行崗位衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.廢棄物處理鐵廠應(yīng)設(shè)置專門的廢棄物存放區(qū)域，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢渣、廢氣、廢水、廢油、化學(xué)試劑廢棄物等進行分類存放。廢棄物應(yīng)按照環(huán)保要求及時交由有資質(zhì)的單位進行處理，嚴(yán)禁隨意丟棄或排放。對廢棄物的產(chǎn)生、存放和處理情況進行詳細(xì)記錄，確保廢棄物處理過程符合相關(guān)法律法規(guī)要求。五、考核與獎懲1.考核內(nèi)容崗位衛(wèi)生責(zé)任落實情況，包括工作區(qū)域清潔程度、個人衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生防護設(shè)施使用情況等。衛(wèi)生管理措施執(zhí)行情況，如日常清潔、巡查、大掃除、培訓(xùn)教育、廢棄物處理等工作的開展情況。對衛(wèi)生管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況。2.考核方式采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進行考核。定期檢查由安全環(huán)保管理人員組織，每月至少進行一次全面檢查；不定期抽查由車間管理人員或安全環(huán)保管理人員隨時進行?？己私Y(jié)果以評分形式進行量化，滿分為100分。考核評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和管理要求制定，具體如下：工作區(qū)域清潔（40分）：地面、設(shè)備、操作臺面等清潔達標(biāo)得3040分，基本達標(biāo)得2029分，未達標(biāo)得019分。個人衛(wèi)生（20分）：個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，符合要求得1520分，基本符合得1014分，不符合得09分。衛(wèi)生防護設(shè)施（20分）：設(shè)施配備齊全且正常運行得1520分，部分設(shè)施存在問題得1014分，設(shè)施缺失或嚴(yán)重?fù)p壞得09分。衛(wèi)生管理措施執(zhí)行（20分）：各項管理措施落實到位得1520分，部分措施執(zhí)行不力得1014分，存在較多問題得09分。3.獎勵對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的崗位或個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。連續(xù)三個月衛(wèi)生考核得分在90分以上的崗位，可評為“衛(wèi)生模范崗位”，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對在衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效改善鐵廠衛(wèi)生狀況的個人，給予相應(yīng)獎勵。4.懲罰對衛(wèi)生考核不達標(biāo)的崗位或個人，進行批評教育，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核得分低