副職分管財務(wù)制度_第1頁
副職分管財務(wù)制度_第2頁
副職分管財務(wù)制度_第3頁
副職分管財務(wù)制度_第4頁
副職分管財務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE副職分管財務(wù)制度一、總則(一)目的為了加強公司財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,明確副職在財務(wù)管理中的職責(zé),確保公司財務(wù)工作的順利開展,保障公司資產(chǎn)安全,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門及全體員工,明確了副職在分管財務(wù)工作中的各項規(guī)定和操作流程。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,確保財務(wù)活動合法合規(guī)。2.準確性原則:財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整,如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.規(guī)范性原則:規(guī)范財務(wù)核算、資金管理、財務(wù)審批等各項工作流程,確保財務(wù)管理有序進行。4.效益性原則:合理配置資源,降低成本費用,提高資金使用效益,實現(xiàn)公司價值最大化。二、副職職責(zé)(一)財務(wù)管理職責(zé)1.協(xié)助正職制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度財務(wù)預(yù)算,參與公司重大財務(wù)決策,提出合理化建議。2.負責(zé)組織實施公司財務(wù)管理制度和相關(guān)流程,確保財務(wù)工作的規(guī)范化和標準化。3.定期分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。(二)財務(wù)審批職責(zé)1.按照公司財務(wù)審批權(quán)限,對分管部門的費用報銷、資金支付等財務(wù)事項進行審核,確保審批流程合規(guī)、手續(xù)齊全。2.對重大財務(wù)支出項目進行重點審核,提出風(fēng)險評估意見,防范財務(wù)風(fēng)險。(三)財務(wù)監(jiān)督職責(zé)1.監(jiān)督公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,檢查財務(wù)核算、資金管理、資產(chǎn)管理等工作的合規(guī)性,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。2.配合內(nèi)部審計、外部審計等監(jiān)督檢查工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和信息,積極整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。(四)財務(wù)團隊管理職責(zé)1.負責(zé)財務(wù)部門的團隊建設(shè)和人員管理,制定培訓(xùn)計劃,提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.激勵財務(wù)人員積極工作,營造良好的團隊氛圍,提高財務(wù)部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、財務(wù)核算管理(一)會計核算原則1.遵循國家統(tǒng)一的會計制度,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進行會計核算,確保財務(wù)信息的準確性和可比性。2.按照規(guī)定的會計科目和核算方法進行賬務(wù)處理,及時、準確地記錄各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。(二)財務(wù)報表編制1.財務(wù)部門應(yīng)定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確、完整。2.報表編制完成后,應(yīng)進行認真審核,經(jīng)副職審核簽字后,報正職審批。(三)會計檔案管理1.財務(wù)部門應(yīng)妥善保管會計檔案,包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等,確保檔案的安全和完整。2.按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對會計檔案進行整理、歸檔、保管和銷毀,嚴格執(zhí)行檔案查閱和借閱制度。四、資金管理(一)資金預(yù)算管理1.財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度資金預(yù)算,明確資金收支規(guī)模和時間安排。2.資金預(yù)算經(jīng)公司管理層審批后,嚴格執(zhí)行,確保資金收支平衡,合理安排資金使用。(二)資金籌集管理1.根據(jù)公司資金需求,合理選擇融資渠道和方式,確保資金籌集的及時性和合理性。2.加強與金融機構(gòu)的溝通與合作,維護良好的銀企關(guān)系,爭取優(yōu)惠的融資條件。(三)資金支付管理1.嚴格執(zhí)行資金支付審批制度,按照規(guī)定的審批流程進行資金支付,確保支付手續(xù)齊全、合規(guī)。2.加強對資金支付的審核,重點審核支付事項的真實性、合法性和合理性,防范資金風(fēng)險。(四)資金風(fēng)險管理1.建立資金風(fēng)險預(yù)警機制,對資金流動性、償債能力等進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警資金風(fēng)險。2.制定應(yīng)對資金風(fēng)險的措施和預(yù)案,確保在資金風(fēng)險發(fā)生時能夠及時采取有效措施,降低風(fēng)險損失。五、資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的購置、驗收、入賬、折舊、處置等流程。2.定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)和處理固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧和毀損等情況。(二)流動資產(chǎn)(存貨等)管理1.加強對存貨采購、驗收、入庫、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理,確保存貨安全、完整。2.定期對存貨進行盤點,及時清理積壓存貨,合理控制存貨庫存水平。(三)資產(chǎn)處置管理1.資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批,確保處置行為合法合規(guī)。2.資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時足額入賬,防止國有資產(chǎn)流失。六、成本費用管理(一)成本費用預(yù)算管理1.財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營目標,編制成本費用預(yù)算,明確各項成本費用的控制目標和責(zé)任部門。2.成本費用預(yù)算經(jīng)公司管理層審批后,嚴格執(zhí)行,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和考核。(二)成本費用核算管理1.按照規(guī)定的成本核算方法,準確核算各項成本費用,確保成本費用數(shù)據(jù)真實、準確。2.加強成本費用分析,找出成本費用控制的關(guān)鍵點,采取有效措施降低成本費用。(三)成本費用控制措施1.建立成本費用控制責(zé)任制,明確各部門在成本費用控制中的職責(zé)和權(quán)限。2.加強對成本費用支出的審核和監(jiān)督,嚴格控制各項費用開支,杜絕不合理支出。七、財務(wù)審批流程(一)費用報銷審批流程1.費用報銷人填寫費用報銷單,注明費用明細、金額、用途等,并附上相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等原始憑證。2.部門負責(zé)人對費用報銷事項的真實性、合理性進行審核簽字。3.財務(wù)部門對費用報銷單進行初審,審核報銷憑證的合規(guī)性、報銷金額的準確性等,審核通過后報副職審核。4.副職按照財務(wù)審批權(quán)限進行審核簽字,對重大費用支出項目進行重點審核。5.正職對費用報銷進行最終審批,審批通過后財務(wù)部門予以報銷。(二)資金支付審批流程1.資金支付申請人填寫資金支付申請單,注明支付事項、金額、收款單位等,并附上相關(guān)合同、協(xié)議等證明文件。2.部門負責(zé)人對資金支付事項的必要性、合理性進行審核簽字。3.財務(wù)部門對資金支付申請單進行初審,審核支付憑證的合規(guī)性、支付金額的準確性等,審核通過后報副職審核。4.副職按照財務(wù)審批權(quán)限進行審核簽字,對重大資金支付項目進行重點審核,并提出風(fēng)險評估意見。5.正職對資金支付進行最終審批,審批通過后財務(wù)部門辦理資金支付手續(xù)。八、財務(wù)監(jiān)督與審計(一)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督1.財務(wù)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度,加強對財務(wù)工作的日常監(jiān)督和檢查。2.定期對財務(wù)制度執(zhí)行情況、財務(wù)核算準確性、資金管理合規(guī)性等進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(二)內(nèi)部審計1.公司應(yīng)設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),定期對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、內(nèi)部控制等進行審計。2.內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)制定審計計劃,明確審計范圍、內(nèi)容和重點,確保審計工作的全面性和針對性。3.審計結(jié)束后,應(yīng)出具審計報告,提出審計意見和建議,督促相關(guān)部門整改落實。(三)外部審計1.按照國家有關(guān)規(guī)定,定期聘請外部審計機構(gòu)對公司財務(wù)報表進行審計,出具審計報告。2.積極配合外部審計工作,提供真實、完整的財務(wù)資料和信息,確保審計工作的順利進行。九、附則(一)制度解釋權(quán)本制度由公司財務(wù)部門負責(zé)解釋。(二)制度修訂與完善本制度應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況的變化,適時進行修訂和完善。修訂后的制度需經(jīng)公司管理層審批后生效。(三)制度執(zhí)行與監(jiān)督本制度自發(fā)布之日起生效,公司全體員工應(yīng)嚴格遵守。公司將對制度執(zhí)行情況進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論