打掃衛(wèi)生扣錢制度_第1頁
打掃衛(wèi)生扣錢制度_第2頁
打掃衛(wèi)生扣錢制度_第3頁
打掃衛(wèi)生扣錢制度_第4頁
打掃衛(wèi)生扣錢制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE打掃衛(wèi)生扣錢制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境,提高員工的工作效率和職業(yè)素養(yǎng),特制定本打掃衛(wèi)生扣錢制度(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。本制度旨在明確公司各部門及員工在打掃衛(wèi)生方面的責(zé)任與義務(wù),確保公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,保障員工的身體健康和公司的正常運(yùn)營。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工,包括正式員工、試用期員工、兼職員工以及勞務(wù)派遣員工等。同時(shí),適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場(chǎng)所。3.基本原則責(zé)任明確原則:明確劃分各部門及員工在打掃衛(wèi)生工作中的具體職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到人。規(guī)范操作原則:規(guī)定打掃衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范,保證衛(wèi)生打掃工作的質(zhì)量和效果。公平公正原則:對(duì)于違反本制度的行為,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣錢處理,確保制度執(zhí)行的公平性和公正性。教育與懲罰相結(jié)合原則:在執(zhí)行扣錢制度的同時(shí),注重對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生意識(shí)教育,引導(dǎo)員工自覺遵守制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、打掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.部門辦公室各部門負(fù)責(zé)本部門辦公室區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃工作,包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、地面、門窗等的清潔。具體責(zé)任人為各部門負(fù)責(zé)人,各部門應(yīng)安排專人或輪流值日,確保辦公室每天保持整潔。2.公共辦公區(qū)域公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等由行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排打掃。行政部門應(yīng)制定詳細(xì)的值日表,明確各區(qū)域的打掃責(zé)任人及打掃時(shí)間,確保公共區(qū)域每天干凈整潔,無雜物、無污漬。3.生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間的衛(wèi)生打掃工作由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。車間員工應(yīng)按照生產(chǎn)流程和衛(wèi)生要求,在生產(chǎn)過程中及時(shí)清理生產(chǎn)設(shè)備、工作臺(tái)面、地面等,保持車間環(huán)境的清潔衛(wèi)生。同時(shí),生產(chǎn)部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)車間的日常清掃和定期大掃除工作,確保車間符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.倉庫倉庫的衛(wèi)生打掃由倉庫管理人員負(fù)責(zé)。倉庫應(yīng)保持貨物擺放整齊,通道暢通,每天對(duì)倉庫地面、貨架、貨物進(jìn)行清掃,定期進(jìn)行全面盤點(diǎn)和清潔,防止貨物受潮、變質(zhì)等情況發(fā)生。5.其他區(qū)域公司內(nèi)的其他特殊區(qū)域,如配電室、機(jī)房、消防通道等,由相關(guān)職能部門按照各自的職責(zé)范圍負(fù)責(zé)衛(wèi)生打掃和維護(hù)。各職能部門應(yīng)制定相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度,確保特殊區(qū)域的衛(wèi)生安全。三、打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求1.地面清潔地面無明顯灰塵、污漬、雜物,保持干凈整潔。定期進(jìn)行拖地或清掃,確保地面光亮,無腳印、水漬等。對(duì)于有油污或其他特殊污漬的地面,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理,使用合適的清潔劑,避免損壞地面材質(zhì)。2.桌面及辦公用品清潔辦公桌面物品擺放整齊,文件、資料等應(yīng)分類整理,不得隨意堆放。每天擦拭辦公桌椅、電腦設(shè)備、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品,保持表面清潔,無灰塵、污漬。定期清理電腦主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備內(nèi)部灰塵,保持設(shè)備散熱良好,運(yùn)行正常。3.門窗清潔門窗玻璃干凈透明,無污漬、水印,邊框無灰塵。定期擦拭門窗,保持門窗開合順暢,密封良好。在擦拭門窗時(shí),應(yīng)注意安全,避免發(fā)生意外事故。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生間地面、墻面干凈無污漬,便池、馬桶清潔無異味,定期消毒。洗手臺(tái)、水龍頭等設(shè)施保持清潔,無積水、污垢。及時(shí)清理衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)的垃圾,更換垃圾袋,保持衛(wèi)生間環(huán)境整潔衛(wèi)生。5.公共區(qū)域清潔走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈,扶手無灰塵,墻壁無蜘蛛網(wǎng)。會(huì)議室桌椅擺放整齊,桌面、地面清潔干凈,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理茶具、垃圾等。茶水間應(yīng)保持干凈整潔,飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備定期清潔消毒,地面無積水,垃圾及時(shí)清理。四、打掃衛(wèi)生時(shí)間安排1.日常打掃各部門員工應(yīng)在每天上班前完成本部門辦公室的基本衛(wèi)生打掃工作,包括清理桌面、擦拭辦公用品、清掃地面等。行政部門負(fù)責(zé)的公共辦公區(qū)域,應(yīng)在上班前完成第一次清掃,確保員工上班時(shí)環(huán)境整潔。生產(chǎn)車間員工應(yīng)在班前、班中、班后按照生產(chǎn)衛(wèi)生要求及時(shí)清理生產(chǎn)區(qū)域,保持車間衛(wèi)生狀況良好。2.定期大掃除公司每周組織一次全面的大掃除活動(dòng),各部門及員工應(yīng)按照公司統(tǒng)一安排,對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行深度清潔。大掃除內(nèi)容包括但不限于:徹底清掃地面、擦拭門窗玻璃、清潔辦公家具、清理倉庫貨物、消毒衛(wèi)生間等。行政部門負(fù)責(zé)對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保大掃除工作落實(shí)到位,達(dá)到預(yù)期效果。五、扣錢制度細(xì)則1.違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的扣錢規(guī)定若發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域地面有明顯灰塵、污漬、雜物,每次扣責(zé)任人[X]元。辦公桌面物品擺放雜亂,未按要求整理的,每次扣責(zé)任人[X]元。門窗玻璃有污漬、水印,邊框有灰塵的,每次扣責(zé)任人[X]元。衛(wèi)生間地面、墻面有污漬,便池、馬桶有異味,未及時(shí)清理消毒的,每次扣責(zé)任人[X]元。公共區(qū)域如走廊、樓梯、會(huì)議室等未達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)的,每次扣相關(guān)責(zé)任人[X]元。2.未按時(shí)完成打掃衛(wèi)生任務(wù)的扣錢規(guī)定員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本部門辦公室日常打掃工作的,每次扣責(zé)任人[X]元。行政部門安排的公共區(qū)域打掃任務(wù),相關(guān)責(zé)任人未按時(shí)完成的,每次扣責(zé)任人[X]元。生產(chǎn)車間員工未按照生產(chǎn)衛(wèi)生要求及時(shí)清理生產(chǎn)區(qū)域,影響生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的,每次扣責(zé)任人[X]元。3.拒絕打掃衛(wèi)生或故意破壞衛(wèi)生環(huán)境的扣錢規(guī)定對(duì)于公司安排的打掃衛(wèi)生任務(wù),員工無故拒絕或拖延的,每次扣責(zé)任人[X]元,并責(zé)令其立即完成打掃任務(wù)。故意破壞公司衛(wèi)生環(huán)境,如在地面亂扔垃圾、在墻壁亂涂亂畫等行為,除責(zé)令其恢復(fù)原狀外,每次扣責(zé)任人[X]元,并視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。4.多次違反制度的加重扣錢規(guī)定員工在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)違反本制度達(dá)[X]次及以上的,從第[X+1]次起,每次扣錢金額翻倍。部門在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)違反本制度次數(shù)較多,影響公司整體衛(wèi)生環(huán)境的,公司將對(duì)該部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并扣減部門當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。六.監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查部門公司成立衛(wèi)生檢查小組,由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,成員包括各部門推選的員工代表。衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.檢查方式定期檢查:每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查,按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)各部門責(zé)任區(qū)域進(jìn)行逐一檢查,并做好檢查記錄。不定期抽查:衛(wèi)生檢查小組可根據(jù)實(shí)際情況,隨時(shí)對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。3.檢查結(jié)果反饋衛(wèi)生檢查小組應(yīng)在每次檢查結(jié)束后,及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人。對(duì)于存在的衛(wèi)生問題,明確指出問題所在、責(zé)任人及整改要求。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果,督促本部門員工及時(shí)整改存在的問題,并將整改情況及時(shí)反饋給衛(wèi)生檢查小組。4.整改跟蹤衛(wèi)生檢查小組對(duì)各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保問題得到徹底解決。對(duì)于整改不力的部門和個(gè)人,按照本制度的扣錢規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、申訴與處理1.申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生扣錢結(jié)果有異議,可在接到扣錢通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向衛(wèi)生檢查小組提出申訴。申訴應(yīng)提交書面材料,說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。2.申訴處理流程衛(wèi)生檢查小組在收到員工申訴材料后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)??赏ㄟ^重新檢查現(xiàn)場(chǎng)、詢問相關(guān)人員等方式,全面了解情況。根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果,衛(wèi)生檢查小組應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予員工書面答復(fù)。如申訴理由成立,應(yīng)撤銷或調(diào)整原扣錢決定;如申訴理由不成立,應(yīng)向員工說明原因,維持原扣錢決定。3.處理結(jié)果公示衛(wèi)生檢查小組應(yīng)將申訴處理結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,確保處理結(jié)果公開透明,接受全體員工的監(jiān)督。八、附則1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論