PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腫瘤獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腫瘤防治工作的管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，激勵(lì)全體醫(yī)護(hù)人員積極參與腫瘤防治工作，特制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護(hù)人員、行政管理人員及其他相關(guān)工作人員。3.基本原則堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，積極推進(jìn)腫瘤防治工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保獎(jiǎng)懲制度的有效執(zhí)行。以激勵(lì)為主，懲罰為輔，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性和主動(dòng)性，共同推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腫瘤防治工作的發(fā)展。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.腫瘤防治工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在腫瘤預(yù)防、篩查、診斷、治療、康復(fù)等方面取得顯著成績(jī)，對(duì)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民腫瘤防治水平有突出貢獻(xiàn)。積極開(kāi)展腫瘤防治科研工作，取得創(chuàng)新性成果，并在實(shí)際工作中得到推廣應(yīng)用。在腫瘤防治宣傳教育工作中表現(xiàn)出色，有效提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民對(duì)腫瘤防治知識(shí)的知曉率和自我保健意識(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定，一般為[X]元至[X]元。在職稱晉升、崗位聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。2.腫瘤防治科研成果獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在腫瘤防治領(lǐng)域開(kāi)展科研項(xiàng)目研究，取得具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用前景的科研成果?？蒲谐晒ㄟ^(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或發(fā)表在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上。獎(jiǎng)勵(lì)方式按照科研成果的等級(jí)給予不同數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：省級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元。市級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元?？h級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元。對(duì)科研成果的主要完成人，在職稱晉升、崗位聘任、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面給予優(yōu)先支持。3.腫瘤防治宣傳教育優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)積極參與腫瘤防治宣傳教育活動(dòng)，制定并實(shí)施有效的宣傳教育計(jì)劃，取得良好的宣傳效果。宣傳教育形式多樣，內(nèi)容豐富，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民歡迎，居民對(duì)腫瘤防治知識(shí)的知曉率和自我保健意識(shí)明顯提高。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金數(shù)額為[X]元。在年度考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，加分幅度為[X]分。4.腫瘤防治工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在腫瘤防治工作中表現(xiàn)突出，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，受到患者和同事的一致好評(píng)。積極參與腫瘤防治團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金數(shù)額為[X]元。在職稱晉升、崗位聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。三、懲罰制度1.違反腫瘤防治工作規(guī)范行為界定未按照腫瘤防治工作規(guī)范進(jìn)行診療操作，導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛。擅自更改腫瘤防治工作流程，影響工作質(zhì)量和效率。未嚴(yán)格執(zhí)行腫瘤患者信息管理制度，導(dǎo)致患者信息泄露。懲罰措施視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。2.腫瘤防治工作失職行為界定對(duì)腫瘤患者的病情診斷不準(zhǔn)確，延誤治療時(shí)機(jī)。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)腫瘤患者的病情變化，導(dǎo)致病情惡化。在腫瘤防治工作中敷衍塞責(zé)，不履行工作職責(zé)。懲罰措施給予批評(píng)教育，責(zé)令其作出書(shū)面檢討。視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分。造成患者損害的，依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違反腫瘤防治工作紀(jì)律行為界定在腫瘤防治工作中收受患者紅包、禮品等財(cái)物。利用職務(wù)之便謀取私利，損害患者利益。違反工作紀(jì)律，無(wú)故曠工、遲到、早退，影響工作秩序。懲罰措施責(zé)令其退還收受的財(cái)物，并給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職等處分，直至解除勞動(dòng)合同。涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。四、考核與評(píng)價(jià)1.考核主體成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腫瘤防治工作考核小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員?？己诵〗M負(fù)責(zé)對(duì)全體工作人員的腫瘤防治工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容腫瘤防治工作任務(wù)完成情況，包括腫瘤篩查、診斷、治療、康復(fù)等工作的數(shù)量和質(zhì)量。腫瘤防治科研工作開(kāi)展情況，包括科研項(xiàng)目申報(bào)、研究進(jìn)展、成果發(fā)表等。腫瘤防治宣傳教育工作落實(shí)情況，包括宣傳教育計(jì)劃制定、活動(dòng)開(kāi)展、效果評(píng)估等。遵守腫瘤防治工作規(guī)范和紀(jì)律情況，包括診療操作規(guī)范、信息管理制度、工作紀(jì)律等執(zhí)行情況。3.考核方式定期考核：每季度進(jìn)行一次定期考核，考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)工作人員進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為季度獎(jiǎng)金發(fā)放和評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。不定期考核：考核小組根據(jù)工作需要，不定期對(duì)工作人員的腫瘤防治工作進(jìn)行抽查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。4.考核結(jié)果應(yīng)用與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，考核優(yōu)秀的工作人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，考核不合格的工作人員扣發(fā)部分績(jī)效獎(jiǎng)金。與職稱晉升、崗位聘任掛鉤：考核結(jié)果作為職稱晉升、崗位聘任的重要依據(jù)，連續(xù)多年考核優(yōu)秀的工作人員在職稱晉升、崗位聘任等方面予以優(yōu)先考慮