PAGE員工宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的員工宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本員工宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則公平、公正、公開原則，對(duì)所有員工宿舍一視同仁。教育與懲罰相結(jié)合原則，以教育為主，懲罰為輔，引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個(gè)人區(qū)域床鋪整潔，床單、被套、枕套定期清洗更換，保持干凈無(wú)污漬。被子疊放整齊，放置在床鋪一端的中間位置，枕頭擺放整齊。個(gè)人衣物、鞋子等物品擺放整齊有序，不得隨意亂扔。衣柜內(nèi)衣物分類存放，保持衣柜內(nèi)部整潔。桌面、窗臺(tái)等個(gè)人使用區(qū)域保持干凈，無(wú)灰塵、雜物，物品擺放整齊。2.公共區(qū)域地面干凈，無(wú)垃圾、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。衛(wèi)生間保持清潔，便池、洗手池?zé)o污垢，地面干燥無(wú)水漬，垃圾桶及時(shí)清理，無(wú)異味。洗漱間洗漱用品擺放整齊，臺(tái)面干凈，無(wú)積水。走廊、樓梯等公共通道保持暢通，無(wú)雜物堆積，墻壁、扶手無(wú)灰塵。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、網(wǎng)線，不得使用大功率違規(guī)電器。3.整體環(huán)境宿舍整體布局合理，物品擺放有序，無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。宿舍內(nèi)空氣清新，定期開窗通風(fēng)，保持良好的居住環(huán)境。三、衛(wèi)生檢查1.檢查周期公司將每周組織一次對(duì)員工宿舍的衛(wèi)生檢查。如有特殊情況或接到員工投訴，將隨時(shí)進(jìn)行臨時(shí)檢查。2.檢查人員由行政部門牽頭，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。3.檢查方式檢查小組將按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)宿舍進(jìn)行實(shí)地檢查，包括個(gè)人區(qū)域、公共區(qū)域等。檢查過程中，檢查人員將如實(shí)記錄檢查情況，填寫衛(wèi)生檢查記錄表。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)勵(lì)每周衛(wèi)生檢查中，得分排名前[X]名的宿舍將被評(píng)為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”。對(duì)于評(píng)為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”的宿舍，公司將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)流動(dòng)紅旗，在宿舍顯著位置懸掛一周。給予宿舍成員每人[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，宣傳優(yōu)秀宿舍的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。2.個(gè)人衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)在衛(wèi)生檢查中，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生表現(xiàn)突出，得到檢查人員高度評(píng)價(jià)的員工，將被評(píng)為“衛(wèi)生標(biāo)兵”。對(duì)于“衛(wèi)生標(biāo)兵”，公司將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)其他員工向其學(xué)習(xí)。3.連續(xù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于連續(xù)[X]周被評(píng)為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”的宿舍，公司將額外給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：組織宿舍成員進(jìn)行一次戶外活動(dòng)，如郊游、聚餐等。為宿舍配備一套實(shí)用的生活用品，如吸塵器、空氣凈化器等。五、懲罰制度1.衛(wèi)生不合格宿舍懲罰每周衛(wèi)生檢查中，得分排名后[X]名的宿舍將被評(píng)為“衛(wèi)生不合格宿舍”。對(duì)于評(píng)為“衛(wèi)生不合格宿舍”的宿舍，公司將給予以下懲罰：責(zé)令宿舍成員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)宿舍成員每人處以[X]元的罰款。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求宿舍成員作出書面檢討。2.多次不合格懲罰對(duì)于連續(xù)[X]周被評(píng)為“衛(wèi)生不合格宿舍”的宿舍，公司將給予更嚴(yán)厲的懲罰：取消該宿舍當(dāng)季度的優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格。對(duì)宿舍成員每人處以[X]元的罰款，并扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)。安排專人對(duì)該宿舍進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確保其盡快整改。3.嚴(yán)重違規(guī)懲罰如發(fā)現(xiàn)宿舍存在亂拉電線、使用大功率違規(guī)電器、在宿舍內(nèi)吸煙等嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重給予以下懲罰：立即責(zé)令整改，沒收違規(guī)電器。對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行批評(píng)教育，并處以[X]元以上[X]元以下的罰款。如因違規(guī)行為引發(fā)安全事故，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎(jiǎng)懲決定有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門應(yīng)設(shè)立專門的申訴郵箱或電話，方便員工進(jìn)行申訴。2.申訴處理行政部門接到員工申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如申訴屬實(shí)，將對(duì)原檢查結(jié)果或獎(jiǎng)懲決定進(jìn)行糾正，并向員工反饋處理結(jié)果。如申訴不屬實(shí)，將向員工說明情況，做好解釋工作。七、附則