PAGE機關(guān)衛(wèi)生管理及獎懲制度一、總則（一）目的為加強機關(guān)衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本機關(guān)全體工作人員及辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：機關(guān)全體人員應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護辦公環(huán)境整潔。2.責任明確原則：明確各部門及個人在衛(wèi)生管理中的職責，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。3.定期檢查原則：定期對辦公區(qū)域衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.獎懲結(jié)合原則：對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）綜合管理部門1.負責制定和完善機關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并組織實施。2.定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動，對各部門衛(wèi)生管理情況進行監(jiān)督和考核。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，對違反制度的行為提出處理意見。4.負責辦公區(qū)域公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保持桌面整潔、文件資料擺放有序。2.督促本部門員工做好個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，保持工作環(huán)境整潔。3.按照綜合管理部門的要求，配合做好公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔和衛(wèi)生檢查工作。（三）員工個人1.自覺遵守機關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，保持個人辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.積極參與機關(guān)組織的衛(wèi)生清潔活動，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向本部門負責人報告，并配合做好整改工作。三、衛(wèi)生標準及要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無雜物、污漬，文件資料擺放整齊有序。2.地面：干凈無灰塵、無紙屑、無痰跡，定期進行清掃和拖地。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗臺無灰塵，門窗框無污漬。4.墻壁：無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。5.辦公用品：擺放整齊，定期擦拭，保持清潔。6.垃圾：及時清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過桶口，定期更換垃圾袋。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，燈具、消防設(shè)施等保持清潔。2.樓梯：扶手干凈，臺階無雜物、無污漬，定期清掃。3.電梯：轎廂地面、四壁干凈，按鈕、顯示屏等無污漬，定期消毒。4.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈，便池、洗手盆等無污漬、無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期進行清潔和消毒。（三）會議室1.桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，無雜物、污漬。2.會議設(shè)備：保持清潔，正常運行，使用后及時關(guān)閉電源。3.會議結(jié)束后，及時清理會議室，恢復(fù)原狀。四、衛(wèi)生清潔制度（一）日常清潔1.各部門員工每天上班前應(yīng)做好個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，擦拭桌面、整理文件資料等。2.綜合管理部門負責公共區(qū)域的日常清掃工作，每天上午和下午各進行一次，確保公共區(qū)域干凈整潔。（二）定期清潔1.每周五下午為機關(guān)衛(wèi)生大掃除時間，各部門應(yīng)組織員工對本部門辦公區(qū)域進行全面清潔，包括地面清掃、門窗擦拭、文件資料整理等。2.每月末，綜合管理部門組織一次機關(guān)衛(wèi)生大檢查，對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（三）特殊時期清潔1.在重大活動、重要會議等特殊時期，綜合管理部門應(yīng)提前組織衛(wèi)生清潔工作，確保機關(guān)環(huán)境整潔美觀。2.根據(jù)實際情況，適時增加衛(wèi)生清潔頻次，保障機關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量。五、衛(wèi)生檢查制度（一）檢查方式1.綜合管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，采用日常巡查和定期檢查相結(jié)合的方式。2.日常巡查由綜合管理部門工作人員不定期進行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。3.定期檢查每月末進行一次，由綜合管理部門牽頭，各部門負責人參與，對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行全面檢查。（二）檢查內(nèi)容1.辦公區(qū)域衛(wèi)生是否符合衛(wèi)生標準及要求。重點檢查桌面、地面、門窗、墻壁、辦公用品、垃圾清理情況等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生是否達標。包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔狀況。3.衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況。檢查各部門及員工是否遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，是否按時完成衛(wèi)生清潔任務(wù)。（三）檢查記錄1.綜合管理部門工作人員在衛(wèi)生檢查過程中應(yīng)做好檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查部門、存在問題等。2.檢查記錄應(yīng)妥善保存，作為衛(wèi)生管理考核和獎懲的依據(jù)。（四）結(jié)果反饋1.每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，綜合管理部門應(yīng)及時將檢查結(jié)果反饋給各部門，對存在的問題提出整改要求和期限。2.各部門應(yīng)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時組織整改，并將整改情況反饋給綜合管理部門。六、獎懲制度（一）獎勵1.衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予“衛(wèi)生管理先進部門”稱號，并在全機關(guān)進行通報表揚。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。3.獎勵標準如下：在定期衛(wèi)生檢查中，連續(xù)三個月排名第一的部門，授予“衛(wèi)生管理先進部門”稱號，并給予[X]元獎金。在日常衛(wèi)生巡查中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改且表現(xiàn)突出的個人，每次給予[X]元獎勵；在定期衛(wèi)生檢查中，所在部門排名第一的個人，給予[X]元獎勵和榮譽證書。（二）懲罰1.對衛(wèi)生管理工作不達標的部門，給予批評教育，并責令限期整改。2.對違反衛(wèi)生管理制度的個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.懲罰標準如下：在定期衛(wèi)生檢查中，排名末位的部門，給予通報批評，并責令部門負責人在機關(guān)大會上作出檢討。對在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的部門，每次扣除部門當月績效獎金的[X]%。個人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達標的，第一次給予警告，第二次罰款[X]元，第三次罰款[X]元，并在全機關(guān)進