PAGE環(huán)境衛(wèi)生公約獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生公約獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進(jìn)入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.全員參與原則：環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每個(gè)人都應(yīng)積極參與，自覺維護(hù)。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)宣傳教育、日常巡查和監(jiān)督，預(yù)防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對遵守環(huán)境衛(wèi)生公約的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反公約的行為進(jìn)行處罰。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備保持清潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈整潔，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾。3.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍無散落垃圾。4.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。5.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類存放，及時(shí)清理。4.通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，保持空氣流通。5.消防設(shè)施、安全標(biāo)識等保持完好，周圍無雜物遮擋。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯間地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好，定期消毒。3.食堂環(huán)境整潔，餐桌椅擺放整齊，餐具清洗消毒到位。4.停車場地面干凈，車輛停放有序。三、環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)（一）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，制定具體的環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生公約，定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改。3.配合公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理部門開展工作，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）員工職責(zé)1.自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生公約，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參加公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高環(huán)境衛(wèi)生意識。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行整改。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。2.定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。3.對違反環(huán)境衛(wèi)生公約的行為進(jìn)行調(diào)查和處理，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。4.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：環(huán)境衛(wèi)生管理部門和各部門負(fù)責(zé)人定期對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查：公司/組織每月或每季度組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行量化考核。3.專項(xiàng)檢查：針對特定區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如食堂衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生間清潔檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。2.環(huán)境衛(wèi)生管理制度的落實(shí)情況，如垃圾清理、消毒、通風(fēng)等。3.員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和行為規(guī)范。（三）考核評分1.制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分。2.根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門進(jìn)行評分，得分情況作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（四）結(jié)果公示1.每次環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)束后及時(shí)公示檢查結(jié)果，包括各部門的得分、存在的問題等。2.對連續(xù)多次排名靠前或靠后的部門進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)或批評。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.月度環(huán)境衛(wèi)生考核得分在90分以上，且在本部門排名第一的，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，部門員工每人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.在公司/組織環(huán)境衛(wèi)生檢查中，提出創(chuàng)新性的環(huán)境衛(wèi)生管理建議并被采納，取得良好效果的，給予建議人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.積極參與環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.連續(xù)三個(gè)月環(huán)境衛(wèi)生考核得分在90分以上的部門，授予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并給予部門[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：直接發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書、錦旗等。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予晉升機(jī)會。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由環(huán)境衛(wèi)生管理部門根據(jù)檢查考核結(jié)果提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。2.報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。3.公示獎(jiǎng)勵(lì)名單，無異議后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。六、懲罰制度（一）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.月度環(huán)境衛(wèi)生考核得分在60分以下的，給予部門負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令限期整改。整改后仍未達(dá)標(biāo)的，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的罰款，部門員工每人[X]元的罰款。2.違反環(huán)境衛(wèi)生公約，造成環(huán)境污染或其他不良影響的，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款，并責(zé)令其立即整改。3.對環(huán)境衛(wèi)生檢查中提出的問題拒不整改或整改不力的，給予部門負(fù)責(zé)人降職或免職處分，相關(guān)責(zé)任人給予辭退處理。4.一年內(nèi)累計(jì)三次以上違反環(huán)境衛(wèi)生公約的個(gè)人，給予辭退處理。（二）懲罰方式1.罰款：直接扣除相應(yīng)金額的工資。2.警告、記過、降職、免職等行政處分。3.辭退：解除勞動合同。（三）懲罰程序1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境衛(wèi)生公約的行為后，進(jìn)行調(diào)查取證。2.向違規(guī)部門或個(gè)人發(fā)出書面通知，告知違規(guī)事實(shí)、懲罰依據(jù)和處理決定。3.違規(guī)部門或個(gè)人如有異議，可