PAGE村衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理，規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)行為，提高村衛(wèi)生室服務(wù)質(zhì)量和效率，保障農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平可及，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村實(shí)際情況，制定本考核制度。（二）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，按照明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核，確保考核結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公平。2.全面考核原則：對(duì)村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理等方面進(jìn)行全面考核，促進(jìn)村衛(wèi)生室綜合服務(wù)能力提升。3.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村衛(wèi)生室給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的村衛(wèi)生室進(jìn)行督促整改，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。（三）適用范圍本考核制度適用于本村轄區(qū)內(nèi)的所有村衛(wèi)生室。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療服務(wù)1.診療規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，做到因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門(mén)診日志、處方、病歷等醫(yī)療文書(shū)，記錄完整、準(zhǔn)確、清晰?？己藰?biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣[X]分，醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確、不清晰一處扣[X]分。2.醫(yī)療質(zhì)量加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生。定期對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行?？己藰?biāo)準(zhǔn)：發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或事故一票否決，扣[X]分；醫(yī)療設(shè)備不能正常運(yùn)行一處扣[X]分。3.醫(yī)療費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，合理收費(fèi)，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確，賬目清晰。考核標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)一處扣[X]分，醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)、不準(zhǔn)確一處扣[X]分。（二）公共衛(wèi)生服務(wù)1.健康教育制定年度健康教育計(jì)劃，開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。健康教育資料齊全，內(nèi)容符合要求，能夠向村民普及健康知識(shí)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：未制定年度健康教育計(jì)劃扣[X]分，健康教育活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)、形式單一扣[X]分；健康教育資料不全一處扣[X]分。2.預(yù)防接種做好轄區(qū)內(nèi)適齡兒童預(yù)防接種工作，建證建卡率達(dá)到[X]%以上。嚴(yán)格按照免疫程序進(jìn)行接種，無(wú)漏種、錯(cuò)種現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)：建證建卡率未達(dá)到要求扣[X]分，出現(xiàn)漏種、錯(cuò)種一人次扣[X]分。3.兒童保健為轄區(qū)內(nèi)06歲兒童建立保健手冊(cè)，定期進(jìn)行健康檢查。開(kāi)展兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防等保健服務(wù)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：兒童保健手冊(cè)建立率未達(dá)到要求扣[X]分，健康檢查不及時(shí)、服務(wù)內(nèi)容不完整一處扣[X]分。4.孕產(chǎn)婦保健為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè)，進(jìn)行孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視。做好高危孕產(chǎn)婦篩查、管理和轉(zhuǎn)診工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)建立率未達(dá)到要求扣[X]分，孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視不及時(shí)、高危孕產(chǎn)婦管理不到位一處扣[X]分。5.老年人健康管理為轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人建立健康檔案，每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。提供健康指導(dǎo)和干預(yù)措施，提高老年人健康水平?？己藰?biāo)準(zhǔn)：老年人健康檔案建立率未達(dá)到要求扣[X]分，健康體檢不及時(shí)、服務(wù)內(nèi)容不完整一處扣[X]分。6.慢性病管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病等慢性病患者進(jìn)行登記管理，定期隨訪。指導(dǎo)患者合理用藥，控制病情發(fā)展?？己藰?biāo)準(zhǔn)：慢性病患者登記管理率未達(dá)到要求扣[X]分，隨訪不及時(shí)、指導(dǎo)不到位一處扣[X]分。7.重性精神疾病管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，定期隨訪。協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)治療，防止病情復(fù)發(fā)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：重性精神疾病患者登記管理率未達(dá)到要求扣[X]分，隨訪不及時(shí)、協(xié)助治療不到位一處扣[X]分。8.傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理建立傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告疫情。做好疫情防控和應(yīng)急處置工作，防止疫情擴(kuò)散。考核標(biāo)準(zhǔn)：未建立報(bào)告制度扣[X]分，疫情報(bào)告不及時(shí)、處置措施不力一處扣[X]分。（三）藥品管理1.藥品采購(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)定渠道采購(gòu)藥品，確保藥品質(zhì)量。藥品采購(gòu)記錄完整，票據(jù)齊全?？己藰?biāo)準(zhǔn)：未從規(guī)定渠道采購(gòu)藥品一票否決，扣[X]分；采購(gòu)記錄不完整、票據(jù)不全一處扣[X]分。2.藥品儲(chǔ)存藥品儲(chǔ)存條件符合要求，分類(lèi)存放整齊。定期對(duì)藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，賬物相符。考核標(biāo)準(zhǔn)：藥品儲(chǔ)存條件不符合要求一處扣[X]分，賬物不符一處扣[X]分。3.藥品使用嚴(yán)格按照藥品說(shuō)明書(shū)使用藥品，無(wú)超劑量、超范圍用藥現(xiàn)象。做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作。考核標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)超劑量、超范圍用藥一處扣[X]分，未及時(shí)報(bào)告藥品不良反應(yīng)一處扣[X]分。（四）財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。財(cái)務(wù)賬目清晰，憑證齊全，核算準(zhǔn)確。考核標(biāo)準(zhǔn)：未建立財(cái)務(wù)管理制度扣[X]分，財(cái)務(wù)賬目混亂、憑證不全、核算不準(zhǔn)確一處扣[X]分。2.收費(fèi)管理嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為。收費(fèi)票據(jù)使用規(guī)范，無(wú)白條收費(fèi)現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)一處扣[X]分，收費(fèi)票據(jù)使用不規(guī)范一處扣[X]分。3.資產(chǎn)管理加強(qiáng)村衛(wèi)生室資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。資產(chǎn)賬目清晰，無(wú)資產(chǎn)流失現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)：未定期清查盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)扣[X]分，資產(chǎn)賬目不清、有資產(chǎn)流失現(xiàn)象一處扣[X]分。（五）人員管理1.人員資質(zhì)村衛(wèi)生室從業(yè)人員具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。醫(yī)護(hù)人員定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平?？己藰?biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗一人次一票否決，扣[X]分；醫(yī)護(hù)人員未按要求參加培訓(xùn)一人次扣[X]分。2.人員考核建立人員考核制度，定期對(duì)村衛(wèi)生室人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果與績(jī)效掛鉤，激勵(lì)人員積極性。考核標(biāo)準(zhǔn)：未建立人員考核制度扣[X]分，考核結(jié)果未與績(jī)效掛鉤扣[X]分。三、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織人員定期對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行日常檢查，記錄檢查情況。2.定期考核：每季度對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次全面考核，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。3.群眾滿(mǎn)意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，了解村民對(duì)村衛(wèi)生室服務(wù)的滿(mǎn)意度。（二）考核周期考核周期為每季度一次，每年進(jìn)行年度綜合考核。四、考核結(jié)果評(píng)定與應(yīng)用（一）考核結(jié)果評(píng)定1.考核得分：根據(jù)各項(xiàng)考核內(nèi)容的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算村衛(wèi)生室的考核得分。2.考核等級(jí)：考核得分90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。（二）考核結(jié)果應(yīng)用1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書(shū)。2.整改：對(duì)考核不合格的村衛(wèi)生室下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改。整改期滿(mǎn)后進(jìn)行復(fù)查，仍不合格的，視情