PAGE員工宿舍衛(wèi)生獎罰制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的員工宿舍環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量，增強員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力，特制定本員工宿舍衛(wèi)生獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保制度執(zhí)行的透明度和公信力。教育與懲罰相結(jié)合原則，以教育為主，懲罰為輔，引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。激勵與約束并重原則，通過獎勵和懲罰措施，激發(fā)員工維護(hù)宿舍衛(wèi)生的積極性和主動性。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體要求宿舍內(nèi)保持整潔、干凈，無明顯灰塵、污漬和雜物。地面干凈，無垃圾、水漬，定期清掃和拖地。墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬，保持整潔。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵和污漬。2.床鋪要求床單、被套、枕套定期更換，保持干凈整潔，無異味。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，枕頭擺放整齊。床上物品擺放有序，不得隨意堆放。3.家具及物品擺放桌椅擺放整齊，桌面干凈，無雜物。衣柜內(nèi)衣物分類存放，擺放整齊，柜門關(guān)閉。宿舍內(nèi)個人物品擺放有序，不得隨意丟棄或占用公共空間。4.衛(wèi)生間要求衛(wèi)生間保持清潔，無異味，地面無積水。馬桶定期沖洗，保持干凈，無污漬。洗手盆干凈，無污垢，水龍頭無漏水。衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出。5.公共區(qū)域要求走廊、樓梯等公共區(qū)域保持干凈，無垃圾、雜物。公共區(qū)域的窗戶、扶手等設(shè)施定期擦拭，保持清潔。公共區(qū)域的垃圾桶及時清理，保持周圍環(huán)境整潔。三、衛(wèi)生檢查與評分1.檢查人員成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員、各部門負(fù)責(zé)人代表等。檢查小組定期對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保制度的有效執(zhí)行。2.檢查周期每周至少進(jìn)行一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查。3.評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的評分表，滿分為100分。各項衛(wèi)生指標(biāo)按照達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評分，具體評分細(xì)則如下：整體衛(wèi)生狀況（30分）：整潔、干凈，無明顯灰塵、污漬和雜物得2530分；有少量灰塵或雜物得1524分；衛(wèi)生狀況較差得1014分。床鋪（20分）：床單、被套、枕套干凈整潔，被子疊放整齊，床上物品擺放有序得1620分；有輕微污漬或擺放不整齊得1015分；衛(wèi)生狀況較差得59分。家具及物品擺放（20分）：桌椅擺放整齊，桌面干凈，衣柜內(nèi)衣物分類存放，個人物品擺放有序得1620分；有輕微凌亂或物品擺放不規(guī)范得1015分；衛(wèi)生狀況較差得59分。衛(wèi)生間（20分）：保持清潔，無異味，地面無積水，馬桶、洗手盆干凈得1620分；有輕微異味或污漬得1015分；衛(wèi)生狀況較差得59分。公共區(qū)域（10分）：走廊、樓梯等公共區(qū)域干凈，無垃圾、雜物得810分；有少量垃圾或雜物得47分；衛(wèi)生狀況較差得13分。4.檢查記錄檢查人員在每次檢查后，認(rèn)真填寫宿舍衛(wèi)生檢查記錄表，記錄檢查時間、宿舍房號、各項衛(wèi)生指標(biāo)得分及扣分原因等信息。檢查記錄表應(yīng)妥善保存，作為衛(wèi)生獎罰的依據(jù)。四、獎勵制度1.獎勵標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)四周宿舍衛(wèi)生檢查得分平均在90分及以上，且無任何扣分記錄的宿舍，評為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予該宿舍全體成員每人[X]元的現(xiàn)金獎勵。在宿舍衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生狀況有明顯改善，進(jìn)步較大的宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的現(xiàn)金獎勵。對于積極參與宿舍衛(wèi)生管理，提出合理化建議并被采納，對改善宿舍衛(wèi)生環(huán)境有顯著貢獻(xiàn)的個人，給予[X]元的現(xiàn)金獎勵。2.獎勵方式現(xiàn)金獎勵在評選結(jié)果公布后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至員工工資賬戶。對于獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”的宿舍，頒發(fā)榮譽證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳。五、懲罰制度1.懲罰標(biāo)準(zhǔn)宿舍衛(wèi)生檢查得分低于60分的宿舍列為“衛(wèi)生不合格宿舍”，給予該宿舍全體成員每人[X]元的罰款。對于在宿舍衛(wèi)生檢查中，存在多次違反衛(wèi)生規(guī)定，且拒不整改的宿舍，除給予罰款外，公司有權(quán)采取限制水電使用、暫停住宿等措施，直至該宿舍衛(wèi)生狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。對于故意破壞宿舍衛(wèi)生環(huán)境，造成惡劣影響的個人，除給予罰款外，視情節(jié)輕重給予警告、記過、辭退等紀(jì)律處分。2.懲罰方式罰款在處罰決定下達(dá)后的[X]個工作日內(nèi)從員工工資中扣除。紀(jì)律處分按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎罰決定有異議，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出書面申訴。2.申訴處理行政部門接到申訴后，應(yīng)及時組織復(fù)查，對申訴事項進(jìn)行核實。