PAGE員工寢室衛(wèi)生值班制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的員工寢室環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團隊合作精神，特制定本員工寢室衛(wèi)生值班制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室。3.基本原則全員參與原則：每位員工都有責(zé)任維護寢室衛(wèi)生，積極參與衛(wèi)生值班工作。定期輪換原則：衛(wèi)生值班人員按照一定周期進行輪換，確保公平公正。監(jiān)督考核原則：對衛(wèi)生值班情況進行監(jiān)督檢查，并納入績效考核體系。二、衛(wèi)生標準1.寢室地面保持地面干凈，無明顯污漬、水漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。2.墻面與天花板墻面無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，天花板無明顯灰塵和滲漏痕跡。3.門窗門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物，門框、窗框擦拭干凈。4.床鋪與家具床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整無褶皺；家具表面無灰塵、污漬，擺放整齊有序。5.衛(wèi)生間衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手盆、淋浴設(shè)施等無污垢，地面干燥無水漬，定期消毒。6.物品擺放個人物品擺放整齊，公共區(qū)域物品擺放有序，不得隨意堆放雜物。三、值班安排1.值班周期以[X]天為一個值班周期，例如從每周一至周日為一個周期。2.值班人員確定根據(jù)寢室居住人數(shù)，平均分配值班任務(wù)，確保每個員工在一個周期內(nèi)至少值班一次?？刹捎幂喠髋判虻姆绞酱_定每周的值班人員名單，名單提前公布在寢室顯眼位置。3.特殊情況處理如有員工因特殊原因無法按時值班，應(yīng)提前向?qū)嬍议L請假，并自行與其他員工協(xié)商調(diào)班事宜。若調(diào)班后仍出現(xiàn)無人值班的情況，寢室長應(yīng)及時安排其他人員臨時頂替，并記錄相關(guān)情況。四、值班職責(zé)1.日常清掃值班人員在值班當(dāng)天負責(zé)對寢室進行全面清掃，包括地面、墻面、門窗、床鋪、家具、衛(wèi)生間等區(qū)域。清掃過程中要認真仔細，確保達到衛(wèi)生標準要求，及時清理垃圾并倒掉。2.衛(wèi)生監(jiān)督值班人員在值班期間要監(jiān)督其他員工保持寢室衛(wèi)生，提醒大家共同維護良好的居住環(huán)境。對于發(fā)現(xiàn)的亂扔垃圾、隨意堆放物品等不衛(wèi)生行為及時進行制止和糾正。3.設(shè)施檢查檢查寢室設(shè)施設(shè)備是否正常運行，如發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水、燈泡損壞等問題，及時向相關(guān)部門報修。關(guān)注寢室安全情況，檢查電器使用是否規(guī)范，有無安全隱患，確保寢室安全。五、檢查與考核1.檢查方式公司定期組織對員工寢室衛(wèi)生情況進行檢查，檢查人員包括宿舍管理人員、行政部門人員等。檢查采用不定期抽查和定期全面檢查相結(jié)合的方式，確保檢查的全面性和公正性。2.評分標準根據(jù)衛(wèi)生標準制定詳細的評分表，對寢室衛(wèi)生情況進行量化評分，滿分[X]分。評分項目包括地面、墻面、門窗、床鋪、家具、衛(wèi)生間、物品擺放等方面，每個項目設(shè)定具體的分值和扣分標準。3.考核結(jié)果應(yīng)用將寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果納入員工績效考核體系，與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。對于衛(wèi)生情況優(yōu)秀的寢室和個人給予適當(dāng)獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予物質(zhì)獎勵等；對于衛(wèi)生不達標的寢室和個人進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)績效分數(shù)。六、獎懲措施1.獎勵措施連續(xù)[X]周寢室衛(wèi)生檢查得分在[X]分以上，且排名在前[X]%的寢室，給予寢室成員每人[X]元的現(xiàn)金獎勵。對在衛(wèi)生值班工作中表現(xiàn)突出的個人，如主動承擔(dān)額外衛(wèi)生任務(wù)、提出有效改善寢室衛(wèi)生建議等，給予表揚信或榮譽證書，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.懲罰措施寢室衛(wèi)生檢查得分低于[X]分的寢室，要求該寢室全體成員進行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)重新接受檢查。連續(xù)[X]周衛(wèi)生檢查得分低于[X]分的寢室，對寢室長進行警告處分，并扣除寢室成員每人[X]元績效獎金。對于多次不遵守衛(wèi)生值班制度、衛(wèi)生情況嚴重不達標的員工，公司有權(quán)采取進一步措施，如調(diào)整寢室安排、給予紀律處分等。七、溝通與反饋1.意見收集設(shè)立意見箱或通過線上平臺收集員工對寢室衛(wèi)生值班制度的意見和建議，鼓勵員工積極參與制度的完善。定期召開寢室長會議，了解員工在衛(wèi)生值班過程中遇到的問題和困難，及時進行溝通和協(xié)調(diào)。2.制度調(diào)整根據(jù)員工反饋和實際執(zhí)行情況，適時對員工寢室衛(wèi)生值班制度進行調(diào)整和優(yōu)化，確保制度的科學(xué)性和合理性。制度調(diào)整后及時向員工公布，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保員工了解新制度的內(nèi)容和要求。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生