安全生產(chǎn)管理人員試題庫(含參考答案)一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織開展本單位崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案：C2.某機械制造企業(yè)新入職的一線操作工人，其初次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.12B.24C.32D.48答案：B3.安全標(biāo)志分為四類，其中“必須戴安全帽”屬于（）標(biāo)志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C4.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得（）后，方可上崗作業(yè)。A.特種作業(yè)操作證B.職業(yè)資格證書C.安全管理人員證書D.特種設(shè)備使用登記證答案：A5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（）。A.安全宣傳標(biāo)語B.安全警示標(biāo)志C.安全操作流程D.安全責(zé)任標(biāo)識答案：B6.某企業(yè)發(fā)生一起造成2人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重傷）7.生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每（）年進行一次評估。A.1B.2C.3D.5答案：C8.安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：D9.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)（）。A.停止作業(yè)并撤離作業(yè)場所B.要求企業(yè)立即停產(chǎn)整頓C.直接向應(yīng)急管理部門報告D.拒絕接受任何安全檢查答案：A10.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，其中重大事故隱患是指（）。A.危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患B.危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患C.因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患D.可能造成10人以上死亡的隱患答案：B11.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全（），采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.事故隱患排查治理制度C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度D.應(yīng)急救援預(yù)案答案：B12.某企業(yè)使用的危險化學(xué)品儲存量達(dá)到臨界量，應(yīng)當(dāng)對該儲存設(shè)施（）。A.每半年進行一次安全評價B.每一年進行一次安全檢查C.每三年進行一次安全評價D.每五年進行一次安全檢測答案：C13.勞動防護用品的配備應(yīng)符合（）的要求，做到“按需配備、正確使用”。A.企業(yè)成本控制B.崗位實際需要C.員工個人喜好D.行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)答案：B14.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員（）的事項。A.工資福利B.勞動安全、防止職業(yè)危害C.晉升發(fā)展D.休息休假答案：B15.安全風(fēng)險分級管控的核心是通過（），確定風(fēng)險等級，采取相應(yīng)管控措施。A.風(fēng)險辨識、分析和評價B.事故應(yīng)急演練C.安全檢查D.安全培訓(xùn)答案：A16.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于（）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應(yīng)急管理部門報告。A.0.5B.1C.2D.24答案：B17.下列不屬于安全生產(chǎn)“三同時”內(nèi)容的是（）。A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產(chǎn)和使用答案：C18.安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)某車間臨時用電線路私拉亂接，未設(shè)置漏電保護裝置，這種行為屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀(jì)律D.管理缺陷答案：B19.某企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案未明確應(yīng)急組織機構(gòu)職責(zé)，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，該應(yīng)急預(yù)案存在（）。A.程序缺陷B.內(nèi)容缺陷C.格式缺陷D.備案缺陷答案：B20.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C二、判斷題（每題1分，共20題）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員可以由其他部門人員兼任，無需取得相應(yīng)資格。（）答案：×（注：高危行業(yè)需配備專職或注冊安全工程師）2.特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復(fù)審時間可延長至每6年1次。（）答案：√3.企業(yè)可以因從業(yè)人員拒絕違章指揮而降低其工資、福利等待遇。（）答案：×4.安全設(shè)施“三同時”是指安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√5.重大危險源是指長期或臨時生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。（）答案：√6.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（）答案：√7.企業(yè)開展安全培訓(xùn)時，可將培訓(xùn)檔案保存至員工離職后1年。（）答案：×（注：需保存至少3年）8.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則。（）答案：√9.安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)隱患并要求立即整改，無需跟蹤復(fù)查。（）答案：×10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查。（）答案：√11.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，無需進行總結(jié)評估。（）答案：×12.企業(yè)提取的安全生產(chǎn)費用可以用于改善安全生產(chǎn)條件，也可用于員工福利發(fā)放。（）答案：×13.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（）答案：√14.安全風(fēng)險分級管控中，紅色（重大風(fēng)險）應(yīng)采取“消除、替代”等措施，確保風(fēng)險可控。（）答案：√15.企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的，責(zé)令限期改正，處10萬元以下的罰款。（）答案：√（注：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條）16.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人，不得越級上報。（）答案：×（注：情況緊急時可直接上報）17.勞動防護用品應(yīng)當(dāng)由從業(yè)人員自行購買，企業(yè)無需承擔(dān)費用。（）答案：×18.安全警示標(biāo)志的設(shè)置位置應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，避免被遮擋或損壞。（）答案：√19.企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)涵蓋全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查、隱患治理等內(nèi)容。（）答案：√20.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√三、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)。答案：（1）組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄教育和培訓(xùn)情況；（3）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（4）組織或參與本單位應(yīng)急救援演練；（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。2.簡述風(fēng)險分級管控的主要步驟。答案：（1）風(fēng)險辨識：通過安全檢查、工作危害分析（JHA）、安全檢查表（SCL）等方法，全面識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險有害因素；（2）風(fēng)險分析：采用定性或定量方法（如LEC法、風(fēng)險矩陣）分析風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重性；（3）風(fēng)險評價：根據(jù)分析結(jié)果，確定風(fēng)險等級（一般分為重大、較大、一般、較小四級）；（4）風(fēng)險管控：針對不同等級風(fēng)險，制定相應(yīng)管控措施（如工程技術(shù)、管理控制、培訓(xùn)教育、個體防護、應(yīng)急處置等）；（5）風(fēng)險告知：通過安全標(biāo)志、培訓(xùn)等方式，向從業(yè)人員告知風(fēng)險信息和管控要求；（6）持續(xù)監(jiān)控：定期檢查風(fēng)險管控措施的有效性，動態(tài)更新風(fēng)險等級。3.簡述生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)。答案：（1）立即組織營救受害人員，組織撤離或采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其他人員；（2）迅速控制事態(tài)發(fā)展，防止事故擴大，避免發(fā)生二次事故；（3）消除危害后果，做好現(xiàn)場清理，恢復(fù)正常生產(chǎn)；（4）查清事故原因，評估事故損失，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施。4.安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？答案：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（3）崗位安全操作技能、安全風(fēng)險及管控措施；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）事故應(yīng)急處置方法、應(yīng)急救援器材和個人防護用品的使用方法；（6）典型事故案例分析。5.安全檢查的主要方法有哪些？答案：（1）常規(guī)檢查：由安全管理人員或一線員工通過感官（看、聽、摸、聞）對作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施進行檢查；（2）儀器檢測：使用專業(yè)檢測設(shè)備（如氣體檢測儀、照度計、噪聲儀）對危險有害因素進行定量檢測；（3）現(xiàn)場觀察：重點觀察員工操作行為是否符合規(guī)程，作業(yè)環(huán)境是否存在隱患；（4）查閱資料：檢查安全生產(chǎn)臺賬、培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢測報告等是否完整有效；（5）問詢交流：與員工、技術(shù)人員溝通，了解安全管理中存在的問題和建議。6.勞動防護用品的使用要求有哪些？答案：（1）正確佩戴：按照說明書要求佩戴，確保防護部位全覆蓋（如安全帽系緊下頜帶、防塵口罩貼合面部）；（2）定期更換：根據(jù)使用頻率、磨損程度及時更換失效的防護用品（如破損的手套、過期的濾毒盒）；（3）專人管理：設(shè)置專用存放柜，避免防護用品受污染或損壞；（4）符合標(biāo)準(zhǔn)：選用取得安全標(biāo)志（LA標(biāo)志）、符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；（5）培訓(xùn)指導(dǎo)：對員工進行防護用品使用培訓(xùn)，確保掌握正確方法。7.簡述“三違”行為的具體內(nèi)容及危害。答案：“三違”指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。（1）違章指揮：管理人員違反安全規(guī)程，強令員工冒險作業(yè)（如未采取防護措施要求進入有限空間作業(yè)）；（2）違章作業(yè)：員工違反操作規(guī)程進行操作（如未斷電檢修設(shè)備、未系安全帶高處作業(yè)）；（3）違反勞動紀(jì)律：員工不遵守勞動規(guī)則（如擅自脫崗、班前飲酒、工作期間打鬧）。危害：直接導(dǎo)致事故發(fā)生，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，破壞企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。8.重大危險源管理的主要措施有哪些？答案：（1）登記建檔：建立重大危險源管理檔案，記錄名稱、位置、數(shù)量、檢測記錄等信息；（2）定期檢測、評估、監(jiān)控：委托有資質(zhì)的機構(gòu)每3年進行一次安全評價，安裝監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)測參數(shù)（如溫度、壓力、液位）；（3）設(shè)置安全警示標(biāo)志：在重大危險源區(qū)域設(shè)置明顯的警示標(biāo)志和風(fēng)險告知牌；（4）制定應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的事故類型（如泄漏、爆炸）編制專項應(yīng)急預(yù)案，每年至少演練1次；（5）備案管理：將重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報應(yīng)急管理部門和有關(guān)部門備案；（6）培訓(xùn)教育：對涉及重大危險源的管理人員和作業(yè)人員進行專項安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。9.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的核心要素包括哪些？答案：（1）目標(biāo)職責(zé)：制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）制度化管理：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）教育培訓(xùn)：開展全員安全培訓(xùn)，提升安全意識和技能；（4）現(xiàn)場管理：規(guī)范設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)安全、職業(yè)健康；（5）安全風(fēng)險管控：實施風(fēng)險辨識、分級、管控；（6）隱患排查治理：建立隱患排查、登記、整改、驗收閉環(huán)機制；（7）應(yīng)急管理：完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)和演練；（8）事故管理：規(guī)范事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計分析；（9）持續(xù)改進：通過績效評定和管理評審，不斷提升安全生產(chǎn)水平。10.簡述生產(chǎn)安全事故報告的主要內(nèi)容。答案：（1）事故發(fā)生的時間、地點（具體到車間、崗位）和相關(guān)單位名稱；（2）事故的簡要經(jīng)過（包括作業(yè)活動、事故類型、傷亡情況）；（3）事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（4）事故現(xiàn)場的初步情況（如設(shè)備損壞、環(huán)境破壞）；（5）已經(jīng)采取的措施（如救援進展、現(xiàn)場管控）；（6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況（如事故可能擴大的風(fēng)險、需要支援的需求）。四、案例分析題（共2題，每題20分）案例1：2023年5月10日，某化工企業(yè)發(fā)生一起反應(yīng)釜爆炸事故，造成3人死亡、2人重傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)未按規(guī)定對反應(yīng)釜進行定期檢測，部分安全附件（如安全閥、壓力表）已超過校驗周期；（2）安全管理人員在月度檢查中發(fā)現(xiàn)壓力表顯示異常，但僅記錄未跟蹤整改；（3）當(dāng)班操作人員未按規(guī)程進行投料前的溫度、壓力確認(rèn)，違規(guī)超量投料；（4）企業(yè)近3年未開展過反應(yīng)釜泄漏專項應(yīng)急演練；（5）主要負(fù)責(zé)人長期未召開安全生產(chǎn)例會，安全投入不足，未配備專職安全管理人員。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)存在的5項以上違規(guī)行為。3.提出至少5條針對性的整改措施。參考答案：1.直接原因：（1）操作人員違規(guī)超量投料，未按規(guī)程確認(rèn)溫度、壓力參數(shù)；（2）反應(yīng)釜壓力表超期未校驗，無法準(zhǔn)確顯示壓力，導(dǎo)致超壓爆炸。間接原因：（1）企業(yè)未履行設(shè)備檢測義務(wù)，安全附件管理缺失；（2）安全管理人員隱患排查后未跟蹤整改，隱患治理閉環(huán)失效；（3）企業(yè)未開展專項應(yīng)急演練，員工應(yīng)急處置能力不足；（4）主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)（未召開安全例會、未保證安全投入、未配備專職安全管理人員）；（5）安全培訓(xùn)不到位，操作人員安全意識和技能不足。2.違規(guī)行為：（1）未對反應(yīng)釜安全附件進行定期檢測、校驗；（2）安全管理人員發(fā)現(xiàn)隱患未跟蹤整改；（3）操作人員違反操作規(guī)程超量投料；（4）近3年未開展反應(yīng)釜泄漏專項應(yīng)急演練；（5）主要負(fù)責(zé)人未定期召開安全生產(chǎn)例會；（6）未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員；（7）安全投入不足，未保障設(shè)備檢測和維護費用。3.整改措施：（1）立即停用所有反應(yīng)釜，委托有資質(zhì)的機構(gòu)全面檢測安全附件，校驗或更換超期設(shè)備；（2）建立隱患排查治理閉環(huán)機制，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患明確責(zé)任人和整改期限，跟蹤驗收；（3）開展全員安全培訓(xùn)，重點培訓(xùn)反應(yīng)釜操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法，考核合格后方可上崗；（4）編制反應(yīng)釜泄漏專項應(yīng)急預(yù)案，每半年組織1次實戰(zhàn)演練，提升員工應(yīng)急能力；（5）主要負(fù)責(zé)人每月召開安全生產(chǎn)例會，研究解決安全生產(chǎn)問題，保證安全投入專項用于設(shè)備維護、培訓(xùn)等；（6）按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員，明確其隱患整改跟蹤職責(zé)；（7）在反應(yīng)釜區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，標(biāo)注操作參數(shù)和應(yīng)急聯(lián)系方式。案例2：某建筑施工企業(yè)承接一項高層住宅建設(shè)項目，2023年8月15日，一名工人在15層外腳手架作業(yè)時，因未系安全帶且腳手板固定不牢，從2米高處墜落，造成腰椎骨折。事故調(diào)查顯示：（1）該工人為臨時招聘，未經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)；（2）腳手架搭設(shè)完成后未經(jīng)驗收即投入使用；（3）現(xiàn)場安全管理人員當(dāng)天請假，由其他部門人員代班，未進行安全巡查；（4）作業(yè)現(xiàn)場未設(shè)置安全網(wǎng)等防護設(shè)施；（5）企業(yè)未為從業(yè)人員繳納工傷保險。問題：1.指出事故中的直接原因和間接原因。2.分析企業(yè)違反了哪些安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體條款。3.提出防止同類事故再次發(fā)生的措施。參考答案：1.直接原因：（1）作業(yè)人員未系安全帶；（2）腳