西安國(guó)企考試題目及答案姓名：_____?準(zhǔn)考證號(hào)：_____?得分：__________

一、選擇題(每題2分，總共10題)

1.西安國(guó)有企業(yè)的主要組織形式不包括以下哪一項(xiàng)？

A.有限責(zé)任公司

B.股份有限公司

C.合伙企業(yè)

D.國(guó)有獨(dú)資公司

2.國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)是？

A.政府補(bǔ)貼

B.資金優(yōu)勢(shì)

C.政策支持

D.以上都是

3.國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)的主要職責(zé)是？

A.日常經(jīng)營(yíng)管理

B.戰(zhàn)略決策

C.財(cái)務(wù)監(jiān)督

D.人力資源管理

4.西安國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是？

A.提高經(jīng)濟(jì)效益

B.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

C.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

D.以上都是

5.國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要體現(xiàn)是？

A.提供就業(yè)

B.環(huán)境保護(hù)

C.教育支持

D.以上都是

6.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理的主要目的是？

A.控制成本

B.提高資金使用效率

C.規(guī)劃資源

D.以上都是

7.國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，招聘的主要目的是？

A.獲取人才

B.提高員工素質(zhì)

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

8.國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ牵?/p>

A.政府支持

B.市場(chǎng)需求

C.企業(yè)自身發(fā)展

D.以上都是

9.國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要優(yōu)勢(shì)是？

A.政府背書(shū)

B.資金優(yōu)勢(shì)

C.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

D.以上都是

10.國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要挑戰(zhàn)是？

A.技術(shù)更新

B.數(shù)據(jù)安全

C.人才短缺

D.以上都是

二、填空題(每題2分，總共10題)

1.西安國(guó)有企業(yè)的主要發(fā)展方向是__________。

2.國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是__________。

3.國(guó)有企業(yè)改革的主要措施包括__________。

4.國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要內(nèi)容包括__________。

5.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，成本控制的主要方法有__________。

6.國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，績(jī)效考核的主要目的是__________。

7.國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑是__________。

8.國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要方式是__________。

9.國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要策略是__________。

10.國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要策略是__________。

三、多選題(每題2分，總共10題)

1.國(guó)有企業(yè)的組織形式包括哪些？

A.有限責(zé)任公司

B.股份有限公司

C.合伙企業(yè)

D.國(guó)有獨(dú)資公司

2.國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)是？

A.政府補(bǔ)貼

B.資金優(yōu)勢(shì)

C.政策支持

D.品牌優(yōu)勢(shì)

3.國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)的主要職責(zé)是？

A.戰(zhàn)略決策

B.日常經(jīng)營(yíng)管理

C.財(cái)務(wù)監(jiān)督

D.人力資源管理

4.西安國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是？

A.提高經(jīng)濟(jì)效益

B.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

C.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

D.優(yōu)化資源配置

5.國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要體現(xiàn)是？

A.提供就業(yè)

B.環(huán)境保護(hù)

C.教育支持

D.公共衛(wèi)生

6.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理的主要目的是？

A.控制成本

B.提高資金使用效率

C.規(guī)劃資源

D.風(fēng)險(xiǎn)管理

7.國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，招聘的主要目的是？

A.獲取人才

B.提高員工素質(zhì)

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

8.國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ牵?/p>

A.政府支持

B.市場(chǎng)需求

C.企業(yè)自身發(fā)展

D.人才優(yōu)勢(shì)

9.國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要優(yōu)勢(shì)是？

A.政府背書(shū)

B.資金優(yōu)勢(shì)

C.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

D.市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

10.國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要挑戰(zhàn)是？

A.技術(shù)更新

B.數(shù)據(jù)安全

C.人才短缺

D.組織變革

四、判斷題(每題2分，總共10題)

1.國(guó)有企業(yè)的組織形式只能是股份有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司。

2.國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)是政府補(bǔ)貼。

3.國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)的主要職責(zé)是日常經(jīng)營(yíng)管理。

4.西安國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。

5.國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要體現(xiàn)是提供就業(yè)。

6.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理的主要目的是控制成本。

7.國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，招聘的主要目的是獲取人才。

8.國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ鞘袌?chǎng)需求。

9.國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要優(yōu)勢(shì)是政府背書(shū)。

10.國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要挑戰(zhàn)是技術(shù)更新。

五、問(wèn)答題(每題2分，總共10題)

1.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要策略。

2.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，成本控制的主要方法有哪些？

3.國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，績(jī)效考核的主要目的是什么？

4.國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑是什么？

5.國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要方式有哪些？

6.國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要策略是什么？

7.國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要內(nèi)容包括哪些？

8.國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是什么？

9.國(guó)有企業(yè)改革的主要措施包括哪些？

10.西安國(guó)有企業(yè)的主要發(fā)展方向是什么？

試卷答案

一、選擇題答案及解析

1.答案：C.合伙企業(yè)

解析：國(guó)有企業(yè)的組織形式主要包括有限責(zé)任公司、股份有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司，合伙企業(yè)不屬于國(guó)有企業(yè)的主要組織形式。

2.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)包括政府補(bǔ)貼、資金優(yōu)勢(shì)和政策支持，這些都是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。

3.答案：B.戰(zhàn)略決策

解析：國(guó)有企業(yè)的董事會(huì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的戰(zhàn)略決策，包括制定企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃和重大投資決策等。

4.答案：D.以上都是

解析：西安國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)包括提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和優(yōu)化資源配置，這些都是國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)。

5.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要體現(xiàn)包括提供就業(yè)、環(huán)境保護(hù)和教育支持，這些都是國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要方面。

6.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理的主要目的是控制成本、提高資金使用效率和規(guī)劃資源，這些都是預(yù)算管理的主要目的。

7.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，招聘的主要目的是獲取人才、提高員工素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這些都是招聘的主要目的。

8.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主要?jiǎng)恿ΠㄕС?、市?chǎng)需求和企業(yè)自身發(fā)展，這些都是技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿Α?/p>

9.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要優(yōu)勢(shì)包括政府背書(shū)、資金優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，這些都是國(guó)際合作的主要優(yōu)勢(shì)。

10.答案：D.以上都是

解析：國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要挑戰(zhàn)包括技術(shù)更新、數(shù)據(jù)安全、人才短缺和組織變革，這些都是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要挑戰(zhàn)。

二、填空題答案及解析

1.答案：高質(zhì)量發(fā)展

解析：西安國(guó)有企業(yè)的主要發(fā)展方向是高質(zhì)量發(fā)展，這是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的主要方向。

2.答案：監(jiān)督企業(yè)董事和高級(jí)管理人員的行為，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)

解析：國(guó)有企業(yè)的監(jiān)事會(huì)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)董事和高級(jí)管理人員的行為，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。

3.答案：完善公司治理結(jié)構(gòu)、深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、推進(jìn)混合所有制改革

解析：國(guó)有企業(yè)改革的主要措施包括完善公司治理結(jié)構(gòu)、深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和推進(jìn)混合所有制改革，這些都是國(guó)有企業(yè)改革的主要措施。

4.答案：提供就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、教育支持、公共衛(wèi)生

解析：國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要內(nèi)容包括提供就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、教育支持和公共衛(wèi)生，這些都是國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要方面。

5.答案：制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算

解析：國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，成本控制的主要方法包括制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算，這些都是成本控制的主要方法。

6.答案：評(píng)估員工績(jī)效、提高員工能力、激勵(lì)員工

解析：國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，績(jī)效考核的主要目的是評(píng)估員工績(jī)效、提高員工能力和激勵(lì)員工，這些都是績(jī)效考核的主要目的。

7.答案：自主研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研合作

解析：國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑包括自主研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)學(xué)研合作，這些都是技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑。

8.答案：合資合作、并購(gòu)重組、技術(shù)引進(jìn)

解析：國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要方式包括合資合作、并購(gòu)重組和技術(shù)引進(jìn)，這些都是國(guó)際合作的主要方式。

9.答案：加強(qiáng)信息化建設(shè)、培養(yǎng)數(shù)字化人才、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

解析：國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要策略包括加強(qiáng)信息化建設(shè)、培養(yǎng)數(shù)字化人才和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，這些都是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要策略。

10.答案：差異化競(jìng)爭(zhēng)、成本領(lǐng)先、集中化戰(zhàn)略

解析：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要策略包括差異化競(jìng)爭(zhēng)、成本領(lǐng)先和集中化戰(zhàn)略，這些都是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要策略。

三、多選題答案及解析

1.答案：A.有限責(zé)任公司、B.股份有限公司、D.國(guó)有獨(dú)資公司

解析：國(guó)有企業(yè)的組織形式主要包括有限責(zé)任公司、股份有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司，合伙企業(yè)不屬于國(guó)有企業(yè)的主要組織形式。

2.答案：A.政府補(bǔ)貼、B.資金優(yōu)勢(shì)、C.政策支持、D.品牌優(yōu)勢(shì)

解析：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)包括政府補(bǔ)貼、資金優(yōu)勢(shì)、政策支持和品牌優(yōu)勢(shì)，這些都是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。

3.答案：A.戰(zhàn)略決策、C.財(cái)務(wù)監(jiān)督、D.人力資源管理

解析：國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)的主要職責(zé)包括戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)監(jiān)督和人力資源管理，這些都是董事會(huì)的主要職責(zé)。

4.答案：A.提高經(jīng)濟(jì)效益、B.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、C.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、D.優(yōu)化資源配置

解析：西安國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)包括提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和優(yōu)化資源配置，這些都是國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)。

5.答案：A.提供就業(yè)、B.環(huán)境保護(hù)、C.教育支持、D.公共衛(wèi)生

解析：國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要體現(xiàn)包括提供就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、教育支持和公共衛(wèi)生，這些都是國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要方面。

6.答案：A.控制成本、B.提高資金使用效率、C.規(guī)劃資源、D.風(fēng)險(xiǎn)管理

解析：國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理的主要目的是控制成本、提高資金使用效率、規(guī)劃資源和風(fēng)險(xiǎn)管理，這些都是預(yù)算管理的主要目的。

7.答案：A.獲取人才、B.提高員工素質(zhì)、C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、D.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

解析：國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，招聘的主要目的是獲取人才、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，這些都是招聘的主要目的。

8.答案：A.政府支持、B.市場(chǎng)需求、C.企業(yè)自身發(fā)展、D.人才優(yōu)勢(shì)

解析：國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿ΠㄕС?、市?chǎng)需求、企業(yè)自身發(fā)展和人才優(yōu)勢(shì)，這些都是技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿Α?/p>

9.答案：A.政府背書(shū)、B.資金優(yōu)勢(shì)、C.技術(shù)優(yōu)勢(shì)、D.市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

解析：國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要優(yōu)勢(shì)包括政府背書(shū)、資金優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，這些都是國(guó)際合作的主要優(yōu)勢(shì)。

10.答案：A.技術(shù)更新、B.數(shù)據(jù)安全、C.人才短缺、D.組織變革

解析：國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要挑戰(zhàn)包括技術(shù)更新、數(shù)據(jù)安全、人才短缺和組織變革，這些都是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要挑戰(zhàn)。

四、判斷題答案及解析

1.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)的組織形式主要包括有限責(zé)任公司、股份有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司，合伙企業(yè)不屬于國(guó)有企業(yè)的主要組織形式。

2.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)包括政府補(bǔ)貼、資金優(yōu)勢(shì)和政策支持，但政府補(bǔ)貼只是其中之一，不是唯一優(yōu)勢(shì)。

3.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)的董事會(huì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的戰(zhàn)略決策，日常經(jīng)營(yíng)管理主要由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.答案：錯(cuò)誤

解析：西安國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)包括提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和優(yōu)化資源配置，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模只是其中之一，不是唯一目標(biāo)。

5.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的主要體現(xiàn)包括提供就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、教育支持和公共衛(wèi)生，提供就業(yè)只是其中之一，不是唯一體現(xiàn)。

6.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理的主要目的是控制成本、提高資金使用效率和規(guī)劃資源，控制成本只是其中之一，不是唯一目的。

7.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，招聘的主要目的是獲取人才、提高員工素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，獲取人才只是其中之一，不是唯一目的。

8.父案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主要?jiǎng)恿ΠㄕС帧⑹袌?chǎng)需求和企業(yè)自身發(fā)展，市場(chǎng)需求只是其中之一，不是唯一動(dòng)力。

9.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在國(guó)際合作中的主要優(yōu)勢(shì)包括政府背書(shū)、資金優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，政府背書(shū)只是其中之一，不是唯一優(yōu)勢(shì)。

10.答案：錯(cuò)誤

解析：國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的主要挑戰(zhàn)包括技術(shù)更新、數(shù)據(jù)安全、人才短缺和組織變革，技術(shù)更新只是其中之一，不是唯一挑戰(zhàn)。

五、問(wèn)答題答案及解析

1.答案：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要策略包括差異化競(jìng)爭(zhēng)、成本領(lǐng)先和集中化戰(zhàn)略。

解析：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以通過(guò)差異化競(jìng)爭(zhēng)、成本領(lǐng)先和集中化戰(zhàn)略來(lái)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這些策略可以幫助國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。

2.答案：國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，成本控制的主要方法包括制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算。

解析：國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，成本控制的主要方法包括制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算，這些方法可以幫助國(guó)有企業(yè)有效控制成本。

3.答案：國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，績(jī)效考核的主要目的是評(píng)估員工績(jī)效、提高員工能力和激勵(lì)員工。

解析：國(guó)有企業(yè)在人力資源管理中，績(jī)效考核的主要目的是評(píng)估員工績(jī)效、提高員工能力和激勵(lì)員工，這些目的可以幫助國(guó)有企業(yè)提高人力資源管理效率。

4.答案：國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑包括自主研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)學(xué)研合作。

解析：國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑包括自主研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)學(xué)研合作，這些途徑可以幫助國(guó)有企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

5.答案