PAGE初中勞動衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則1.目的為了加強學校勞動衛(wèi)生管理，保障師生的身體健康，創(chuàng)造良好的教學和學習環(huán)境，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體師生員工在學校內(nèi)的勞動、學習和生活活動。3.基本原則學校勞動衛(wèi)生管理遵循預防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障師生的合法權益。二、勞動衛(wèi)生管理職責1.學校管理層職責全面負責學校勞動衛(wèi)生管理工作，將勞動衛(wèi)生工作納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。建立健全勞動衛(wèi)生管理組織機構，明確各部門和人員的職責分工。提供必要的勞動衛(wèi)生工作經(jīng)費，確保勞動衛(wèi)生設施設備的購置、維護和更新。定期召開勞動衛(wèi)生工作會議，研究解決勞動衛(wèi)生工作中的重大問題。2.后勤管理部門職責制定和完善學校勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。負責學校勞動衛(wèi)生設施設備的建設、維護和管理，確保其正常運行。組織開展學校環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒和除害工作，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。負責學校飲用水衛(wèi)生管理，確保師生飲用水安全。組織對學校食堂、超市等食品經(jīng)營場所的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，保障食品安全。負責學校勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理，指導師生正確佩戴和使用。建立勞動衛(wèi)生檔案，記錄學校勞動衛(wèi)生工作情況。3.教學部門職責將勞動衛(wèi)生教育納入教學計劃，組織開展勞動衛(wèi)生知識教育和技能培訓，提高師生的勞動衛(wèi)生意識和自我保護能力。在勞動實踐課程中，指導學生正確使用勞動工具，遵守勞動衛(wèi)生操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動安全事故。協(xié)助后勤管理部門做好教室、實驗室等教學場所的勞動衛(wèi)生管理工作。4.師生員工職責遵守學校勞動衛(wèi)生規(guī)章制度，積極參與學校勞動衛(wèi)生工作。接受勞動衛(wèi)生教育和培訓，掌握勞動衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護意識。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護勞動衛(wèi)生設施設備。發(fā)現(xiàn)勞動衛(wèi)生問題及時報告，配合學校做好勞動衛(wèi)生整改工作。三、勞動衛(wèi)生教育與培訓1.教育內(nèi)容普及勞動衛(wèi)生法律法規(guī)知識，增強師生員工的法律意識。傳授勞動衛(wèi)生基礎知識，包括職業(yè)危害因素、防護措施等。開展勞動安全操作規(guī)程教育，使師生員工熟悉勞動過程中的安全注意事項。培養(yǎng)師生員工的勞動衛(wèi)生習慣，如勤洗手、勤通風、保持環(huán)境衛(wèi)生等。2.培訓計劃后勤管理部門制定年度勞動衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式。定期組織對新入職師生員工進行勞動衛(wèi)生入職培訓，使其了解學校勞動衛(wèi)生規(guī)章制度和基本要求。根據(jù)不同崗位的特點，有針對性地開展專項勞動衛(wèi)生培訓，如食堂工作人員的食品衛(wèi)生培訓、實驗人員的化學試劑安全培訓等。鼓勵師生員工參加上級主管部門組織的勞動衛(wèi)生培訓和考核，對取得相關證書的人員給予適當獎勵。3.培訓方式采用集中授課、專題講座、現(xiàn)場演示等多種形式進行勞動衛(wèi)生培訓。利用學校內(nèi)部網(wǎng)絡、宣傳欄、宣傳手冊等宣傳陣地，廣泛宣傳勞動衛(wèi)生知識。組織師生員工觀看勞動衛(wèi)生教育片，通過直觀的影像資料增強培訓效果。四、勞動衛(wèi)生防護措施1.工作場所防護學校各工作場所應保持良好的通風條件，定期開窗通風，安裝必要的通風設備。根據(jù)不同工作崗位的特點，配備相應的勞動防護用品，如安全帽、口罩、手套、護目鏡等，并確保其質(zhì)量符合國家標準。對存在職業(yè)危害因素的工作場所，如實驗室、食堂、鍋爐房等，應設置明顯的警示標識，告知師生員工可能存在的危害和防護措施。定期對工作場所的勞動衛(wèi)生狀況進行檢測和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時采取整改措施。2.個人防護用品配備與使用后勤管理部門根據(jù)師生員工的工作崗位和實際需求，合理配備勞動防護用品，并建立發(fā)放登記制度。指導師生員工正確佩戴和使用勞動防護用品，如口罩的佩戴方法、手套的選擇和使用等。定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好，對損壞或過期的勞動防護用品及時更換。3.特殊勞動衛(wèi)生防護對從事高溫、粉塵、有毒有害等特殊作業(yè)的師生員工進行專門的健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。根據(jù)特殊作業(yè)的特點，為師生員工提供必要的防暑降溫、防塵、防毒等特殊勞動衛(wèi)生保護措施。在特殊作業(yè)場所設置急救設施和藥品，如急救箱、滅火器等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好備用狀態(tài)。五、環(huán)境衛(wèi)生管理1.校園環(huán)境衛(wèi)生建立校園環(huán)境衛(wèi)生清掃制度，明確各區(qū)域的清掃責任人，定期進行清掃和消毒。加強對校園綠化的管理，定期修剪花草樹木，保持校園綠化美觀。做好校園垃圾的分類收集、運輸和處理工作，確保垃圾日產(chǎn)日清，保持校園環(huán)境整潔。加強對校園公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，如教室、圖書館、體育館、食堂、廁所等，定期進行清潔和消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.教室衛(wèi)生教室應保持整潔明亮，桌椅擺放整齊，地面干凈整潔，墻壁無灰塵、無污漬。定期對教室進行通風換氣，保持空氣清新。做好教室的清潔衛(wèi)生工作，每天放學后進行清掃，每周進行一次大掃除。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持教室衛(wèi)生整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。3.實驗室衛(wèi)生實驗室應保持清潔衛(wèi)生，實驗設備擺放整齊，實驗臺面干凈整潔。定期對實驗室進行通風換氣，排除實驗過程中產(chǎn)生的有害氣體。做好實驗室的消毒工作，對實驗儀器設備、實驗臺面等進行定期消毒。實驗結(jié)束后，及時清理實驗廢棄物，按照相關規(guī)定進行分類處理，防止污染環(huán)境。4.食堂衛(wèi)生食堂應取得食品衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生。食堂環(huán)境應整潔衛(wèi)生，地面、墻壁、天花板干凈無污垢，門窗玻璃明亮。加強對食堂食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程，防止食品污染和食物中毒事故的發(fā)生。做好食堂餐具、廚具的清洗、消毒和保潔工作，確保餐具、廚具清潔衛(wèi)生。在食堂內(nèi)設置洗手設施，并配備洗手液、擦手紙等用品，方便師生員工洗手。5.廁所衛(wèi)生廁所應保持清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，無異味。加強對廁所設施設備的維護和管理，確保其正常使用。在廁所內(nèi)設置洗手設施，并配備洗手液、擦手紙等用品，方便師生員工洗手。六、食品衛(wèi)生管理1.食品采購學校食堂采購食品應嚴格遵守國家食品安全法律法規(guī)，選擇具有合法資質(zhì)的供應商。建立食品采購索證索票制度，索取并留存供應商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證明等相關證件。采購的食品應符合國家食品安全標準，不得采購腐敗變質(zhì)、過期、三無等不符合食品安全要求的食品。2.食品儲存學校食堂應設置專門的食品儲存?zhèn)}庫，保持倉庫清潔衛(wèi)生，通風良好。食品應分類存放，隔墻離地，遵循先進先出的原則，避免食品交叉污染。定期對食品儲存?zhèn)}庫進行清理和檢查，及時清理過期、變質(zhì)食品。加強對食品儲存?zhèn)}庫的溫度、濕度控制，確保食品儲存條件符合要求。3.食品加工學校食堂食品加工應嚴格遵守食品加工操作規(guī)程，做到生熟分開、葷素分開。食品加工過程中應充分煮熟煮透，防止食品未熟透導致食物中毒。加工食品使用的工具、容器應保持清潔衛(wèi)生，定期進行清洗和消毒。食堂工作人員在食品加工過程中應穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持個人衛(wèi)生。4.食品銷售學校食堂食品銷售應在清潔衛(wèi)生的環(huán)境中進行，銷售窗口應設置防塵、防蠅、防鼠設施。食品銷售應使用清潔衛(wèi)生的餐具，不得用手直接接觸食品。加強對食品銷售過程的管理，確保食品銷售安全。5.食品留樣學校食堂應對每餐供應的食品進行留樣，留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，并放置在專用冷藏設施中，在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量不少于125g。做好食品留樣記錄，包括留樣食品名稱、留樣時間、留樣人員等信息。食品留樣應由專人負責管理，以備食品安全事故調(diào)查時使用。七、飲用水衛(wèi)生管理1.水源管理學校應確保飲用水水源的安全可靠，定期對水源進行檢測和評估。加強對飲用水水源周邊環(huán)境的保護，防止水源受到污染。2.供水設施管理學校應建立健全飲用水供水設施管理制度，定期對供水設施進行清洗、消毒和維護。供水設施應符合國家衛(wèi)生標準，配備必要的水質(zhì)凈化消毒設備，確保飲用水水質(zhì)符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。3.水質(zhì)檢測學校應定期委托有資質(zhì)的檢測機構對飲用水水質(zhì)進行檢測，檢測項目應包括微生物指標、毒理指標、感官性狀和一般化學指標等。對檢測不合格的飲用水，應立即停止供應，并采取相應的整改措施，直至水質(zhì)檢測合格后方可恢復供應。4.飲用水衛(wèi)生宣傳教育加強對師生員工的飲用水衛(wèi)生宣傳教育，普及飲用水衛(wèi)生知識，提高師生員工的飲用水衛(wèi)生意識。教育師生員工養(yǎng)成良好的飲水習慣，不喝生水，提倡喝開水或瓶裝水。八、勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查制度學校建立勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對學校各部門和工作場所的勞動衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查。后勤管理部門負責組織實施勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，成立勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查組，明確檢查人員的職責分工。勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查應采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，檢查內(nèi)容包括勞動衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、勞動衛(wèi)生設施設備的運行情況、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況、師生員工的勞動衛(wèi)生防護用品佩戴情況等。2.問題整改對勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，后勤管理部門應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。相關部門應針對存在的問題制定整改措施，明確整改責任人，確保整改工作落實到位。后勤管理部門應對整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的部門和個人進行嚴肅批評，并追究相關責任。3.考核評價學校將勞動衛(wèi)生工作納入各部門和師生員工的年度考核評價體系，對勞動衛(wèi)生工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。對勞動衛(wèi)生工作不達標的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如扣發(fā)績效獎金、取消評優(yōu)評先資格等。九、突發(fā)勞動衛(wèi)生事件應急處置1.應急組織機構與職責學校成立突發(fā)勞動衛(wèi)生事件應急處置領導小組，負責全面領導和指揮突發(fā)勞動衛(wèi)生事件的應急處置工作。應急處置領導小組下設辦公室，設在后勤管理部門，負責日常應急管理工作。各部門應明確在突發(fā)勞動衛(wèi)生事件應急處置中的職責分工，確保應急處置工作有序進行。2.應急預案制定與演練后勤管理部門應制定突發(fā)勞動衛(wèi)生事件應急預案，明確應急處置的基本原則、應急組織機構及職責、應急處置程序、應急保障措施等內(nèi)容。定期組織開展突發(fā)勞動衛(wèi)生事件應急演練，提高師生員工的應急處置能力和自我保護意識。3.事件報告與處置發(fā)生突發(fā)勞動衛(wèi)生事件后，相關