企業(yè)衛(wèi)生工作制度_第1頁
企業(yè)衛(wèi)生工作制度_第2頁
企業(yè)衛(wèi)生工作制度_第3頁
企業(yè)衛(wèi)生工作制度_第4頁
企業(yè)衛(wèi)生工作制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE企業(yè)衛(wèi)生工作制度一、總則(一)目的為加強企業(yè)衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及員工宿舍等場所。(三)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1)4.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1)5.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)二、衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)(一)衛(wèi)生管理委員會成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生管理委員會,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的衛(wèi)生管理工作。(二)職責(zé)分工1.企業(yè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)企業(yè)衛(wèi)生管理工作,提供必要的資源支持。審批衛(wèi)生工作計劃、措施及經(jīng)費預(yù)算。定期組織檢查企業(yè)衛(wèi)生狀況,協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理工作落實,組織員工開展衛(wèi)生清潔活動。監(jiān)督本部門員工遵守衛(wèi)生制度,對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。配合企業(yè)衛(wèi)生管理委員會開展各項衛(wèi)生檢查工作,及時反饋本部門衛(wèi)生管理情況。3.衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)衛(wèi)生管理制度、工作計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。組織開展日常衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。收集、整理和分析衛(wèi)生管理工作資料,建立衛(wèi)生管理檔案。組織開展員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)及宣傳教育活動。三、環(huán)境衛(wèi)生管理(一)辦公區(qū)域衛(wèi)生1.辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備應(yīng)保持清潔整齊,表面無灰塵、污漬。2.地面應(yīng)每日清掃,定期拖地,保持干凈無雜物。3.門窗玻璃應(yīng)定期擦拭,保持明亮潔凈。4.垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得堆積,垃圾袋應(yīng)扎緊后放置在指定地點。5.公共區(qū)域的綠植應(yīng)定期澆水、修剪,保持美觀。(二)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行清潔、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備表面無油污、灰塵,運行正常。2.車間地面應(yīng)保持清潔,無積水、油污、雜物等,通道應(yīng)暢通無阻。3.原材料、半成品及成品應(yīng)分類存放,擺放整齊,并做好標(biāo)識。4.工作臺上的工具、量具等應(yīng)擺放有序,使用后及時清理歸位。5.車間內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護,確保通風(fēng)良好,空氣清新。(三)員工宿舍衛(wèi)生1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅等家具應(yīng)擺放整齊,保持干凈整潔。2.地面應(yīng)每日清掃,定期拖地,垃圾應(yīng)及時清理,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。3.個人物品應(yīng)擺放有序,不得隨意堆放,保持宿舍內(nèi)整潔有序。4.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)定期打掃,保持清潔衛(wèi)生,無異味。5.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線,不得使用大功率電器,確保用電安全。(四)公共區(qū)域衛(wèi)生1.企業(yè)內(nèi)的走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應(yīng)每日清掃,定期擦拭扶手、欄桿等,保持干凈整潔。2.衛(wèi)生間應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)打掃,定時清理垃圾,定期消毒,保持清潔衛(wèi)生,無異味。3.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔,桌椅擺放整齊,餐具應(yīng)及時清洗消毒,食品加工區(qū)域應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。四、個人衛(wèi)生管理(一)員工個人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。進入工作場所應(yīng)穿戴工作服、工作帽等勞動防護用品,不得穿拖鞋、短褲等不符合要求的服裝。2.工作前應(yīng)洗手,操作食品、藥品等直接入口物品時應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程,戴口罩、手套等防護用品。3.咳嗽、打噴嚏時應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻,避免飛沫傳播病菌。4.不得在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。(二)特殊崗位個人衛(wèi)生要求1.從事食品加工、醫(yī)療衛(wèi)生、電子制造等特殊崗位的員工,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,做好個人衛(wèi)生防護工作。2.食品加工人員應(yīng)取得健康證明,每年進行健康檢查,凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。3.醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,穿戴工作服、口罩、帽子、手套等防護用品,定期進行手衛(wèi)生消毒。4.電子制造人員應(yīng)穿戴防靜電工作服、工作帽、手套等,保持手部清潔干燥,避免靜電對產(chǎn)品造成損害。五、食品衛(wèi)生管理(一)食品采購管理1.食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件復(fù)印件。2.采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),不得采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品。3.采購食品時應(yīng)向供應(yīng)商索取發(fā)票等購貨憑證,并做好采購記錄,記錄內(nèi)容包括食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應(yīng)商名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等。(二)食品儲存管理1.食品應(yīng)分類存放于專用的食品倉庫或儲存區(qū)域,不得與有毒、有害、有異味的物品混存。2.食品倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好,溫度、濕度應(yīng)符合食品儲存要求。3.食品應(yīng)離地、離墻存放,隔墻10厘米以上,離地面15厘米以上,遵循先進先出的原則,定期檢查庫存食品,及時清理過期、變質(zhì)食品。(三)食品加工管理1.食品加工場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,定期進行清洗、消毒,加工設(shè)備應(yīng)定期維護保養(yǎng),確保正常運行。2.食品加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生,操作前應(yīng)洗手消毒。3.食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程,做到生熟分開、煮熟煮透,防止交叉污染。4.食品添加劑應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的品種、使用范圍和用量使用,不得超范圍、超劑量使用。(四)食品銷售管理1.食品銷售場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,食品陳列應(yīng)整齊有序,不得銷售過期、變質(zhì)、假冒偽劣食品。2.銷售人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生,銷售食品時應(yīng)使用清潔的工具和包裝材料。3.銷售食品應(yīng)明碼標(biāo)價,不得虛假標(biāo)價、欺詐消費者。六、飲用水衛(wèi)生管理(一)飲用水水源管理1.企業(yè)應(yīng)選擇符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水源,定期對水源進行水質(zhì)檢測,確保水源安全。2.水源周圍應(yīng)設(shè)置防護設(shè)施,防止污染,不得在水源附近堆放垃圾、糞便等污染物。(二)飲用水處理與供應(yīng)管理1.配備必要的飲用水處理設(shè)備,對水源進行凈化、消毒處理,確保飲用水符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.飲用水供應(yīng)設(shè)備應(yīng)定期進行清洗、消毒,防止二次污染。3.定期對飲用水進行水質(zhì)檢測,檢測結(jié)果應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并做好記錄。4.向員工提供的飲用水應(yīng)符合衛(wèi)生要求,不得供應(yīng)生水。七、職業(yè)病防治管理(一)職業(yè)病危害因素識別與檢測1.企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別,確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度(強度)及分布情況。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少對工作場所進行一次職業(yè)病危害因素檢測,檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。(二)職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和程度,配備相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施,如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等,并確保其正常運行。2.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護用品,如口罩、耳塞、防護眼鏡、防護服等,并督促員工正確佩戴和使用。3.定期對職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品進行維護、保養(yǎng)和更換,確保其防護性能良好。(三)職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,并妥善安排治療和康復(fù)。3.如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,不得隱瞞或虛報。(四)職業(yè)病危害告知1.在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄,公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)病防治措施及應(yīng)急救援措施等。2.與員工簽訂勞動合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工,并在勞動合同中寫明。3.對新員工、轉(zhuǎn)崗員工等進行上崗前的職業(yè)病危害培訓(xùn),使其了解工作場所的職業(yè)病危害因素、防護措施及應(yīng)急處置方法等。八、衛(wèi)生檢查與考核(一)衛(wèi)生檢查1.衛(wèi)生管理員應(yīng)定期組織開展衛(wèi)生檢查工作,檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病防治等方面。2.衛(wèi)生檢查可采用日常檢查、定期檢查、專項檢查等方式進行,檢查結(jié)果應(yīng)做好記錄。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達整改通知書,明確整改要求和期限,督促責(zé)任部門或個人進行整改。(二)考核1.建立衛(wèi)生管理考核制度,對各部門的衛(wèi)生管理工作進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、個人衛(wèi)生情況、食品衛(wèi)生安全、飲用水衛(wèi)生達標(biāo)等方面。3.考核結(jié)果與部門績效掛鉤,對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵,對衛(wèi)生管理工作不力的部門和個人進行批評教育,并責(zé)令限期整改。九、獎懲措施(一)獎勵1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論